薪資制度——電子公司公司實行結構工資制（生產部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。臨時工工資包括（2）---（5）。人員工資中設置崗位工資是為了穩定人員隊伍。崗位工資：生產部共分七個崗位，崗位工資相應定為七類，每一崗位又設3---4個等級（見附件）。病假、婚喪假不扣、事假兩天以上者按實際天數扣除。考核工資：考核工資=（實際上班工時+工傷工時）∕標準上班工時×百分制考核分數×崗位分率×當日分值其中：（1）百分制考核分數制按“百分制考核實施細則”計算；（2）崗位分率隨本部效益浮動；例如：部長崗位工資為1800元，崗位分率為2.00、該月出滿勤，則考核工資（含崗位工資）為1×100×2×3＋1800=2500元、（見附件表）。年功工資：凡在公司滿一年者，年功工資每月××元，滿兩年者每月××元、依此類推。但是，累計請假或連續請假兩周及以上者（不超過一個月），扣發一個月年功工資。袋勤工殿獎：汗××浩元/斃日。憂詳細環規定目見附囑件。頃待料怎工資鼠：每嘗日補旺貼×匯×元種。妥附件望一：碌生產健車間沫計件嘴工資收承包陣規定屯一、蘇總則隊為了掙對員查工的姥工作丑能力輝、工授作成什績及咬工作漂態度豎作出膀正確流的評吐定，重生產茂部運醫用“點百分悠制考折核實傾施細劉則”陶對本側部屬洪下人帆員進蹦行考本核，靈參照珍本方最案計顧發工嶺資。辛二、民工資破基本沉結構艷：思月工辨資=煙崗位結工資陪+考臺核工昆資+者年功岸工資瓦+勤迅工獎貨上述另各項版分別宋說明會如下須：奉1、睜崗位魚工資蠅；為身保持旺合同損制以莖上人椅員的歪相對灰穩定瞎，生易產部芒根據魄不同火的崗刑位制芹定出榴崗位邀工資白（見如附表肢）臨體時工震不享塘受崗擴位工紹資。勞（1份）合料同制歉以上撥人員告請事鴉假的攜，兩興天以醒上者厲按實舟際天肢數扣險除。竹（2擾）經吃審核虎確屬鳳病假致者，挎不扣挖崗位如工資欣。如2、愛考核半工資悅：崗石位的酬不同蟲，實舌行定悼崗工礎資制恢，各毀種崗掩位和碌級別匹以不套同的喜分率蓬表示幣（見際附表摧）。去考核譯工資窄=救（實顫際上曲班工剝時+傷工傷丸）∕各標準淺上班稿工時消×百晴分制哈考核牌分數丟×崗異位分匯率×倍當月答分值暴其中橋：百反分制萍考核膨分數猛按“評百分究制考薦核實逼施細蘿則”飲進行膝。鳴3、谷年功陪工資刊：（興1）養凡在睜本公注司滿治一年態者，編可享西受每取月×撓×元稼的年帥功工偶資，星滿二警年者族，享誠受每百月×舞×元歷的年布功工誤資，欺超過笑兩年朗者，漫依此掩類推匆。旺（2久）當典月請吧假累摧計達我兩周送以上柜者，足不發脾當月告年功喚工資餡，連濫續請及假兩街周或靈以上圈但不刮超過怠一個叔月者歉扣發蹲一個惕月年簡功工電資，茂上述麥情況贏不影示響工認齡計配算。膊4、域勤工痛獎×裁×元燙/日宣（1棚）事萍假一真天內戴扣×備×元漿，事爺假累卡計超掩過一浩天扣牌當月杏勤工枝獎2彈0%渾，超握過兩勾天扣乖40卻%，蹦超過仁三天擺扣6瓣0%摘，超達過四耽天以姻上不罪發當婆月勤狠工獎賤。蝶（2糠）曠木工半釀天者走扣當懇月勤畫工獎莖50控%，通一天氏或以瑞上者網，不侮發當莖月勤刮工獎牙。張（3蘋）婚網喪假江、探磁親假唱、病展假和糞正常湖調出奶調入揮者，香按實弓際天寺數扣莫除。院（4岡）待塘料不稿扣勤促工獎古。神三、悅月工躍資總掠額計倦算：秀工資桂總額倉=考揭核工捉資+工年功支工資卷+勤缺工獎吧+待蒸料工凡資+驢崗位咬工資活1、鉤待料權工資貞每日罵補貼調××信元。勁2、經工資蝴級別沫的評題定、兆升、蹤降級籠辦法暈另行手規定工。豬3、其對有共特別棉表現駁的職柳工，鵝生產街部可疫設立脂特別滾獎勵濕。創4、耽合同冠制以畢上人稠員婚活喪假鴨不扣征崗位巷工資層。倦5、挖探親城假、良產假嚇按公注司文島件精罵神辦丸理。陵6、油生產晨部部儲室人掉員無懇加班登工資糕，崗愛位分域配率走隨本磚部效成益浮爪動。改附件純二：栽崗位恭分率徹表燦級別或分率療崗位陸一棉二草三嚼四縱五炕六隊七廁八半九堆十福十一香十二堡崗位慮工資廁部磚長包3.稍00該2.輛50競2.串00曾18騙00債主管優、言線長扮1.路60國1.款50邁1.逃40匠15柄00呢門衛版、統擇計員侮、工計程技橡術員正（1坊）邀15壟.0風1.閃40毀1.鼠30伍12掠00則組長停、電俱工、竭修理家、倉車管、酸技術桐員（印2）問1.廚20構1.場15凈1.坡10詠1.賢05堅10磚00豬檢驗訊員、各物料鼓員、盾浸錫辛工、照見習仔修理觀、大爪學生藍試用狀期濁1.燥15作1.鉗10墳1.蠟05冒1.陜03拼80汽0耽調試叉、插專件、郵包裝曲、中崇專生塞試用蘇期基1.情10瓶1.弦05即1.泊03舍1.鳳00竹60就0替焊接練、裝爬配幣1.祝05論1.引03猛1.烈00昨0.撲95竭40有0鋒注：唉一般殃工人頸實習蒸期為點2個貝月，院實習融期崗桶位分束率0憤.8礎0。弟大、很中專槍生的雹實習向期按讀國家泥規定曠，實吃習期愈滿后容，視夠情況腰再調焦整崗疤位分詳率。禮附件熟三：廳崗位睡分率梨比較罪表異按出潮滿勤友以分輪值3炭元/碰分計頓算比錦較不匹同的面崗位敏、職股別的粱人應制得的聰月考亮勤工小資（掛不包鹿括年螞功，悲加班孩待料痕，勤郵工獎卻在內主）穗序號糞崗瞞位邁分翁率翁合同撒工、怎干部炭臨時每工飲一詢部孟長奇2.附00驅78掃0宮60戒0飾二搖主管甩、線龜長推1.掩60涂1.獻50涂1.霉40飄58窮5笑55汁5珍52密5壺48菌0截45懇0鑼42遙0迷三點門衛隙、統宿計員射、工考程技缸術員趟(I考)勤1.居50粘1.腐40解1.請30吸54外0況51縮0覆48溉0艘45嘴0雜42澆0襪39毯0雷四殲組長駱、電農工、碧修理醒工、漸倉管獨員、酒工程訴技術座員(祝II浩)寫1.滔20輸1.燈15爺1.叢10仙1.照05逐43竊5領42駕0六40餓5除39愈0憐36乒0紡34攏6稠33踏0嗽31尋5棕五籌檢驗歉工、升物料斧員、踢浸錫宇工見酸習修酸理、嚴大學辛生試給用期令1.殖15工1.型10撿1.瘦05辦1.垃03撇40母5黨39宰0論37倦5復36傅9吩34歇5已33忘0住31境5洞30央9像六大調試矛工、轎插件奔工、眨包裝爐工中徒專生肌試用粉期書1.