?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細地址】聯系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方在【上份合同簽訂日期】簽訂的《勞動合同》即將到期，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行。第一條合同期限1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方同意在合同期限內繼續履行勞動合同約定的各項義務。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事【職務/崗位名稱】，具體工作內容和要求按照甲方的規章制度和實際工作需要執行。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并達到約定的工作質量標準。第三條勞動報酬3.1乙方同意，其工資待遇按照甲方制定的工資體系執行，具體工資標準為【工資數額】。3.2乙方同意，甲方依法為其繳納社會保險，具體繳費標準及比例按照國家和地方政策規定執行。3.3乙方同意，甲方按照法律規定和公司規定給予乙方帶薪年假、病假、婚假、產假等休假待遇。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供符合勞動安全、衛生和職業病防護的勞動條件。4.2甲方應保障乙方享有法律法規規定的各項勞動權益，包括但不限于獲得勞動保護用品、參加培訓、獲得勞動報酬等。第五條保密和知識產權5.1乙方同意，在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方同意，其創造的作品、發明、技術改進等知識產權歸甲方所有。第六條解除和終止合同6.1本合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。6.2乙方同意，如因乙方原因導致合同解除或終止的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條其他約定7.1雙方在簽訂本合已充分溝通并理解雙方的權利義務，本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵照執行。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.確保合同方的信息準確無誤，包括甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的全稱、地址、法定代表人、身份證號碼、聯系電話等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應核實對方提供的信息，確認無誤后填寫在合同中。如有疑問，可要求對方提供相關證件或證明材料。2.合同期限的起始日期和終止日期應明確填寫，避免產生歧義。解決辦法：雙方協商確定合同期限，并在合同中明確填寫起始日期和終止日期。3.工作內容和工作崗位應詳細描述，以避免后續發生工作職責不清的情況。解決辦法：在合同中詳細描述乙方的職務/崗位名稱，以及具體工作內容和要求。4.勞動報酬的工資數額、社會保險繳費標準及比例等應明確填寫，以免產生糾紛。解決辦法：雙方協商確定工資待遇和社會保險繳費標準，并在合同中明確填寫。5.保密和知識產權條款應詳細描述，確保雙方的權益得到保障。解決辦法：在合同中明確保密義務和知識產權歸屬，包括商業秘密、技術秘密、作品、發明、技術改進等。6.解除和終止合同的條件和程序應符合法律法規規定，避免違法解除合同。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定設定解除和終止合同的條件和程序。7.合同中的其他約定應充分溝通，確保雙方的權益得到保障。解決辦法：在簽訂合同前，雙方就其他約定進行充分溝通，并在合同中明確約定。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關系的書面文件，明確了雙方的權利和義務。2.甲方：指用人單位，與勞動者簽訂勞動合同的一方。3.乙方：指勞動者，與用人單位簽訂勞動合同的一方。4.合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。5.工作內容：勞動者在勞動合同期限內應履行的工作職責和任務。6.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，通過立法強制實行的社會福利制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。9.知識產權：指權利人對其創作的智力成果依法享有的專有權利，包括專利權、著作權、商標權等。10.解除合同：指在勞動合同期限內，依法終止雙方勞動關系的行為。11.終止合同：指勞動合同到期或者依法解除后，雙方勞動關系完全終止。應用場合：1.用人單位與勞動者續簽勞動合同。2.用于明確雙方在續簽后的權利義務和勞動條件。3.作為雙方在勞動合同到期后繼續履行約定的依據。補充條款：1.雙方在簽訂合應確保提供的個人信息、工作內容、報酬等均為真實、準確、完整的信息。2.如一方發生重大變化，如企業改制、轉制等，應依法及時變更合同相關內容。3.雙方應遵守國家的法律法規，不得違反國家政策，損害國家利益、社會公共利益。4.雙方在履行合同過程中，應尊重對方合法權益，維護勞動關系的和諧穩定。5.雙方在合同期限內，均有權依法解除或終止合同，但應符合相關法律法規的規定。附件列表：1.甲方（用人