第頁共頁三分鐘崗位競聘演講稿三分鐘崗位競聘演講稿1尊敬的領(lǐng)導：我是xx部的xxx，19**年從xxx校畢業(yè)進入公司開場工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅屢次受到領(lǐng)導的表揚也得到了同志們的認可。我非常熱愛本職工作，并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟，只簡單的想做好份內(nèi)的工作，積極進取不夠，近年來看到事業(yè)的迅速開展；企業(yè)的蒸蒸日上；xx部的日益壯大，我自己也隨著改革的大潮改變了觀念，有了更高的追求，目的確定之后我一直為之努力；為之奮斗。感謝部領(lǐng)導對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵，給我們這次時機參加競聘，我要珍惜和把握這個時機，使自己可以在今后的工作更好的發(fā)揮作用，展現(xiàn)才能。我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了一定的認識和體會，這個崗位是最基層的管理者，所謂管理就是通過別人來完成工作使命，在影響管理行為的管理要素中，管理者在管理活動中處于主導地位，在客觀條件相近的兩個組織中，決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者，管理者才能的上下，對保證組織目的的實現(xiàn)和管理效能的進步，起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率，因此，管理者的管理才能從根本上說就是進步組織效率的才能，這個崗位既有自己的詳細工作又有對本區(qū)域工作進展合理的安排和管理的責任，所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色，即管理者、領(lǐng)導者、教練、變革者和績效伙伴，面對松散的管理形態(tài)要利用一切時機提升影響力和瞬間管理的才能。作為管理者首先要以身作那么、愛崗敬業(yè)，一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原那么，用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司方案，為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一局部人員中有著不滿情緒、消極怠工，而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱，如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的，要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進展直觀的言傳身教，要從細節(jié)入手、以點帶面，形成一個良好的氣氛。自己有著多年的工作經(jīng)歷和良好的心態(tài)，以及與人溝通，與人相處的才能，在同事中有良好的口碑，愛學習、善積累，有較強的解決問題和處理問題的才能。本人可以處理個人利益與集體利益的關(guān)系，并有較強的奉獻精神，我愿意并且可以在新的崗位上更好的工作，為xx部的建立盡自己最大的力量。三分鐘崗位競聘演講稿2尊敬的領(lǐng)導，老師，以及在座的各位同學：大家下午好！在這里，首先，謝謝我們xx縣教育局領(lǐng)導對于我們的關(guān)心，能在百忙之中抽空來看我們，心里真的很快樂，很感動。其次，謝謝學校領(lǐng)導為我們準備今天的的講座，讓我們聚在一起。今天的講座對于我們來說是意義非凡的。我叫xxx，來自xx縣xx鄉(xiāng)，畢業(yè)于xx鄉(xiāng)中心小學。如今就讀于xx班。在xx的這四年，學到了很多，長大了很多。大一時面對新環(huán)境，我并不害怕，在班上中選了舞蹈課代表。大二中選為團支書，負責管理班上團支部事務。如今是擔任著班上的組織委員，負責每月團課的開展，以及從大一開場就擔任著寢室長一職。由于在班上表現(xiàn)積極。20xx年評為系級優(yōu)秀團員，xx年再次評為優(yōu)秀團員，再就是評為xx獲得優(yōu)秀學生稱號。學校為了讓我們?nèi)骈_展，開設(shè)了許多門我們之前沒有接觸的課程，比方：舞蹈、美術(shù)、鋼琴、計算機。我選的是音樂專業(yè)，學習舞蹈創(chuàng)編和鋼琴。我的學習，一直以來比擬嚴格的要求自己，提倡多參與學校活動。報了自考，爭取在畢業(yè)前拿到本科文憑。將學校要求過的科目都認真完成，在此根底上，自己又考了與老師有關(guān)的奧數(shù)過級證，并順利通過。自己呆在學校學習的時間也不多了，滿打滿算也就8個月，我想在這倒計時多學些知識，為自己的教育事業(yè)上打好根底。本月x號就開場在xx實習了，心里很沖動，其實也期待好久了。因為我們在學校學習為的就是走上講臺，向?qū)W生傳授知識，同時也緊張。但不怕，第一次正式上講臺難免會緊張的，丟面子就丟面子，正如他們說的“面子就是拿來丟人的”。自己從小的理想就是當一名老師，而如今自己也是選擇了老師這一職業(yè)，我很喜歡老師這一稱呼，如今越來越靠近它，我相信自己會很努力的。也堅信自己會獲得很好的成績。還有會同的你們，我們一起加油！謝謝大家！三分鐘崗位競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家好!今天，我能繼續(xù)參與幼兒教育管理辦公室副主任職位公開競聘，感到非常榮幸與沖動。在此我真誠地感謝組織通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，這對調(diào)動基層幼教管理工作者的積極性和主動性具有非常重要的作用。對我個人而言，這也是一次積極的鍛煉過程，在此，我決定放平心態(tài)、參與競聘。在平凡的崗位上我已工作二十載有余,站在人生的重要起點前，我知道在我從事副主任護師晉升述的幼教管理工作上盡管還有許多需要完善的地方,但是一直以來我從未停頓過追逐幼教事業(yè)絢爛多姿的夢，我叫，中共黨員，大學本科畢業(yè)，在職研究生結(jié)業(yè)，中學高級老師，現(xiàn)任系統(tǒng)婦女工作委員會副主任和幼兒教育管理辦公室副主任;我市學科帶頭人，三八紅旗手，屢次被評為優(yōu)教育工作者和優(yōu)秀黨員。今天，我參與幼兒教育管理辦公室副主任職位公開競聘。我想我除自身具備幼兒教育管理辦公室副主任根本的素質(zhì)外我還有以下三點優(yōu)勢:一、較強的崗位適應才能從出學校校門到成為一名幼教管理辦公室副主任二十載有余。在副主任科員平時的工作學習中注重業(yè)務知識的學習打破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、不會就學、不懂就問，向領(lǐng)導學、向同事學、向理論學、向書本學，以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風，較為出色的完成了領(lǐng)導所分配的各項工作，今天我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情盡奉我衷愛的幼教工作事業(yè)。二、具有較為豐富的一線管理經(jīng)歷從一名幼教老師到教學研究人員;從一名學科帶頭人成長為幼教管理辦公室副主任，我感謝組織對我的信任也感謝多年來我視幼教事業(yè)為生命的信念。在擔任幼教管理辦公室副主任期間，在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，在同事們的積極努力下我區(qū)幼教事業(yè)獲得了可喜的成績：在20xx年江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)立工作中全區(qū)60%幼兒園通過省優(yōu)質(zhì)幼兒園認定;20xx年順利完成了區(qū)域教育現(xiàn)代化的創(chuàng)立，對照有關(guān)學前教育的兩項指標，詳細做好了12本資料臺帳，目前一個醫(yī)院麻醉科主任充滿活力、強化內(nèi)涵、提升品質(zhì)的幼教育人氣氛已經(jīng)形成，誠然，付出的同時我也收獲了很多，20xx年12月我被評為市優(yōu)秀幼兒教育工作者，20xx年5月被評為市教學研究先進工作者，20xx年1月和20xx年1月被評為地區(qū)優(yōu)秀黨員，20xx年3月和20xx年3月分別被評為港閘區(qū)“巾幗建功”先進個人，20xx年3月被港閘區(qū)人民政府記三等功一次。我想這些經(jīng)歷是我成長的動力泉也是該崗位的現(xiàn)實需求，在往后的工作中我將以畢生的經(jīng)歷盡奉我衷愛的幼教事業(yè)，用我滿腔的激情追逐著我對幼教事業(yè)執(zhí)著的夢!三、我熱愛幼教工作，具有較強的團隊合作精神。作為一名幼教管理工作人員，我始終堅持“團結(jié)、敬業(yè)、廉潔、高效”的八字要求,在擔任幼教管理辦公室副主任兩年期間，我始終把高起點、高標準貫穿于各項工作的始終，把高效率、高質(zhì)量作為衡量工作的標尺，努力，認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務，當好主任的參謀與助手，最大限度發(fā)揮自身的作用，為我區(qū)乃至我市的幼教事業(yè)做出自己應有的奉獻。尊敬的領(lǐng)導、同志們!幼教管理辦公室副主任的工作是一份任務核科副主任重、頭緒多的工作，也是一份需要組織與協(xié)調(diào)的工作。假設(shè)我競聘成功，我將建立、健全幼教工作考核機制，努力抓好幼兒園督導、平安工作;加大幼兒園的園舍管理、衛(wèi)生保健、平安保衛(wèi)、設(shè)備和經(jīng)費使用情況等后勤事務工作;我會加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，努力當好主任的參謀助手，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結(jié)工作的氣氛，結(jié)實樹立上為領(lǐng)導分憂，下為幼教工作者解難的思想，推行幼兒教育三品課堂建立，全面進步幼兒教育質(zhì)量。尊敬的領(lǐng)導、同志們!回憶過去,我一直盡心盡力、盡職盡責，感到計生辦主任無怨無悔!今天，我向大家介紹我自己，誠懇的承受大家對我工作的考評，我會在今后的學習、工作中，以人為鏡,虛心請教，不斷進步分析^p解決問題的才能,堅持創(chuàng)造性的開展工作。演講完畢，謝謝大家!三分鐘崗位競聘演講稿4尊敬的領(lǐng)導、同事們：大家好！我是來自xx公司的xxx，今天非常榮幸能站在這里競聘xx崗位。也許是自己太鐘情于保險事業(yè)，也許是自己出于對xx的熱愛，也許是自己很享受公司的良好工作氣氛，彈指一揮間，xx年的xx生涯在不知不覺中度過。在這xx年里，我從初來駕到作為公司的一名普通司機，逐漸成長為公司一線的展業(yè)人員，直到今天成為公司的業(yè)務骨干，我無不對公司懷著一顆感恩的心。是xx公司幫助我人生的歷練，是xx公司表達出我人生的價值，是xx公司給了我人生的舞臺。當今天我與各位公司精英一起站在xx財險這個大舞臺的時候，欣喜之余確是感慨萬千，我贊嘆xx為保險業(yè)做出的出色奉獻，贊嘆xx培育了一代又一代的精英。成功路上我們?yōu)⑾铝撕顾覀儾粫浭莤x這塊土壤給了我們養(yǎng)份。每次有與公司同仁交流的時機，總會有新的感觸，總會對生命、對保險、對自己走過的路有新的領(lǐng)悟。xx年來，我始終把自己當作一名戰(zhàn)士，始終把成為xx財險軍營的好戰(zhàn)士作為自己的理想和追求。如今我就向各位領(lǐng)導和同仁匯報下我的心得。我主要說說我在展業(yè)方面的心得。首先我認為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。做保險既容易又不輕松，關(guān)鍵是你是否用心在做。營銷職場曾掛過這樣的口號“重復一百次就是成功”。初入公司時，我也這么去做，以為不斷地拜訪即可創(chuàng)造業(yè)績。其實不然，精疲力竭之余帶回來的是回絕，消耗的是希望。我絞盡腦汁，分析^p問題所在，發(fā)現(xiàn)逢門便進、毫無準備、對客戶情況一無所知的拜訪是行不通的。后來我在拜訪客戶之前，盡可能多地搜集、整理、分析^p客戶的企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)狀況、產(chǎn)品前景、效益情況、主要人員背景等等，然后再判斷其是否可作為目的客戶拜訪。時機是屬于有準備的人的。只有全心投入，才能捕捉到市場時機；只有善動腦筋，才能利用好時機。每次外出進展展業(yè)，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的表達，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。當然這么多年的展業(yè)生涯，免不了遇到不少挫折，免不了遇到客戶不理會，免不了遇到客戶不信任，但我不會向困難低頭，我相信勞動的付出會有報答，我相信最美妙的詞就是“自信”。我每周都給自己下方案，按方案一家家單位去宣傳，業(yè)務也有大的進展。每當我簽下一單，我的心情特別快樂，面對競爭劇烈的市場，能得到客戶的信任，能給客戶帶來方便的同時，自己也覺得很充實。xx年來，我堅持這樣做攻下了許多“堡壘”，同時我還與許多客戶交上了朋友。公司的企業(yè)文化對我的影響也非常大。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司開展了，員工才有好的將來。企業(yè)文化也無時無刻都在鼓勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。朋友也感到我的變化，說我比以前有修養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給公司形象進展了傳播。當然任何事物都有兩面性，我們只要把握好機遇，危機也能變成時機，同志們，讓我們同心同德，攜手共進，一起繼續(xù)創(chuàng)造xx更加美妙的將來。謝謝大家！三分鐘崗位競聘演講稿5尊敬的領(lǐng)導、同事們：大家好！我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行xx年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務和管理才能，去不斷的豐富自己。下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。第一、樹立信心，克制困難，挑戰(zhàn)自我。今天我敢于站在這里參與競聘，我想是于xx分行近年來業(yè)務快速開展給我的信心，是于全行員工團結(jié)一致一心謀開展的信任，是于挑戰(zhàn)困難表達價值完善自我的信念。也許xx支行的開展歷程不一定會一帆風順，在開展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶著支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，獲得成功。第二、細分市場，找準目的，轉(zhuǎn)型開展。xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構(gòu)林立，競爭劇烈，誰也不會輕易把市場讓出來。將來xx支行如何開展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求開展。要在競爭中求生存、求開展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“效勞員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務開展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務開展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶著xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才。一個網(wǎng)點業(yè)務開展和內(nèi)控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)方案，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工才能的培養(yǎng)，鼓勵和催促員工加強自我學習、自我進步，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動。以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的考慮，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務開展和內(nèi)控管理上成為者，我期待xx支行在分行的正確領(lǐng)導下，在各機構(gòu)、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務開展和內(nèi)控管理新的標桿。謝謝大家！三分鐘崗位競聘演講稿6尊敬的領(lǐng)導、同事們：大家好！今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進展競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的時機，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí)。我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿活力和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的時機又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好如今和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和程度，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優(yōu)勢：一、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)歷。我在機關(guān)工作近二十年，特別是在基層xx科的十多年里，我能效勞好基層，并得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經(jīng)歷。二、有較強的工作才能。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，老實待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、辦事才能都有了很大進步。三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。四、有一定的寫作才能。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)歷材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底。五是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，可以全身心地投入所熱愛的工作中去。假假設(shè)我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：一、加強學習，進步素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論程度；另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領(lǐng)導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。今天，我是本著鍛煉、學習、進步的目的來參加競聘。假如我競聘成功，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的`起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。謝謝大家！三分鐘崗位競聘演講稿7尊敬的領(lǐng)導、同事們：大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同志們的信任與支持，給我這個時機在這里參加競職演講。今天，我面對這么多的領(lǐng)導和同志，站在這個演講臺上講話，內(nèi)心是沖動和難以平靜的。對于我來說，這不僅是展示自我，認識自我的一個平臺，更是向大家學習、承受大家評定的一次難能可貴的時機。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和根本要領(lǐng)，都有著較為詳細的理解和純熟的操作才能；但我也清楚地認識到做一個領(lǐng)導認可，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調(diào)管理才能。所以，多年來在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都獲得了一定的成績。首先是政治思想覺悟得到不斷進步。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟有著較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。可以樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原那么、講團結(jié)，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領(lǐng)導和同志們的一致認可和好評。其次是個人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來由于工作性質(zhì)的特殊性，從來都是只有上班時間而無下班時間，在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細，但我始終可以將“參與政務”“管理事務”和“搞好效勞”這三職責統(tǒng)籌兼顧，使工作目的更為明確，重點更加突出。“干一行，愛一行，專一行”，我熱愛工作，團結(jié)同志，始終如一地帶著深沉的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領(lǐng)導交辦的一切事務。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調(diào)參謀才能都得到了充分發(fā)揮；積累了豐富的工作經(jīng)歷，同時也使我的思想程度和業(yè)務素質(zhì)得到了全方位的進步。當然，我也清醒地認識到自身還存在一些缺乏之處。假如我可以競聘成功，我將努力做好以下幾點：一是努力學習。不斷在工作中磨練自己、總結(jié)經(jīng)歷、汲取知識，使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的開展和進步。二是努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個職務，而更重要的是一種責任的表達，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻，以身作那么，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長；一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點，充分利用我這些年來所積累的工作經(jīng)歷和人際關(guān)系，積極拓寬渠道，開展業(yè)務。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識；在工作中多請示，勤匯報，及時得到上級領(lǐng)導的指示、支持和幫助；適時地向領(lǐng)導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作理論中探究經(jīng)歷，創(chuàng)新思路，加強調(diào)查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作，做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理才能，組織協(xié)調(diào)才能和判斷分析^p才能。三是當好配角。找準坐標，擺正位置，在詳細工作中要分清職責，掌握分寸；做到工作到位而不越位，務實而不死板，竭力當好領(lǐng)導的參謀助手，主動搞好配合，增強集體凝聚力。同時，遇到棘手問題，也決不置身事外，不上推下卸，而是要勇于承當責任，積極提出合理方案，配合領(lǐng)導把各項工作做細做全，讓領(lǐng)導滿意，讓群眾放心。總之，我將一如繼往地以飽滿的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去，為xx的開展盡一份自己的力量，為領(lǐng)導和同志們效勞是我最大的心愿，也是我的榮幸和榮耀！謝謝大家！三分鐘崗位競聘演講稿8尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家好!非常感謝大家給予我的信任和支持，才讓我有勇氣站在這個位置來參加這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講，更是對我自己的一個挑戰(zhàn)，一個表達自己的時機。所以我在這里我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx大學，博士學位，至今已經(jīng)工作了xx年了。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經(jīng)理和辦公室組長，來我們公司之后我從一名普通的辦公室文員做起，憑借著自己的努力工作和領(lǐng)導們的栽培，成為了辦公室的副主任。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對于辦公室的工作我是非常理解的，對于一些管理工作我也是有不少的心得的。我認為我競聘辦公室主任崗位的優(yōu)勢主要有：1、多年辦公室工作的鍛煉，讓我有豐富的工作經(jīng)歷。我本身就是行政管理專業(yè)出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論知識的，再加上我之前在這一相關(guān)工作上面有著長時間的工作鍛煉，所以有著豐富的工作才能和工作技巧，我有信心也有實力可以勝任好這一份工作。2、管理層的工作鍛煉讓我有一定的管理才能。之前就就有擔任過一些管理的工作，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理才能、大局意識和協(xié)調(diào)才能和組織安排才能，再加上我如今就是做這副主任的工作，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟悉不過了，所以對于辦公室的組織安排我還是有一定的心得的。3、還有一點就是工作了這么多年，我的工作作風得到了很好的鍛煉，讓我可以有為公司利益負責的意識，有吃苦耐勞盡心盡力工作的思想。所以我在工作崗位上可以做到一心一意為公司、全心全力為工作，可以團結(jié)好同事，處理好辦公室關(guān)系。相信這么長時間的工作下來，大家也可以看到我的表現(xiàn)。假如我可以競聘成功的話，我方案：1、進一步優(yōu)化我們辦公室成員的工作安排，我們?nèi)缃褶k公室的工作是比擬緊張的，但是人員又不夠，同事們經(jīng)常加班加點完成工作，所以我方案后面在招聘幾名新員工，對大家的工作進展細化一些。2、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊，之前做副主任工作的時候我就已經(jīng)在著手這一步了，之后我也會將我之前的方案運行到這個上面，比方多開幾次團建活動等，加深我們團隊的關(guān)系融洽。尊敬的各位領(lǐng)導：你們好，我叫周炳志，我競聘的崗位是教誨主任。下面我從自己對教誨主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回憶、工作中存在的問題和差距、競聘上崗后的工作打算、競聘態(tài)度等幾個方面匯報如下：一、小學教誨主任崗位的認識1、負責制定并施行學校的教育教學方案，檢查和總結(jié)教育教學工作。2、掌握教學大綱和教學方案的執(zhí)行情況，組織開展各種教學、教研和第一課堂活動。3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。4、負責教學資料、檔案的整理和管理工作。5、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，關(guān)心師生的身心安康。6、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。7、及時總結(jié)教育教學經(jīng)歷，負責期末和學年教學評價工作。二、以往工作開展的情況的回憶1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有較強的教研教改才能。能與老師一起結(jié)合本校“學議導用”教學形式大膽探究、試驗、改良教學方法，進步課堂效益，到達高效課堂，同時探究開展開放式課堂教學，通過互幫互學，進步全體老師教育教學才能。3、本人具有較為豐富的教育教學理論經(jīng)歷和純熟的教育教學理論才能。4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發(fā)點，與全體老師和睦相處。5、由于本人的努力工作，在20xx-2023年度中心學校組織的四次調(diào)研考試中所教二年級的數(shù)學分別獲得第五、第三、和兩個第一的好成績。所執(zhí)教的《微小世界和我們》獲市級優(yōu)質(zhì)課;所撰寫的論文有二十余篇，分別在省、市、區(qū)評選中獲獎。三、工作中存在的問題與差距盡管各項工作都開展得比擬順利，但與兄弟學校相比，還存在一定的問題和差距，如教科研力度缺乏，學校整體教學成績不盡人意。四、到崗后采取的工作打算：假如我能得到上級領(lǐng)導和全體老師的認可，有幸被聘為教誨主任，我將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效進步，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，進步校園文化氣氛，提升辦學品位。1、積極為領(lǐng)導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權(quán)不越位。2、做好教學校長與廣闊老師的橋梁和紐帶，深化老師、學生中及時理解情況，保證教學有序的進展，做到效勞于學生，效勞于家長，效勞于老師。3、做好學生的德育教育工作，積極創(chuàng)立德育育人環(huán)境，促進學生良好的道德品質(zhì)和養(yǎng)成習慣的形成。重點做到：1、認真組織施行“十一五”課題方案，把好質(zhì)量關(guān)，寓新的教學方式和學習方式于常規(guī)教學管理中，積極推動創(chuàng)立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，努力創(chuàng)立出一支研究型的師資隊伍。2、深化到課堂、老師、學生中間，理解教學情況，誠懇聽取老師建議及聽取學生心聲，協(xié)助合作改良教學方法，指導老師引導學生積極開展綜合理論活動，創(chuàng)造性的使用教材，有效施行校本課程，組織老師扎扎實實的進展課程改革。3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，繼續(xù)探究施行，“學議導用”教學形式，深化開展開放式課堂教學，務實創(chuàng)新，深化解決課改理論中出現(xiàn)的問題和困惑，開展老師的素質(zhì)才能，完善老師業(yè)務成長檔案，推動老師專業(yè)化成長進程，使青年老師早日成長為骨干老師，骨干老師成長為市級、省級優(yōu)秀老師。4、積極關(guān)注學生的安康成長與開展，引導老師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時理解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。5、繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關(guān)注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作，控輟保學，保持我校學苗的穩(wěn)定。6、對學生進展心理安康、抗挫折才能及平安教育，努力進步學生的心理安康程度，教育學生學會保護自己，學會對突發(fā)事件的應對解決方法，有效進步學生的平安自護意識。7、加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作，為早日實現(xiàn)我校花園式學校目的的實現(xiàn)而努力奮斗。各位領(lǐng)導，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。假如我能榮幸的被聘任，我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點，克制我的缺乏，協(xié)助副校長與全體老師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的開展做出新的奉獻。三分鐘崗位競聘演講稿9尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導、同志們：大家上午好！俗語道："言之無物，行之不遠"。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的辦公室主任競聘演講，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進步表達才能、分析^p才能、判斷才能和應變才能，我們要不斷學習通訊技術(shù)、漢語文學、邏輯學、公關(guān)和哲學等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導和廣闊干部職工。一、競聘辦公室主任職位具備的根本條件第一，具有過硬的政治素質(zhì)。22年的____融爐和8年地方鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的