第1頁共3頁保密制度為保證深圳市正星光電技術有限公司（以下簡稱公司）利益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》特制訂本保密制度：一.員工任職期間，必須遵守公司規定的所有成文的規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。二.凡是員工在工作中接觸的公司秘密,未經批準,不得向他人泄露；對本職工作不接觸的公司秘密，不得向他人打聽或采用其它手段刺探；未經公司批準同意,不得接受媒體采訪或參加訪談性質的活動。三.員工必須保證，無論因何種原因而不在公司任職，其仍對在公司任職期間所知悉的屬于公司或者雖屬于他人但公司負有保密義務的技術秘密和商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不使用義務。除非以下技術秘密和商業秘密已經合法成為公開的信息：1.技術秘密：（1）專利技術及其文獻資料；（2）曾檢索或正在檢索的專利文獻及其領域；（3）產品圖紙及技術資料；（4）生產、加工工藝、設備、方法及產品配方；（5）公司、的技術規劃、方案、決策；（6）試驗方法、檢驗報告、鑒定結論及其有關數據；（7）產品研制過程中的實驗記錄、質檢標準、安檢要求、樣品等；（8）正在研制或擬研制的新產品、新技術、新工藝；2.商業秘密公司發展的方向、決策；公司經營方針、營銷策略、營銷渠道、企劃方案及運作模式；公司的經營目標和多項計劃指標及任務、銷量完成的情況等；公司有關管理制度、薪酬信息（包括個人和公司的）、人事檔案及運營模式等；公司不為公眾所知悉的產品成本、價格、財務狀況、銀行帳號等；公司的經營信息、經營狀況、產銷計劃、財務預算與分析報告等；公司所有合同的內容及公司顧客資料；公司與他方往來的信函、傳真、電話記錄和電子郵件等；公司的技術或其他合同糾紛的訴訟情況；公司員工撰寫的各類報告、請示、文件和其他材料的復印件等公司內部各項會議的所有內容。公司領導外出信息等四.員工在本公司任職期間，因履行職務或者主要是利用公司的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、計算機軟件、技術秘密、技術成果或其他商業秘密信息等，有關的知識產權均屬于公司享有。公司可以充分、自由地占有、使用、處理這些發明創造和技術成果，并取得相應收益。所有員工應當依公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助公司取得和行使有關的權利。公司應尊重員工作為發明人所享有的署名權等權利。五.所有員工必須嚴格遵守公司的各項秘密管理規定，并做到：1.不擅自披露、轉讓、使用公司秘密；2.不私自復制、保存、搜集和外傳涉及公司秘密的資料；3.不4.未經分管領導簽字同意，不得將工作資料帶離辦公區或帶回住處；5.員工撰寫的文案中需引用公司內部的技術參數等本合同規定的公司任何秘密，均需經公司領導批文同意，否則視為違約；6.離職時，員工必須將其持有的各類秘密事項和各類物件全部交還公司，并按規定辦妥交接手續。六.所有員工在任職期間，不得利用公司的技術秘密、商業秘密自己經營或者同他人或親友經營與公司同類的盈利業務。七.員工從公司離職（包括辭職、辭退、除名等）之日起二年內，不得從事與原在方公司相關的工作（包括但不限于研發、生產、加工、管理、銷售等）。八.員工因故意或過失違反本保密制度的，公司將立即予以辭