門衛勞務合同范本合同編號：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供門衛勞務事宜，達成如下協議：一、合同主體1.1甲方：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：________________1.2乙方：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號：________________（4）聯系方式：________________二、勞務內容2.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，為甲方提供門衛勞務，維護甲方單位治安秩序，保障甲方單位財物安全。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求履行門衛職責，包括但不限于：（1）對進出甲方單位的人員和車輛進行登記、核查；（2）維護甲方單位門口及周邊區域的治安秩序；（3）及時報告異常情況，采取必要措施防止安全事故的發生；（4）按照甲方要求，完成其他與門衛工作相關的事宜。三、勞務期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續聘請乙方提供門衛勞務，雙方可簽訂新的合同，并明確合同期限及相關條款。四、勞務報酬4.1甲方按照乙方提供的門衛勞務實際情況，向乙方支付勞務報酬，具體標準為：____元/月。4.2甲方每月__日前向乙方支付上一個月的勞務報酬。4.3乙方提供門衛勞務期間，如有加班，甲方應按照加班時間向乙方支付加班費。五、勞動保障5.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權益。5.2甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供勞動保護設施和勞動保護用品。5.3甲方應保障乙方享有國家規定的休息休假、福利待遇等權益。六、保密條款6.1乙方在提供門衛勞務期間，應對甲方單位的商業秘密、內部信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，如甲方提前解除或終止合同，應提前__天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.2在合同期內，如乙方提前解除或終止合同，應提前__天通知甲方，并支付甲方相應的違約金。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項，如有糾紛，雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.甲方法定代表人身份證明復印件3.乙方身份證復印件4.乙方學歷證明復印件5.乙方職業資格證書復印件6.門衛工作規章制度7.門衛工作職責說明8.社會保險繳納證明9.勞動保護設施和用品清單10.商業秘密、內部信息保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付勞務報酬2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險3.甲方未按照約定提供勞動保護設施和用品4.甲方未按照約定保障乙方休息休假、福利待遇等權益5.乙方未按照約定提供門衛勞務6.乙方未按照約定保密甲方商業秘密、內部信息7.甲方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知乙方8.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付經濟補償9.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方10.乙方提前解除或終止合同，未按照約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險4.經濟補償：指用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償5.違約金：指當事人違反合同約定，按照約定向對方支付的違約賠償6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息7.福利待遇：指國家法律、法規、政策規定的勞動者應當享受的福利四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付勞務報酬解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定時間支付勞務報酬。如甲方仍不支付，乙方有權依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方應及時向甲方提出繳納社會保險的要求。如甲方仍不繳納，乙方有權依法向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.甲方未按約定提供勞動保護設施和用品解決辦法：乙方應及時向甲方提出提供勞動保護設施和用品的要求。如甲方仍不提供，乙方有權依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按約定保障乙方休息休假、福利待遇等權益解決辦法：乙方應及時向甲方提出保障休息休假、福利待遇等權益的要求。如甲方仍不保障，乙方有權依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方未按約定提供門衛勞務解決辦法：甲方應及時向乙方提出提供門衛勞務的要求。如乙方仍不提供，甲方有權依法解除合同，并要求乙方承擔違約責任。6.乙方未按約定保密甲方商業秘密、內部信息解決辦法：甲方應及時向乙方提出保密要求。如乙方仍不保密