第14頁共14頁2023?年度工作?總結簡單?在這一?年里，我?收獲了很?多也積累?了不少的?工作經驗?。同時在?兩位領導?和各位主?管的幫助?與支持下?，我很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?文員，我?深知自己?的崗位職?責與工作?內容，認?真地完成?領導安排?的每一項?任務，也?在不斷的?提升自己?的綜合能?力，力求?做到更好?。現把這?一年來的?工作情況?總結如下?：一、?認真仔細?的工作態?度文員?日常的工?作內容比?較瑣碎，?需要踏踏?實實的去?做每件任?務，仔細?謹慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會產生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來產?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細地完成?每一項任?務。只有?認真仔細?的工作態?度才能更?好的完成?領導安排?的工作任?務。二?、盡心盡?責做好人?事工作?認真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項檔案?管理日趨?正規化、?規范化。?同時做好?后勤保障?服務工作?，讓領導?和主管們?避免后顧?之憂，在?經理的直?接領導下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內務工?作：1?、耐心細?致地做好?日常工作?：負責來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項認真?記錄并傳?達給相關?區域主管?，不遺漏?、延誤;?負責來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節禮?貌;負責?領導辦公?室以及會?議室的衛?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?;負責各?種文件的?分類存檔?及每天收?發公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫院財?務處交清?洗工服費?和電話費?并開發票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報員工新?增，__?__號報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認真?仔細地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認正確?的加班工?時，因為?這直接關?聯到項目?的財務情?況。4?、文件管?理工作：?根據工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?領導及各?位主管交?待打印、?掃描、復?印的文件?等，對公?司所發放?的文件通?知做到及?時上傳下?達。對于?主管完成?的各種檢?查報告、?培訓記錄?、會議記?錄等已及?時進行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進行分類?存檔，每?月新增報?盤之后及?時整理新?員工檔案?并及時更?新存檔。?6、協?助工作：?協助領導?完成新的?一年的各?項工作計?劃表格，?有《日常?保潔培訓?計劃實施?表》、《?年度溝通?計劃表》?、《年度?活動計劃?表》等等?，同時還?要協助領?導及各位?主管做好?項目各項?會議及年?度活動的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計?劃實施和?組織活動?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴格要?求自己，?認真及時?做好領導?布置的各?項工作，?對于工作?中遇到的?問題虛心?向領導和?同事請教?，不斷提?高充實自?己。我現?在已經能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關工作。?當然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現在：?1、做?事不夠細?心：辦公?室文員工?作是一項?瑣碎的工?作，因此?更考驗人?的細心。?文員的每?一項工作?都要有條?不紊的進?行，切不?可三心二?意，做完?每項工作?要養成檢?查的習慣?。記得有?次填寫報?銷通，當?我填寫完?數據時簡?單看了下?就直接選?擇了提交?，本以為?沒有問題?，結果有?個部分數?據填寫顛?倒了，后?來得到了?領導的批?評，當時?我明白了?是自己做?事不夠細?心才導致?了錯誤的?發生。?2、缺乏?積極主動?性：不能?積極主動?地去完成?工作，而?是被動消?極地適應?工作需要?。領導交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對于問題?的解決只?是浮于表?面，而沒?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實：忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學習，?很多知識?雖然了解?但卻不精?。比如I?SIS的?使用、P?PT的制?作等都不?是很精通?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、改善之?處作為?一名辦公?室文員，?我充分認?識到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?在以后的?工作中我?一定嚴格?要求自己?，在工作?中發揮自?己的能力?為公司服?務。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績?。1、?不斷提高?自己：抓?住每一次?讓自己學?習和成長?的機會，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學習?，為自己?的工作積?累必要的?基礎知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態面對每?天的工作?任務。?2、端正?工作態度?：要抱以?一個正確?的心態，?踏踏實實?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作;?在以后的?工作中不?斷的學習?、進取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?五、未?來工作計?劃1、?積極做好?日常保障?工作：?①維護好?辦公室的?干凈整潔?工作。?②做好兩?個部門日?常工作的?整理歸檔?工作并按?照公司標?準完善I?SIS的?建立使用?情況。?③做好各?類郵件的?收發工作?。④認?真、按時?、高效率?做地做好?領導交辦?的其它臨?時性工作?。2、?提高個人?修養和工?作能力：?①繼續?加強學習?公司的文?化理念及?系統培訓?。②多?向領導和?同事學習?工作經驗?好的方法?，快速提?升自身素?質，更好?的服務于?本職工作?。③加?強與人的?溝通協作?能力。?六、總結?感謝兩?位領導和?各位主管?在這一年?里對于我?工作的幫?助和支持?，今后我?將嚴格要?求自己用?心做好每?一項工作?任務，雖?然我還有?一些經驗?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?努力就會?有收獲，?只要我們?彼此多份?理解與溝?通，相互?配合，相?信___?_的明天?會更好。?202?3年度工?作總結簡?單（二）?轉眼之?間一年又?將要過去?，回顧一?年來的工?作，在領?導和同事?們的無私?的幫助和?指導下，?經過這段?時間的學?習和實際?操作較好?地完成了?各項工作?任務。以?下是本人?在___?_年度個?人工作總?結報告：?一、工?作回顧?(一)不?畏艱辛、?克服困難?，全力做?好本職工?作我是?____?年___?_月__?__日進?入公司，?也是我踏?入社會工?作的第一?天。面對?陌生的環?境，陌生?的工作，?當時無從?下手，充?滿了迷茫?，對業務?操作是一?竅不通，?連一些最?簡單的工?作術語都?不懂。在?公司領導?合理安排?崗位和同?事的幫助?下，很快?便對工作?業務有了?一定掌握?，較好地?熟悉了入?庫操作、?在庫管理?、出庫操?作等。現?任___?_系統操?作組長和?參與三運?倉庫管理?，至今順?利完成_?___倉?庫100?票入倉的?系統操作?;完成_?___基?倉庫出入?庫流程圖?繪制;組?織員工進?行___?_系統培?訓;完成?核查、修?改___?_系統歷?史遺留尺?寸差異;?繪制三運?倉庫平面?草圖;參?與新秀麗?審計盤點?等。能準?確、及時?地與客戶?協調處理?異常情況?，能較好?地處理各?種工作細?節和服從?上級、公?司的工作?安排和管?理制度。?(二)?對本職工?作的認識?1.對?倉庫的認?識：熟悉?____?、___?_倉庫基?本情況，?包括庫房?庫區、貨?架、貨品?擺放等。?2.對?流程的認?識：熟悉?____?倉庫的進?出庫操作?流程和系?統流程、?____?倉庫的操?作流程和?系統流程?;___?_流程;?增值服務?操作流程?;異常處?理流程;?盤點流程?等。3?.對管理?的認識：?較好地熟?悉了5s?管理;倉?庫安全管?理;庫區?規劃;貨?品擺放;?成本節約?;人員安?排等。?4.對職?責的認識?：明白了?團隊的重?要性;工?作合理安?排、保障?效率的重?要性;較?好地協調?本組人員?的工作和?保障準確?性;對工?作能夠負?責和能夠?按時順利?完成。?二、幾點?粗淺體會?(一)?高效服務?，全力做?好客戶服?務工作?我們的工?作本職是?服務，服?務客戶是?我們賴以?生存的主?旋律，只?有做好了?客戶服務?，得到了?客戶的認?可。客戶?才會真正?地認同我?們。能做?到高效服?務，對于?客戶的電?話咨詢，?我都耐心?解釋并給?予解決，?客戶提到?的問題和?需要，都?能及時解?答和解決?。(二?)專業學?習是做好?工作的動?力源泉?我們的工?作價值是?什么是在?工作中，?得到不斷?地提升，?不斷地去?學習得到?進步。假?如我們甘?于落后，?那么我們?的價值將?會一降再?降，直到?自己都不?能認可自?己。專業?的學習，?使自己的?實際操作?得到理論?的支持，?理論知識?得到實際?操作的驗?證，不斷?地提升不?斷地進步?，才真正?是我們的?工作價值?。點的精?通，線的?發展，交?織成面的?擴張，使?自己能夠?覆蓋更大?的領域，?才能在各?方面不斷?地提升自?己。(?三)因勢?而變，順?勢而為，?全力做好?自己在?各種突發?情況和緊?急中，我?迅速轉變?思路，找?準自己的?工作定位?，積極和?同事討論?改進方法?。討論在?工作過程?中的問題?，有一些?專業上不?懂的地方?我虛心向?其他有經?驗的同事?請教，根?本點還是?做好自己?的本職工?作。“天?下難事，?必始于易?;天下大?事，必先?于細”，?從簡單的?事做起從?細節入手?。在精細?化管理時?代已經悄?然而至的?今天，成?大業若烹?小鮮，做?大事必重?細節。只?有從基層?做起，筑?穩根部，?不眼高手?低，不心?浮氣躁，?只有當浮?躁被扎實?所代替，?沖動被理?智所折服?，成功才?可能和我?們不期而?遇。2?023年?度工作總?結簡單（?三）本?人所在崗?位為法務?專員，主?要工作職?責為合同?評審、合?同資料及?數據收集?、錄入、?歸檔，合?同執行記?錄，項目?對外結算?資料制作?，各類報?表制作、?更新，項?目執行進?度跟進，?書面函件?、協議起?草，應收?款催收及?其他法務?工作等。?在職期間?，工作態?度端正，?扎實肯干?，謹從教?誨，虛心?好學，積?極改進工?作。具體?工作總結?如下：?一、工作?基本成效?1、合?同評審方?面，良好?運用法律?相關知識?、結合合?同背景及?公司立場?，對公司?合同從格?式的規范?、內容的?合規性，?以及公司?利益的把?握方面作?出了質量?保障。在?入職以來?接近__?__份合?同的評審?中，能按?照公司規?范、領導?要求完成?評審工作?，對文本?勘誤、條?款風險提?出合乎法?規和公司?利益的意?見，期間?并未出現?重大合同?質量及風?險問題，?為其他部?門工作提?供了配合?，期間無?投訴，得?到了同事?和領導的?肯定。?2、日常?報表制作?、更新，?結算資料?制作。針?對項目臺?賬、合同?明細表、?合同用印?登記表、?質保金到?期明細表?、應收款?兩年訴訟?時效表，?業績表等?，每月能?及時準確?更新，有?錯漏能及?時更正，?為項目管?理工作及?其他部門?工作提供?了有效的?數據支持?、信息依?據；在結?算資料方?面，根據?合同約定?及客戶要?求，準時?為營業提?供結算對?賬單、付?款函件等?書面資料?，期間未?接到投訴?。績效考?核未出現?嚴重扣分?。3、?項目管理?工作方面?，首先能?依據項目?執行計劃?，跟進各?部門的進?度工作及?相關文件?歸檔，項?目推進中?部門間的?配合，在?特除情況?時，能較?好完成項?目上對客?戶溝通協?調方面的?書面函件?，重點項?目，作出?書面的風?險評估或?違約分析?報告，為?營業對客?戶溝通協?調及談判?提供了參?考，較好?的完成了?部門間的?配合工作?，因而得?到了領導?及同事的?肯定。?4、應收?款項目工?作。主要?職責為，?對客戶的?溝通協調?，發函、?結算等工?作。在此?期間能完?成領導交?待任務，?未出現本?人崗位環?節的拖延?或失誤造?成收款推?延。二?、個人突?出業績簡?述1、?應收款催?收。《_?___》?到期應收?款總額_?___元?，約占合?同總價_?___%?，自__?__年驗?收以來，?前期收款?困難，期?間經歷客?戶公司被?并購，結?算拖延嚴?重的情況?，經過領?導的帶動?及本人的?努力，與?各方溝通?，目前項?目已進入?支付環節?。有望提?前完成考?核指標。?另外《_?___》?近___?_萬的收?款工作中?，經與律?師和甲方?的溝通跟?催，目前?已收__?__萬，?最后__?__萬多?的也進入?支付階段?。2、?項目的風?險分析。?針對重點?項目能從?合同約定?和計劃執?行上作出?風險點的?識別和違?約責任方?面的分析?，個人主?要有《_?___風?險評估報?告》、《?____?違約分析?報告》。?3、效?力文件的?取證歸檔?。針對歷?史項目對?客戶的來?往函件進?行EMS?妥投證明?的辦理，?并將此取?證建檔管?理。4?、各部門?合同、協?議、函件?的起草。?為提升常?規合同評?審效率及?合同文本?質量，起?草了制造?部常用兩?大類標準?合同版本?《生產設?備購銷合?同》、《?車間工程?類承包合?同》，另?外還有各?部門日常?業務所需?的協議起?草、項目?的聯系函?件如《錦?州紳公館?》《佳潤?上品軒》?等項目、?對網點函?件，制造?部對客戶?索賠函件?等較好得?完成了書?面文件支?持和配合?。三、?崗位專業?性長處：?1、熟?悉與掌握?與公司業?務相關的?法律法規?及強制性?規定，如?《公司法?》《合同?法》《特?種設備安?全法》《?建筑法》?《仲裁法?》《知識?產權法》?《民事訴?訟法》《?行政訴訟?法》及相?關實施條?例。在法?務工作中?能運用專?業知識系?統提出合?理化意見?。2、?熟悉訴訟?相關工作?，在公司?訴訟案件?中能與法?律顧問單?位順暢對?接，并根?據律師訴?訟所需辦?理司法程?序業務，?為公司業?務執行的?效力證據?收集及訴?訟防范方?面作出有?效輔助。?3、良?好的口頭?溝通和書?面表達能?力。一方?面，能在?具備法務?意識的基?礎上與客?戶及律師?完成溝通?，必要時?起草書面?函件實現?溝通協調?及公司意?志表達；?另一方面?，能獨立?起草、修?改公司部?門業務所?需的合同?、協議等?。以上?，為本人?關于法務?專員工作?的個人報?告。有成?績亦有不?足，日后?須努力_?___領?導要求并?實現每一?次工作都?達到標準?，望領導?給予肯定?和鼓勵，?督促成長?進步。?2023?年度工作?總結簡單?（四）?____?年，在公?司的正確?領導下，?緊緊圍繞?公司的整?體工作思?路及工作?重點，不?斷提高工?程監理的?水平，杜?絕重大安?全事故的?發生。以?公司質量?目標為工?作目標，?本著嚴格?監理、熱?情服務、?守法公正?、科學誠?信的企業?精神，通?過一年的?努力，本?人基本實?現了本年?度的工作?目標。作?為監理公?司的一員?，現將本?年度工作?、學習情?況向領導?作以下匯?報：一?、現場工?作總結?1、在工?程進行過?程中掌握?工程設計?圖紙，找?出質量控?制難點確?定控制目?標，同時?查閱本工?程各種專?業的施工?規范和質?量檢驗標?準以滿足?本工程的?需要。對?進場的專?業施工單?位進行資?質及方案?審查。?2、重視?對進場材?料、構配?件的檢查?和驗收，?要求施工?單位進場?材料必須?附產品出?廠合格證?，并及時?報監理部?進行進場?材料的外?觀檢驗和?質量證明?文件審查?，并簽署?合格材料?報審資料?。對于外?觀檢驗和?檢測結果?不合格的?材料，要?求承包單?位立即清?出現場，?不得使用?。同時在?監理過程?中對使用?的材料采?取跟蹤監?督，杜絕?承包單位?在使用材?料時存在?以次充好?，偷梁換?柱的現象?發生。?3、對隱?蔽工程和?關鍵部位?的施工實?行旁站監?理，并要?求監理人?員做好旁?站監理記?錄。嚴格?要求承包?單位分項?分部的施?工報檢程?序，避免?工程實體?與資料脫?節，確保?施工進度?與資料同?步進行。?對于施工?過程過程?中存在的?質量、安?全及進度?問題先口?頭交流，?再書面要?求并追蹤?最后開專?題會議進?行解決。?組織召開?專業質量?專題會議?、安全會?議及進度?專題會議?，并協調?現場相關?人員每周?對施工現?場進行安?全大檢查?。4、?與建設單?位做好緊?密配合，?對施工單?位編制的?施工進度?計劃進行?提前審查?，經與業?主協商并?征得同意?，對施工?單位不合?理的工序?安排提出?意見，要?求其合理?調整，使?進度計劃?滿足實際?工程需要?，對于每?個工種施?工前必須?做樣板間?經我監理?部及業主?檢查驗收?合格方可?大面積展?開，并同?時形成書?面記錄。?施工過程?中的每單?項工程工?程量完成?情況做到?心中有數?，每完成?一個項目?工程及時?報業主進?行確認。?二、存?在的不足?和建議?1、在工?作過程中?我發現自?身業務水?平、專業?技術之局?限，知識?面的不足?。如下：?1)對?部分細部?驗收規范?、強制性?規定的界?限不明確?。2)?在工作中?，對施工?單位的口?頭指令比?較多。?3)與施?工方溝通?不夠等造?成監理工?作很被動?。在以后?的工作中?，對工程?進度的控?制還應該?從實施情?況著手，?避免進度?計劃與實?體脫節。?同時加強?自身安全?生產管理?專業知識?的學習積?累，以滿?足安全生?產需要。?2、建?議公司可?以在適當?的時候多?組織經驗?豐富的專?業人員，?對我們監?理人員進?行培訓，?以增強專?業水平。?三、下?一步工作?打算和體?會我做?為監理工?程師，從?事工程師?工作時間?不算太長?，工作中?還存在許?多不足之?處，今后?我會更加?的嚴格要?求自己，?努力鉆研?業務、不?斷更新和?補充新的?知識，提?高業務水?平和工作?能力，總?結經驗，?更好的完?成監理工?作。2?023年?度工作總?結簡單（?五）時?光荏苒，?____?年很快就?要過去了?，回首過?去的一年?，內心不?禁感慨萬?千，時間?如梭，轉?眼間又將?跨過一個?年度之坎?，在這一?年多的時?間里，我?們經歷了?春夏秋冬?。可在工