第5頁共5頁2024年大學(xué)防火安全責(zé)任制規(guī)定范本為確保員工具備防火安全知識，必須實施崗前防火安全培訓(xùn)，并僅允許考試合格者上崗作業(yè)。三、應(yīng)切實執(zhí)行防火安全檢查，對違章行為予以即時制止與糾正，以防范并消除火災(zāi)隱患。針對暫時難以根除的火災(zāi)隱患，需采取臨時應(yīng)急措施以保障安全。針對公安消防機關(guān)及當(dāng)?shù)胤阑鹞瘑T會在檢查驗收及日常走訪中提出的隱患，需制定整改措施并明確期限，同時上報整改進展。四、完善消防設(shè)施與器材的配置，并實施定期檢修與保養(yǎng)。對于重點防火區(qū)域，應(yīng)強化防火自動控制系統(tǒng)的管理，指派專人進行維護，確保防火設(shè)備與器材處于良好狀態(tài)。五、建立防火檔案，明確防火重點部位，并制定落實相應(yīng)的防火安全管理措施，實施定人定點管理。六、建立健全防火值班與巡邏制度，要求值班巡邏人員身體健康、責(zé)任心強，并具備防火與滅火知識，能夠獨立發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。七、組建并管理義務(wù)消防隊，制定滅火預(yù)案，開展義務(wù)消防訓(xùn)練，提升自防自救能力。在火災(zāi)事故發(fā)生時，應(yīng)積極組織撲救，搶救人員與物資，并保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)開展火災(zāi)事故的調(diào)查與處理工作。八、與公司內(nèi)部各公司以及來公司承包工程的建設(shè)公司、施工隊、民工隊簽訂防火責(zé)任書，明確各自的防火責(zé)任。根據(jù)防火工作表現(xiàn)，提出獎懲建議，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)及公司防火委員會審議批準(zhǔn)。第五條指出，公司防火安全工作的重點在于明確防火重點部位，并嚴格按照本規(guī)定實施嚴格管理。需明確防火責(zé)任人與崗位責(zé)任人，建立健全防火制度，配備完善的消防設(shè)備與滅火應(yīng)急預(yù)案。第六條強調(diào)用電、用火管理的嚴格性，以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。具體包括遵守用電管理規(guī)定、禁止私自拆卸電器設(shè)備與改裝線路、嚴格遵守天然氣使用規(guī)程、嚴格管理防火重點部位等。第七條關(guān)注易燃、易爆危險物品的管理，以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。需按照相關(guān)法規(guī)建立管理制度，并設(shè)專人負責(zé)、分類管理。同時，對儲存易燃、易爆危險物品的場所實施嚴格管理，嚴禁煙火。第八條強調(diào)對消防設(shè)備、滅火器材的維護管理。消防設(shè)備、器材屬于專用設(shè)備，不得挪作他用。全體員工應(yīng)共同保護消防設(shè)備器材的完好性，發(fā)現(xiàn)破壞或偷盜行為應(yīng)及時制止并報告。第九條明確了獎懲制度。對于認真執(zhí)行防火安全責(zé)任制的公司和個人以及防火負責(zé)人，將給予表彰和獎勵。對于違反防火安全規(guī)定的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。第十條賦予公司防火辦在發(fā)現(xiàn)潛在火災(zāi)危險時立即責(zé)令整改的權(quán)力。在緊急情況下，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)人同意后，有權(quán)責(zé)令停工、停產(chǎn)、停業(yè)，并責(zé)令限期改正。第十一條宣布本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。2024年大學(xué)防火安全責(zé)任制規(guī)定范本（二）一、對于分配到防火重點崗位的工作人員，必須嚴格實施崗前防火安全培訓(xùn)，確保其通過考試后方可正式上崗。二、組織嚴密的防火安全檢查工作，及時制止并糾正任何違章行為，以預(yù)防并消除火災(zāi)隱患。對于暫時難以徹底消除的火災(zāi)隱患，必須立即采取臨時應(yīng)急措施，以保障安全。針對公安消防機關(guān)及當(dāng)?shù)胤阑鹞瘑T會在檢查驗收或日常走訪中提出的隱患問題，需制定明確的限期整改措施，并按時上報整改情況。三、完善消防設(shè)施與器材的配置，定期進行檢修與保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。同時，加強對重點部位防火自動控制系統(tǒng)的管理，指派專人負責(zé)維護，以保障防火設(shè)備與器材的完好性。四、建立防火檔案，明確防火重點部位，并制定相應(yīng)的防火安全管理措施，實行定人定點管理，確保責(zé)任到人。五、建立健全防火值班與巡邏制度，要求值班巡邏人員身體健康、責(zé)任心強，并熟練掌握防火與滅火知識，能夠獨立發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類不安全因素。六、組建并管理義務(wù)消防隊伍，制定詳細的滅火預(yù)案，并定期開展義務(wù)消防訓(xùn)練，以提升自防自救能力。在火災(zāi)事故發(fā)生時，需積極組織撲救工作，搶救人員與物資，并保護好火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)做好火災(zāi)事故的查處工作。七、負責(zé)與公司內(nèi)部各公司及外來承包工程的建設(shè)公司、施工隊、民工隊簽訂防火責(zé)任書，明確各自的防火責(zé)任。同時，根據(jù)防火工作表現(xiàn)，提出獎懲報告，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)及公司防火委員會討論批準(zhǔn)。第八條：明確公司防火安全重點部位，并嚴格按照本規(guī)定進行管理。對于被確認為防火重點的部位，需明確防火責(zé)任人與崗位責(zé)任人，建立健全防火制度，并配備完善的消防設(shè)備與滅火應(yīng)急預(yù)案。第九條：加強用電、用火管理，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。嚴格遵守公司用電管理規(guī)定及其他防火規(guī)定，確保電器設(shè)備、儀器、儀表符合安全用電要求，并定期進行檢查與維護。嚴禁私自拆卸公用電器設(shè)備與改裝線路，對于大型用電設(shè)備的安裝需取得相關(guān)部門同意。同時，嚴格遵守天然氣使用操作規(guī)程，加強對易燃、易爆物品的管理，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。第十條：嚴格對消防設(shè)備、滅火器材進行維護管理。消防設(shè)備、器材均屬專用設(shè)備，不得挪作他用。全體職工需共同保護消防設(shè)備器材的完好性，發(fā)現(xiàn)破壞或偷盜行為需及時制止并上報。任何公司和個人不得隨意占用、掩埋地下消火栓或私自拆卸消防設(shè)備。第十一條：明確獎懲制度。對于認真執(zhí)行防火安全責(zé)任制并取得顯著成績的公司、個人及防火負責(zé)人，將在年終總結(jié)評比中給予表彰與物質(zhì)獎勵。對于違反防火安全規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。對于因未建立或未履行防火安全責(zé)任制而導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的，將給予警告或罰款處理，并責(zé)令限期改正。對于防火安全責(zé)任制嚴重不落實且存在特定情形的，將給予更嚴厲的處罰。第十二條：公司防火辦有權(quán)對可能引發(fā)火災(zāi)危險的部位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令相關(guān)人員進行整改。在緊急情況下，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)人同意后，有權(quán)責(zé)令停工、停產(chǎn)、停業(yè)，并責(zé)令限期改正。第十三條：本規(guī)定自公布之日起正式執(zhí)行。2024年大學(xué)防火安全責(zé)任制規(guī)定范本（三）____郵政局防火安全責(zé)任制為強化我局消防管理工作，確保通信樞紐的安全穩(wěn)定，推動通信生產(chǎn)的順暢發(fā)展，依據(jù)《消防法》的相關(guān)規(guī)定，并遵循“防消結(jié)合、以防為主”的基本原則，特制定本責(zé)任制。一、局長職責(zé)：1.對全局消防工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，需定期研究并部署消防工作，審議保衛(wèi)部門提出的建議，為保衛(wèi)部門提供必要的工作支持，并解決消防工作中遇到的問題。2.注重并加強郵政消防隊伍的組織、思想及作風(fēng)建設(shè)，確保消防部門職能得以充分發(fā)揮，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、部門與崗位之間的協(xié)同管理。3.面向全局干部職工持續(xù)開展消防教育，完善消防設(shè)施與裝備，提升防火科技水平。4.組織并監(jiān)督保衛(wèi)部門實施常態(tài)化的消防檢查，及時了解并掌握全局消防狀況，消除火災(zāi)隱患，指導(dǎo)消防工作的有效開展。5.每季度召開一次由保衛(wèi)部及重點要害部門負責(zé)人參加的聯(lián)席會議，聽取消防工作匯報，研究并部署消防工作，為消防工作提供必要支持。二、保衛(wèi)部職責(zé)：1.負責(zé)全局消防的日常管理工作，執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)、上級保衛(wèi)部門及公安消防機關(guān)的任務(wù)安排。2.組織全局消防工作的檢查、考核、驗收與評比，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并督促整改落實。3.掌握全局要害、重點部位情況，實施重點預(yù)防，確保通信樞紐安全。4.完善管理制度，及時就局內(nèi)消防相關(guān)事項向領(lǐng)導(dǎo)和上級保衛(wèi)部門報告，并提出合理建議。5.管理消防器材與裝備，負責(zé)消防設(shè)施的規(guī)劃與購置，訓(xùn)練相關(guān)人員正確使用消防器材。6.檢查指導(dǎo)各單位消防工作，落實消防責(zé)任制，依據(jù)相關(guān)規(guī)定提出獎勵或處罰建議，并總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。三、生產(chǎn)單位負責(zé)人職責(zé)：1.根據(jù)本單位實際情況制定消防制度、措施及預(yù)案。2.將消防工作納入職工崗位責(zé)任制，與其他工作同步檢查、考核與獎懲。3.建立以科長為首的消防領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置兼職消防員，定期召開會議研究、布置與檢查消防工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題及保衛(wèi)部下發(fā)的隱患整改通知書。4.按照《消防法》制定并實施本單位計劃，遇無法解決的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部報告。四、基層義務(wù)消防隊員職責(zé)：1.作為本崗位安全責(zé)任人，對崗位消防工作負直接責(zé)任，需嚴格履行職責(zé)，執(zhí)行消防制度，確保業(yè)務(wù)工作安全。2.兩人以上值班時，明確一人為消防安全員，負責(zé)營業(yè)期間的消防工作，包括營業(yè)前后的安全檢查、觀察火災(zāi)跡象及要害部位情況，并填寫檢查日志。3.營業(yè)期間嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)定，防止火災(zāi)發(fā)生。五、監(jiān)督檢查：1.保衛(wèi)部負責(zé)全局消防檢查工作，形式包括定期、不定期檢查及抽查。2.檢查內(nèi)容涵蓋消防設(shè)施達標(biāo)率、基層單位消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理制度、安全教育及各級責(zé)任人履職情況等。3.保衛(wèi)部在檢查中發(fā)現(xiàn)問題時，需下達《整改通知書》，整改單位應(yīng)立即采取措施整改，若因客觀原因暫時無法解決，需提交書面報告并說明情況，同時采取臨時安全措施。4.考核方法依據(jù)責(zé)任制內(nèi)容、《消防法》及上級部門要求，采用平時檢查與定期考核、報表資料與實地檢查相結(jié)合的方式，年終進行全面評估并實施獎懲。六、獎勵與懲罰：1.對認真執(zhí)行本規(guī)定并符合特定條件的個人或單位，市局將給予獎勵或表彰。條件包括：重視消防工作、組織健全、制度嚴密、措施落實且全年無火災(zāi)事故；完成責(zé)任制規(guī)定的各項目標(biāo)；在消防工作中忠于職守并取得成績、做出貢獻。2.對違反本規(guī)定的