品質部內部管理規定一、目的：規范品質部內務管理制度，提升部門整體形象，特制定。二、適用范圍：品質部所有員工。三、內務管理條例如下：（共兩頁）工作紀律方面：1、上下班（包括加班）必須嚴格遵照規定時間，不得遲到或早退；2、各組檢驗員應于規定時間提前10分鐘到指定地點集合召開每日例會；3、不得未經請假私自不上班，如有緊要事，須按正常程序辦理請假手續，否則按曠工處理；4、各班之檢驗員不得私自調班或與其他品管員調換工作崗位，如有特殊情況，須向組長、主管請示，準許后方可；5、上班必須佩戴廠證，儀容儀表應端莊。6、工作中，不得玩忽職守，私自離崗或隨便竄走其他崗位和部門，特殊情況須征得組長同意并佩戴離崗證，且離崗時間不得超過10分鐘。7、工作時間內，不睡覺、閑聊、看報、玩手機、吃東西或做其他與工作無關的事情。8、在車間或辦公室內，不得起哄、吵鬧或與人爭吵、打架，當與對方意見有分歧時可請雙方上司裁決、調解；9、所有人員必須自覺遵守廠規、廠紀，如有違反將嚴格按廠規廠紀相關條款對當事人進行處罰。工作要求方面：1、各成員須加強對品質管理知識、品管運作程序、檢驗判定標準和本廠產品的全面了解（包括產品類型、各種性能、各部之功能及相應之檢測方法等），積極提高自身素質，培養自己獨立準確分析問題的能力，盡職盡責做好本職工作；2、工作中積極配合上司的工作，服從上司的合理安排和調派，不得無故造謠生事，聚眾鬧事3、工作中必須嚴格遵照作業流程和檢驗標準操作，不得隨心所欲，自行其事；4、檢驗工作中必須秉持“公正、公平”的態度，不得徇私舞弊，切實將各項檢測工作完成好，不得弄虛作假、敷衍了事；5、相關成員應認真做好報表和記錄表單的填寫工作，要做到如實規范填寫，真實反映，如發現其有不真實、不準確或不規范之情況，則要追究當事人之責任；6、對品質異常問題，檢驗員須結合多方面情況綜合考慮，并予以妥善處理，但如遇自己不能處理和解決的問題，應及時據實向上級反映，不得自以為是，自作決斷或拖拉、隱瞞、謊報異常事實，及時反映并記錄，積極配合責任單位進行原因調查和分析，采取相應之矯正和改善措施，跟蹤其改善效果，以達到“持續改善”和“預防再發生”之目的。7、當班檢驗員在工作時間內須認真處理好該班之一切相應工作，除特殊情況外，不得將本班之工作遺留到下一班處理；8、經檢驗員檢驗合格之產品，如在后工序檢驗時出現重大品質問題，或引起客戶抱怨，則要追究相關人員之責任。9、各小組負責人須仔細參照《品質部職責與權限》明確自身職責，認真做好權責范圍內之每一項工作，在本組人員當中要起到表率和管理者應有的作用，不得有瀆職、失職、玩忽職守、濫用職權之行為，否則將視情節給予相應懲罰；工作標準方面：1、IPQC：批量性不良，每月不得超過1次。2、IQC：各IQC每月檢驗疏失不得超過1次。3、OQC：客戶批量退貨每年不得超過1次。4、全檢員：外觀標準明確下，每月的不良批次不得超過2批。5.品質文員：內部儀器管理，品質數據的記錄，各類報表的歸納，辦公室內設備和工作臺面的清潔及配合部門間的文件交接。工作環境方面：1、保持桌面清潔,地面不能有任何產品和配合件;定時對量規儀器進行保養,桌面不能有私人物品及水杯,檢驗標識區域劃分明確，辦公區域干凈整潔。2、當天值班人員保持辦公區域整潔干凈，按規定關好電燈、風扇、門窗。獎勵條例方面：1、本獎勵條例之獎勵名額為每月1名，獎勵人員由組長提報主管審核后決定之優秀員工。2、獎勵條件：1）工作盡職盡責，一月內工作無疏失者；2）及時發現異常問題，為公司挽回一定損失者；3）在遇特殊異常情況時，能妥善處理和解決且獲得良好效果者；4）工作積極努力，表現優異者；5）勇于舉報作假、舞弊和違規行為者；6）連續半年無違規行為者；7）每月部門工作績效考核成績突出者；8）在公司舉辦的特別活動中，表現優秀，為本部門贏得榮譽者；9）符合公司規定之獎勵條件者，將提報公司進行獎勵；懲罰條例方面：1、本懲罰條例規定之受懲罰人員及懲罰金額由組長上報主管審核后決定。2、懲罰金額將依相關條款視情節輕重程序決定，且懲罰金將用作本部門之獎勵基金。3、凡有違反本條例內之條款，新入廠或初犯者，口頭警告一次；情節較重影響較大者，申誡一次罰款30元；情節嚴重，影響極壞者記小過一次罰款50元；屢次違規，屢教不改，態度惡劣者，記大過一次罰款100元；情節特別嚴重，屢教不改者，開除（或辭退）處理。4、懲罰條件：1）不遵照規定時間上下班者；2）無故不參加部門組織的會議或活動及參加時遲到、早退者；3）未經請假就私自不上班者（包括加班）；4）未請示上級就私自調班或調換工作崗位者；5）上班不佩戴廠證者；6）未以允許，私自離崗或隨便竄走其它崗位和部門者（上洗手間除外）7）在車間或辦公室內起哄、吵鬧或與人爭吵打架者（重者將上報公司處理）；8）不積極配合上司工作，或不服從上司之合理安排和調派者；9）無故造謠生事，聚眾鬧事者（重者上報公司處理）；10）不遵照作業流程和標準操作，隨心所欲，自行其是者；11）工作中徇私舞弊，濫用職權者；工作弄虛作假、敷衍了事者；12）報表、記錄填寫不真實、不準確、不規范者。13）工作嚴重瀆職者。核準：審查：蔡立華制定:個人工作業務總結本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學習測繪相專業書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導下，我的專業知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結，不斷的提高自己的專業技術水平。同時積極的參與技術培訓學習，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。在這三年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

在工作態度方面，勤奮敬業，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業角色的轉變。一、回顧這四年來的職業生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰巖礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰巖礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產資源評估項目的室內地質資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產資源評估報告》，現已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質勘查工作，參與項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內業資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監測工作，項目包括：野外地質測量與室內地質資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》，現已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰巖礦9號礦區勘探》項目的野外地質勘查工作，項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，并繪制相應圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質勘查工作，項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業資料的編寫工作，并繪制相應圖件。通過以上的這些工作，我學習并具備了以下工作能力：

1、通過實習，對測繪這門學科的研究內容及實際意義有了系統的認識。加深對測量學基本理論的理解，能夠用有關理論指導作業實踐，做到理論與實踐相統一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學的基本內容得到一次實際應用，使所學知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內業解算軟件（南方測繪Gps數據處理）以及內業成圖軟件（南方cass）的操作應用。能夠將外業測量的數據導入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術負責的指導下熟悉了測量技術總結的編寫要求和方法，并參與了部分項目測量技術總結章節的編寫工作。5、在項目負責的領導下參與整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協調能力，為以后的工作打下了堅實基礎。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大，