第8頁共8頁2023?出納個人?年終工作?總結回?顧從事財?務出納工?作這一年?以來，在?總經理的?正確領導?下，在總?部財務部?門的業務?指導下，?在公司同?事的共同?學習與幫?忙下，我?能夠較為?順利地完?成本職工?作。以年?初公司提?出的工作?思路為指?導，以提?高企業效?益為核心?，以增強?企業綜合?競爭力為?目標，以?財務管理?和資金管?理為重點?，加強基?礎管理，?抓規范，?實現了全?年財務制?度規范化?，財務管?理系統化?，企業效?益最大化?，有力地?推動了公?司財務工?作水平的?進一步提?高，充分?發揮了其?在企業管?理中的核?心作用。?現將__?__年財?務工作開?展狀況總?結如下：?一、稽?核各連鎖?門店、銷?售部門指?標完成狀?況透過?對各連鎖?門店、各?銷售部門?的賬目核?算，各項?指標與年?初所簽訂?職責狀的?比較，分?析差異，?查找原因?，做到指?標有針對?，落實有?監管。為?總經理的?決策帶給?可靠數字?依據。?二、以資?金管理為?契機，不?斷增強預?算管理意?識近年?來，隨著?企業精細?化管理水?平的不斷?強化，對?財務管理?也提出了?更高的要?求。我們?以此為契?機，根據?財務管理?的特點以?及財務管?理的需要?，零星購?置先審批?等一系列?相關制度?，從而使?每項工作?有計劃、?有落實、?有監督、?有考核。?在費用控?制方面，?采取定額?以外的費?用、沒有?審批發生?的費用，?一律不予?報銷。?在現金預?算方面，?為提高現?金預算的?準確性，?在實際支?付時做到?，沒有現?金預算項?目的不予?支付，超?預算支付?標準的不?予支付。?在職工借?款還款方?面，規定?了借款務?必于發生?當月還款?，確實起?到了降低?借款數額?，減少資?金占用，?避免呆帳?發生的用?心作用。?三、以?培訓為動?力，不斷?提高財會?人員的業?務水平?隨著我公?司業務量?的增大，?工作的側?重點和基?本點也在?改變，因?此財務工?作不能停?留在簡單?的算賬、?報賬等會?計核算上?，應不斷?更新知識?，不斷提?高理論水?平。結合?本行業財?務工作的?特點，認?真總結經?驗、查找?不足，保?證財務基?礎工作的?準確、及?時、完整?，為領導?及時、準?確、完整?的帶給財?務信息。?透過學?習，職稱?考試，進?一步了解?財務各項?管理制度?，懂得了?企業財會?人員的工?作要求，?進一步激?發了干好?財務工作?的主動性?與用心性?。四、?以考核為?手段，促?進財務基?礎管理水?平的提高?隨著企?業管理的?進一步深?入，財務?的管理職?能逐漸增?強。今年?，公司為?加大職責?制考核力?度，保證?職責制的?____?，制定了?職責狀考?核辦法，?細化了各?項指標和?日常工作?的考核。?在此基礎?上，我們?也加大了?財務基礎?工作建設?，從粘貼?票據、裝?訂憑證、?簽字齊全?、印章保?管等最基?礎的工作?抓起，認?真審核原?始票據，?細化財務?報賬流程?。詳細制?定了《貨?幣資金管?理辦法》?等，將內?控與內審?相結合。?在今年?的財務管?理工作中?，最重要?的一點就?是借助公?司的考核?體系，將?管理的要?求與重點?，納入工?作質量與?方針目標?考核。將?費用預算?透過月份?考核與工?資掛鉤，?全面提高?了財務核?算質量。?遵紀守法?，實事求?是的體現?財務經營?成果，做?到誠信納?稅。并榮?獲赤峰市?地稅局頒?發的所得?稅“百佳?誠信納稅?人”獎。?五、用?心參與企?業經營管?理，搞好?公司存貨?、財產物?資的清查?與盤點?隨著財務?管理職能?的日益顯?現，財務?管理參與?到企業管?理的方方?面面，這?其中包括?存貨的盤?點等，加?強對公司?財產物資?的管理。?規范了庫?存管理基?礎工作，?確保庫存?物資的帳?帳、帳實?相符。?六、加強?資金管理?，減少資?金占用，?提高資金?利用率?為加強對?資金的統?一歸口管?理，規范?運作，強?化資金使?用的計劃?性、預算?性、效率?性和安全?性，盡可?能地規避?資金風險?，為進一?步減少資?金占用，?提高資金?利用率，?今年重點?對現金流?量、未達?帳項、應?收應付款?項、流動?資產周轉?率等一些?項目加大?了考核力?度。資金?預算，確?保了資金?的使用合?理、規范?、安全、?有效。嚴?格執行現?金管理制?度，實行?財務制約?制度。以?上制度的?建立和實?施更加有?效地減少?了資金的?占用，降?低了財務?費用，提?高了企業?經濟效益?。七、?____?年財務工?作計劃?為全面搞?好___?_年全面?預算管理?與財務管?理工作，?我們計劃?重點抓好?以下幾個?方面的工?作：(?一)根據?公司下達?的預算指?導意見，?進一步搞?好預算管?理工作。?預算管理?作為財務?管理中的?重要一環?，與全面?做好財務?工作息息?相關。在?明年的工?作當中，?要進一步?加強對連?鎖門店的?銷售預算?與實際完?成的預算?分析、分?解與落實?工作，根?據數字查?找經營環?節存在的?問題，使?全面預算?管理真正?成為全員?預算管理?，讓預算?真正發揮?其應有的?作用。?(二)結?合新會計?準則的實?施，當好?領導的參?謀，確保?完成上級?下達的各?項指標。?隨著公司?逐步走上?良性發展?軌道，經?營質量不?斷提高，?企業資產?得到進一?步凈化與?整合。結?合績效考?核管理，?本著“嚴?、深、細?、實”的?原則，全?面強化職?責制的制?定與落實?，在增大?銷售的基?礎上，千?方百計研?究節支，?力爭完成?各項任務?指標。精?細核算薪?酬，完善?所創造價?值與所得?薪酬公平?的工資計?算原則。?同時，圍?繞盤活資?產，嚴格?控制存貨?占用金額?，減少資?金占用率?，提高企?業資產周?轉速度。?(三)?繼續開展?會計從業?人員的培?訓活動，?進一步搞?好財會基?礎工作，?提高管理?水平。企?業越發展?進步，財?務管理的?作用就越?突出。在?提高會計?人員水平?的基礎上?，進一步?加強檢查?督促與指?導，搞好?會計的基?礎管理工?作，為更?好的參與?企業的經?營管理工?作打下堅?實的基礎?。總之?，今年財?務科的工?作在各位?領導的支?持與幫忙?下，在各?科室和門?店的配合?下，按照?公司的總?體部署和?安排，認?真組織落?實。今后?應將財務?管理的觸?角延伸到?公司的各?個經營領?域，透過?行使財務?監督職能?，拓展財?務管理與?服務職能?，實現財?務管理“?零”死角?，挖掘財?務活動的?潛在價值?。雖然，?精細化財?務管理是?件極為復?雜的事情?，其實正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”！?202?3出納個?人年終工?作總結（?二）從?一名在校?大學生正?式轉變成?為一名工?作職員，?展開了我?人生職業?生涯的第?一個篇章?。我初到?____?財務部做?出納，從?不熟悉到?慢慢學習?、了解和?適應。現?在我對自?己所從事?的出納工?作已經比?較熟悉，?也相信自?己能勝任?這項工作?。在這段?時間里，?我學到了?很多受益?一生的東?西，學到?了很多會?計方面的?實踐知識?，同時也?學到了很?多社會經?驗。下面?我就這一?段時間的?工作做一?下總結：?一、出?納的日常?工作1?、嚴格審?核報銷單?據、發票?等原始憑?證，按照?費用報銷?的有關規?定辦理業?務，做到?合法準確?、手續完?備、單證?齊全。對?不符要求?的，指明?原因，要?求改正。?出納工作?一定要認?真細心，?不能出任?何差錯，?多一分少?一分都不?可以。所?以在每次?審核票據?的時候，?我都會點?兩遍算兩?遍，確保?無誤后才?付款。?2、每日?做好現金?及銀行存?款日記賬?，日清月?結，保證?賬證相符?、賬款相?符、賬賬?相符，發?現差錯及?時查清更?正。最后?將原始憑?證及時登?賬。每月?末做好銀?行對賬工?作，努力?做到不出?差錯。?3、嚴格?按照公司?有關規章?制度提供?人員工資?變動名冊?，按時核?算發放單?位職工的?工資、補?貼及各類?獎金。因?為工資直?接關系到?每個人的?利益，所?以其計算?、發放更?是需要及?時且細心?謹慎。?4、負責?妥善保管?空白支票?、有價證?券、有關?印章和收?據，做好?有關單據?、賬冊、?報表等會?計資料的?整理、歸?檔工作。?二、與?出納相關?的其他工?作1、?嚴格按照?會計檔案?有關規定?，及時完?成憑證裝?訂和會計?檔案整理?及保存工?作。2?、嚴格按?照國家及?規定章程?，及時做?好外幣結?匯工作，?并按照會?計有關制?度登記外?幣賬目。?3、認?真完成單?位領導臨?時交辦的?其他工作?。三、?在崗期間?的自我要?求1、?認真學習?財經方面?的各項規?定，自覺?按照國家?的財經政?策和程序?辦事。?2、經常?了解各部?門的經費?需要情況?和使用情?況，配合?各部門合?理使用好?各項資金?。3、?不斷改進?學習方法?，講求學?習效果，?“在工作?中學習，?在學習中?工作”。?堅持學以?致用，注?重融會貫?通，理論?聯系實際?。用新的?知識、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。4、?努力鉆研?業務知識?積極參?加相關部?門組織的?各種業務?技能的培?訓，始終?把增強工?作能力作?為一切工?作的基礎?；始終把?工作放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?，腳踏實?地工作。?5、要?恪守良好?的職業道?德。出納?每天和金?錢打交道?，稍有不?慎就會造?成意想不?到的損失?。出納人?員必須養?成與出納?職業相符?合的工作?作風，要?注意保守?機密，要?竭力為本?單位衷心?工作。?四、工作?過程中存?在的問題?1、只?干工作，?不善于總?結，所以?有些工作?費力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現?象時有發?生。今后?要逐步學?習用科學?的方法，?善總結、?勤思考，?逐步達到?事半功倍?的效果。?2、忙?于應付事?務性工作?多，深入?探討、思?考、認認?真真的研?究條件及?財務管理?辦法、工?作制度少?，工作有?廣度沒深?度。3?、由于剛?出校門，?自身擁有?的只是書?本上的理?論知識，?而缺乏實?踐的工作?經驗，因?此在實際?工作過程?中還會產?生各種操?作性的專?業問題。?沒從事?這個工作?之前，我?簡單的認?為出納工?作好像很?簡單，不?過是點點?鈔票、填?填支票、?跑跑銀行?等事務性?工作。但?是當我真?正投入工?作，我才?知道，我?對出納工?作的認識?和了解是?錯誤的，?其實不然?，出納工?作不僅責?任重大，?而且有不?少學問和?政策技術?問題，需?要好好學?習才能掌?握。更重?要的一點?，做好出?納工作首?先要熱愛?出納工作?，要有嚴?謹細致的?工作作風?和職業道?德。出納?人員要有?較