XXXX天然氣有限公司特種作業與特種設備作業人員管理制度第一條為加強公司特種作業人員和特種設備作業人員管理，提高作業人員安全操作技能，保證作業安全，依據相關法律法規和有關管理制度，特制定本制度。第二條本制度所稱特種作業是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業，公司涉及的特種作業包括電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業，直接從事特種作業的從業人員稱為特種作業人員；特種設備作業人員是指鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道等特種設備的作業人員及其相關管理人員統稱特種設備作業人員。第三條公司質量安全環保部是特種作業與特種設備作業牽頭管理部門，負責特種作業與特種設備作業人員安全生產培訓、取證、審證、換證、檢查與考核工作。第四條公司新員工與轉崗員工計劃安排從事特種作業與特種設備作業的，綜合管理部應提前將擬安排作業人員報質量安全環保部，質量安全環保部將統一組織向地方政府安監部門和技術監督部門申請報名考試工作。第五條特種作業與特種設備作業人員應符合以下條件：1）年齡在18周歲以上，且不超過國家法定退休年齡；2）身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求；3）有與申請作業種類相適應的文化程度；4）具有相應的安全技術知識與技能；5）符合安全技術規范制度的其他要求。第六條公司應按照相關制度對安排從事特種作業與特種設備作業的人員應安排上崗前、在崗期間、離崗前健康體檢工作，未經體檢或體檢不合格有職業禁忌的，嚴禁安排從事特種作業與特種設備作業，特種作業人員與特種設備作業人員職業健康管理按照公司《職業健康管理制度》執行。第七條特種作業人員與特種設備作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。第八條特種作業人員與特種設備作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業操作證、特種設備作業操作證后，方可上崗作業。未經培訓或培訓考核不合格者，不得安排上崗作業。第九條質量安全環保部組織對特種作業與特種設備作業人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要的安全作業知識、作業技能。第十條特種作業與特種設備作業人員嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度，持證上崗，未取得上崗資格證，安排從事特種作業與特種設備作業的，員工有權拒絕。第十一條特種設備作業人員證需要復審的，應當在期屆滿3個月前，向發證部門提出復審申請；特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前2個月內，向原考核發證機關提出申請。復審不合格、逾期未復審的，不得安排從事相關作業，仍需從事特種作業與特種設備作業的，需重新取證，方可安排上崗。第十二條離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。第十三條特種作業與特種設備作業操作證遺失或者損毀的，及時向發證部門申請補辦。公司特種作業人員與特種設備作業人員嚴禁將操作證出租或者出借，嚴禁涂改操作證信息。第十四條特種作業人員與特種設備作業人員在作業過程中，發現事故隱患或者不安全因素應當立即向現場管理人員、質量安全環保部、公司有關領導報告。第十五條公司為特種作業與特種設備作業人員配備合格的勞動防護用品，員工在作業過程中應按制度正確穿戴和使用勞動防護用品，勞動防護用品配備標準按公司《勞動防護用品管理制度》執行。第十六條公司質量安全環保部負責建立健全特種作業與特種設備作業人員檔案。檔案應包括以下內容：1）健康檢查情況；2）違章作業記錄檢查情況；3）安全知識培訓、安全技術、事故案例教育與考核情況；4）取證、復審、換證情況記錄。第十七條本制度由公司質量安全環保部負責解釋。第十八條本制度自發布之日起施行。附表：1.Q/HZKP-G05-JL032-2015特種作業/特種設備作業人員臺賬2.Q/HZKP-G05-JL033-2015特種作業人員檔案3.Q/HZKP-G05-JL034-2015特種設備作業人員檔案特種作業/特種設備作業人員臺賬序號姓名性別證件編號作業類別準操項目初次領證日期證書有效期審核周期（年）下次審核日期審核結果體檢周期（年）體檢結果下次體檢日期特種作業人員檔案編號：HZKP-JC-TZ-XXX姓名性別出生年月照片學歷健康狀況本工種工齡作業類別準操項目證書編號發證機關初次領證日期證書有效期復審記錄審核周期第一次復審記錄第二次復審記錄審核日期審核結果下次審核日期審核日期審核結果下次審核日期體檢記錄體檢周期第一次體檢記錄第二次體檢記錄第三次體檢記錄體檢日期體檢結果體檢日期體檢結果體檢日期體檢結果培訓記錄培訓日期培訓內容組織部門考核成績考核部門意見人事部門意見本人確認簽字檢查記錄檢查日期檢查單位檢查內容檢查結果檢查人員違章記錄日期地點違章事實描述違章處理特種設備作業人員檔案編號：HZKP-JC-TS-XXX姓名性別出生年月照片學歷健康狀況本工種工齡作業類別準操項目項目代號發證機關證書編號檔案編號初次領證日期證書有效期復審記錄體檢記錄審核