第4頁共4頁安全資金返還管理制度模板第一章總則一、為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，提高安全管理水平，充分調動干部職工安全生產的積極性和主動性，體現“安全就是最大的保護”，體現“只有不出事故，才能達到利益最大化”，體現獎罰對應，根據礦安全例會精神，結合目前安全生產實際，特制定本制度。二、本制度適用于所有在崗干部職工。三、遵循原則：1、取之違章，用之治理。2、功過各論，獎罰分明。3、遵守黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、法令，認真貫徹執行煤礦安全規程、作業規程、操作規程，敢于制止違章指揮、違章作業。在安全生產、預防事故、搶險救災等方面做出顯著成績的，給予表彰和獎勵。4、對安全工作不負責任、違反煤礦安全規程、玩忽職守、違章指揮、違章作業的給予處罰；造成事故的，根據情節輕重，追究當事人或肇事人的責任，分別給予相應的行政處分、罰款等。對重特大事故責任人，除執行本制度外，由司法機關另行依法追究其刑事責任。5、隱瞞事故、弄虛作假、對制止違章指揮和違章作業的人進行打擊報復的，從重處理。第二章安全獎金返還一、對安全生產過程中因安全事故、“三違”行為、隱患未整改、工程質量不達標等原因造成的罰款，建立罰款基金池，針對“三違”罰款，財務科要建立專門賬戶，安全科要根據建立的“三違”臺賬，每月月底要與內控科、財務科進行比對，并且依照本制度加以運作管理。二、獎勵。1、發現重大安全隱患并積極舉報，避免企業財產造成重大損失的，給予____元獎勵；發現一般隱患并積極舉報，給予____元獎勵。2、及時制止“三違”行為，將事故消滅在萌芽狀態的，給予獎勵____元。3、舉報“三違”行為，無論“三違”情節輕重，每起獎勵____元，已享受第2條獎勵的，不再進行重復獎勵。4、對全年安全生產無事故的班組，班組成員全年無任何“三違”行為發生，獎勵班組長____元。班組長本人在全年內有“三違”行為，取消獎勵；班組成員在全年內每發生一起“三違”，下浮獎勵____%。5、對全年安全質量標準化評比全礦前三名的班組，分別給予班組長獎勵：第一名____元、第二名____元、第三名____元。本班組全年內有輕任以上事故、班組長本人在全年內有“三違”行為等，取消獎勵；班組成員在全年內每發生一起“三違”，下浮獎勵____%。6、針對員工在生產過程中發現并上報的隱患，根據現場核實考證屬實的，每一條獎勵員工____元。三、罰款。1、執行《大陽煤礦分公司安全責任田責任制》相關規定。2、對隱患末限期治理或限期末治理完成的主要負責人，根據末完成治理的隱患條數，按____元/條進行罰款。罰款后仍置之不理，建議給予免責處理。四、返還。1、一般“三違”行為造成的罰款，責任人在從“三違”行為發生之日起，三個月內，安全工作表現積極，能夠做到主動安全，無任何“三違”、事故責任等，返還罰款____%。三個月內，另有“三違”發生或有輕、重傷事故責任的，除按規定追究此次責任，進行雙倍罰款外，取消上次罰款返還資格。2、嚴重“三違”造成的罰款，責任人在從“三違”行為發生之日起，六個月內，安全工作表現積極，能夠做到主動安全，無任何“三違”、事故責任等，返還罰款____%。六個月內，另有“三違”發生或有輕、重傷事故責任的，除按規定追究此次責任，進行雙倍罰款外，取消上次罰款返還資格。3、對“三違”行為不認可，與安全管理人員或舉報人員發生口角、報復行為等，除加倍罰款外，取消返還資格。4、造成輕傷事故的責任人，在本年度年底以內，末發生其它責任事故、“三違”行為，返還罰款總額的____%；從事故發生之日起，一年內，無其它責任事故、“三違”行為，再次返還罰款總額的____%。5、造成重傷事故的責任人，在本年度年底以內，末發生其它責任事故、“三違”行為，返還罰款總額的____%；從事故發生之日起，一年內，無其它責任事故、“三違”行為，再次返還罰款總額的____%。6、安全獎金返還只針對罰款。對輕、重傷故以及“三違”行為造成的工資損失、“安全帳戶”損失等不在返還范圍。四、本制度從____年____月____日起執行。安全資金返還管理制度模板（二）第一條為切實加強南夏墅街道安全社區創建工作，加大安全社區創建投入，特設立南夏墅街道安全社區創建專項資金，資金規模為萬元。為規范安全社區創建專項資金的管理，提高使用績效，特制定本辦法。第二條本辦法所稱安全社區創建專項資金，是指專項用于安全社區創建基礎設施建設投入和持續改進等項目的專項投入資金。第三條安全社區創建專項資金由街道財政在每年度預算中安排。第四條安全社區創建專項資金由南夏墅街道安全社區創建辦負責歸口管理，實行專款專用。第五條安全社區創建專項資金使用范圍：（一）創建啟動：主要用于安全社區創建的工作啟動、項目策劃，一系列安全社區促進會議召開等；（二）宣傳培訓：主要用于全街道安全社區創建宣傳、教育、培訓（包括安全講座培訓、安全視頻拍攝）等；（三）安全促進：主要用于社區安全調查與診斷、項目確定、檢查糾錯、傷害統計監測等，安全促進項目的投入，必要的設備配置投入補助；（四）應急管理：主要用于應急救援體系建設、應急演練、應急裝備配置；重特大生產安全事故調查及救援、安全創建專用設備配置、安全社區創建體系建設；（五）考核獎勵：主要用于全街道安全社區創建目標責任制、安全隱患整治、項目促進質量標準化管理的考核獎勵和創新獎勵；（六）信息體系：重大危險源監控體系建設、安全生產監控網絡平臺建設、專家庫建設；（七）持續改進：主要用于安全社區創建項目持續改進，特別是新項目、創新措施應用項目的支持；（八）經街道領導批準的其它安全社區創建支出。第六條對項目組的政策性安全創建支持資金，實行“項目申報、部門會審、以獎代補、績效評價”的管理辦法，具體實施細則由街道創建推進委員會和創建辦另行明確。第七條南夏墅街道省級安全社區創建辦公室辦履行以下職責：（一）提出年度安全社區創建專項資金預算；（二）確定年度專項資金的使用方向；（三）編制年度安全社區創建專項資金決算；（四）監督檢查安全社區創建專項資金的管理和使用情況；（五）會同街道財經科對安全社區創建專項資金進行績效評價。第八條南夏墅街道財經科履行以下職責：（一）負責安排年度安全社區創建專項資金；（二）負責審核并會同市安監局下達安全生產專項資金計劃，撥付資金；（三）會同紀檢部門對專項資金使用情況進行追蹤和監督檢查，并對發現問題做出處理；（四）會同上級財經部門對安全社區創建專項資金進行績效評價。第九條安全社區創建專項資金嚴格按照現行財政制度使用，不得用于捐贈、贊助，不得移用挪用。審計、