第9頁共9頁廠務公開?工作制度?標準版本?一、_?___保?障制度：?1、建?立廠務公?開工作領?導小組。?組長：?____?委書記?副組長：?____?委副書記?___?_工會主?席職責?范圍。貫?徹關于推?行廠務公?開的有關?指示精神?，落實區(qū)?廠務公開?協(xié)調小組?部署的各?項工作任?務。制定?推行廠務?公開的實?施意見和?工作措施?，協(xié)調解?決工作中?的重要問?題。2?、建立廠?務公開工?作監(jiān)督、?考評小組?組長：?____?工會主席?成員：?____?職工_?___職?工__?__職工?___?_職工?____?職工職?責范圍。?督促、考?評企業(yè)開?展廠務公?開工作，?定期__?__職工?進行座談?并及時反?饋意見，?對存在的?問題積極?協(xié)調解決?。二、?廠務公開?的主要內?容：實?行廠務公?開的重點?是與職工?切身利益?關系最密?切的事項?。主要包?括以下?內容：?1、企業(yè)?重大決策?及執(zhí)行情?況：企業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?；企業(yè)制?訂的規(guī)章?制度等；?2、涉?及職工切?身利益的?重大事項?。職工養(yǎng)?老、失業(yè)?、醫(yī)療、?生育、工?傷等社會?保險金的?繳納情況?；___?_合同及?工資__?__協(xié)議?的簽訂、?修訂、續(xù)?訂、履行?情況；勞?動安全衛(wèi)?生保護情?況；辭退?和處分職?工的情況?及理由；?涉及職工?合法權益?的其他事?項。3?、企業(yè)和?工會經(jīng)過?協(xié)商同意?公開的其?他有關事?項。三?、廠務公?開的形式?和途徑：?1、公?開的時間?。定期公?開與及時?公開相結?合。定期?公開即每?月更新一?次公開內?容。及時?公開即涉?及職工利?益的有關?事項及時?公布。?2、公開?的形式：?（1）?建立公開?欄；（?2）職代?會公開（?或年度職?工大會）?；（3?）局域網(wǎng)?上公開。?（4）?座談會、?協(xié)商會、?以及企業(yè)?內部廣播?、刊物等?形式。?____?年___?_月廠?務公開工?作制度標?準版本（?二）實?施細則?為了全面?貫徹落實?__全心?全意依靠?工人階級?的根本方?針和__?____?_加強基?層民主建?設的決定?，確保職?工民主管?理、民主?參與、民?主監(jiān)督的?權利，激?發(fā)職工的?主人翁精?神，促進?企業(yè)的改?革、發(fā)展?和穩(wěn)定，?結合我公?司實際，?制定本實?施細則。?一、廠?務公開工?作的領導?和組織機?構及其職?責（一?）廠務公?開工作領?導小組。?廠務公?開工作在?企業(yè)黨組?織的統(tǒng)一?領導下進?行，黨組?織主要負?責人是廠?務公開工?作的第一?責任人，?行政主要?負責人是?第一執(zhí)行?者。成立?由黨組織?主要負責?人任組長?，工會主?席任副組?長的廠務?公開工作?領導小組?。其職責?為：1?、按照上?級文件和?本實施細?則的要求?開展工作?。2、?研究、決?定廠務公?開工作的?制度、措?施、計劃?和其他重?要事項。?3、督?促和檢查?有關單位?的廠務公?開工作，?進行考核?，并作出?獎懲決定?。4、?審批有關?廠公開的?內容、形?式、方案?等。（?二）廠務?公開監(jiān)督?小組。?成立由紀?委書記任?組長，工?會主席任?副組長，?紀檢監(jiān)察?干部、職?工代表、?工會干部?為成員的?廠務公開?監(jiān)督小組?。其職責?為：1?、監(jiān)督和?檢查廠務?公開內容?的真實性?、全面性?，公開的?及時性，?程序的合?法性。?2、收集?、整理職?工對廠務?公開工作?的意見和?建議，送?廠務公開?工作領導?小組研究?處理。?3、組織?職工對廠?務公開工?作進行評?議，并將?職工意見?反饋給有?關部門，?督促落實?。4、?對廠務公?開工作中?的違紀、?違法問題?進行調查?核實，并?將結果上?報有關部?門。5?、接受并?調查職工?因開展廠?務公開工?作而遭受?打擊、報?復的投訴?，提出處?理意見。?6、監(jiān)?督檢查廠?務公開檔?案記錄的?真實性。?（三）?廠務公開?工作小組?（辦公室?）。成?立由工會?主席任組?長，工會?副主席、?行政辦公?室主任為?副組長，?有關處室?負責人為?成員的廠?務公開工?作小組（?辦公室）?。其職責?為：1?、實施廠?務公開內?容、制度?、措施的?計劃。?2、按廠?務公開工?作領導小?組要求，?公布職能?部門辦事?程序、內?容。3?、向職工?群從解釋?、解答涉?及廠務公?開范圍和?內容的職?工切身利?益問題。?4、建?立廠務公?開臺帳、?檔案。?5、完成?廠務公開?工作領導?小組交辦?的整改工?作和其他?工作。?二、廠務?公開的內?容及形式?（一）?企業(yè)重大?問題決策?公開。包?括企業(yè)發(fā)?展目標的?中、長期?規(guī)劃；重?大投資、?財務預決?算、大額?度資金使?用；企業(yè)?改制方案?等。（?二）企業(yè)?管理人員?的選撥、?任用和管?理公開。?包括各崗?位管理人?員的任用?條件、選?撥程序、?結果；企?業(yè)職工（?代表）大?會民主評?議領導人?員的標準?、程序、?結果等。?（三）?涉及職工?切身利益?的問題公?開。包括?職工工資?、資金分?配、繳納?各種保險?情況、勞?動保護措?施、職工?培訓計劃?、職稱評?定、獎懲?晉級、勞?動用工、?以及集?體合同的?簽訂等。?（四）?企業(yè)經(jīng)營?狀況公開?。包括企?業(yè)盈虧情?況、工程?招（投）?標、大宗?原材料及?設備的采?購供應、?外協(xié)加工?、企業(yè)業(yè)?務招待費?使用情況?等。（?五）合理?化建議、?技術創(chuàng)新?和勞動競?賽。（?六）評比?表彰先進?情況。?三、廠務?公開的程?序（一?）收集初?審。根據(jù)?企業(yè)廠務?公開實施?辦法的規(guī)?定，將各?項公開內?容由廠務?公開工作?小組（辦?公室）整?理匯總后?，提交廠?務公開工?作領導小?組審查確?定，由廠?務公開監(jiān)?督小組督?促實施，?以保證公?開內容的?全面、真?實和公開?形式的規(guī)?范及公開?的時效性?。（二?）定時定?點公布。?各項公開?內容均應?按前款要?求，分別?采取向職?工（代表?）大會報?告、公開?欄公布或?其他形式?通報等辦?法進行公?開。（?三）征詢?意見。廠?務公開后?，廠務公?開監(jiān)督小?組要及時?以適當方?式聽職職?工群眾的?反映和意?見。（?四）建立?廠務公開?檔案。廠?務公開工?作小組（?辦公室）?或指定的?職能處室?應將每次?公開的內?容、時間?、承辦部?門、人員?和職工提?出的問題?及答復、?處理結果?，整理成?文字材料?或以表格?形式記錄?在案，由?廠務公開?工作領導?小組或工?會妥善保?存?zhèn)洳椤?本《細?則》自下?發(fā)之日起?實行。?銀川臥龍?變壓器有?限公司?廠務公開?領導小組?___?_年__?__月?廠務公開?工作制度?標準版本?（三）?為了進一?步貫徹和?落實__?__和_?___、?中紀__?__做好?廠務公開?工作__?__通知?精神、加?強中國航?油華東公?司開展廠?務公開工?作，促進?系統(tǒng)內基?層民主建?設，結合?油料實際?，特制定?本制度。?本工作制?度規(guī)定了?管理辦法?、獎勵辦?法等二項?基本內容?。廠務?公開的主?要途徑和?形式1?、主要途?徑（1?）職工代?表大會?（2）倡?導、探索?多種職工?喜聞樂見?的廠務公?開的補充?形式。如?懇談會、?通報會、?公開欄、?建議箱、?簡報等?2、深入?現(xiàn)代企業(yè)?管理時，?廠務公開?在手段和?方法上應?采取先進?的工具、?如通過運?用erp?管理系統(tǒng)?的便捷，?從而科學?地、合理?地、有效?地推進廠?務公開地?深入展開?。二、?廠務公開?地___?_機構?1、建立?本單位領?導小組和?工作小組?。2、?明確責任?部門、責?任人和相?應職責。?3、制?定適應本?單位地實?施方案、?形成齊抓?共管地基?本格局。?廠務公開?地責任主?題必須建?立在__?統(tǒng)一領導?下，黨政?共同負責?、___?_、工會?、___?_等部門?齊抓共管?，職工群?眾全員參?與的工作?體系、運?行機制和?工作原責?。三、?廠務公開?的主要內?容1、?企業(yè)重大?決策問題?主要包?括。企業(yè)?中長期發(fā)?展規(guī)劃、?投資和生?產(chǎn)經(jīng)營重?大決策方?案、企業(yè)?改革、改?制方案、?兼并、破?產(chǎn)方案、?重大技術?改革方案?、職工裁?員、分流?、安置方?案等重大?事項。?2、企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?管理方面?的重要問?題主要?包括。年?度生產(chǎn)經(jīng)?營目標及?完成情況?、財務預?決算、企?業(yè)擔保、?大額資金?使用、工?程建設項?目的招投?標、大宗?物資的采?購供應、?產(chǎn)品銷售?何盈虧的?情況、承?包租賃合?同的執(zhí)行?情況、企?業(yè)內部經(jīng)?濟責任落?實情況，?重要企業(yè)?制度的制?定等。?3、涉及?職工切身?利益方面?的問題?主要包括?。勞動法?律法規(guī)的?執(zhí)行情況?、___?_合同、?勞動合同?的簽訂和?履行、職?工提薪晉?級、工資?獎勵分配?、企業(yè)的?福利、職?工養(yǎng)老、?醫(yī)療、工?傷、失業(yè)?、生育等?社會保障?費繳納情?況、專業(yè)?技術職稱?的認證、?職工購房?、售房的?政策和住?房公積金?管理以及?企業(yè)公積?金和公益?的使用方?案、安全?生產(chǎn)和勞?動保護措?施、職工?培訓計劃?等。4?、企業(yè)領?導班子建?設和黨風?廉政建設?密切相關?的問題?主要包括?。明主評?議企業(yè)領?導人員情?況、企業(yè)?中層領導?人員、重?要人員的?選聘和任?用情況、?干部廉潔?自律規(guī)定?執(zhí)行情況?、企業(yè)業(yè)?務招待費?使用情況?、企業(yè)領?導人員工?資（年薪?）、獎金?、兼職、?補貼、住?房、用車?以及出國?處境費用?支出情況?。四、?根據(jù)企業(yè)?實際，針?對本單位?管理工作?的薄弱環(huán)?節(jié)設定廠?務公開的?各自目標?如。可?以重點針?對原材料?的采購、?工程招標?、干部廉?潔自律等?方面的實?際情況與?管理工作?的加強相?結合。?廠務公開?的基本要?求：1?、廠務公?開職工之?情面達_?___％?以上。?2、廠務?公開必須?得到職工?代表的認?可。