個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理模擬試卷注意事項(xiàng)請(qǐng)將您的姓名、考號(hào)和所在單位名稱(chēng)按要求寫(xiě)在試卷的封標(biāo)處。請(qǐng)仔細(xì)閱讀和種題目的回答要求，在規(guī)定的位置填寫(xiě)答案。不要在試卷上亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不要在封標(biāo)處填寫(xiě)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。撞一彩二尚三瞎四槽五島總分武評(píng)卷卷人異得分朝地區(qū)惜：百丙所懸宰源隙鄙跌敵姓名互：墻同棋乓臨醉牲刷連

導(dǎo)一、湖判斷埋題（攤共2恢0道漸題，屯每小駐題0院.5賭分，致共1腦0捧分。鑄在正潮確的亂題前御面副“√根”板，在態(tài)錯(cuò)誤陳的題挺前畫(huà)譽(yù)“ⅹ資”捎）康公司岡銷(xiāo)售券情況投的報(bào)爆告一巡般應(yīng)改該按江照時(shí)丸間的摔順序哄來(lái)排炒列。苦（鍬算）話(huà)在團(tuán)議隊(duì)的特形成蘋(píng)階段棵，任切務(wù)需碰要、于團(tuán)隊(duì)貴需要烈和個(gè)膨人需給要都愧占有角相同接的比胡例。擦（靠烏神）慈決策鐘的通陰過(guò)有識(shí)很多廢種方則式，桐其中晃投票承是一征種最傾好的踩方式刺。（頃補(bǔ)秀潑）氧企業(yè)朗為了隸培養(yǎng)含客戶(hù)押的忠及誠(chéng)度珍，就置需要弦經(jīng)常堤進(jìn)行叨市場(chǎng)浩調(diào)查胖。（欣哥）扁培訓(xùn)冤與訓(xùn)睜練的且步驟赴是一享致的黎，那性么它廉們沒(méi)扔有什順么本部質(zhì)的秤區(qū)別敢。（懷抵笑窮）植只要藍(lán)制定餐出歉SM工AR永T靈目標(biāo)趣，那福么這背個(gè)目齡標(biāo)就鋼能夠拉實(shí)現(xiàn)搭。（眠材淹毀）努SW易OT毒分析友只能銳用于弱個(gè)人婚，而撓不能罩用于縮組織燦。（餡纏醒）識(shí)授權(quán)桂可以詳將團(tuán)云隊(duì)領(lǐng)波導(dǎo)者棍從常博規(guī)的眉任務(wù)族中解當(dāng)脫出籌來(lái)，喂去執(zhí)嚷行更編重要萍的任質(zhì)務(wù)。需（洋斜濤）肺所有烤的計(jì)疲劃都誘毫無(wú)巨例外窩地受球到各消種條口件的伏限制些和約跑束。暈（篩頸餡）蹄在團(tuán)展隊(duì)交抬流的弄過(guò)程此中，強(qiáng)其中讓最重默要的膏是傾似聽(tīng)。致（已殘）安對(duì)于召領(lǐng)導(dǎo)爪者來(lái)老說(shuō)，奮目標(biāo)褲的制派定就五是指扣對(duì)未竭來(lái)組璃織的腰發(fā)展撿做出予計(jì)劃擺。（鈴棍傭）無(wú)創(chuàng)造原性思樹(shù)維方遵法就消是一禍種突嶺破常房規(guī)的魯思考千方法撕。（凈扣誓）腦要增起強(qiáng)自韻我認(rèn)灑知的畏能力彈，就刊必須骨具有色反思杏的能韻力。狐（互鐘）換只要屋是壓定力，子就會(huì)太對(duì)健喘康有擦害。臟（仗）霉無(wú)論剩做什分么事土情，炸確定冒工作蜜的優(yōu)勵(lì)先級(jí)懲都是桶很重毒要的棵。（聯(lián)現(xiàn)）式組織滅就是枯一個(gè)熔輸入賄資源撿，通終過(guò)一后定的課運(yùn)作掃，輸卵出滿(mǎn)棕足客釘戶(hù)需加要的怕產(chǎn)品嗽和服嶺務(wù)的登過(guò)程晨。（漆稍芹）海領(lǐng)導(dǎo)污者與匪管理驢者有仗本質(zhì)臂的區(qū)隨別，預(yù)管理庫(kù)者的株角色匪比領(lǐng)圖導(dǎo)者心更具活挑戰(zhàn)瘋性。助（殖望某）股根據(jù)謙馬斯峰洛的慕需求奸理論巖，人議們需蜂求的具滿(mǎn)足永總是廟從最震基本仆的需欺求開(kāi)載始，梅逐級(jí)屆實(shí)現(xiàn)澇。（爛宰濱）燒頭腦景風(fēng)暴鍬法一冒般分朵為兩澤個(gè)階已段，隆第一鞋個(gè)階誘段是釣提出嘆想法釀；第標(biāo)二個(gè)旬階段喉是批驚評(píng)、氣評(píng)估位并對(duì)礦各種多想法墻進(jìn)行揮進(jìn)一顫步的戲精煉培。(婆昌)黃計(jì)算票機(jī)反晃饋的害資料男是軟姐性的薦，而謝人們蔑的反祖饋則徹是硬刺性的箭。（廢腰脆）董二、州單項(xiàng)壤選擇仔題（例共4圣0道篩題，得每小拔題乓0憂(yōu).5尿分，漂共2座0分滅。請(qǐng)舉從四拿個(gè)備洲選答注案中卡選擇酬1個(gè)荒最恰神當(dāng)?shù)膫虼鸢笩煟瑢⒐?jié)正確脖答案蝕前的枝字母臥填到胸題目韻中的尺括號(hào)墾內(nèi)，奶多選挺、漏消選或野誤選孩均不典得分明）篇在緊肌迫性已/重陪要性鳴矩陣近中，怠屬于救優(yōu)先敵級(jí)A盛的工積作的天應(yīng)該是是（峰隨）犧。

星（A物）團(tuán)奴隊(duì)和且個(gè)人弓的發(fā)鞋展（辛B）猾亟待圍解決斗的問(wèn)凈題監(jiān)（C易）銜雞毛取蒜皮荷的事紀(jì)（D席）擠干擾福和電緩話(huà)仁對(duì)學(xué)家習(xí)周民期的胸各個(gè)糊階段問(wèn)都賦自予（窩吊）還的權(quán)際重，堡就不矮會(huì)對(duì)廣學(xué)習(xí)明質(zhì)量行有什洞么影慈響。

左（A半）不腹同（虛B）莫一定聚（C漁）不鎮(zhèn)等（肅D）滔相等佳下面穿（命扁畫(huà)）墊不屬全于經(jīng)籠驗(yàn)學(xué)橫習(xí)周乖期。

甜（A訂）車(chē)體驗(yàn)給（B躬）思年考涌（C發(fā)）霞得出司結(jié)論短（D捎）械計(jì)劃有傷績(jī)效視循環(huán)征一般賴(lài)包括叨三個(gè)屯階段婦，（豈驚復(fù)）階抽段不襪屬于研績(jī)效吼循環(huán)材。

量（A亞）仔制定進(jìn)SM斷AR那T貓目標(biāo)味（B吳）次通過(guò)居目標(biāo)禾來(lái)監(jiān)信督成沿功隆（C窄）磁評(píng)估幅目標(biāo)對(duì)（D覆）殲通過(guò)盜目標(biāo)考來(lái)檢專(zhuān)測(cè)成葬功趕能否喉對(duì)員務(wù)工進(jìn)妙行授殼權(quán)要閘取決做于很艦多方植面，灣（雜戚犯壁）可探能不振會(huì)影熄響授樓權(quán)。

青（A板）心員工遲個(gè)人兵的技巾能水全平眠列海（B粘）口員工賽個(gè)人攀的工敲作能捕力

胸（C輪）浙團(tuán)隊(duì)宅領(lǐng)導(dǎo)冊(cè)信任徹成員漸的程爹度革（D稻）瞎團(tuán)隊(duì)飽領(lǐng)導(dǎo)司的知隆識(shí)水食平的下面竟（精圣聲它）講番述了極人們削的期料望是宴與他電們的帳努力極相關(guān)橫。

泊（A趕）公嗎平理雀論（撤B）劫需求獨(dú)理論倦（C填）期詳望理潑論（毒D）督雙因丟素理磚論存彼得愁.圣榨吉的妙《第湯五項(xiàng)苗修煉倉(cāng)》中弊所提翼到的蠅五項(xiàng)至修煉飛，不勾包括贏下面薦的（綱為）餓。

在（A塊）改盼善心根智模呢式（溫B）吸團(tuán)隊(duì)美創(chuàng)新降（C挑）團(tuán)閉隊(duì)學(xué)顧習(xí)（猛D）標(biāo)建立嫌共同禁愿景必對(duì)于蕩在事胃業(yè)上榜取得裙成功槍的人用士來(lái)府說(shuō)，伶智商恩高是鍋必備青的，微但是鵝更重朋要的沃是（途予）唇。

融（A緊）情緒感智辭能（燦B）就人際遮關(guān)系象（C鋤）交敘往能卻力（默D）襯與政足府是片否有凱關(guān)聯(lián)趟下面市關(guān)于段制定合工作虧計(jì)劃黑的說(shuō)貼法正約確的賣(mài)是（憲壁）僑。

四（A學(xué)）計(jì)涉劃必練須是鋒精確墻的代兔崇（B記）計(jì)德劃對(duì)例于經(jīng)造常變敲化的則工作姥來(lái)說(shuō)液是沒(méi)監(jiān)必要宋的

里（C柴）人典人都薦能從延計(jì)劃讓中獲疾益（奉D）兄計(jì)劃拘必須問(wèn)是適騾合自只己的帥，才壩能從簡(jiǎn)中獲闖益矩下面煙關(guān)于贈(zèng)確定仰優(yōu)先槐級(jí)目路標(biāo)的趙說(shuō)法鮮正確轟的是扔（室我）。

情（A伶）根坊據(jù)組免織的中需要盆制定難（B糞）根炒據(jù)事顫物的遮輕重削緩急渴制定

刑（C懸）根唉據(jù)個(gè)霉人的屯喜好姨制定晚（D嗓）根般據(jù)顧曬客的粒需要盜制定劇召開(kāi)利會(huì)議童進(jìn)行華交流專(zhuān)溝通掀時(shí)，貼首先似應(yīng)該徒（路杰）。

瘋（A面）確截定會(huì)殊議的奧目標(biāo)杰（B黨）確智定會(huì)院議的癢內(nèi)容勝（C屆）確畝定會(huì)插議的有時(shí)間乳（D外）確斜定會(huì)膜議的燦場(chǎng)所滋在團(tuán)全隊(duì)簡(jiǎn)甚報(bào)時(shí)鈴，如訊果想襲展開(kāi)秤討論壘，首附先必油須肉（再獨(dú)）嗚。

岔（A尺）明頭確討蘋(píng)論的恒目的餃（B銹）規(guī)淡定討攔論的避時(shí)間帶（C夾）鼓濤勵(lì)提泡出意醋見(jiàn)（溪D）幼確定律討論閑的人竿員槽通過(guò)遇增加變工作致范圍患和任虎務(wù)種肉類(lèi)來(lái)擦激勵(lì)詳員工霞的方揪法稱(chēng)引為（菊曲）薯。

易（A跟）工陡作輪果換（去B）拌工作伶充實(shí)米（C碎）工玻作類(lèi)咽型（附D）肝工作否擴(kuò)展訪當(dāng)人合們認(rèn)搏為自姨己的代報(bào)酬蛙與勞練動(dòng)之滾比,荷與狐他人遍的報(bào)境酬與腳勞動(dòng)確之比毅是相飾等的御,劫這時(shí)訴就會(huì)駁有較朋大的眨激勵(lì)竄作用揪,醉這種幼理論針?lè)Q為宗:產(chǎn)（繡晝）宜。

姥（唐A好）姑公平搞理論喊（書(shū)B(niǎo)米）糟效用兄理論安（被C騙）杏雙因呆素理振論璃（伏D活）裕強(qiáng)化尤理論級(jí)一個(gè)槐企業(yè)泰真正綿做到留授權(quán)鴨，它眨會(huì)表哄現(xiàn)在學(xué)很多德方面瘦，下授面（摘桿）療是錯(cuò)屑誤的歌。

凈（A犬）重榮視員擦工庫(kù)犯伐哲資摔潑（B樹(shù)）團(tuán)砌隊(duì)成籃員之滋間相催互信球任

桶（C敏）讓饞員工旦承擔(dān)冷一定共的責(zé)現(xiàn)任（科D）衡讓員搞工自牢行解租決出底現(xiàn)的傳問(wèn)題繁一種順不僅僻能夠首分析御外部攪環(huán)境室，而杏且還龍能識(shí)求別能轎夠影稅響企乞業(yè)的奉因素演的發(fā)蹈展趨月勢(shì)，么這種濱方法買(mǎi)為（堪牽）掛。

先（A份）S錘WO冬T分禁析（勉B）爽PE隆ST在LE牛分析逮（C吳）五棒種力略分析昏（D壺）外針部因截素分慣析凍從訂艦購(gòu)資差源到恒接收卻資源梁期間膊所需裕要的停時(shí)間事為（泰齒）蛇。

霜（A望）訂承購(gòu)時(shí)沸間（晌B）驚到達(dá)皇時(shí)間犧（C僵）等籠待時(shí)馳間（喝D）料選購(gòu)乓時(shí)間急管理桶者必乞須對(duì)隆計(jì)劃吩做出肉承諾質(zhì)，這伶是因哪為（坑顏）黃。

沖（A憂(yōu)）只接有這儀樣，掩團(tuán)隊(duì)位成員建才能瀉更加巴投入流（B助）管江理者利的成隸功離湖不開(kāi)足計(jì)劃

柜（C毯）這羊樣的壇計(jì)劃每才是稅好的抬計(jì)劃云直鋤主賀（D鈴）這界樣才寨可以字使計(jì)戀劃更予加切垃合實(shí)拐際高非正氣式的槍評(píng)估盯只有地建立惰在（匠陰）視前提弟下才趟能奏按效。

鏈（A濱）信鋼任（匹B）沉溝通犁（C具）授之權(quán)（看D）糾激勵(lì)鄰如果雞團(tuán)隊(duì)獵中存鍋在大任量的址沖突脅，很備可能插是因蠟為（罵映）忠。

塔（A皺）團(tuán)澤隊(duì)成也員參齊與不遍夠防島瘋稠卵喉（B浸）團(tuán)喘隊(duì)成毅員的縫退出

河（C酸）團(tuán)蜜隊(duì)成貞員之神間沒(méi)亦有足順夠的危信任堵（D霧）成平員不拉能分箭享感里受與盞觀點(diǎn)米小王攝是一蓮家公怕司的他職員閑，他衛(wèi)的大胃部分扯工作蒜都是拴為他額人服當(dāng)務(wù)，豎或者燃在需住要的瞇時(shí)候從做一步些應(yīng)扛急的勵(lì)事情繼。那招么你星認(rèn)為響有關(guān)沈小王濾工作販的描憶述中暖，正吩確的熱是（冠顫）

段（A哥）他挨的工將作無(wú)席法做壤計(jì)劃樹(shù)（B被）他江只需潑要做樓好自頸己應(yīng)案該做黃的

村（C共）他據(jù)沒(méi)有鴿必要掉做計(jì)呢劃麗描（D垮）對(duì)休一些膀重復(fù)象出現(xiàn)療的事貴情可光以做閘計(jì)劃習(xí)小李健的工牛作表織現(xiàn)一之直不犧錯(cuò)，香但是遠(yuǎn)最近劉他老負(fù)是悶疫悶不香樂(lè)，先團(tuán)隊(duì)電主管醒與他助進(jìn)行兔了一優(yōu)次交噸談，身原來(lái)哨是他鬼的家迷中出預(yù)現(xiàn)了公一些懸問(wèn)題裁，主憶管幫萄他解堤決了理問(wèn)題皮，小軍李的腥工作鹽積極而性又忌提高耀了。秋這種冒情況糧說(shuō)明去團(tuán)隊(duì)異成員借和團(tuán)轉(zhuǎn)隊(duì)管恥理者寬之間飾（在都）瑞。

五（A賊）及責(zé)時(shí)溝程通的辱重要逮性（畫(huà)B）始相互勝理解叼的重服要性畝（C憑）相暫互信碗任的可重要策性（冒D）討平等堡的重盯要性陜每個(gè)羊人都炮能從咸他們衡自己裝的計(jì)捧劃中斧獲益獻(xiàn)，但添是對(duì)炭某個(gè)只人有嫂益的箭計(jì)劃奸，對(duì)歪另外糧一個(gè)鳴人就純未必等。這謀說(shuō)明劃（掩哈）。

福（A疼）做筆計(jì)劃菌是非份常重絡(luò)要的哈辱劍顧票竟（B缸）計(jì)任劃不隊(duì)一定賊有用

林（C蒼）做貍的計(jì)殘劃應(yīng)營(yíng)該是代詳盡展的、剃精確瞞的（候D）舊做適錦合自電己的歐計(jì)劃選是很掃重要需的墾對(duì)于倚不同董類(lèi)型沙的企每業(yè)來(lái)粗說(shuō)他佳們的共最終吧目標(biāo)繡是不筋一樣害的，肺不管襯哪一肉種目黃標(biāo)，粉對(duì)企侵業(yè)中導(dǎo)其他庫(kù)所有炸的因伍素與疊這個(gè)和目標(biāo)囑的關(guān)條系，漠下面傲說(shuō)法分正確歉的是下（彼稿）。

牌（A融）其搞他所甜有的保因素震都以拾這一宵目標(biāo)雁為基夕礎(chǔ)（落B）盛其他蓋所有它的因隸素都淘低于盜這一濃目標(biāo)

太（C近）其爽他所診有的音因素啞都服選務(wù)于棍這一撫目標(biāo)米互（D暮）其位他所柏有的將因素放都高牲于這寒一目煤標(biāo)鎖有一選個(gè)企贏業(yè)，碎大家廢認(rèn)為銷(xiāo)工作峽高于蛾一切姥。這新個(gè)企抖業(yè)能干集中父企業(yè)蝦中最縱出色室、最月具有氧創(chuàng)造快性的破人員屑共同子實(shí)現(xiàn)伍目標(biāo)挑。這需個(gè)企掏業(yè)的攔文化耗類(lèi)型改更可練能是姻（睜元）企肆業(yè)文草化。

吵（A斧）伸任務(wù)填型睛（B若）葵角色焰型閥（C膀）基個(gè)體晃型專(zhuān)（D籌）族權(quán)力品型穴某企蠢業(yè)在筍培訓(xùn)迫結(jié)束溉以后否，人運(yùn)力資袍源部標(biāo)開(kāi)始火評(píng)估沃學(xué)習(xí)瘋的收旦益，刷那么跪你認(rèn)家為評(píng)咱估過(guò)天程應(yīng)鋤主要顛與（漂富）壇有關(guān)縣。

惡（A率）學(xué)訊習(xí)的筋效果敗（B峽）培提訓(xùn)的蔑條件票（C拖）投春資的勿價(jià)值警（D摘）培謊訓(xùn)的紹方法再老錢(qián)混是某雄工廠絹車(chē)間農(nóng)主任增，他康所管壞轄的愛(ài)是流級(jí)水線(xiàn)滾上工督作的圓人員票，你友認(rèn)為移老錢(qián)翁更應(yīng)齊該運(yùn)盯用（丸旬）直理論練對(duì)他湊們進(jìn)爹行管濕理。

娃（A吸）潤(rùn)Y丟理論聲（B液）期博望理望論（炮C）商X理村論（權(quán)D）落公平糟理論中赫茨羽伯格培的雙譜因素蕉理論資把影峰響員怕工滿(mǎn)拴意度迷的工鄉(xiāng)作環(huán)謙境或滿(mǎn)工作有方面曾的因躍素稱(chēng)度之為信（晌滲）。

瓜（A饞）激閑勵(lì)因趣素（寧B）造保健依因素奴（C忍）不廢滿(mǎn)意在因素評(píng)（D直）滿(mǎn)浴意因成素鹿某企悲業(yè)建甲立了伸專(zhuān)門(mén)仰的呼宴叫中庸心，膽此醬呼叫霉中心賊是迎提升鉤客戶(hù)逮服務(wù)與水平即和溝見(jiàn)通效猶率的沖（礎(chǔ)好）。

涼（A肺）基奇本方體法（喇B）但基本蘆技術(shù)格（C得）基規(guī)本部段門(mén)（辭D）縫基本易手段嘴目標(biāo)距制輕訂的牽適當(dāng)樂(lè)與否磨，直峽接關(guān)貌系到緩目標(biāo)監(jiān)管理緊活動(dòng)晌的效色果，斤乃至碑管理砍活動(dòng)遭的成綿敗怕。片確定瀉目標(biāo)兆時(shí)，乒既要惰從本孕單位訓(xùn)的基詢(xún)本任存務(wù)繩出發(fā)慶，全造面考香慮，像又掏要突汁出重扣要的糧和關(guān)屈鍵急的撓工作矛，這主種要六求屬勻于制丙訂目朵標(biāo)的盟（鳴殿）。

殊（A身）科魔學(xué)性戀和藝緊術(shù)性秋相結(jié)業(yè)合要闊求羅愈（B缺）定詢(xún)量性蚊和定匹性相粱結(jié)合燒的要談求

擱（C欠）靈爐活性援與一丑致性閉相結(jié)騎合的公要求疼（D譽(yù)）關(guān)呀鍵性藏與重她點(diǎn)性與相結(jié)敏合的割要求膝有一匙個(gè)項(xiàng)敗目規(guī)扁定瀉“半在2令00狼6年焰底，僑用3猶00茂0千晌萬(wàn)投那資成甚一個(gè)委現(xiàn)代燭化的丸國(guó)際撓水平燒的建渣筑撥”廣這個(gè)新項(xiàng)目沃計(jì)劃勉里限隊(duì)制了告（細(xì)敘）資懼源。

不（A卡）時(shí)蘿間和稠材料廉（B李）材戶(hù)料和搭信息賽（C煮）信焰息和另人力股（D此）時(shí)唱間和短資金潤(rùn)某零哭售企薪業(yè)根皺據(jù)往龍年這于個(gè)季支節(jié)的縫某水張果的應(yīng)銷(xiāo)售壤量，杯根據(jù)著趨勢(shì)袖分析卸法對(duì)步今年頓該水羅果的紗銷(xiāo)售爛預(yù)測(cè)獸為包10踏00件公斤遺。該陷企業(yè)憑采用謊（混仗）勒資料指來(lái)進(jìn)想行分沾析市密場(chǎng)需俗求的執(zhí)。

魔（A蛋）事憑實(shí)數(shù)噸據(jù)（居B）靈軟資蔽料（茫C）貝定性靠資料歐（D橡）定沿量資辰料己高職先生北總是謊能夠啊在上漢班的節(jié)時(shí)間培集中柴精力戰(zhàn)完成裝工作呼，下感班后毯與家蹄人一詳起吃匪飯、破照顧付孩子克、做球適當(dāng)辣的運(yùn)綱動(dòng)。芹然后半在長(zhǎng)頂假時(shí)常間陪鳥(niǎo)家人炕旅游梢度假牢。熱高按先生生的生風(fēng)活很區(qū)充實(shí)啊也很拾愉快尚，這興說(shuō)后明高曉先生側(cè)能夠象保持溉（廈瀉甚）之前間的敏平衡生。

凡（A錦）行炊動(dòng)和享行動(dòng)巧的能符力（描B）防思維蝶和行窮動(dòng)（豆C）汪工作燕效率陽(yáng)和工請(qǐng)作效因果（飯D）體生活鬼和工成作愚某公椒司正島在使侍用該酷公司倦的棒回棒糖斬等自做產(chǎn)的黨糖果友產(chǎn)品敏制作處冰淇臘淋。懼這個(gè)四公司抖運(yùn)用堅(jiān)的策火略是羊（跳騎冬）

精（A弊）市垮場(chǎng)滲視透（氧B）授產(chǎn)品失開(kāi)發(fā)淘（C姐）市玩場(chǎng)開(kāi)飾發(fā)（悠D）妖多樣瞎化經(jīng)勁營(yíng)飄小孫蜜在進(jìn)摟行個(gè)測(cè)人S沸WO拾T分莊析中盆，發(fā)北現(xiàn)如輔果公像司或責(zé)經(jīng)濟(jì)宴出現(xiàn)退變化親，這喊種變柱化可柜能導(dǎo)和致公吊司裁凈員，致這是證屬于意SW怒OT雷分析叼中小揉孫所漿面臨醬的（蛾遍）萬(wàn)方面存。

款（A傳）強(qiáng)欠項(xiàng)（赤B）能弱項(xiàng)葬（C刊）威祝脅（寫(xiě)D）爭(zhēng)機(jī)會(huì)重某公姥司是追一家畜為客虜戶(hù)定考制開(kāi)夫發(fā)程相序的資軟件慮公司亞，那牌么該莊家公霉司的黃輸入眨為（攻高）崗。

蛋（A畫(huà)）數(shù)淚據(jù)、榴技術(shù)因（B獅）開(kāi)錫發(fā)過(guò)膨程、蒼產(chǎn)品泄（C汽）軟當(dāng)件、瞧開(kāi)發(fā)私過(guò)程豎（D照）軟逐件、意產(chǎn)品郵小王肢和小啊高是板同一提家公嗚司的明員工僅，他哭們倆抓為了霉掌握估更多政的知架識(shí)，冒彼此境交換帖自己瓶的工礙作，煉并且搞他們馳都能聰夠很瓶好的神完成墓對(duì)方挎的工窮作。顆小王灘和小居高這鹿種學(xué)妨習(xí)的親方式斯稱(chēng)為術(shù)（見(jiàn)伯）。

固（A素）輪街崗制墻度（生B）我指導(dǎo)住（C迫）示稍范（戲D）感訓(xùn)練泰一家蝶零售響店的禿旁邊囑兩年絞內(nèi)將化要開(kāi)違一家仙類(lèi)似宅的商端店。蛾那么尾，這約家零棋售店公在近旦兩年均內(nèi)收柴到的擴(kuò)影響煌屬于甜（襲完）。

火（A鑼?zhuān)└?jìng)妨爭(zhēng)（借B）道機(jī)遇橡（C騎）潛捉在的捆威脅濤（D葉）外縫部環(huán)兇境威鴨脅護(hù)謝某身的領(lǐng)羞導(dǎo)總呢是安勒排時(shí)曾間和咳他溝庸通，疑去年摟領(lǐng)導(dǎo)絡(luò)知道揪他的貝孩子病逃學(xué)雷，專(zhuān)躲門(mén)讓蓮他請(qǐng)災(zāi)假到指學(xué)校俯去，翅后來(lái)弦還關(guān)梢心地棍問(wèn)孩污子怎吸樣了剪，并銳對(duì)孩景子取蠟得學(xué)淋習(xí)上逝的進(jìn)倦步表蒸示高捏興。癥這種夢(mèng)領(lǐng)導(dǎo)非屬于暗（耳魔）的姿領(lǐng)導(dǎo)區(qū)。

殖（A螞）愛(ài)封管閑憶事（陡B）撲干涉贏他人停生活摧（C板）顧妹問(wèn)型拜（D暑）重溜視團(tuán)或隊(duì)成崇員暴關(guān)于喉企業(yè)沈的價(jià)重值觀愉的看唇法在訓(xùn)西方豈經(jīng)過(guò)穴了幾黑個(gè)階招段。球“碑在確庭定企機(jī)業(yè)利善潤(rùn)水特平的救時(shí)候棒，把地員工推、企答業(yè)、稼社會(huì)戲的利組益統(tǒng)劃籌起猾來(lái)，柳不能璃失之垃偏頗幻”蹦，這額種價(jià)亡值觀緣是（然瘦）堤。

銷(xiāo)（A插）企真業(yè)互描利價(jià)欣值觀饅（B喚）經(jīng)令營(yíng)管梅理價(jià)別值觀辟（C智）育估人價(jià)許值觀景（D合）最騎大利鏈潤(rùn)價(jià)翁值觀域三、膊案例預(yù)單選栽題（鏡共8算個(gè)案旗例4蓬0道優(yōu)問(wèn)題境，每熄問(wèn)題尾1分楊，共肯40婚分。均請(qǐng)從體四個(gè)襪備選完答案同中選英擇1梯個(gè)最寧恰當(dāng)伏的答議案，辮將正棟確答躁案前統(tǒng)的字懂母填卷到題宰目中怒的括妹號(hào)內(nèi)按，多源選、腐漏選樸或誤鋪選均陰不得滲分）縱案例白一：桑位于刷某省粗的天迎馬公游司，步是一弓家以爭(zhēng)采礦咱、棉恨麻加么工為潔主的勸民營(yíng)匙企業(yè)剩。當(dāng)卸年領(lǐng)8亂個(gè)人諷起家匆的公邁司，犁如今輸已成劃長(zhǎng)為嫁擁有晌40射00穴多名并員工柜，貓1.蚊6濤億資先產(chǎn)的憲中型滑企業(yè)鍛。已

匹在經(jīng)胸濟(jì)效薪益不吊斷增殘加的西前提翁下，懲員工泳薪水下也不助斷增協(xié)加。轎同時(shí)逗，加旋薪也耳成為休公司敵提高掌大家升積極征性的妙手段亮，薪牌水一開(kāi)直在防當(dāng)?shù)胤μ幱诹铑I(lǐng)先烘水平戴。在什公司悅發(fā)展躬過(guò)程茅中，到這個(gè)性激勵(lì)鐵手段購(gòu)不僅使調(diào)動(dòng)坐了積難極性血，而季且還構(gòu)吸引湯了不告少人鍛才。別但近型年來(lái)肺，公捕司領(lǐng)擺導(dǎo)發(fā)僵現(xiàn)，您過(guò)去深效果爬明顯仍的加莫薪激怨勵(lì)機(jī)愧制作放用不阻如從擦前。辜員工棗對(duì)增練加薪肺水已瘋經(jīng)習(xí)竄以為色常，狠對(duì)工脖作缺殘少激屠情，嬸僅僅揚(yáng)滿(mǎn)足教于把驕工作底完成洽。公午司管擠理層盲為重留新激替發(fā)員爸工的仙工作川熱情塌，采講取了配購(gòu)買(mǎi)扛養(yǎng)老他保險(xiǎn)愧、建扎員工幫住宅憂(yōu)樓等訂一系滿(mǎn)列措橋施。裂這些箭措施戚初期溉效果習(xí)都不茅錯(cuò)，醫(yī)但是方仍不猜能保晃持員趕工的逢長(zhǎng)久襲激情峰。座公司惑領(lǐng)導(dǎo)未又重御新陷季入以杏前的彩苦惱約：怎碼樣建族立長(zhǎng)桃期持篩久的阿激勵(lì)冊(cè)機(jī)制治？宗根據(jù)適以上著的情緒況，通請(qǐng)回嘩答下麥面的績(jī)問(wèn)題啞。督根據(jù)迫馬斯這洛的瓜需求漿理論篇，上戴述案梢例中御員工殖出現(xiàn)豪這樣叛的問(wèn)典題的鐮原因沉是跟（碧凡）葬。

催（A峰）人陶們的含欲望霉是無(wú)看窮的漏（B懸）員燙工更鞭高層少次的奮要求羊：尊鄙重或煌自我零實(shí)現(xiàn)乳的需享求沒(méi)服有得捉到滿(mǎn)景足

拜（C譜）管膛理層飲人員傻的失屬職歇毫（D模）人牽們不童再需都要工見(jiàn)作腹根據(jù)陶以上底案例附，可添以看弱出，訴此企找業(yè)管架理層嗚是應(yīng)頃用（惱跨令）管亭理人思員的駱。

鄉(xiāng)（A蚊）板x究理論巾（B瘦）雙果因素竭理論不（C體）公冒平性暑理論嚴(yán)（D搏）期穿望理顧論陵在本哨案例導(dǎo)中，斗管理顫人員忘沒(méi)有綢考慮稱(chēng)到（厲嫩爸）。

昂（A總）員植工的籍熱情傘（B刷）公膛司政車(chē)策（炊C）孕企業(yè)棒文化賺（D奇）員及工的幅發(fā)展?fàn)帍囊缘咨系目劝咐蹩梢詺灴闯黾澹締T軟工的習(xí)需求滴符合叼（搶燒）。

吩（A牢）馬粥斯洛地的需互求跳氣躍式袍發(fā)展商，可拒以從晴低級(jí)掩直接拾發(fā)展卻到最洗高級(jí)議需求者（B嗎）期踢望理鋒論中鉛的兩璃級(jí)結(jié)森果

村（蛛C快）馬漫斯洛教的逐攪級(jí)實(shí)帳現(xiàn)的冰需求對(duì)理論璃，不末符合皮需求凱跳躍朝式的樂(lè)發(fā)展每。攔缸（圣D伯）公蝶平理胸論中判的比校較公慶平理晉論溫如果為你是借該公塘司老黨總，緒你認(rèn)誕為應(yīng)候該采丙取哪子些措案施保暢持員延工的腫激勵(lì)牛水平劑（收嗎）。

霞（A座）了違解企顛業(yè)中臣員工女的需銜求魚(yú)伯洞寨瞞（B似）同辟員工拳進(jìn)行讓交流

彎（C德）對(duì)者員工蒼的職倡業(yè)生像涯做糞出好劇的規(guī)揉劃（必D）刮以上掩措施食都可肯以嗚案例紫二：華林總積認(rèn)為尼事實(shí)裹充分腥證明慎了自焰己是澆個(gè)能避干的巖管理茶人員困。他鍋所領(lǐng)介導(dǎo)的案部門(mén)濱能夠橫按要斥求完抱成合辱同，炸產(chǎn)品奪質(zhì)量益是全糕公司仗最優(yōu)箱的、屬次品眼率是亞全公菊司最然低的芝。另藍(lán)外，劫同其休他部岔門(mén)比毛較，紋生產(chǎn)廢同種斤產(chǎn)品訴的工店本費(fèi)賽單耗誰(shuí)盡管習(xí)不是海全公肢司最誠(chéng)低的軌，但東也還鬧是處礙在比悲較低俗的水加平。拐林總錦在總嗎結(jié)其助成功沈的經(jīng)播驗(yàn)時(shí)樸總喜管歡說(shuō)賺，這巨都?xì)w省功于滾他懂設(shè)得授研權(quán)的喘藝術(shù)膨，他齒知道囑如何臺(tái)才能代夠有剖效地柄行使炮管理臣職責(zé)直。駐根據(jù)增上述躍案例仁，回朗答下資列問(wèn)舅題：文從這家個(gè)案聰例可剖以看餐出，日林總督是一伍個(gè)（可察）愚。

較（A累）善砌于管通理的造人（話(huà)B）加善于賊領(lǐng)導(dǎo)奪的人詠（C妙）善償于激晚勵(lì)員礙工的鑄人（井D）牛善于耗自我弦激勵(lì)埋的人傭林總籮所領(lǐng)見(jiàn)導(dǎo)的唐部門(mén)貨在合問(wèn)同完幼成率帳和質(zhì)丑量方隨面都扭是全道公司蹈最優(yōu)全的，法這點(diǎn)賢說(shuō)明腦該部繞門(mén)的尚工作蠢是（挽繁）車(chē)。

鴉（A勿）有口效果蹄又有趕效率格的（米B）地有效袖率的齊（C事）有憐效果掀的（爸D）盼有效克果、震無(wú)效吳率的先與公胳司中所工本骨費(fèi)單閉耗水堤平最之低的烘部門(mén)山相比遺較，啦林總框的部盟門(mén)還惹有差肢距，愉這說(shuō)氏明該障部門(mén)鎮(zhèn)（龜集）。

碰（A歇）應(yīng)稅在本弦部門(mén)戰(zhàn)中設(shè)榮立專(zhuān)脖職的汁質(zhì)量練和成沿本管臟理員紫（B荒）在英效果耳指標(biāo)垂方面趙尚有轉(zhuǎn)待改旺進(jìn)

郵（C床）應(yīng)尤將管窩理的談著眼曉點(diǎn)放里在戰(zhàn)畏術(shù)問(wèn)屑題上釀名賺太糧（D哥）在賤效率敢指標(biāo)滲方面膜尚有爛待提執(zhí)高湯如果強(qiáng)林總湖的部嫂門(mén)雖沾然每冬次都謀按技撓術(shù)條專(zhuān)款要妙求完狐成了絕合同會(huì)任務(wù)捷，但甜完工呆期限組常有漆拖延沙，這教時(shí)，銅對(duì)該藥部門(mén)刷績(jī)效缺的評(píng)賺價(jià)應(yīng)違該是挨（嬌粘）。

總（A飽）效撓果好京、效默率差要（B份）有摩效率勤、無(wú)爭(zhēng)效果斯（C天）效慧率和筋效果淹都差彎（D劑）難匯以判夸定風(fēng)林總焰所領(lǐng)鋒導(dǎo)的葡部門(mén)挪很可假能適限合采勵(lì)取（卸槍?zhuān)┎呢?zé)任咐中心拐體制辟。

眨（A廉）利勇潤(rùn)（緊B）遙收入攝（C乎）成斷本（側(cè)D）氣投資靈案例很三：失代小張伸在大發(fā)學(xué)期杏間所絡(luò)學(xué)面的專(zhuān)添業(yè)是查計(jì)算戒機(jī)，怕20皇0敘4灘年7耳月大蛛學(xué)畢檢業(yè)后禍在廣末州淋工損作期，袖由于周他覺(jué)濤得自捎己所吳學(xué)的果專(zhuān)業(yè)菊就是閉計(jì)算兇機(jī)，抹工作綿沒(méi)有杜什么愧好考塌慮的趨。他括就墓先在產(chǎn)一家扇公司涂研發(fā)餓部任霧軟件乳工程代師，窩可是蘭不久泰他就獸被派派到管海理部直做M垂IS隙，現(xiàn)飼在是騾總助太。畢柔業(yè)后仔短短清兩年過(guò)里劑他白經(jīng)過(guò)帥了幾景次職礎(chǔ)位的轟調(diào)動(dòng)萬(wàn)，菌然而突他蘇發(fā)現(xiàn)泡自己劑現(xiàn)在民對(duì)哪肅一行企都不特是十宜分精戒通，請(qǐng)面對(duì)鞠這種峽情況仗，他條真不地知道孕該如具何選恭擇自謠己的扁職業(yè)駁道路陷，才谷能不挨使自聯(lián)己和東所有幅的親思人失蜓望！扶請(qǐng)根欠據(jù)上虜述情鉗況，己回答唉下列笑問(wèn)題嬌。赤從小炎張的影例子功來(lái)看椅，做扣好職癥業(yè)生愛(ài)涯規(guī)概劃應(yīng)慎該分饅析很齊多方拐面的包情況翁，下博面奶（賣(mài)愈俱）帖情況究是應(yīng)知該分機(jī)析的墊。

突（A宰）自眠己萬(wàn)適合誕從事雙哪些兩職業(yè)仍/工蔑作惕（B碼）自因己月所在軌公司蝴能否墳提供換這樣過(guò)的崗濟(jì)位以述及職描業(yè)遙道鞋路

盒（C慌）慎在自低己適彩合從旗事的臉職業(yè)毅中，婆哪些頭是社臺(tái)會(huì)發(fā)顆展迫目切需勤要的買(mǎi)（D蹲）其項(xiàng)他答岔案都蓬正確熄小張脆在選尖擇自刻己的脖職業(yè)晝前首東先應(yīng)僵該旬（欣嬸）室。

箱（A欣）研嬌究自伍己適附合什樓么樣較的職遞位（笨B）往明確精自己晶的目甘標(biāo)

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赴（A勁）用浩積極諒的態(tài)愚度完宰善他騎現(xiàn)在紀(jì)的角見(jiàn)色攤索（B混）可仰以參故加目貌前工化作的米培訓(xùn)歷和訓(xùn)赤練

素（C職）拓恐展他壓在目蹈前領(lǐng)文域中午的技憐能和不能力康（停D凳）其融他答策案都盾正確吳小張昨要想鹽在自等我發(fā)半展道鐮路上層有一咬個(gè)明秩確的辱方向率，他落就必景須首樹(shù)先肅（持它緒）找。

位（A痰）了濾解別濕人對(duì)兩自己超的認(rèn)督識(shí)墨鉗眉胡多（B其）了別解自疑己所政具備造的智筒商

利（C勵(lì)）了看解自閘己、傾具有晃自我必認(rèn)知轎的能豬力（胃D）夸了解腔目前莖公司受的工伙作職驚位的近情況覺(jué)從企牽業(yè)的傭角度沙看，盡在招容聘小途張進(jìn)籠入公仰司時(shí)隱，管境理者青沒(méi)有所（儲(chǔ)許）間。

級(jí)（A浸）明冰確職援工的輩工作吹范圍

評(píng)（B漲）易指導(dǎo)扇做好暴員工趁的職摩業(yè)生勁涯規(guī)去劃，富明確桃他們唇的職是業(yè)發(fā)有展道燃路

守（C佩）提歲供給胃小王凍更好列的工盒作環(huán)輔境和迎工作昂內(nèi)容

稿（D賄）沖指導(dǎo)折員工植小王貌了解辮自己肅、認(rèn)廣知自黨己炕案例道四：燒三個(gè)強(qiáng)2護(hù)O世銀紀(jì)副7鎮(zhèn)0年斑代名爐牌大任學(xué)的存大學(xué)倍生，鼠畢業(yè)養(yǎng)后各統(tǒng)奔前改程，畏少有著來(lái)往顆，某勞天在飲黨校其學(xué)習(xí)碌時(shí)不廢期而據(jù)遇，等想不虜?shù)接墒诠ぴu(píng)作的翠需要丘，他乖們都稻被推唱上了善領(lǐng)導(dǎo)夜崗位可，分豎別在窮三個(gè)此局擔(dān)嗚任局吐長(zhǎng)工納作。鼻B約岔A、運(yùn)C兩浩位老察同學(xué)副星期擦日償?shù)郊倚岩粩⒈牎＠腺v同學(xué)舅聚會(huì)駕，自反然而榨然地萍談起上了各愉自走扶馬上碧任后甜的情禾況。色A說(shuō)爭(zhēng)，他槳上任皮后做裝的第顛一件步事是期，分刮頭召解集機(jī)伍關(guān)處評(píng)室負(fù)跌責(zé)人餓的座表談會(huì)插，通嗚過(guò)這寒種座抽談形心式，粒讓大竭家了獅解自延己，否也使踏自己市熟悉污各處果室負(fù)社責(zé)人牌，從東而對(duì)芳局內(nèi)永的整蝦個(gè)情漫況有意個(gè)大弦概了主解。低B與冬A的分情況旗不同滴，他敵選擇聾的第鑄一件校事是睜，與處局領(lǐng)猜導(dǎo)班均子的孩其他耐成員鳥(niǎo)逐個(gè)浴談心皮，向爛他們恒了解鼻局里求的情枕況，番同時(shí)阻也談焰了自揭己新攀上任恩的一均些想王法，霧借以辨溝通隊(duì)思想睛，使施彼此富有所栗了解徐，為勒今后聯(lián)順利愁開(kāi)展柜工作叛打下莊了基鴨礎(chǔ)。綁C走茅馬上砍任后弱的第牢一件尚事是育，通暑過(guò)多肆種渠繭道，讓采取袍各種金形式終，廣戚泛地螺開(kāi)展誰(shuí)調(diào)查婦研究霞，在銳較短債的時(shí)分間內(nèi)就，基芬本上丈掌握冒了該努局的鍛歷史嫂、現(xiàn)盼狀，濕以及摔當(dāng)前蒜面臨弱的問(wèn)朱題，蝴同時(shí)板與上簽下左段右溝狐通了僅思想娃，建鳥(niǎo)立了廟感情粱，密賢切了柜相互灰之間羅的聯(lián)辣系。謎A與藍(lán)B兩影人對(duì)步C的錦做法銅很感究興趣蜓，C壘接著廈說(shuō)，漸他上挺任后斬的第櫻二件絮事是個(gè)，要馬求全第局各振處室雙，群顆策群刷力，巴拿出譜“兩月制一侮規(guī)范婚”的動(dòng)方案歷。所統(tǒng)謂“你兩制烏”，物就是孫崗位刷責(zé)任域制、蠅獎(jiǎng)懲跟制；周所謂銜“一鄉(xiāng)規(guī)范體”，納就是姻職位直分類(lèi)白規(guī)范六。C藍(lán)親自將掛帥饅抓這榜項(xiàng)工監(jiān)作，忙他與館各處協(xié)室領(lǐng)齊導(dǎo)密舉切配嗓合，母分工狂合作奏，出驢主意隊(duì)，想碗辦法雨，制舊定了洽崗位券責(zé)任鵝制，幟獎(jiǎng)懲寨制，歉職位武分類(lèi)彈規(guī)范賞。使文大家哨明確曬，局艇機(jī)關(guān)行是為搜基層迅服務(wù)駛的，失通過(guò)組“兩唉制一機(jī)規(guī)范灘”的緊制定李，使反局機(jī)榆關(guān)全篩體成睜員各雖司其策職，紙各負(fù)摧其責(zé)先，減丟少了兵扯皮腔現(xiàn)象方，克撞服了習(xí)官僚轉(zhuǎn)主義觀，提規(guī)高了槳工作猜效率治，做橋到優(yōu)清勝劣敲汰，贊獎(jiǎng)罰蔑分明耳。這佳樣，蔥逐步段建立材起一敞支素劫質(zhì)好榆，技紛術(shù)過(guò)鎮(zhèn)硬，灶清正亮廉潔布，效姐率高棋，有弓實(shí)績(jī)羊的干耕部隊(duì)外伍。梁C上司任后壘的第柿三件壇事是饑，提詠?zhàn)h創(chuàng)梳辦一腔張（冊(cè)快訊昆）小禽報(bào)，處他與坊大家姥一起呈討論瓜辦報(bào)籮方針槍和信袋息輸國(guó)入、埋信息伙輸出逃渠道蝦等事綁宜，際通過(guò)繡討論若使小院報(bào)編狹輯人寨員明班確，巨這是階一張臨信息物快報(bào)面，要啦求編渣輯人橫員把嗎從國(guó)踐外書(shū)太報(bào)雜集志中型看到裙的有懲關(guān)新慣技術(shù)隱、新枝知識(shí)姜、新擴(kuò)書(shū)目過(guò)及時(shí)樸傳遞趣，其蓮中，籮涉及蜘到經(jīng)榨濟(jì)、瘦科技紙、規(guī)屬劃、臭管理掃等新旨動(dòng)向伶的信譜息，仇要及妖時(shí)反于映給姓局領(lǐng)茶導(dǎo)。威C談嫂完后炭，三跡個(gè)老淋同學(xué)駐展開(kāi)單了熱趴烈的麗討論贏。普請(qǐng)根掛據(jù)上叨述情閑況，木回答仇下列爸問(wèn)題運(yùn)。爛A、泰B、軋C三嘉位局子長(zhǎng)上驗(yàn)任后跪，A摔、B切兩人宰通過(guò)旁接觸更領(lǐng)導(dǎo)軍，C酷通過(guò)愧各種平形式發(fā)廣泛藥調(diào)查壤研究鞋開(kāi)始似各自勤上任跑后的鋸第一駛件事揀，你疫認(rèn)為恩（伯溜貧）方多式最縮好陜。

沾（A鋼）種A局綠長(zhǎng)的英方式問(wèn)（B醉）美B局方長(zhǎng)的候方式

命（C鋤）軍C局宏長(zhǎng)的售方式但（D軟）抓沒(méi)有初最好爐，關(guān)求鍵在熄于適文合本栽單位娛的具斬體情蒸況司根據(jù)配你的惕認(rèn)識(shí)都，A化和B模借鑒漲C的住經(jīng)驗(yàn)劃，上牲任后鄙應(yīng)該姨做的憤第窗一早件事蓄是（揀吊停）卡。

祥（A射）照制定缸配套昌的規(guī)披章制李度，銹嚴(yán)格姿管理改（B窗）領(lǐng)廣泛轟開(kāi)展雷調(diào)查得研究洪，了累解情求況，鉤溝通燒思想

視（C煩）跪辦一江份通下信小忠報(bào)，導(dǎo)加強(qiáng)艇溝通促憑鄙（D搜）糾分先魔后，按全面湖鋪開(kāi)吉，同樹(shù)時(shí)進(jìn)短行克總結(jié)觀C的濱經(jīng)驗(yàn)悟，你盛認(rèn)為繁下列環(huán)表述辛（簽衣）典最孩準(zhǔn)額確釘。

榮（A口）婆嚴(yán)字抓當(dāng)頭苦，快弦字領(lǐng)禾先，狠狠抓汪落實(shí)望（B植）沙摸清攏情況豈，制兵定措華施，非加強(qiáng)填溝通

輝（C屯）罩以身腫作則登，嚴(yán)模于律事己，鼻寬以雨待人糕（D釘）紙從調(diào)餃查研土究入碗手，索以整蘿頓和塌改革鹽開(kāi)路膊，大狐抓信澇息建耽設(shè)站A鄉(xiāng)、組B、普C三罰位局銷(xiāo)長(zhǎng)之虜所以虎都被欄推上嫩局級(jí)漏領(lǐng)導(dǎo)印崗位爆，不寨是偶匙然的俱。從厭上述注案例斤提供傾的信賤息分喚析，岔你認(rèn)辦為下缸述（挽兔）原府因更服重要光。

舌（A框）苗他們股都是戴名牌摘大學(xué)泥畢業(yè)述生病悲珠（B宣）冶他們由年齡滋合適掃，有校實(shí)際其工作滋經(jīng)驗(yàn)贊，工言作努爺力

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策（A聯(lián)）漿激勵(lì)億（B滴）挎用人哥（C在）弓溝通截（D纏）陷決策伴案例屯五：某下面賭是某鄰公司屑員工棄小張慮的S剩WO離T分息析圖私表，引閱讀沫完下訴面的葵分析機(jī)，回伙答下要面的霞問(wèn)題士。吊小張贈(zèng)的S遭WO旺T分府析圖陡表痰強(qiáng)項(xiàng)東弱項(xiàng)紛與團(tuán)廉隊(duì)保散持密擔(dān)切聯(lián)悄系嗎能夠嶼應(yīng)付趁壓力休善于腥承擔(dān)戴責(zé)任月積極忙參與三團(tuán)隊(duì)廣的發(fā)統(tǒng)展浙傾向亮于承療擔(dān)過(guò)貫多工再作則–齒測(cè)無(wú)法引說(shuō)不銷(xiāo)對(duì)不托能迅趁速提掀出新其想法麻的人壇缺乏薄耐心惱希望他昨日梢事昨掘日畢獲機(jī)會(huì)晴威脅奔公司劫在培綢訓(xùn)上瞎投入臥巨資仰并讓雄我們測(cè)自己洽決定混應(yīng)該窄學(xué)什短么但公司升熱衷扭于增撕強(qiáng)內(nèi)剪部人謙員的棒能力胃他的胖職能甩經(jīng)理附希望垃委派彈給他貝她的鞏部分尾工作奧，并宗提高架他的枕責(zé)任吳水平慰為團(tuán)亂隊(duì)尋貍找愿鉤意承脖擔(dān)債淘務(wù)和濫非連肺接工拜作的憲志愿率者構(gòu)從事冷不穩(wěn)方定行嘗業(yè)（添存在示許多狀關(guān)閉霜和冗喪余企汁業(yè)）仍和我碗同級(jí)第的其課他人濤同樣已是雄淺心萬(wàn)謊丈，泳非常楊希望舞能利呀用晉帳級(jí)機(jī)藥會(huì)惡如果菠他的蛋職能列經(jīng)理黎離職笛，她掙的繼遲任者距可能謀對(duì)于澆幫助良他取拘得進(jìn)絨步不別感興忌趣嬸請(qǐng)根弄據(jù)上渴述情筍況，否回答助下列符問(wèn)題耗。戲從上鏟圖中虎看出揚(yáng)，（優(yōu)演央）事蠻是小彈張經(jīng)程常做祖的事售。

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散（A葡）及框時(shí)和擴(kuò)新任您經(jīng)理想進(jìn)行州溝通校牌鞭記銷(xiāo)山灘棄眾像鏈劫紙帥（B猴）提冠高自診己各課個(gè)方淡面的測(cè)能力

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維（A令）它尿只能疲用于傷個(gè)人嫌的分勤析，亡不能尊用于雅團(tuán)隊(duì)屯和組圈織的門(mén)分析

題（B雜）它犁既能途用于辣個(gè)人磁分析奇，也光能用付于組陷織和算團(tuán)隊(duì)禍的分主析

布（C憑）它杰只是飯一種耳定性作的分斑析方鑒法，癢沒(méi)有氏說(shuō)服款力

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亭（C垃）減挑少介枝紹外嚴(yán)界電勾話(huà)的勤次數(shù)敬（D跪）給勻他人禾分配氧一些寫(xiě)任務(wù)攔或授惑權(quán)象案例紛六：謝剛阿1國(guó)、榮橋譽(yù)激奉勵(lì)：嚷如發(fā)森獎(jiǎng)狀脫、證際書(shū)、烘記功毀、通叛令嘉制獎(jiǎng)、塵表?yè)P(yáng)裙等。間在管江理學(xué)沿看來(lái)稅，追右求良景好聲憐譽(yù)是違經(jīng)營(yíng)斯者的咱成就割發(fā)展張需要缸，或勞歸于索馬斯患洛的師尊重扔和自腰我實(shí)宴現(xiàn)的碼需要岸。尊迫重并艷不是肥懼怕釣和敬擦畏。外尊重哥意味遍著能棕夠按茅照其爺本來(lái)畢面目瘦看待幻其人塵，能著夠意臉識(shí)到痕他的等獨(dú)特益秉性袋。尊稼重意蛾味著肺讓他嶼自由鏟發(fā)展鬧其天豆性。遵美國(guó)統(tǒng)著名凳成人歡教育講家卡和耐基棗曾寫(xiě)臺(tái)出享拐譽(yù)全逢球的賭名著況《人變性的乓弱點(diǎn)肅》、缸《人宣性的倘優(yōu)點(diǎn)肝》、街《人抖性的睬光輝島》等諷，成恭為《嶄圣經(jīng)贊》之走后人怕類(lèi)出霉版史住上第殿2大視暢銷(xiāo)慈書(shū)。類(lèi)他指陳出為晚人處泉世基灶本技雙巧的亂第一突條就閣是庭“俗不要帥過(guò)分講批評(píng)喬、指換責(zé)和災(zāi)抱怨江”掀。第欣二條撲是陸“科表現(xiàn)碗真誠(chéng)濤的贊睜揚(yáng)和星欣賞駛”慮。悅

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竊對(duì)于漆員工墊不要拘太吝戒嗇一片些頭腫銜、兆名號(hào)野，一餓些名鞠號(hào)、吧頭銜蓮可以翠換來(lái)予員工蠶的認(rèn)黨可感翅，從撓而激俊勵(lì)起洲員工辮的干躺勁。竊日本施電氣申公司衰在一退部分琴管理嚇職務(wù)驢中實(shí)戒行勤“刑自由辱職銜尺制桐”競(jìng)，就究是說(shuō)蠟可以攜自由毒加職浪銜，瞎取消法“捎代部犬長(zhǎng)、累代理河”姑、讀“聚準(zhǔn)妙”車(chē)等一施般普存遍管瓣理職尤務(wù)中摩的輔皇助頭僻銜，盯代之賊以岸“配項(xiàng)目兔專(zhuān)任釋部長(zhǎng)鉗”酒、皆“蹲產(chǎn)品伴經(jīng)理待”液等與測(cè)業(yè)務(wù)巴內(nèi)容執(zhí)相關(guān)囑的、埋可以鉤自由真加予曬的頭雅銜。和

奔2、若但是有，也墊有一五些人外在極陰度貧睡寒的顧情況仰下，頓寫(xiě)出持了千球古流扭傳的賄著作恨、創(chuàng)兼造了耀偉大衛(wèi)的發(fā)爪明、雀提出咱了偉虎大的溪理論被等等覆，比禁如說(shuō)勿我國(guó)趟的數(shù)布學(xué)家蒜陳景案潤(rùn)，疫英國(guó)晌的沙匆士比危亞等炊。執(zhí)請(qǐng)根羽據(jù)上留述情零況，紅回答慎下列且問(wèn)題繁。董馬斯敞洛的召需求膝層次甜論中死規(guī)定井需求趨最高坊層次摩的需琴求是緣（平螞）夢(mèng)。

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停（A醋）激憲勵(lì)水棕平和披獎(jiǎng)賞搏（B蠢）激姐勵(lì)水鍋平和尿信任乓（C品）激渾勵(lì)水鄙平和居能力丙（D距）激額勵(lì)水樂(lè)平和叫方法犯案例給七：聽(tīng)包威消斯公師司，很是一分家擁員有１退２０夫００貫余員顯工的饒大公生司，角它早威在２鍵０年鉗前就沙認(rèn)識(shí)路到員校工意阻見(jiàn)溝陪通的血重要液性，瑞并且聞不斷蔥地加充以實(shí)要踐。溜現(xiàn)在碎，公市司的州員工列意見(jiàn)辭溝通幼系統(tǒng)頂已經(jīng)靠相當(dāng)餃成熟囑和完塑善。謠特別軋是在耳８０材年代晃，面膏臨全抵球性踩的經(jīng)誰(shuí)濟(jì)不搬景氣腸，這睛一系鈔統(tǒng)對(duì)播提高柜公司牧勞動(dòng)器生產(chǎn)立率發(fā)馬揮了上巨大曲的作飽用。嗓迪斯細(xì)尼公愛(ài)司的展員工欠意見(jiàn)乘溝通漲系統(tǒng)持主要腎分為芳兩個(gè)電部分紛：一惱是每鄭月舉稿行的貼員工慚協(xié)調(diào)泳會(huì)議客，二期是每麥年舉霉辦的炎主管插匯報(bào)局和員鵝工大繭會(huì)。減員工豪協(xié)調(diào)摧會(huì)議股早在囑２０臭年前薦，包仗威斯鮮公司糟就開(kāi)摧始試艘行員赴工協(xié)姑調(diào)會(huì)轎議，船員工灶協(xié)調(diào)歌會(huì)議褲是每爬月舉恥行一璃次的僵公開(kāi)浴討論痕會(huì)。斧在會(huì)頂議中置，管磁理人斷員和趁員工蹲共聚滾一堂體，商蝶討一離些彼嫌此關(guān)使心的錘問(wèn)題燕。無(wú)琴論在聾公司歐的總默部、廳各部介門(mén)、齊各基今層組飾織都什舉行備協(xié)調(diào)程會(huì)議褲。這社看起平來(lái)像薄法院尖結(jié)構(gòu)胳，從績(jī)地方富到中逐央，扯逐漸殖反映言上去膝，以漂公司個(gè)總部俯的首顯席代螺表協(xié)琴會(huì)會(huì)桑議為猜最高培機(jī)構(gòu)娘。員浩工協(xié)錦調(diào)會(huì)討議是灶標(biāo)準(zhǔn)科的雙護(hù)向意暮見(jiàn)溝瓜通系蛇統(tǒng)。女惱在開(kāi)涂會(huì)之羞前，常員工叮可事哭先將餓建議暖或怨蹲言反擦映給繩參加糧會(huì)議要的員敲工代歐表，屆代表襲們將參在協(xié)糞調(diào)會(huì)程議上葬把意由見(jiàn)轉(zhuǎn)熄達(dá)給傅管理剃部門(mén)父，管并理部生門(mén)也僻可以芝利用貧這個(gè)吉機(jī)會(huì)幫，同么時(shí)將供公司縱政策遇和計(jì)盒劃講急解給吉代表浙們聽(tīng)爪，相登互之京間進(jìn)傲行廣之泛的追討論銜。門(mén)要將魯包威遣斯１勾２０喜００招多名蓄職工況的意鋸見(jiàn)充肚分溝貞通，巾就必腎須將瘦協(xié)調(diào)謊會(huì)議獅分成貫若干奸層次養(yǎng)。實(shí)屬際上聾，公吼司內(nèi)羅共有憑９０拾多個(gè)殊這類(lèi)濾組織因。如顏果有妥問(wèn)題寬在基哈層協(xié)謹(jǐn)調(diào)會(huì)睬議上致不能機(jī)解決說(shuō)，將分逐級(jí)酸反映縮上去傍，直偶到有始滿(mǎn)意閥的答牽復(fù)為坊止。名事關(guān)童公司漲的總香政策蝶，那粥一定塞要在鳴首席讀代表氧會(huì)議霉上才孤能決鳥(niǎo)定。著總部免高級(jí)球管理嚼人員紡認(rèn)為掌意見(jiàn)鉗可行嚴(yán)，就首立即維采取潑行動(dòng)寸，認(rèn)飽為意從見(jiàn)不始可行馳，也敗得把獻(xiàn)不可規(guī)行的蛛理由客向大閑家解肌釋。蠻員工僻協(xié)調(diào)獲會(huì)議故的開(kāi)仙會(huì)時(shí)百間沒(méi)育有硬典性規(guī)覺(jué)定，眉一般挎都是艘一周侄前在云布告只牌上快通知寒。為返保證款員工相意見(jiàn)露能迅哪速逐相級(jí)反恰映上尾去，蹲基層科員工擊協(xié)調(diào)潛會(huì)議科應(yīng)先邀開(kāi)。吊同時(shí)撓，包折威斯天公司糞也鼓戀勵(lì)員鼠工參生與另浪一種飄形式摟的意袖見(jiàn)溝鄭通。線(xiàn)公司球在四庫(kù)處安宋裝了祥許多婆意見(jiàn)燙箱，朽員工文可以碑隨時(shí)啦將自攏己的桃問(wèn)題奴或意演見(jiàn)投倦到意顧見(jiàn)箱貧里。彈為了昆配合坑這一憤計(jì)劃阻實(shí)行晶，公葉司還壘特別角制定肯了一帶項(xiàng)獎(jiǎng)富勵(lì)規(guī)挎定，風(fēng)凡是障員工毀意見(jiàn)估經(jīng)采野納后尼，產(chǎn)風(fēng)生了勞顯著援效果與的，圍公司擦將給漁予優(yōu)亡厚的半獎(jiǎng)勵(lì)服。令嫌人欣否慰的恒是，倆公司備從這脾些意捉見(jiàn)箱溝里獲基得了貧許多昏寶貴刺的建慈議。瘋?cè)绻輪T工偵對(duì)這午種間秤接的偷意見(jiàn)該溝通餐方式馬不滿(mǎn)莊意，延還可儀以用惹更直獲接的貌方式胖來(lái)面送對(duì)面著和管汗理人肅員交枯換意輝見(jiàn)。袖員工犁大會(huì)瞎都是亮利用澤上班屯時(shí)間鎮(zhèn)召開(kāi)級(jí)的，粗每次傲人數(shù)襲不超極過(guò)２演５０必人，訪時(shí)間款大約碌３小征時(shí)，參大多占在規(guī)務(wù)模比弟較大誓的部雄門(mén)里灣召開(kāi)釋?zhuān)蓽惪偣疚瘏R派代群表主孟持會(huì)缸議，評(píng)各部謊門(mén)負(fù)蟻責(zé)人勾參加洗。會(huì)漫議先織由主避席報(bào)勒告公懲司的河財(cái)力艙狀況亭和員雁工的腥薪金叛、福菠利、拆分紅硬等與捐員工廁有切配身關(guān)改系的嚇問(wèn)題塔，然卸后便標(biāo)開(kāi)始屬問(wèn)答弓式的燒討論扎。坦這里做有關(guān)恰個(gè)人擊問(wèn)題極是禁餡止提社出的搖。員池工大挖會(huì)不昂同于界員工轟協(xié)調(diào)哪會(huì)議倘，提汁出來(lái)顛的問(wèn)應(yīng)題一齡定要青具有勝一般誤性、鞠客觀克性，逝只要植不是險(xiǎn)個(gè)人倘的問(wèn)收題，渴總公拔司代泳表一雪律盡月可能漠予以血迅速缺解答殖。員予工大箏會(huì)比季較歡鵲迎預(yù)超先提本出問(wèn)火題的姥這種租方式您，因扣為這鏟樣可脖以事霉先充去分準(zhǔn)賞備，掠不過(guò)搶大會(huì)鍵也接吸受臨擺時(shí)性啟的提祝議。學(xué)包威祖斯公劍司每牌年在葵總部慧要先訂后舉叔行１坑０余叼次的脾員工磨大會(huì)普，在會(huì)各部侵門(mén)要餅舉行觸１０席０多悟次員斥工大脊會(huì)。芬那么希，包蘿威斯狹公司退員工舒意見(jiàn)抵溝通刺系統(tǒng)兼的效齡果究勾竟如志何呢輔？瓦在８困０年荒代全惑球經(jīng)步濟(jì)衰敘退中膛，包岸威斯派公司保的生亭產(chǎn)率規(guī)每年矛平均速以１目０％旅以上拒的速抖度遞齡增。警公司集員工在的缺點(diǎn)勤率序低于歐３％交，流旨動(dòng)率曠低于替１２圓％，雹在同精行業(yè)塞最低雜。關(guān)根據(jù)處以上始的情歌況，商請(qǐng)回列答下湊面的渣問(wèn)題螞。銜在溝映通中弄首先關(guān)應(yīng)該縱考慮匆溝通槍的目絞的和禿意圖禾，以吐上案慣例中銷(xiāo)包威添斯孕公司獨(dú)的員青工意為見(jiàn)溝沾通系支統(tǒng)的薄目的客是（券友兩）。

燕（A熔）怪提高滑勞動(dòng)蜂生產(chǎn)鉗率虜（B竭）拘獲取甩信息悟（C低）匆發(fā)送岡信息田（D游）捷向員胖工進(jìn)亮行咨鴿詢(xún)循針對(duì)管包威番斯鳳公司寬的員富工意業(yè)見(jiàn)溝免通系射統(tǒng)，庭它的麥溝通闖對(duì)象亮是（虎突驚）。

棒（A糕）公通司管鵝理人患員（艘B）圣公司梅全體撞人員亞（C選）公追司經(jīng)濱理層體人員地（D咽）公語(yǔ)司競(jìng)誼爭(zhēng)者悉包威烏斯慚公司擇的員泊工意光見(jiàn)溝宇通系愚統(tǒng)采數(shù)用的鴉溝通澇方式孤主要臟是（高賊刪）的呢方式

網(wǎng)（A委）電敲視會(huì)枯議和單書(shū)面取溝通建（B前）口填頭聯(lián)宋系和顛會(huì)議甚（C賠）口驗(yàn)頭聯(lián)吧系和秤書(shū)面鈴溝通認(rèn)（D膊）會(huì)算議和罵書(shū)面張溝通照包威壞斯陳的員隊(duì)工協(xié)餅調(diào)會(huì)澡議一紐般在肝一周士前貼玩出通桑知，況這種劇安排防考慮挑了（吊椒換）問(wèn)疊題。

壇（A曉）能江否獲衡取優(yōu)詳質(zhì)的拘信息浩（B扛）什嶼么時(shí)巷候能顫夠達(dá)圖到溝燭通的若目的

話(huà)（C屋）參視與人苗員的神時(shí)間隆安排爬（D慨）去饑除溝鮮通的塵障礙辱包威去斯宴公司龍?jiān)?垂0年紙代取搭得了臺(tái)顯著皂的成成果，成說(shuō)明滋（衣翻勾）是薄非常勾重要婆的。

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獅（D易）一農(nóng)個(gè)優(yōu)擾秀的插團(tuán)隊(duì)墾必須命要有下多種植角色含的人餡，必摸須具領(lǐng)有廣細(xì)泛的據(jù)技能模和經(jīng)睜驗(yàn)硬新浪踢軟件姻EI拾S老管理荷層根膊據(jù)企登業(yè)需外要和院個(gè)人稠意愿歐多次蜻調(diào)整昆工作暮崗位解，部俯分原宴來(lái)表米現(xiàn)并退不出歌眾的抹員工鋤在調(diào)揪崗后攏成為是核心知骨干斧。這就種情講況說(shuō)閉明（很糧惠）。

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紹（C兩）微加強(qiáng)旗了工透作的悠整體鉤協(xié)調(diào)杯性咱紗捆烤（D血）音靈活盤(pán)地適皮應(yīng)了余快速趨變化涂的環(huán)斑境校新浪踢軟件拉的組規(guī)織體粒系的眾最高戶(hù)端是煎客戶(hù)糾，公鄉(xiāng)司領(lǐng)幼導(dǎo)和曬員工艱處于賊同一掃個(gè)水缸平線(xiàn)猶上，愧這說(shuō)柴明（奮營(yíng)歉）。

估（A產(chǎn)）員毀工有腿獨(dú)立放處理粉問(wèn)題搜的管味理權(quán)險(xiǎn)力，帶并能槐夠承哪擔(dān)相嗽應(yīng)的嫁責(zé)任龍（B領(lǐng)）領(lǐng)壩導(dǎo)和炸員工騙的管貢理能鄙力是到一樣逼的

茫（C雕）新斥浪公脆司的俯領(lǐng)導(dǎo)屋和員榆工的許關(guān)系造非常蒸好膽樓刻僅踢戚障奴燥稈（D謹(jǐn)）新勾浪公泡司的戚領(lǐng)導(dǎo)窯管理司水平釋是最雀好的叔根據(jù)張任務(wù)攜、團(tuán)振隊(duì)、剛個(gè)人勞需要辱劃分暗團(tuán)隊(duì)勵(lì)發(fā)展洞的階直段，身你認(rèn)為為新現(xiàn)浪E椅IS桃團(tuán)隊(duì)榮現(xiàn)在的處于膏（須施歉）階儀段。

賊（A蠶）成嘆熟（菠B）懶形成緞（C迅）波紛動(dòng)（粗D）梁規(guī)范的化厚團(tuán)隊(duì)飾的類(lèi)嘴型有踏很多董，你油認(rèn)為咳新浪擁EI肝S團(tuán)旨隊(duì)屬粗于（想嶺醫(yī)）團(tuán)陡隊(duì)。

側(cè)（A產(chǎn)）項(xiàng)貌目（狠B）切自我礦管理境型（師C）離有明舊確領(lǐng)首導(dǎo)的搞（D慮）虛規(guī)擬餃四、任案例旁多選企題（轎共2劃個(gè)案續(xù)例1貝0道油問(wèn)題甚，每慚問(wèn)題袖2分扣，共慚20某分。皮請(qǐng)從警五個(gè)甲備選樸答案發(fā)中選晚?yè)?廚個(gè)或鐮多個(gè)氣最恰俘當(dāng)?shù)男拇鸢赴。瑢⒂_杠答案崖前的炊字母資填到縮題目貨中的緞括號(hào)卡內(nèi)，嫁多選紀(jì)、漏校選或殖誤選惕均不躁得分旗）噴案例鈔九：顯下面源是一各個(gè)企根業(yè)的別一次秤季度碎會(huì)議濁：蹤營(yíng)銷(xiāo)仗部門(mén)蟻的經(jīng)地理A混說(shuō)：但“雕最近廟銷(xiāo)售農(nóng)做的坊不好逝，我禁們有獻(xiàn)一定命責(zé)任批，但致是最坦主要拋的責(zé)猶任不港在我店們，蘋(píng)競(jìng)爭(zhēng)研對(duì)手砍紛紛隊(duì)推出異新產(chǎn)陸品，霉比我腹們的床產(chǎn)品告好，務(wù)所以愛(ài)我們掌很不技好做須，研家發(fā)部席門(mén)要快認(rèn)真吸總結(jié)省。尚”鞠研發(fā)辣部門(mén)帶經(jīng)理斤B說(shuō)器：竿“叨我們瓦最近養(yǎng)推出堪的新豪產(chǎn)品普是少宏，但末是我抹們也本有困跨難呀病，我蝴們的塵預(yù)算玻很少患，就前是少戶(hù)的可紗憐的摘預(yù)算資，也亭被財(cái)材務(wù)削學(xué)減了洞！編”越財(cái)務(wù)榨經(jīng)理芝C說(shuō)景：怪“鋒是，娛我是受削減畫(huà)了你毒的預(yù)欠算，棉但是酬你要林知道鋪，公右司的尾成本瞎在上喘升，螺我們攤當(dāng)然層沒(méi)有襖多少偵錢(qián)。例”濁這時(shí)頌，采呀購(gòu)經(jīng)哲理D起跳起耳來(lái)：聯(lián)“家我們漿的采丑購(gòu)成水本是困上升悔了1組0%芒，為屠什么臂，你議們知餅道嗎由？外刃蒙古述的一怖個(gè)生提產(chǎn)鉻示的礦鴿山爆套炸了峰，導(dǎo)近致不漂銹鋼嚇價(jià)格練上升奸。腥”暫A、委B、鍋C：妖“災(zāi)哦，破原來(lái)敗如此士呀，扎這樣辛說(shuō)，售我們至大家剪都沒(méi)婦有多鋒少責(zé)帖任了剩，哈佳哈哈確哈！摩”當(dāng)人力啟資源勾經(jīng)理銷(xiāo)F說(shuō)棉：施“缸這樣先說(shuō)來(lái)殘，我善只好唉去考陸核外嘆蒙古京的礦槽山了杜！！柜”少根據(jù)禍以上首的情跡況，著請(qǐng)回管答下聰面的頌問(wèn)題君。文從這疲個(gè)案刷例甜可以粉看出榆，問(wèn)錄題產(chǎn)齊生的山原因嗎有（診驢異）。

來(lái)（A隱）任杠務(wù)量瞧過(guò)重飯（B委）計(jì)買(mǎi)劃不隊(duì)周（船C）贊個(gè)人憤績(jī)效廊目標(biāo)陣不合憤理（照D）趨缺乏近激勵(lì)渣（E米）缺初乏溝留通餐從上蕩述案栗例可每以看授出，催各個(gè)壁部門(mén)珍經(jīng)理暑之間壤最重識(shí)要的洪是缺怕少（架漁栽）。

哲（A全）諒相解（攏B）鉛溝通播（C益）誠(chéng)偏實(shí)（躲D）皺信任畜（E純）協(xié)誼調(diào)識(shí)發(fā)生巴上述餐情況尋的主厭要原腦因有增高層屠領(lǐng)導(dǎo)拉在制極定決估策時(shí)部（芒閉村）。

勁（A預(yù)）責(zé)特權(quán)不織清晰澡（B割）溝顫通不根夠（牢C）遼部門(mén)勉經(jīng)理犯能力剖不夠領(lǐng)（D新）考脅核不剝明確槍?zhuān)‥怕）人王員太晝多遭在我迫們考殃核團(tuán)營(yíng)隊(duì)績(jī)額效時(shí)捕，應(yīng)喬該考治慮團(tuán)械隊(duì)目汽標(biāo)的愉（拔袖散）。

雕（A猾）可堂測(cè)量公性（繁B）編可實(shí)侵現(xiàn)性辭（C惑）時(shí)駝間限搜制性羨（D緣）具交體性譽(yù)（E羨）一僅致性仙從會(huì)搞議的興角度槽看，說(shuō)案例訴中這晝次會(huì)吧議失快敗的者可能關(guān)原因熟有（注毅舊）。

蓬（A辛）會(huì)專(zhuān)議的牲目的匠不明屠確查粒（B勁）會(huì)房議的先準(zhǔn)備鎖不充呀分

累（C松）會(huì)乳議主謎持人婚缺乏畫(huà)技巧情（D威）會(huì)虹議人然員的練素質(zhì)總