員工解除合同終止函第一篇范文：合同編號：__________致：[員工姓名]尊敬的[員工姓名]，根據您與我所簽訂的勞動合同（以下簡稱“合同”），您與我公司的雇傭關系（以下簡稱“雇傭關系”）將于[終止日期]終止。本終止函（以下簡稱“本函”）旨在明確雙方對于雇傭關系終止的相關事宜。一、終止原因1.1雙方同意，基于[終止原因，如：個人發展、家庭原因等]，雙方同意終止雇傭關系。1.2雙方確認，本終止函的簽署系雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等違法情形。二、終止時間2.1雙方確認，雇傭關系將于[終止日期]正式終止。在此之前，您仍應履行合同約定的義務。2.2雙方同意，自雇傭關系終止之日起，您不再享有合同約定的權益。三、經濟補償3.1雙方確認，根據我國勞動法律法規及合同約定，我公司應向您支付經濟補償。3.2經濟補償的計算方式如下：（1）按照合同約定的工資標準，自[終止日期]起，為您支付[補償月數]個月的工資；（2）按照合同約定的福利待遇，為您支付相應費用；（3）依法為您繳納社會保險至[終止日期]。3.3雙方同意，經濟補償款將于[支付日期]前一次性支付給您。四、保密協議4.1雙方確認，在雇傭關系終止后，您仍應遵守合同約定的保密協議。4.2您同意，在離職后不得泄露任何與我公司相關的商業秘密、技術秘密等敏感信息。五、勞動關系轉移5.1雙方同意，在本終止函簽署后[轉移時間]，您與我公司的勞動關系將轉移至[接收方名稱]。5.2您同意，在勞動關系轉移過程中，遵守相關法律法規，配合完成轉移手續。六、其他事項6.1雙方確認，本終止函簽署后，除本函載明的事項外，雙方再無其他爭議。6.2雙方同意，本終止函簽署后，如有任何爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.1本函簽署的同時，雙方共同簽署了以下附件：（1）勞動合同解除協議；（2）保密協議；（3）其他雙方認為需要附帶的文件。8.1雙方確認，本終止函一式兩份，雙方各執一份。8.2本終止函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。[公司名稱][公司蓋章][簽署日期][員工姓名][員工簽字][簽署日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]丙方：[第三方主體名稱]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“原合同”）將于[終止日期]終止，甲方同意引入丙方作為第三方主體，與乙方建立新的勞動關系。為確保甲方的權益得到充分保障，特訂立本合同，就雙方在原合同終止后的相關事項達成如下協議：一、第三方主體丙方的義務1.1丙方同意自[終止日期]起，與乙方建立勞動關系，并按照我國勞動法律法規及本合同約定，向乙方支付工資、福利待遇等。1.2丙方承諾，在勞動關系存續期間，為乙方提供符合勞動安全衛生條件的工作環境，并依法為乙方繳納社會保險。1.3丙方應承擔原合同中由甲方承擔的與乙方有關的義務，包括但不限于支付經濟補償等。二、甲方權益保障2.1甲方有權要求丙方在本合同約定的期限內，向乙方支付原合同約定的經濟補償。2.2甲方有權要求丙方在本合同約定的期限內，按照原合同約定的標準，向乙方支付工資、福利待遇等。2.3甲方有權要求丙方在本合同約定的期限內，依法為乙方繳納社會保險。2.4甲方有權要求丙方在本合同約定的期限內，承擔原合同中由甲方承擔的與乙方有關的義務。三、乙方違約及限制條款3.1乙方同意，自本合同生效之日起，嚴格遵守甲方的保密協議，不得泄露任何與甲方相關的商業秘密、技術秘密等敏感信息。3.2乙方同意，自本合同生效之日起，不得以任何方式損害甲方及其客戶的合法權益。3.3乙方同意，自本合同生效之日起，不得違反甲方依法制定的規章制度。四、第三方主體丙方的權利條款4.1丙方有權根據實際情況，調整乙方的工資、福利待遇等。4.2丙方有權在符合法律法規的前提下，解除與乙方的勞動關系。4.3丙方有權要求乙方履行本合同約定的義務。五、其他事項5.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。六、第三方介入的意義和目的丙方的介入，旨在保障甲方在原合同終止后的權益得到充分保障，同時為乙方提供持續的勞動保障。通過本合同的約定，甲方將原合同中的義務轉移至丙方，使甲方能夠更好地專注于自身的業務發展，降低人力成本，提高企業競爭力。七、甲方為主導的目的和意義甲方作為原合同的甲方，主導本合同的簽訂，旨在確保自身的權益在原合同終止后得到充分保障。通過引入第三方主體丙方，甲方能夠將原合同中的義務轉移至丙方，減輕自身的負擔，同時為乙方提供持續的勞動保障。這有助于維護甲方的合法權益，降低經營風險，實現可持續發展。特此說明，本合同的簽訂經甲乙丙三方充分協商，自愿達成一致。三方確認，本合同自簽署之日起生效，原合同隨之終止。三方同意，本合同的解釋權歸甲方所有。甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]丙方：[第三方主體名稱][簽署日期][公司蓋章][員工簽字][第三方主體蓋章]第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]丙方：[第三方主體名稱]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“原合同”）將于[終止日期]終止，乙方同意引入丙方作為第三方主體，與乙方建立新的勞動關系。為確保乙方權益得到充分保障，特訂立本合同，就雙方在原合同終止后的相關事項達成如下協議：一、第三方主體丙方的義務1.1丙方同意自[終止日期]起，與乙方建立勞動關系，并按照我國勞動法律法規及本合同約定，向乙方支付工資、福利待遇等。1.2丙方承諾，在勞動關系存續期間，為乙方提供符合勞動安全衛生條件的工作環境，并依法為乙方繳納社會保險。1.3丙方應承擔原合同中由乙方承擔的與甲方有關的義務，包括但不限于支付經濟補償等。二、乙方權益保障2.1乙方有權要求丙方在本合同約定的期限內，向乙方支付原合同約定的經濟補償。2.2乙方有權要求丙方在本合同約定的期限內，按照原合同約定的標準，向乙方支付工資、福利待遇等。2.3乙方有權要求丙方在本合同約定的期限內，依法為乙方繳納社會保險。2.4乙方有權要求丙方在本合同約定的期限內，承擔原合同中由乙方承擔的與甲方有關的義務。三、甲方違約及限制條款3.1甲方同意，自本合同生效之日起，嚴格遵守甲方的保密協議，不得泄露任何與乙方相關的商業秘密、技術秘密等敏感信息。3.2甲方同意，自本合同生效之日起，不得以任何方式損害乙方及其客戶的合法權益。3.3甲方同意，自本合同生效之日起，不得違反乙方依法制定的規章制度。四、第三方主體丙方的權利條款4.1丙方有權根據實際情況，調整乙方的工資、福利待遇等。4.2丙方有權在符合法律法規的前提下，解除與乙方的勞動關系。4.3丙方有權要求乙方履行本合同約定的義務。五、其他事項5.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。六、乙方為主導的目的和意義乙方作為原合同的乙方，主導本合同的簽訂，旨在確保自身的權益在原合同終止后得到充分保障。通過引入第三方主體丙方，乙方能夠將原合同中的義務轉移至丙方，減輕自身的負擔，同時為甲方提供持續的勞動保障。這有助于維護乙方的合法權益，實現自身的發展目標。七、弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中，甲方的地位相對弱化，主要是為了保障乙方的權益得到充分保障。甲方通過將原合同中的義務轉移至丙方，降低自身的經營風險，同時為乙方提供持續的