第2頁共2頁2024年試用員工轉正合同標準版本甲方：_____乙方：_____年齡：_____性別：_____學歷：_____專業：_____身份證號碼：_____甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：一、乙方在甲方_____部門試用，試用時間自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。五、乙方享受公司試用期工資待遇。六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____負責人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年試用員工轉正合同標準版本（二）合同編號：____-XXX-001試用員工轉正合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]電話：[聯系電話]身份證號碼：[身份證號碼]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號碼：[身份證號碼]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方錄用乙方，經過一段時間的試用期，考察期內乙方經過甲方綜合評定，工作表現良好，經雙方友好協商，決定將乙方轉正，甲方與乙方達成如下協議：一、工作職位與職責1.1甲方聘請乙方為[職位名稱]。1.2乙方的主要職責和任務是：（1）根據公司需求和分配，完成與所處崗位相關的工作任務；（2）遵守公司的規章制度、工作紀律和相關的程序；（3）積極參與團隊合作，共同完成團隊目標；（4）按照公司要求完成其他相關工作。二、勞動合同2.1雙方同意正式簽訂一份勞動合同，合同期限長期有效。2.2根據國家有關法律法規和公司的規定，乙方享有與正式員工相同的權益和福利待遇。三、薪酬福利3.1乙方轉正后，甲方將為乙方提供相應的薪酬和福利。具體薪酬和福利待遇將與乙方簽訂的勞動合同中約定。四、工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周工作40小時，根據公司的排班安排工作。4.2乙方享有法定的帶薪年休假和其他休假制度。具體休假安排將根據公司的規定執行。五、保密條款5.1乙方在公司工作期間獲得的與公司業務相關的商業秘密、商業計劃、技術資料以及其他公司的機密信息，都屬于公司的商業秘密，在乙方離職后必須保密，并不能擅自披露給任何第三方。六、解除合同6.1乙方在轉正期內如有違反甲方規定或者工作表現不符合公司要求的情況下，甲方有權解除合同。6.2乙方有權提前一個月書面通知甲方解除合同。七、法律適用和爭議解決7.1本合同的訂立、解釋和執行均適用中華人民共和國法律。7.2合同雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決。如協商不成的，乙方可以向勞動爭議調解機構投訴；或者通過人民法院起訴解決。八、其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自起正式執行。8.2本合同一式兩份，甲