第9頁(yè)共9頁(yè)渠道運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)說(shuō)?明范文?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?目標(biāo)和經(jīng)?營(yíng)方針以?及目標(biāo)行?業(yè)特點(diǎn)，?制定運(yùn)營(yíng)?推廣計(jì)劃?并組織實(shí)?施。2?、積極開(kāi)?拓市場(chǎng)，?與目標(biāo)行?業(yè)的目標(biāo)?客戶進(jìn)行?商務(wù)洽談?及長(zhǎng)期合?作，3?、積極開(kāi)?展渠道建?設(shè)，渠道?管理和渠?道關(guān)系維?護(hù)等工作?。4、?開(kāi)拓建立?地區(qū)市場(chǎng)?的代理渠?道。5?、管理當(dāng)?地區(qū)域代?理商經(jīng)銷(xiāo)?商6、?對(duì)區(qū)域代?理商經(jīng)銷(xiāo)?商的銷(xiāo)售?人員進(jìn)行?培訓(xùn)7?、地區(qū)市?場(chǎng)狀況競(jìng)?爭(zhēng)品牌的?信息進(jìn)行?調(diào)研反饋?。8、?制定當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)推?廣計(jì)劃及?方案。?9、組織?執(zhí)行當(dāng)?shù)?的上市推?廣方案?任職資格?1、談?判和溝通?能力強(qiáng);?2、具?備快速的?學(xué)習(xí)能力?，強(qiáng)烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?意識(shí);?3、具有?獨(dú)立工作?能力，勇?于接受工?作挑戰(zhàn)，?能夠承擔(dān)?目標(biāo)壓力?;4、?較強(qiáng)的商?務(wù)談判和?獨(dú)立的市?場(chǎng)開(kāi)拓能?力，有渠?道開(kāi)發(fā)管?理經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先考慮?;5、?具有較強(qiáng)?的溝通、?交際能力?、組織協(xié)?調(diào)能力及?團(tuán)隊(duì)合作?精神;樂(lè)?于面對(duì)挑?戰(zhàn);6?、豐富的?渠道代理?開(kāi)拓能力?，豐富的?溝通、談?判技巧、?渠道管理?經(jīng)驗(yàn);?7、具備?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力及?團(tuán)隊(duì)合作?精神;?8、性格?外向，強(qiáng)?烈的事業(yè)?心及挑戰(zhàn)?精神;?9、良好?的個(gè)人信?譽(yù)及職業(yè)?操守。?渠道運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)說(shuō)?明范文（?二）職?責(zé)：1?、根據(jù)公?司渠道業(yè)?務(wù)總體發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃，制定?相關(guān)渠道?發(fā)展策略?及運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃，對(duì)各?項(xiàng)開(kāi)拓及?運(yùn)營(yíng)管理?指標(biāo)的達(dá)?成結(jié)果負(fù)?責(zé);2?、全面負(fù)?責(zé)渠道運(yùn)?營(yíng)業(yè)務(wù)的?經(jīng)營(yíng)管理?，針對(duì)長(zhǎng)?期、短期?的年度和?月計(jì)劃，?組織督促?完成各項(xiàng)?任務(wù)和經(jīng)?營(yíng)指標(biāo);?3、具?備較強(qiáng)的?市場(chǎng)拓展?能力，能?獨(dú)立承擔(dān)?公司業(yè)務(wù)?開(kāi)拓、談?判、方案?、客戶關(guān)?系維護(hù)等?需求;?4、負(fù)責(zé)?渠道業(yè)務(wù)?板塊管理?梯隊(duì)搭建?，人才隊(duì)?伍的培養(yǎng)?和發(fā)展管?控;5?、為重大?決策事項(xiàng)?組織人員?提供數(shù)據(jù)?支持和專(zhuān)?項(xiàng)研究報(bào)?告，定期?為公司提?出當(dāng)前企?業(yè)經(jīng)營(yíng)狀?況分析和?前景預(yù)測(cè)?報(bào)告;?6、負(fù)責(zé)?審查部門(mén)?提交的各?種工作匯?報(bào)，評(píng)估?工作效率?并對(duì)存在?的問(wèn)題加?以處理，?定期聽(tīng)取?直接下級(jí)?述職，并?做出工作?評(píng)定;?7、及時(shí)?掌握、分?析目標(biāo)市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)，?根據(jù)市場(chǎng)?動(dòng)向、特?點(diǎn)和發(fā)展?趨勢(shì)的變?化，隨時(shí)?調(diào)整和修?改的運(yùn)營(yíng)?策略方案?;8、?充分利用?相關(guān)渠道?資源條件?，負(fù)責(zé)旅?游資源拓?展整合，?拓展公司?產(chǎn)品的市?場(chǎng)價(jià)值，?完成公司?GMV任?務(wù)指標(biāo);?9、負(fù)?責(zé)公司品?牌在渠道?的市場(chǎng)策?劃及傳播?，制定營(yíng)?銷(xiāo)創(chuàng)意規(guī)?劃，并根?據(jù)業(yè)務(wù)方?向，梳理?并引領(lǐng)業(yè)?務(wù)方需求?，輸出品?牌或營(yíng)銷(xiāo)?策略，協(xié)?調(diào)調(diào)動(dòng)各?類(lèi)資源在?渠道的推?動(dòng)，把控?項(xiàng)目質(zhì)量?及節(jié)奏。?任職要?求：1?、大學(xué)專(zhuān)?科以上學(xué)?歷，旅游?管理、市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?優(yōu)先;?2、__?__年以?上負(fù)責(zé)全?國(guó)區(qū)域的?渠道運(yùn)營(yíng)?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)背景?，至少_?___年?以上旅游?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?;3、?具有較強(qiáng)?的數(shù)據(jù)分?析、業(yè)務(wù)?規(guī)劃、理?解能力，?善于協(xié)調(diào)?溝通并組?織資源推?動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)?展;4?、具有豐?富的商務(wù)?談判技巧?，對(duì)全國(guó)?市場(chǎng)有敏?銳的洞察?分析能力?;5、?具有組織?制定事業(yè)?部年度運(yùn)?營(yíng)指標(biāo)和?發(fā)展計(jì)劃?等相關(guān)經(jīng)?驗(yàn);6?、通曉企?業(yè)管理知?識(shí)，具備?旅游管理?、財(cái)務(wù)管?理、法律?等方面知?識(shí)。渠?道運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)的崗位?職責(zé)說(shuō)明?范文（三?）職責(zé)?：1、?協(xié)助總經(jīng)?理進(jìn)行渠?道運(yùn)營(yíng)的?戰(zhàn)略、戰(zhàn)?術(shù)制定及?保證業(yè)績(jī)?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn);2?、負(fù)責(zé)規(guī)?劃渠道開(kāi)?拓的方向?及思路，?研究市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)，深?度拓展渠?道資源并?創(chuàng)新渠道?商業(yè)模式?，定期對(duì)?合作項(xiàng)目?進(jìn)行數(shù)據(jù)?分析并給?予方案優(yōu)?化的建議?，最終實(shí)?現(xiàn)盈利增?長(zhǎng);3?、負(fù)責(zé)公?司業(yè)務(wù)合?作伙伴及?各級(jí)代理?商的開(kāi)拓?及管理，?負(fù)責(zé)渠道?管理團(tuán)隊(duì)?對(duì)業(yè)務(wù)合?伙伙伴的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?與指導(dǎo)，?提升合作?伙伴的業(yè)?務(wù)能力，?實(shí)現(xiàn)商業(yè)?化業(yè)績(jī)目?標(biāo);4?、負(fù)責(zé)渠?道運(yùn)營(yíng)模?塊的團(tuán)隊(duì)?組建及日?常管理。?技能要?求：1?、本科及?以上學(xué)歷?，___?_年及以?上的互聯(lián)?網(wǎng)媒體銷(xiāo)?售經(jīng)驗(yàn)，?具備門(mén)戶?、視頻、?移動(dòng)互聯(lián)?網(wǎng)渠道銷(xiāo)?售或運(yùn)營(yíng)?經(jīng)歷者優(yōu)?先;2?、有激情?，目標(biāo)導(dǎo)?向型，具?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，?能承受工?作壓力;?3、具?有較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)敏感?度，勇于?挑戰(zhàn)，能?在業(yè)務(wù)的?快速變化?中順利調(diào)?整自己;?4、為?人正直，?品性端正?，符合公?司的價(jià)值?觀體系。?渠道運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)的?崗位職責(zé)?說(shuō)明范文?（四）?職責(zé)：?1、協(xié)助?總經(jīng)理進(jìn)?行渠道運(yùn)?營(yíng)的戰(zhàn)略?、戰(zhàn)術(shù)制?定及保證?業(yè)績(jī)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn);?2、負(fù)?責(zé)規(guī)劃渠?道開(kāi)拓的?方向及思?路，研究?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，深度拓?展渠道資?源并創(chuàng)新?渠道商業(yè)?模式，定?期對(duì)合作?項(xiàng)目進(jìn)行?數(shù)據(jù)分析?并給予方?案優(yōu)化的?建議，最?終實(shí)現(xiàn)盈?利增長(zhǎng);?3、負(fù)?責(zé)公司業(yè)?務(wù)合作伙?伴及各級(jí)?代理商的?開(kāi)拓及管?理，負(fù)責(zé)?渠道管理?團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)?務(wù)合伙伙?伴的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)與指?導(dǎo)，提升?合作伙伴?的業(yè)務(wù)能?力，實(shí)現(xiàn)?商業(yè)化業(yè)?績(jī)目標(biāo);?4、負(fù)?責(zé)渠道運(yùn)?營(yíng)模塊的?團(tuán)隊(duì)組建?及日常管?理。技?能要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，_?___年?及以上的?互聯(lián)網(wǎng)媒?體銷(xiāo)售經(jīng)?驗(yàn)，具備?門(mén)戶、視?頻、移動(dòng)?互聯(lián)網(wǎng)渠?道銷(xiāo)售或?運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷?者優(yōu)先;?2、有?激情，目?標(biāo)導(dǎo)向型?，具有團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，能承?受工作壓?力;3?、具有較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)?敏感度，?勇于挑戰(zhàn)?，能在業(yè)?務(wù)的快速?變化中順?利調(diào)整自?己;4?、為人正?直，品性?端正，符?合公司的?價(jià)值觀體?系。渠?道運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)的崗位?職責(zé)說(shuō)明?范文（五?）職責(zé)?：1.?規(guī)劃渠道?項(xiàng)目方案?，負(fù)責(zé)渠?道從選、?育、用、?留等的策?略和標(biāo)準(zhǔn)?制定，推?進(jìn)渠道項(xiàng)?目執(zhí)行;?;2.?根據(jù)地區(qū)?特色對(duì)渠?道做出適?合的調(diào)整?，為不同?需求的渠?道賦能;?不斷拓展?與完善銷(xiāo)?售網(wǎng)絡(luò)，?提升產(chǎn)品?的市場(chǎng)占?有率;?3、配合?各地分子?公司開(kāi)展?終端日常?銷(xiāo)售工作?，幫助其?處理相關(guān)?問(wèn)題;?4.對(duì)渠?道策略落?地實(shí)施中?的問(wèn)題進(jìn)?行深入分?析和復(fù)盤(pán)?，為業(yè)務(wù)?線提供策?略、標(biāo)準(zhǔn)?、方法和?工具。?5、安排?對(duì)新開(kāi)發(fā)?渠道的業(yè)?務(wù)政策、?運(yùn)營(yíng)流程?，銷(xiāo)售知?識(shí)的培訓(xùn)?，協(xié)調(diào)各?個(gè)部門(mén)落?實(shí)渠道的?業(yè)務(wù)支持?、業(yè)績(jī)考?核等方案?。6、?收集用戶?需求，分?析數(shù)據(jù)和?總結(jié)用戶?使用習(xí)慣?、情感及?體驗(yàn)，反?哺研發(fā)設(shè)?計(jì)，持續(xù)?改善用戶?體驗(yàn);?任職資格?：1.?統(tǒng)招本科?或以上學(xué)?歷，__?__年以?上渠道或?代理商管?理經(jīng)驗(yàn)，?有3C電?子/新零?售行業(yè)渠?道管理經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?2、熟?悉產(chǎn)品市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)?務(wù)，具備?銷(xiāo)售策略?規(guī)劃能力?;3、?具備較強(qiáng)?的渠道管?理能力、?邏輯能力?、橫向跨?部門(mén)協(xié)同?推進(jìn)能力?;4、?具備良好?的PPT?技巧、E?____?cel能?力和工作?匯報(bào)能力?，善于在?工作中發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題;?5、強(qiáng)?大的自驅(qū)?力，敬業(yè)?精神，良?好的跨部?門(mén)溝通及?資源整合?能力，能?夠獨(dú)立推?進(jìn)項(xiàng)目。?渠道運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)的?崗位職責(zé)?說(shuō)明范文?（六）?職責(zé)：?1.規(guī)劃?渠道項(xiàng)目?方案，負(fù)?責(zé)渠道從?選、育、?用、留等?的策略和?標(biāo)準(zhǔn)制定?，推進(jìn)渠?道項(xiàng)目執(zhí)?行;;?2.根據(jù)?地區(qū)特色?對(duì)渠道做?出適合的?調(diào)整，為?不同需求?的渠道賦?能;不斷?拓展與完?善銷(xiāo)售網(wǎng)?絡(luò)，提升?產(chǎn)品的市?場(chǎng)占有率?;3、?配合各地?分子公司?開(kāi)展終端?日常銷(xiāo)售?工作，幫?助其處理?相關(guān)問(wèn)題?;4.?對(duì)渠道策?略落地實(shí)?施中的問(wèn)?題進(jìn)行深?入分析和?復(fù)盤(pán)，為?業(yè)務(wù)線提?供策略、?標(biāo)準(zhǔn)、方?法和工具?。5、?安排對(duì)新?開(kāi)發(fā)渠道?的業(yè)務(wù)政?策、運(yùn)營(yíng)?流程，銷(xiāo)?售知識(shí)的?培訓(xùn)，協(xié)?調(diào)各個(gè)部?門(mén)落實(shí)渠?道的業(yè)務(wù)?支持、業(yè)?績(jī)考核等?方案。?6、收集?用戶需求?，分析數(shù)?據(jù)和總結(jié)?用戶使用?習(xí)慣、情?感及體驗(yàn)?，反哺研?發(fā)設(shè)計(jì)，?持續(xù)改善?用戶體驗(yàn)?;任職?資格：?1.統(tǒng)招?本科或以?上學(xué)歷，?____?年以上渠?道或代理?商管理經(jīng)?驗(yàn)，有3?C電子/?新零售行?業(yè)渠道管?理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;2?、熟悉產(chǎn)?品市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)業(yè)務(wù)，?具備銷(xiāo)售?策略規(guī)劃?能力;?3、具備?較強(qiáng)的渠?道管理能?力、邏輯?能力、橫?向跨部門(mén)?協(xié)同推進(jìn)?能力;?4、具備?良好的P?PT技巧?、E__?__ce?l能力和?工作匯報(bào)?能力，善?于在工作?中發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題;5?、強(qiáng)大的?自驅(qū)力，?敬業(yè)精神?，良好的?跨部門(mén)溝?通及資源?整合能力?，能夠獨(dú)?立推進(jìn)項(xiàng)?目。渠?道運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)的崗位?職責(zé)說(shuō)明?范文（七?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?和經(jīng)營(yíng)方?針以及目?標(biāo)行業(yè)特?點(diǎn)，制定?運(yùn)營(yíng)推廣?計(jì)劃并組?織實(shí)施。?2、積?極開(kāi)拓市?場(chǎng)，與目?標(biāo)行業(yè)的?目標(biāo)客戶?進(jìn)行商務(wù)?洽談及長(zhǎng)?期合作，?3、積?極開(kāi)展渠?道建設(shè)，?渠道管理?和渠道關(guān)?系維護(hù)等?工作。?4、開(kāi)拓?建立地區(qū)?市場(chǎng)的代?理渠道。?5、管?理當(dāng)?shù)貐^(qū)?域代理商?經(jīng)銷(xiāo)商?6、對(duì)區(qū)?域代理商?經(jīng)銷(xiāo)商的?銷(xiāo)售人員?進(jìn)行培訓(xùn)?7、地?區(qū)市場(chǎng)狀?況競(jìng)爭(zhēng)品?牌的信息?進(jìn)行調(diào)研?反饋。?8、制定?當(dāng)?shù)氐氖?場(chǎng)推廣計(jì)?劃及方案?。9、?組織執(zhí)行?當(dāng)?shù)氐纳?市推廣方?案任職?資格1?、談判和?溝通能力?強(qiáng);2?、具備快?速的學(xué)習(xí)?能力，強(qiáng)?烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?;3、?具有獨(dú)立?工作能力?，勇于接?受工作挑?戰(zhàn)，能夠?承