交通運輸業司機合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：_________________________乙方（司機）：____________________身份證號：________________________聯系電話：________________________聯系地址：________________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔任運輸車輛司機，負責貨物運輸工作。2.2乙方應遵守國家法律法規，嚴格遵守交通規則，確保行車安全。2.3乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，不得擅自離崗。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家規定享受法定節假日，甲方應支付乙方相應的加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為____元/月（人民幣），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享有____%的績效獎金，績效獎金根據乙方的工作表現和甲方規定發放。4.3乙方的工作期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規定的帶薪年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方因工負傷、患職業病的，甲方應按照國家和地方規定承擔相應的醫療和賠償責任。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（司機）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.交通運輸工具行駛證復印件6.交通運輸工具保險單復印件7.雙方簽訂的保密協議8.雙方簽訂的競業限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供相關證明文件的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息的，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。5.甲方未按約定時間支付工資和績效獎金的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有法人資格，招用勞動者為其成員的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者按照合同約定，提供勞動應當得到的報酬。5.績效獎金：根據勞動者的工作表現和用人單位規定，發放的獎金。6.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提供相關證明文件。解決辦法：提醒乙方及時提供，如乙方仍不能提供，視為違約，按合同約定處理。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不能完成，按合同約定處理。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，如乙方不配合，按合同約定處理。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：與乙方溝通，要求支付違約金，如乙方不支付，按合同約定處理。5.問題：甲方未按約定時間支付工資和績效獎金。解決辦法：及時支付，如因特殊情況無法按時支付，提前與乙方溝通說明。6.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：及時為乙方繳納，如因特殊情況無法繳納，提前與乙方溝通說明。五、所有應用場景：