面試自我介紹在于精

面試自我介紹不在于多，在于精。面試的自我介紹要簡潔明白，重點突出。自我介紹簡而言之就是自己對自己的狀況說明一下，我們的許多信息都已經在簡歷上做了說明，沒必要再重復一遍。所以更多的是要針對簡歷上沒有而用人單位感愛好的加以補充，而且要謹記我們面試中的全部說的做的都要以應聘為目的。

面試的自我介紹要把握好時間，許多人說自我介紹也許三分鐘，我覺得這也要針對詳細狀況而定。假如一個單位進行的大批量的面試者，那給每個面試者的時間不會太長，這時候針對自己的自我介紹就要簡短。相對的假如面試人員比較少，自己的自我介紹可以相對豐富一下。但是肯定不要超過三分鐘，假如自己把握不好時間，在面試前最好把內容寫在至上多演練幾遍，默記于心中。

組織好語言。對于剛出校門的高校生，沒有工作閱歷，那這時候就要著重談論自己的專業和實習狀況，或者是在校做過的兼職，通過這些內容體現自己在工作方面的優勢。打個比方，假如在學的是計算機專業，可以說：“我在大四參與了學校組的.net培訓，通過系統的培訓了解了網站開發的項目流程和相關工作環境，并在接下來的實習中充分運用，參加了項目的開發，也和許多前輩學到了許多，盼望能在貴公司發揮所學并進一步提高自己。”其次，面試者所說的一切信息都要是和應聘職位相關的，只有這樣才能抓住面試官的留意力，要知道我們是來面試的，而不是來展覽自己的，不是只說好的就是對的，有再強的業務力量假如不是用人單位需要的也無濟于事。

做自我介紹時許多人會由于緊急而遺忘自己許多原本預備好的語言，這時候就要冷靜，用介紹自己的基本狀況的幾秒鐘快速冷靜下來。雖然說簡歷上的信息不必要重復，但是自報家門是介紹自己的基本禮貌。雖然面試者處于被動的位置，但是不要自己看低自己，要有自信，假如自己都不相信自己，又怎么期盼用人單位相信自己呢？做自我介紹時，表達要清楚。條理清晰，不要過于做作，要嚴厲?對待，讓面試官看到你求職的誠意。

要明確自己的意向求職崗位，在求職之前做一個具體的職業規劃，依據自己的愛好愛好和自身具備的專業力量，結合行業的進展狀況，考慮個人的家庭狀況，綜合分析之后找到適合自己的職業類型和期望職業。

之后，就是要制作自己的簡歷，在簡歷中肯定要明確自己的意向求職崗位，突出自己想要應聘的職位，讓聘請企業在看到自己的簡歷時，能夠一下抓住重點，明白自己的意圖。往往人事部工作人員每天都會閱讀大量的求職簡歷，這就意味著在有限時間內不會仔細翻閱每一份簡歷，往往一掃而過，此時，一份意向求職者的簡歷往往能夠抓住人事部工作人員的眼球，引導他們去仔細的翻閱你的信息，防止合適的工作不會與自己失之交臂。

已經明確了自己的求職崗位，那就在闡述自己的求職意向時肯定時刻圍圍著意向崗位。闡述時也要留意幾點禁忌。

內容要詳細明確，不能說比如喜愛挑戰，適合專業性技能工作，而要詳細到某一行業甚至某一崗位，比如自己尋求銷售總監，行政助理等等一些職位。

在闡述自己的專業力量的時候，不能說自己的專業力量很強，完全能夠勝任這份工作。光這樣寫很難讓人相信你的實際力量，應當具體列出自己通過的各項技能考試，或者具體說明自己的工作經受，以實例來說明，用成熟務實的語氣去闡述。

在闡述過程中要以意向求職崗位為中心，圍繞這個中心進行闡述，而杜絕一些與意向求職崗位無關的內容，這樣的內容不僅是個累贅也讓用人單位對你的闡述力量表示懷疑。

面試網認為，找重點就是突出你身上的可造之處。有可能是：

在校成果

以你的驕人業績去打動將來的雇主。突出你的技能和成果，強化支持標題。集中對力量進行細節描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避開使用人稱代詞如“我、“我們”等。

個人力量

對各方面力量加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作力量和個人魅力制服將來的雇主。用詞應簡潔明確，觀點鮮亮，引人入勝。

相關閱歷

應當包括你全部的工作歷史，無論是有償的還是無償的、全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經受，但用詞必需簡練。不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。

專業技能

列出全部與求職有關的技能。你將有機會向雇主呈現你的學歷和工作經受以外的天賦與才華。回顧以往取得的成果，對自己從中獲得的體會與閱歷加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來關心。

獲得的戰績

簡歷中的大部分內容是經受和成果的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將給予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主留意到你已獲確定的成果的機會。強調此獎項是你資格的重要證明，突出此嘉