第第頁傳菜員辭職報告12篇傳菜員辭職報告1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我在xxx工作的機(jī)會以及在這里工作時對我的關(guān)心和關(guān)心！但是由于薪金的問題，本人不得不確定辭掉現(xiàn)有工作。

在這段時間，使我在這個工作崗位上積累了肯定的閱歷，同時也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝領(lǐng)導(dǎo)，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關(guān)心和便利。另外，在和各位同事朝夕相處的時間里，也使我對這個崗位，對過去的、如今的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

xxx的進(jìn)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝福它在今后的進(jìn)展旅途中蒸蒸日上！今日我在這里提出辭職申請，對于由此為xxx造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。再次感謝！

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)

您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！感謝您們對我的信任，給我這個工作的機(jī)會。在這里我學(xué)到了許多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何款待好客人，深知團(tuán)隊合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都主動做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以開心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴經(jīng)理的帶著下在牛年生意肯定更牛！

確實，剛開頭我真的感覺很累，很不習(xí)慣。然而，我得到了許多關(guān)心。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都主動主動的關(guān)心我，很是照看我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照看自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實乃我個人緣由，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請辭。

此致

敬禮

傳菜員：***

20xx年2月3日

傳菜員辭職報告3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

以上是我一年來基本狀況小結(jié)，不妥之處，懇請批判指正。作為一名試用期工作人員，我渴望按期轉(zhuǎn)成為一名正式的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。為此，我嚴(yán)肅向上級提出轉(zhuǎn)正申請，假如能得到批準(zhǔn)，我肯定加倍努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，到處以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做一個合格的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。假如申請未得到批準(zhǔn)，說明我在過去一年中沒能到達(dá)要求，但我不會氣餒，我情愿接受長期考驗，加倍努力，爭取早日轉(zhuǎn)正。

您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！感謝您們對我的信任，給我這個工作的機(jī)會。在這里我學(xué)到了許多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何款待好客人，深知團(tuán)隊合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都主動做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以開心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴經(jīng)理的帶著下在牛年生意肯定更牛！

我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強(qiáng)制性的管理手段并不能給我供應(yīng)一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

確實，剛開頭我真的感覺很累，很不習(xí)慣。然而，我得到了許多關(guān)心。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都主動主動的關(guān)心我，很是照看我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照看自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實乃我個人緣由，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請辭。

此致

敬禮！

傳菜員辭職報告4

x總：

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)受，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)。到中集的這個確定，有我的抱負(fù)主義的顏色。這一年多來，我的經(jīng)受豐富了許多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)受，而且不懊悔做了這個確定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位始終了解我自己的想法和打算。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)耘f保持對我的信任，保密和敏感的工作仍舊交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集將來持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都盼望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情盼望得到您們的關(guān)注：今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公正地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)進(jìn)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推動到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經(jīng)開頭成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)如今開頭意識到，共建團(tuán)隊愿景和年度打算，對上下全都協(xié)調(diào)，推開工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。xx年年能夠開頭把如何做打算的方法推動下去，能夠根據(jù)統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作打算完成狀況和核心價值觀的表達(dá)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃力量，預(yù)報力量，團(tuán)隊管理/激勵力量，業(yè)績輔導(dǎo)力量。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的力量。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)當(dāng)走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能到達(dá)上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)力量。今后應(yīng)當(dāng)啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有力量供應(yīng)準(zhǔn)時，牢靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個緣由是：人力資源人員的力量有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層供應(yīng)有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工本錢。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)進(jìn)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力氣培育，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

今日提出辭職書，是我經(jīng)過仔細(xì)思索，做出的確定。

xxx

xxx年xx月xx日

傳菜員辭職報告5

敬重的餐館領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在貴餐館工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心下使我把握了許多非本專業(yè)的學(xué)問，開闊了眼界，增長了閱歷。

不好意思，耽擱你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個懇求，盼望您能批準(zhǔn)我的辭退!

(最終祝您合家快樂，身體健康!)

辭職人：xx

日期：

傳菜員辭職報告6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)

您們好!

作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!感謝您們對我的信任，給我這個工作的機(jī)會。在這里我學(xué)到了許多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何款待好客人，深知團(tuán)隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都主動做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以開心的心情接待好每一位客人。

確實，剛開頭我真的感覺很累，很不習(xí)慣。然而，我得到了許多關(guān)心。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都主動主動的關(guān)心我，很是照看我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照看自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，8月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實乃我個人緣由，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請辭。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

20xx年12月7日

傳菜員辭職報告7

敬重的xxxxx：

我自xxxxx年來到公司，工作中得到公司和您的培育，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得特別快樂。

現(xiàn)由于xxxxxxxxxxxxxxx緣由，我不得不提出辭職，盼望能于xxxxx年xxxxx月xxxxx日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在xxxxx月xxxxx日前支配好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您xxxxx年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝。

最終祝您及公司的全部同事一切順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

傳菜員辭職報告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多，由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。

我在傳菜員的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任，通過仔細(xì)反思，主要緣由有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱忱度不高，在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。

二、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準(zhǔn)時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。

四、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！感謝您們對我的信任，給我這個工作的機(jī)會，

在這里我學(xué)到了許多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何款待好客人，深知團(tuán)隊合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都主動做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以開心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴經(jīng)理的帶著下在牛年生意肯定更牛！

確實，剛開頭我真的感覺很累，很不習(xí)慣，然而，我得到了許多關(guān)心。

剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都主動主動的關(guān)心我，很是照看我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照看自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。

然而，時間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實乃我個人緣由，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請辭。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

傳菜員辭職報告10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培育及同事們給我的'無私關(guān)心。大家對我的信任和關(guān)心，讓我不斷成長。特殊令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉機(jī)會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在新發(fā)覺的這段工作經(jīng)受，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐煩指導(dǎo)下學(xué)到了許多學(xué)問，長了許多見識，不管做事還是做人，這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培育，讓我對自身的潛力量進(jìn)行了更深一步的挖掘！

這段日子以來，我始終以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學(xué)到了不少學(xué)問，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是伴侶，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)覺長干，但是由于我個人的身體緣由，我不得不離開這個集體。盼望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，究竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，究竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的緣由，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心！

“天下沒有不散的宴席”，盼望領(lǐng)導(dǎo)諒解！最終祝大家工作開心，同時更祝福新發(fā)覺興盛發(fā)達(dá)，再創(chuàng)輝煌！

隨著夏天的到來，也拉開了鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊急了，想想半年的時間已悄然接近，在這時間即將夸過我們的“半年商定”時，我的心情非常沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……或許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人確定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在5月31號之前能不能批下來？

申請人：***

20xx年10月15日

傳菜員辭職報告11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!感謝您們對我的信任，給我這個工作的機(jī)會，

在這里我學(xué)到了許多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何款待好客人，深知團(tuán)隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都主動做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以開心的心情接待好每一位客人。我信任酒店