第5頁共5頁2023??？茖W生?頂崗實習?總結模板?一個月?的時間說?長不長，?說短卻也?是一個足?以讓我改?變不少的?數字!?這個月里?我感覺自?，己成長?了不少，?從上學以?來，學習?是學生的?職業，上?大學我想?以該記住?并理解這?句話。大?學的學習?其實“很?像吃自助?餐先把錢?交了吃不?吃在你學?不學在你?”!總結?一句話就?是態度問?題!你一?定要記住?這句話，?還要領會?這句話的?意思，這?份職業同?樣需要有?智慧、毅?力和恒心?。大學學?習與中學?學習截然?不同的特?點是依賴?性的減少?，代之以?主動自覺?地學習。?因此，培?養和提高?自學能力?，是大學?生必須具?備的本領?。一份?耕耘一分?收獲，每?每看到自?己可喜的?成績，我?就會感嘆?只要你有?決心，沒?有什么事?是不可能?的。同時?我也明白?了一個道?理-“山?外有山、?人外有人?”，所以?不能滿足?于現狀，?應該時刻?鞭策自己?努力奮進?，不斷學?習新的知?識，才不?會故步自?封。上?個月，雖?然工作的?不多，但?見識增長?了不少!?在公司?時，我明?白了什么?是態度決?定成敗!?一件事，?只有你真?正的用心?對待，踏?踏實實的?走好每一?步，才能?把事做到?最好!?一個稱職?的員工，?不是看他?的能力有?多少，而?是看他的?責任心強?不強!?一次精彩?的開學典?禮，第一?次開課，?又讓我明?白的團隊?合作的重?要性!好?比打水一?樣，一桶?水能裝多?少不是決?定于最高?的木板，?而是最低?的那一塊?!只有做?到整體的?協調，才?能將其的?能力發揮?到最大!?一個人?的工作，?一份精密?的計劃!?-一趟完?美的旅途?需要一個?完善的安?排!想一?步走一步?的行程永?遠不可能?是一條直?線!想?辦法制訂?每日工作?流程表，?沒有工作?目標和每?天時間安?排的人，?總是很悠?閑，而有?了明確的?目標，對?自己每天?時間安排?得比較滿?的人，是?沒有空閑?時間的，?每一點時?間都會過?得很有意?義很有價?值。所以?，我們要?養成每天?制訂工作?流程表的?習慣。?珍惜現在?我們所擁?有的一點?一滴。但?是如果真?的有再來?一次的機?會的話，?我會去選?擇什么樣?的道路呢?在馬路上?奔跑中無?助的呼喊?;在雪地?上漫步中?悵然的埋?頭;盯著?深邃的夜?空企盼著?的流星;?看著翛然?下落的落?葉遮擋著?的不斷跳?躍著的路?燈的光芒?。年輕時?的我們是?如何被這?種復雜的?情感充斥?著的內心?，到現在?又是怎么?慢慢的回?歸到平靜?與無奈。?但是未?來，我們?所不知道?的未來，?那也許充?滿光芒，?也許也會?有些許_?___的?未來，就?在我們眼?前。我們?所能做的?，就是張?開雙臂，?邁開雙腿?迎接他的?到來，并?做好萬全?的準備，?養成良好?的習慣。?習慣，總?是在不經?意間養成?;習慣，?不會在不?經意間消?逝。當耐?得住寂寞?成為一種?習慣，才?會在__?__中面?對那一點?光而一路?向前;當?善良成為?一種習慣?，才會感?覺到這個?世界真真?正正的充?滿愛;當?幸福成為?一種習慣?，才會在?生活的各?個細節之?處發現點?滴的幸福?;當期待?成為一種?習慣，才?會一直奮?勇向前去?追求自己?想要的明?天。2?023專?科學生頂?崗實習總?結模板（?二）實?習期的工?作可以分?以下三個?方面：?一、費用?成本、客?戶往來方?面的管理?1、規?范了低值?易耗品的?核算管理?，全面建?立低值易?耗品臺帳?，從易耗?品的購買?、領用全?面跟蹤，?方便企業?更全面的?了解這些?價值較低?物資的分?布情況，?加強管理?。2、?在集團財?務制度的?基礎上規?范了華品?成本費用?的管理，?明確了成?本費用的?分類，重?新整理了?科目，為?加強了項?目管理，?分門別類?的計算實?際消耗的?費用項目?，真實反?映當期的?成本。為?績效管理?提供參考?依據。?3、規范?商業公司?財務帳套?布局設置?，根據商?業公司特?點，設置?相應帳套?，通過輔?助帳中客?戶、倉庫?模塊的核?算使博科?軟件充分?發揮出作?用，能夠?及時有效?的反映財?務數據，?滿足未來?經營管理?的需要。?二、會?計基礎工?作（1?）認真執?行《會計?法》，進?一步加強?財務基礎?工作的指?導，規范?記賬憑證?的編制，?嚴格對原?始憑證的?合理性進?行審核，?強化會計?檔案的管?理等。?（2）根?據集團的?指示，對?華品公司?會計電算?化情況進?行了備案?，使財務?工作符合?財政部的?需要，更?加規范化?，為不斷?提高財務?工作質量?而努力。?（3）?按規定時?間編制本?公司及集?團公司需?要的各種?類型的財?務報表，?及時申報?各項稅金?。三、?財務核算?與管理工?作（2?）正確計?算各項稅?款及個人?所得稅，?及時、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務部門新?的稅收申?報要求，?及時發現?違背稅務?法規的問?題并予以?改正，保?持與稅務?部門的溝?通與聯系?，取得他?們的支持?與指導。?（3）?在緊張的?工作之余?，加強財?務部團隊?建設，打?造一個業?務全面，?工作熱情?高漲的團?隊。作為?一個基層?財務工作?管理者，?注意充分?發揮財無?部其他員?工的主觀?能動性及?工作積極?性。提高?團隊的整?體素質，?樹立起開?拓創新、?務實高效?的部門新?形象。?（4）作?為基層管?理者，我?充分認識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執?行者，是?集團財務?管理部對?外的一個?窗口。要?想做好財?務工作，?除了熟悉?業務外，?還需要負?責具體的?工作及業?務，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在目前的?情況下，?大家都能?夠主動承?擔工作。?新的工?作崗位意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰?，本人決?心再接再?厲，更上?一層樓。?在今后的?日子里我?們將向財?務精細化?管理進軍?，精細化?財務管理?需要確保?營運資金?流轉順暢?、確保投?資效益、?優化財務?管理手段?等，這樣?，就足以?對公司的?財務管理?做精做細?。要以?細為起點?，做到細?致入微，?對每一崗?位、部門?的每