第6頁共6頁辦公室文?員工作總?結例文?回顧__?__上半?年，作為?公司的辦?公室文員?，三個月?來，在公?司各部門?領導的關?心指導和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了上?半年的本?職工作，?也順利完?成了領導?交辦的各?項任務，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學習、不?斷積累工?作經驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷。現?將上半年?的學習、?工作情況?總結如下?：一、?工作匯報?1、日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?來訪人員?，對于遇?到相關問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會盡我所?知給予解?答或及時?轉達相關?領導給予?解決。?2、物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購?入和領用?表，做好?物資的領?用管理，?根據部門?領用情況?，進行領?用登記。?3、文?件管理工?作：根據?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門交待打?印、復印?的文件等?，對公司?所發放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?4、認真?做好本職?工作和日?常事務性?工作，協?助領導保?持良好的?工作秩序?和工作環?境，使各?項檔案管?理日趨正?規化、規?范化。同?時做好后?勤服務工?作，讓領?導和同事?們避免后?顧之憂，?在部門經?理的直接?領導下，?積極、主?動的做好?本部門日?常內務工?作。二?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認真?負責，崗?位意識還?有待進一?步提高，?不能嚴格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準?。在這方?面我還有?很多不足?。2、?對工作程?序掌握不?充分，對?自身業務?熟悉不全?面，對工?作缺少前?瞻性和責?任心，只?是自己在?工作中偶?爾會出現?手忙腳亂?的情況，?甚至會出?現一些不?該出現的?錯誤。?3、缺少?細心，辦?事不夠謹?慎。文員?工作是相?對簡單但?又繁雜的?工作，這?就要求我?必須細心?，并且有?專業素質?，思路縝?密。在這?方面我還?不夠細心?，時有粗?心大意，?做事草率?地情況。?三、今?后努力的?方向1?、今后在?工作中還?需多向領?導、同事?學習，積?極溝通，?從大局出?發，提高?自身工作?水平。?2、必須?提高工作?質量，具?備強烈的?責任感，?在做完每?一件事情?之后要進?行思考總?結，善于?自我反省?。3、?注意培養?自己的綜?合素質，?把理論學?習和業務?學習結合?起來，提?高自身的?素質和業?務能力，?以便為公?司的明天?奉獻自己?的力量，?為本職工?作做出更?大的貢獻?。辦公?室文員工?作總結例?文（二）?一、認?真仔細的?工作態度?文員日?常的工作?內容比較?瑣碎，需?要踏踏實?實的去做?每件任務?，仔細謹?慎的去完?成且不能?疏忽大意?，否則會?產生不必?要的麻煩?，甚至造?成嚴重后?果。記得?有次回公?司送支票?，由于自?己的疏忽?竟然把給?送貨商的?支票送到?了公司，?后來產生?了很多不?必要的麻?煩才還了?回去。從?這件事上?我吸取了?教訓，讓?我在以后?的工作中?更要仔細?地完成每?一項任務?。只有認?真仔細的?工作態度?才能更好?的完成領?導安排的?工作任務?。二、?盡心盡責?做好人事?工作認?真做好本?職工作和?臨時性工?作，使各?項檔案管?理日趨正?規化、規?范化。同?時做好后?勤保障服?務工作，?讓領導和?主管們避?免后顧之?憂，在經?理的直接?領導下，?積極主動?的做好兩?部門日常?內務工作?。1、?耐心細致?地做好日?常工作：?負責來電?的接聽，?做好來電?咨詢工作?，重要事?項認真記?錄并傳達?給相關區?域主管，?不遺漏、?延誤;負?責來訪客?戶的接待?工作，保?持良好的?禮節禮貌?;負責領?導辦公室?以及會議?室的衛生?清潔及桌?椅擺放，?并保持整?潔干凈;?負責各種?文件的分?類存檔及?每天收發?公司郵件?。2、?物資管理?工作：制?定日常辦?公用品清?單及時訂?購與發放?，確保工?作人員的?正常使用?。每個月?____?號之前去?醫院財務?處交清洗?工服費和?電話費并?開發票。?每月__?__號左?右將各部?門支票送?至公司，?并將簽字?的復印件?拿回存檔?。3、?員工薪資?工作：每?月的__?__號報?員工新增?，___?_號報員?工考勤，?這些工作?要求我必?須認真仔?細地去做?，去檢查?每位主管?的手記考?勤表，確?認正確的?加班工時?，因為這?直接關聯?到項目的?財務情況?。4、?文件管理?工作：根?據工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成領?導及各位?主管交待?打印、掃?描、復印?的文件等?，對公司?所發放的?文件通知?做到及時?上傳下達?。對于主?管完成的?各種檢查?報告、培?訓記錄、?會議記錄?等已及時?進行分類?歸檔，以?便查閱和?管理。?6、協助?工作：協?助領導完?成新的一?年的各項?工作計劃?表格，有?《日常計?劃實施表?》、《年?度溝通計?劃表》、?《年度活?動計劃表?》等等，?同時還要?協助領導?及各位主?管做好項?目各項會?議及年度?活動的組?織和安排?工作，從?而更好的?完成計劃?實施和組?織活動。?三、不?足之處?在這一年?的工作中?，我一直?嚴格要求?自己，認?真及時做?好領導布?置的各項?工作，對?于工作中?遇到的問?題虛心向?領導和同?事請教，?不斷提高?充實自己?。我現在?已經能夠?較好地處?理本崗位?的日常工?作及其他?一些相關?工作。當?然，工作?中也存在?不少問題?，主要表?現在：?1、做事?不夠細心?：辦公室?文員工作?是一項瑣?碎的工作?，因此更?考驗人的?細心。文?員的每一?項工作都?要有條不?紊的進行?，切不可?三心二意?，做完每?項工作要?養成檢查?的習慣。?記得有次?填寫報銷?通，當我?填寫完數?據時簡單?看了下就?直接選擇?了提交，?本以為沒?有問題,?結果有個?部分數據?填寫顛倒?了，后來?得到了領?導的批評?，當時我?明白了是?自己做事?不夠細心?才導致了?錯誤的發?生。2?、缺乏積?極主動性?：不能積?極主動地?去完成工?作，而是?被動消極?地適應工?作需要。?領導交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。對?于問題的?解決只是?浮于表面?，而沒有?深入的了?解。3?、工作不?是很扎實?：忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。不能專?注于工作?學習，很?多知識雖?然了解但?卻不精。?比如IS?IS的使?用、PP?T的制作?等都不是?很精通。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。四、?改善之處?作為一?名辦公室?文員，我?充分認識?到自己的?工作雖然?瑣碎但也?有它的重?要性。在?以后的工?作中我一?定嚴格要?求自己，?在工作中?發揮自己?最大的能?力為公司?服務。希?望在以后?的工作中?，再接再?厲，取得?更大的成?績。1?、不斷提?高自己：?抓住每一?次讓自己?學習和成?長的機會?，以飽滿?的熱情全?身心地投?入工作學?習，為自?己的工作?積累必要?的基礎知?識和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態面對?每天的工?作任務。?2、端?正工作態?度：要抱?以一個正?確的心態?，踏踏實?實、任勞?任怨地完?成上級交?派的工作?;在以后?的工作中?不斷的學?習、進取?、完善自?己，以便?更好地