個人績效合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付報酬事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同標的1.乙方同意在甲方規定的崗位上提供勞動力，并服從甲方的管理。2.甲方同意按照本合同的約定向乙方支付報酬。二、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂新的勞動合同。三、工作內容1.乙方應當按照甲方的要求，認真負責地完成甲方分配的各項工作。2.乙方有權根據工作需要和自身能力，向甲方提出合理的工作建議。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家規定和本合同的約定，按時足額支付乙方工資。3.乙方享有法定的節假日待遇和加班工資。4.乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊、違反法律法規等原因被解除勞動合同的，甲方有權扣除乙方的工資。五、保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、勞動合同的解除和終止1.本合同期滿，雙方同意解除或終止勞動合同的，應當提前一個月通知對方。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.甲方解除勞動合同的，應當符合國家法律法規的規定，并提前通知乙方。4.雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.甲方公司組織架構圖4.乙方工作崗位說明書5.勞動爭議仲裁委員會聯系方式6.人民法院聯系方式7.國家法律法規相關條款二、違約行為及認定：2.甲方未按照約定支付乙方工資，或未按照國家規定支付加班工資。3.乙方違反保密義務，泄露甲方的商業秘密或技術秘密。4.甲方違反國家法律法規，解除或終止勞動合同。5.乙方提前解除勞動合同，未提前一個月書面通知甲方。6.甲方解除勞動合同，不符合國家法律法規的規定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動力：勞動者提供的勞動能力。3.報酬：用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。4.保密義務：勞動者在合同期內和解除合同后一年內，保守用人單位的商業秘密和技術秘密的義務。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時支付工資：甲方應立即支付欠發工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發生。3.乙方泄露商業秘密：甲方應采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。4.甲方解除勞動合同不符合法律法規：甲方應重新審視解除勞動合同的合法性，補救措施，必要時尋求法律咨詢。5.乙方提前解除勞動合同未通知甲方：甲方應與乙方協商，要求其承擔違約責任，必要時尋求法律咨詢。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.甲方按時支付乙方工資。3.乙方在甲方規定的崗位上提供勞動