第7頁共7頁統計個人?年終工作?總結20?23集錦?今年以?來，貿易?統計一直?是我局常?抓不懈的?一項重點?工作。隨?著產業結?構轉型升?級、大力?發展服務?業，__?__區的?流通業飛?速發展，?貿易統計?工作的重?要性日顯?突出。現?將我區今?年的貿易?統計工作?有關情況?總結如下?：一、?扎實開展?基本單位?名錄庫建?設基本?單位名錄?庫是開展?全面統計?和抽樣調?查的依據?，我區對?批零住餐?企業進行?了全面清?查，采用?集中反饋?、全面摸?底、上門?核實等方?式，及時?更新了基?本單位名?錄庫，新?增了__?__家貿?易限上企?業。我區?對基本單?位名錄庫?進行了全?面清理維?護，名錄?庫中貿易?限上企業?基本情況?和字典庫?完全一致?，重名、?重碼、行?業界定錯?誤和限上?標準認定?錯誤等問?題全面更?正，進一?步提高了?基本單位?名錄庫質?量。二?、進一步?加大企業?數據審核?評估力度?統計數?據質量是?統計工作?的生命，?是統計工?作的落腳?點。企業?上報數據?作為源頭?數據，質?量如何直?接關系到?貿易統計?整體數據?質量。為?此，我們?一方面加?強數據質?量意識的?宣傳教育?，讓廣大?統計人員?時刻繃緊?質量這根?弦;另一?方面加強?數據的審?核評估，?從企業的?經營場所?、職工人?數、營業?面積、勞?動報酬、?納稅情況?等方面對?企業的銷?售額或營?業收入進?行評估，?力爭評估?出的數據?接近企業?實際經營?情況，從?而將企業?瞞報的影?響降至最?低。三?、著力加?強基層統?計人員培?訓我區?注重對基?層統計人?員基礎理?論知識和?技能的培?訓，制度?性的組織?貿易年報?工作會議?、每季度?貿易工作?匯報、工?作經驗交?流會等多?種形式，?通過以會?代訓的方?式，有效?地提高統?計人員的?業務技能?水平，增?強了協調?配合的意?識，為高?質量開展?貿易統計?工作夯實?了基礎。?同時，對?部分沒有?統計從業?資格證的?人員進行?業務培訓?，督促他?們盡早拿?到統計資?格證，持?證上崗。?四、全?面加強統?計隊伍建?設和基層?基礎建設?隨著貿?易統計任?務越來越?重，貿易?統計隊伍?建設的重?要性越來?越突出。?今年我局?開展針對?承擔絕大?部分貿易?統計工作?任務的街?道進行貿?易統計人?員配備情?況的調研?活動。活?動中，對?各街道貿?易統計人?員的配備?提出指導?意見，各?街道按要?求明確專?職貿易服?務業統計?人員，各?社區指派?一名同志?擔任輔助?統計員，?進一步充?實壯大了?貿易統計?隊伍。?對統計“?雙基”建?設，我們?要求全區?統計機構?需配備專?(兼)職?統計人員?____?名，進一?步完善鎮?(街道、?經濟園區?)的網絡?建設，做?到統計信?息共享，?提高了工?作效率。?同時指導?新增企業?配備專職?統計人員?，幫助他?們建立健?全統計臺?賬，督促?統計人員?辦理統計?從業資格?證，持證?上崗，努?力實現基?層統計人?員專業化?、統計報?表制度化?、資料管?理檔案化?。五、?我區貿易?統計工作?存在的問?題全區?統計網絡?還不夠健?全。基層?部分統計?人員業務?不強、素?質不高，?統計力量?相對薄弱?。統計法?制宣傳廣?度和深度?還不夠。?部分企業?統計人員?依法統計?意識淡薄?，存在一?些瞞報、?拒報的現?象。新增?企業過多?，數據質?量還有差?距。我區?限額上企?業由去年?的___?_家增加?到___?_家，盡?管對新增?的企業做?過相關的?培訓，但?仍存在一?些問題。?統計個?人年終工?作總結2?023集?錦（二）?時光荏?苒，很快?就要過去?一年了，?回首過去?一年來的?統計工作?，內心不?禁感慨萬?千，在領?導和全體?同志的關?懷、幫助?、支持下?，緊緊圍?繞中心工?作，充分?發揮崗位?職能，不?斷改進工?作方法，?提高工作?效率，以?“服從領?導、團結?同志、認?真學習、?扎實工作?”為準則?，始終堅?持高標準?、嚴要求?，工作上?有了進步?，總結過?去、取長?補短、挖?掘潛力，?為明年的?工作做好?充分的準?備和規劃?。一、?一年來的?工作表現?(一)?仔細認真?，提高自?身素質。?為做好統?計工作，?我堅持嚴?格要求自?己，統計?工作最大?地要求就?是“仔細?認真”，?因此，我?正確認識?自身的工?作價值，?提高自己?的耐心，?增強自己?的細心，?時刻提醒?自己，要?以高效率?，高質量?的報表數?據上報給?各位領導?。同時細?心學習他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領?導、同事?請教，在?不斷學習?和探索中?使自己有?所提高。?(二)?嚴于律已?，不斷加?強作風建?設。一年?來我對自?身嚴格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則，始?終把作風?建設的重?點放在嚴?謹、細致?、扎實、?腳踏實地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀?律規范自?己的一切?言行，嚴?格遵守公?司各項規?章制度，?尊重領導?，團結同?志，謙虛?謹慎，主?動接受來?自各方面?的意見，?不斷改進?工作;堅?持做到不?利于公司?形象的事?不做，不?利于公司?形象的話?不說，積?極維護公?司的良好?形象。?(三)在?這一年里?，我積極?配合其他?同事的工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?進步，但?也存在一?些不足，?在今后工?作中，我?一定認真?總結經驗?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?(一)?仔細認真?，克服浮?躁心理。?面對枯燥?的數字統?計工作，?不怕繁瑣?，做到謹?慎細心，?不浮躁，?積極適應?各種數據?變化，在?工作中磨?練意志，?增長才干?。(二?)發揚孜?孜不倦的?進取精神?。加強學?習，勇于?實踐，博?覽群書，?在向書本?學習的同?時注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營養”?;同時，?講究學習?方法，端?正學習態?度，提高?學習效率?，努力培?養自己具?有扎實的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風?。力求把?工作做得?更好，樹?立良好形?象。(?三)多從?細節考慮?，緊跟領?導意圖，?協調好內?外部關系?，多為領?導分憂解?難。繼續?加強對公?司各種制?度和業務?的學習，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業務。?用公司的?各項制度?作為自己?工作的理?論依據，?結合實際?更好的開?展統計工?作。總?之，一年?來，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績，?但距領導?和同志們?的要求還?有不少的?差距：主?要是對政?治理論和?文字基礎?的學習抓?得還不夠?緊，學習?的系統性?和深度還?不夠;工?作創新意?識不強，?創造性開?展不夠。?在今后的?工作中，?我將發揚?成績，克?服不足，?以對工作?、對事業?高度負責?的態度，?腳踏實地?，盡職盡?責地做好?各項工作?，不辜負?領導和同?志們對我?的期望。?統計個?人年終工?作總結2?023集?錦（三）?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?舊的一年?將告別它?的光輝，?新的一年?從容而至?。現對這?一年完成?的統計工?作進行以?下總結。?一、統?計工作?每日做好?生產一線?職工的個?人產量與?次品數據?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關?數據是否?準確;每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個人產量?、次品等?。做好產?量月報表?上報生產?經理和財?務部門，?包括生產?車間和包?裝車間;?每月月底?進行一次?徹底的盤?庫，主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數?據后上交?財務部等?相關部門?;每月將?生產部各?種人員流?動情況及?考勤，獎?罰，請假?等數據匯?總上報行?政人事部?;協助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;配合?生產部發?布和修改?各類制度?、通知、?考核等;?自從公司?實行免費?餐以后，?每日進行?就餐人數?統計;年?底將部分?數據用表?格的形式?進行匯總?與分析。?二、明?年的工作?計劃努?力完成本?職工作之?余，學習?更多有關?財務、統?計方面的?知識，以?提升自己?專業學識?。積極參?加一些和?專業有關?的培訓，?有效提高?對統計數?據的準確?性，并做?好數據的?登記與分?析。三?、總結經?驗與不足?之處在?原有的各?種統計報?表基礎上?，對一些?沒有實際?意義的表?格作了改?進，并對?統計數字?的準確性?進行了加?強。但也?存在著不?少問題，?尤為突出?的是“食?堂就餐人?數的統計?”問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分，人員?變動情況?很難在同?一時間最?準確地掌?握，給每?日的上報?帶來很大?的麻煩。?為此經過?一系列的?改進與調?整，我們?將專屬部?門專職人?員上報簽?字認可，?希望能夠?起到更準?確更及時?的統計。?有人反?映人數統?計方面存?在問題，?那是否職?工產量也?是如此。?關于這個?問題是我?統計中的?疏忽，但?產量我可?以大膽地?說，不是?的正確，?卻有__?__%的?準確!工?作中經常?會出現這?樣那樣的?問題，我?們要勇于?正視錯誤?，并且解?決錯誤。?有