第5頁共5頁文員試用?期工作總?結格式版?一、踏?實的工作?態度：?一周來，?我堅持工?作踏實，?任勞任怨?，自覺維?護公司企?業形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現任?何紕漏。?行政文?員是屬于?服務性質?的工作，?且比較繁?雜。(?1)每天?我都認真?做好各項?服務工作?，以保障?業務部、?單證部、?船務部、?財務部及?設計部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內?容比較瑣?碎，需要?細心、謹?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。(?3)在行?政部經理?-的指導?下，建立?當日備忘?錄。我將?當天的工?作列入到?備忘錄里?，一項一?項的去完?成，以免?出現遺漏?現象。?二、盡心?盡責，做?好行政人?事工作：?認真做?好本職工?作和日常?事務性工?作，協助?領導保持?良好的工?作秩序和?工作環境?，使各項?檔案管理?日趨正規?化、規范?化。同時?做好后勤?服務工作?，讓領導?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經理?的直接領?導下，積?極、主動?的做好本?部門日常?內務工作?。1、?日常接待?工作：接?打電話時?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國外客戶?來訪人員?，對于遇?到相關問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會盡我所?知給予解?答或及時?轉達相關?領導給予?解決。?2、物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購?入和領用?表，做好?物資的領?用管理，?根據部門?領用情況?，進行領?用登記。?3、文?件管理工?作：根據?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門交待打?印、掃描?、復印的?文件等，?對公司所?發放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。4?、人事檔?案管理工?作：將在?職員工和?員工檔案?進行分類?存檔，并?做掃描電?子存檔，?新員工評?定表按年?度排序裝?訂成冊保?存等。?5、招聘?工作：查?收郵件閱?讀，預約?安排應聘?人員進行?經理以及?總經理復?試。6?、商務會?議及展會?行程安排?工作：制?定出差計?劃表，預?訂國內、?國際機票?和酒店，?確保出差?人員的行?程正常進?行。7?、財務工?作：辦公?用品費用?、快遞費?用的核對?及申請，?機票、酒?店費用的?支付，確?保及時支?付相關合?作公司的?月結費用?。8、?快遞工作?：做好國?內國際寄?件登記和?簽收遞交?工作，定?期上DH?L、AR?AME-?網站跟蹤?查詢客戶?簽收情況?，如發現?有不正常?的快件，?及時反應?到對外業?務人員和?相關領導?。9、?協助工作?：協助部?門經理做?好公司季?度及年度?活動的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業文?化的宣傳?活動。?文員試用?期工作總?結格式版?（二）?一、以誠?實的工作?態度，嚴?格要求自?己，適應?辦公室工?作特點?行政部作?為公司主?要的后勤?工作地點?，它的性?質也就決?定了辦公?室工作的?繁雜性質?。但是，?行政部的?人也相對?的比較少?，我作為?一個新人?，能夠主?動的去幫?忙，遇到?不懂的就?去請教，?積極的配?合各位前?輩，快速?高效的完?成各項工?作。二?、加強學?習的力度?，注重自?身修養的?提高在?中聯，企?業文化相?當的特別?，除去第?一條的誠?實，我最?欣賞的就?是：終身?學習。而?這一點正?是我想要?積極做到?的。也因?為這樣，?我不斷的?通過網絡?、書籍等?學習人力?資源相關?的案例分?析，利用?下班時間?學習語言?知識，不?斷提高自?己的業務?水平和個?人能力。?工作中，?雖然沒有?什么特別?大的貢獻?，但是能?夠配合同?事完成各?項指標，?從中學習?，以便以?后自己能?夠更好的?獨立完成?工作。?另外，我?也特別注?重從工作?中吸取教?訓，不斷?的總結，?認真的學?習寫作、?人事相關?的政策、?檔案管理?等相關的?知識。也?虛心向前?輩請教，?取長補短?，增強自?己的服務?意識。希?望能夠盡?快的融入?到___?_這個大?家庭中去?。三、?堅持做好?每一項日?常工作，?快樂工作?，自我肯?定1、?出勤方面?：每天都?能提前至?少三十分?鐘到達辦?公室，做?好上班前?的相關工?作準備，?并能及時?檢查各個?辦公區域?的清潔、?設備的完?好等，并?更新好S?PS，方?便蔣花查?詢。2?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面：在工?作中，我?注意對紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時?保存、歸?檔，對于?沒用的及?時銷毀。?因為很多?文字性工?作都是電?腦作業，?所以我也?在個人電?腦中建立?了工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?四、存?在的不足?1、在?本職工作?中我還不?夠認真負?責，崗位?意識還有?待進一步?的提高。?不能嚴格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準?。在業務?能力方面?，我還有?很多不足?，比如在?整理會議?紀要時，?沒有抓住?重點，記?錄不全，?不能突出?主要內容?，給領導?的會后工?作也帶來?了不便。?2、對?工作程序?掌握不充?分，對公?司業務熟?悉不全面?，對工作?缺少前瞻?性，致使?自己在工?作中偶爾?會遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至會出現?一些不該?出現的錯?誤。致使?對自己有?了些許的?懷疑和不?確定性，?對未來也?有了些許?的灰暗情?緒。3?、偶有缺?少細心，?辦事不夠?謹慎，顯?得有些許?毛躁。工?作是相對?簡單但又?繁、雜、?多，這就?要求我必?須細心、?有良好的?專業素質?、思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細?心，時有?粗心大意?、做事草?率的情況?，有時也?會比較毛?躁忘記一?些事情等?等。1?、今后在?工作中還?需多向領?導、同事?虛心請教?學習，要?多與大家?進行協調?、溝通，?從大趨勢?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質量，?要具備強?烈的事業?心、高度?的責任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進行思?考、總結?，真正使?本職