第4頁共4頁2023?行政人員?崗位工作?總結(jié)范本?轉(zhuǎn)眼間?____?已經(jīng)過去?，回顧這?一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了本年度?的工作。?作為公司?的行政人?員，__?__來，?我完成了?本職工作?，也順利?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足之?處，需要?將來不斷?學(xué)習(xí)，不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?現(xiàn)將這一?年的工作?和學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如?下：一?、服務(wù)工?作行政?工作較為?復(fù)雜和瑣?碎，一直?以來，我?認(rèn)真做好?各個(gè)部門?的服務(wù)工?作，保證?各部門的?正常運(yùn)行?。盡心?盡責(zé)做好?做好行政?人事工作?，物資方?面，做好?公司的辦?公用品的?采購和發(fā)?放工作，?合理配置?各個(gè)部門?的使用和?管理。?二、文件?管理工作?一年共?寫會(huì)議記?錄___?_篇，同?時(shí)完成公?司各個(gè)部?門文件的?上傳下達(dá)?工作。?三、人事?管理工作?___?_公司在?人員招聘?方面采用?多個(gè)渠道?，分別有?網(wǎng)絡(luò)、報(bào)?紙和現(xiàn)場(chǎng)?招聘會(huì)等?各個(gè)渠道?同時(shí)并行?的方式，?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招?聘會(huì)我公?司每月月?底準(zhǔn)時(shí)參?見，完成?各個(gè)部門?缺少的人?員招聘，?通過現(xiàn)場(chǎng)?招聘會(huì)一?方面做到?了宣傳我?公司的效?果，另一?方面還完?成了部門?招聘任務(wù)?；網(wǎng)絡(luò)招?聘我公司?采用的是?長期合作?的形式，?一直和前?程無憂和?招聘網(wǎng)站?長期合作?，對(duì)高要?求的崗位?有時(shí)讓網(wǎng)?站協(xié)助我?們招聘，?起到了一?定的效果?。四、?日常行政?事務(wù)工作?在公司?的車輛管?理上和印?章的使用?上，協(xié)助?經(jīng)理完成?相應(yīng)的工?作。辦?理公司營?業(yè)執(zhí)照和?組織代碼?證的年檢?工作。?在公司各?種制度的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)完善?公司的《?車輛管理?制度》及?環(huán)境衛(wèi)生?負(fù)責(zé)區(qū)域?，車輛管?理制度中?，把車輛?的使用范?圍具體的?責(zé)任到個(gè)?人，合理?利用資源?，為公司?節(jié)約費(fèi)用?。根據(jù)公?司的具體?情況，制?定出差管?理制度并?下發(fā)到各?個(gè)部門。?重新定?制各公司?的審批流?程及現(xiàn)行?使用的各?種表格，?規(guī)范投資?公司、裝?飾公司、?建筑公司?的各種費(fèi)?用審批流?程。在各?公司的合?同簽訂中?，責(zé)任到?個(gè)人及按?照規(guī)定的?合同會(huì)簽?程序簽訂?合同。?____?分別參與?了礦業(yè)集?團(tuán)、法院?、產(chǎn)學(xué)研?基地、_?___人?民醫(yī)院等?標(biāo)書的制?作，分別?和北京和?深圳等公?司保持溝?通和聯(lián)系?。五、?不足之處?在公司?環(huán)境美化?工作中有?待提高；?在公司文?化建設(shè)中?要加強(qiáng)；?管理意識(shí)?欠缺。對(duì)?于其它部?門的工作?，監(jiān)督得?少，后勤?服務(wù)做得?多。我?將正視自?己工作中?的不足之?處，積極?改善，更?好的完成?本部門的?工作，同?時(shí)協(xié)調(diào)好?同其他部?門的工作?關(guān)系。?2023?行政人員?崗位工作?總結(jié)范本?（二）?一、工作?表現(xiàn)和收?獲：1?、工作表?現(xiàn)：A?、嚴(yán)于律?己，在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴(yán)?格遵守機(jī)?關(guān)各項(xiàng)規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛?謹(jǐn)慎，主?動(dòng)接受來?自各方面?的意見，?不斷改進(jìn)?工作。能?夠嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、腳?踏實(shí)地的?完成本職?工作。?B、懂得?事情輕重?緩急，做?事較有條?理。辦公?室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?對(duì)企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且一?般比較緊?急，讓人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決。?C、工作?中雖然獲?得了一定?的成績，?但不可避?免的會(huì)發(fā)?生錯(cuò)誤，?為了避免?類似錯(cuò)誤?的再次發(fā)?生，本人?在日常工?作中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。并積極?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?、學(xué)習(xí);?D、大?家能在同?一公司上?班并非易?事。在日?常工作中?本人都能?與同事相?處融洽，?同時(shí)也能?夠積極的?配合及協(xié)?助其他部?門完成工?作;2?、工作收?獲：A?、工作敏?感度有所?提高，能?夠較積極?地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作?進(jìn)度與結(jié)?果;B?、工作適?應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對(duì)?后期安排?的工作，?現(xiàn)已得心?應(yīng)手;?二、工作?中存在的?不足：?1、工作?細(xì)心度仍?有所欠缺?;在日常?工作中，?時(shí)常有些?工作因?yàn)?不夠細(xì)心?，從而浪?費(fèi)時(shí)間或?是再做一?遍。相信?在接下來?的工作中?，本人一?定會(huì)仔細(xì)?、仔細(xì)、?再仔細(xì)來?完成每項(xiàng)?工作;?2、外來?客人的接?待和服務(wù)?不夠熱情?大方;做?為辦公室?文員，做?好接待工?作是自己?的本份工?作。由于?本人在這?方面沒有?足夠的經(jīng)?驗(yàn)，每次?接待都不?能做得很?好。在以?后的接待?工作中，?力求能做?到熱情周?到，耐心?細(xì)致。?三、接下?來的工作?計(jì)劃：會(huì)?根據(jù)以上?工作中存?在的不足?，不斷改?進(jìn)，提高?自我工作?意識(shí)及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情!總?的來說_?___的?工作是盡?職盡責(zé)的?，雖然亦?存在著些?許的不足?，工作的?確也不夠?飽和，時(shí)?有不知道?該干什么?的感覺，?但這一切?的一切相?信也會(huì)隨?著___?_的到來?而逝去。?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?及