臨沂影視服務(wù)行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：臨沂影視文化傳播有限公司地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)路號聯(lián)系電話：X乙方（勞動者）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立的影視文化傳播公司，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，勞動合同期滿后，如雙方均無異議，本勞動合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同第一次簽訂的期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事影視制作、拍攝、后期制作等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方工資支付方式為每月____日準(zhǔn)時發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，周一至周五，每天8小時，周六日雙休。4.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，均屬于甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的外，其余歸甲方所有。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除和終止本勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和終止本勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動合同法》第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》第38條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。第九條經(jīng)濟補償9.1雙方解除或終止本勞動合同時，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。9.2乙方主動提出解除或終止勞動合同的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同期限變更協(xié)議5.工作業(yè)績證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方崗位說明書8.乙方培訓(xùn)記錄9.甲方支付給乙方的所有費用憑證10.其他與本勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護或勞動條件，認(rèn)定違約。2.甲方未及時足額支付勞動報酬，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定違約。4.甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。7.乙方主動提出解除或終止勞動合同，不認(rèn)定違約。8.其他雙方約定的違約行為，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的，用以維持本人及家庭生活需要的物質(zhì)待遇。4.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或勞動的時間。5.休息休假：勞動者在一定時間內(nèi)，從工作崗位上暫時離職，休息恢復(fù)體力。6.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。7.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除勞動合同。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：甲方與乙方解除勞動合同。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，解決辦法：甲方對乙方進行工作指導(dǎo)，乙方改進后繼續(xù)履行合同義務(wù)。4.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬，解決辦法：甲方補發(fā)欠付的勞動報酬，并向乙方支付經(jīng)濟補償。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費，解決辦法：甲方補繳社會保險費，并向乙方支付經(jīng)濟補償。6.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.問題：勞動合同爭議產(chǎn)生，解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的乙方簽訂勞動合同。2.