第5頁共5頁值班管理制度參?考模板第一條?本公司于節假日?及工作時間外應?辦一切事務，除?由主管人員在各?自職守內負責外?，應另派員工值?班處理下列事項?：（一）臨時?發生事件及各項?必要措施。（?二）指揮監督保?安人員及值勤工?人。（三）預?防災害、盜竊及?其它危機事項。?（四）隨時注?意清潔衛生、安?全措施與公務保?密。值班管理制?度。（五）公?司交辦的各項事?宜。第二條本?公司員工值班，?其時間規定如下?：（一）自星?期一至星期六每?日下午下班時起?至次日上午上班?時間止。（二?）例假日：日班?上午八時起至下?午五時止（可隨?辦公時間的變更?而變更）。夜班?下午五時半起至?次日上午八時止?。第三條員工?值班安排表由各?部門編排，于上?月底公布并通知?值班人員按時值?班。并應置值日?牌，寫明值班員?工的姓名懸掛于?明顯地方。第?四條值班員工應?按照規定時間在?指定場所連續執?行任務，不得中?途停歇或隨意外?出，并須在本公?司或工廠內所指?定的地方食宿。?值班管理制度。?第五條值班員?工遇有事情發生?可先行處理，事?后方可報告。如?遇其職權不能處?理的，應立即通?報并請示主管領?導辦理。第六?條值班員工收到?電文應分別依下?列方式處理：?（一）屬于職權?范圍內的可即時?處理。（二）?非職權所及，視?其性質應立即聯?系有關部門負責?人處理。（三?）密件或限時信?件應立即原封保?管，于上班時呈?送有關領導。?第七條值班員工?應將值班時所處?理的事項填寫報?告表，于交班后?送主管領導轉呈?檢查，報告表另?定。第八條值?班員工如遇緊急?事件處理得當，?使公司減少損失?者，公司視其情?節給予嘉獎。?第九條值班員工?在值班時間內，?擅離職守應給予?記大過處分，因?情節嚴重造成損?失者，從重論處?。第十條值班?員工因病和其它?原因不能值班的?，應先行請假或?請其它員工代理?并呈準，出差時?亦同，代理者應?負一切責任。?第十一條本公司?員工值班可領取?值班津貼，其標?準另定。值班?管理制度參考模?板（二）為進?一步加強和規范?值班工作，完善?值班制度，保證?學校各項工作正?常運行，根據上?級安全保衛工作?精神，結合我校?實際，制訂本制?度。1、值班?工作的宗旨：?值班工作旨在保?證學校上下聯絡?暢通，下情及時?上達，上情及時?下傳，及時掌握?校內外動態，提?高辦事效率，為?學校發展服務。?2、值班工作?的任務：實行?____小時晝?夜值班，確保周?末、節假日、晚?間有專職人員值?班;負責上下公?務電話聯系;處?理急文要電和突?發事件;辦理重?要內外活動報告?、主要領導干部?外出請假報告;?受理領導交辦事?項。3、值班?工作處理問題的?原則：（1）?嚴肅認真，迅速?準確，實事求是?，符合政策。?（2）屬應該辦?理的，要及時辦?理,較大的事項?應及時向領導匯?報。（3）各?種自然災害、重?大事故等突發事?件，按照預案做?好各項應急處理?工作。4、值?班工作程序：?（1）做好記錄?。對來往的電話?、接待的公務、?校內情況和領導?交辦的事項等，?要在《值班記錄?》上認真記錄。?記錄應簡明扼要?，重點突出，文?字通順，字跡清?晰。對來電的重?要情節，應逐句?核實。（2）?匯報請示。對上?級機關的電話指?示、通知應填寫?《電話記錄》，?并根據規定程序?辦理。遇有突發?性事件，應及時?報告值班領導，?并按值班領導指?示，抓緊做好應?急處理工作。?（3）督促催辦?。對重大、緊急?事項的辦理情況?，承辦部門要及?時匯報辦理結果?，值班人員也應?督促催辦，并將?了解的情況及時?向主管領導報告?。5、值班工?作人員守則：?（1）值班人員?，采用專職和中?層干部輪流值班?相結合，休息日?和國定節假日白?天由學校安排人?員輪流值班，并?有領導帶班。?（2）值班人員?應具備良好的政?治、業務素質，?保持飽滿的工作?熱情，樹立良好?的服務意識，熟?悉學校日常工作?，會熟練使用所?配備的各種通訊?工具和辦公自動?化設備。（3?）承辦值班工作?事項，必須按照?工作程序，做到?有報告、有登記?、有落實、有反?饋，特別是對領?導交辦的事項，?要認真及時地辦?理，不折不扣地?完成，件件落到?實處。（4）?遵守值班制度，?堅守值班崗位，?做好交接班，不?擅自離崗，如有?急事離開值班崗?位，應由其他值?班人員替班，并?報值班領導同意?。（5）工作?要勤勤懇懇，埋?頭苦干，任勞任?怨，充分發揮積?極性、主動性和?創造性，遇到突?發事件，要發揚?不怕疲勞、連續?作戰的精神。?（6）對經辦的?事要認真負責，?一絲不茍。對受?理的工作要迅速?準確地完成，注?重質量，講究效?率，不推委扯皮?，不拖延，不積?壓，不遺漏，避?免差錯。（7?）處理重大突發?事件，要反映靈?敏，做到快速、?高效、及時、準?確。（8）要?嚴格遵守保密規?則，不準向無關?人員泄露值班工?作中的機密事項?。6、值班工?作領導：（1?）為加強對值班?工作的領導，學?校要有一位領導?分管值班室工作?，并做到值班工?作“五落實”（?值班人員、時間?、地點、電話和?制度落實）。?（2）建立領導?干部值班制度。?在節假日，領導?值班應排出名單?和值班地點、聯?系電話、傳呼或?手機號碼。遇有?突發事件，各級?領導要在各自職?責范圍內認真進?行應急處理，值?班領導特別要堅?守值班崗位，落?實防范措施，組?織搶險救災工作?，保持上下聯系?，及時掌握全面?情況。如發生通?訊中斷，與上級?失去聯絡時，應?采取應急措施，