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文檔簡介

臨時聘用合同書甲方（雇主）信息公司名稱：地址：聯系電話：法定代表人：乙方（受聘人）信息姓名：聯系方式：身份證號碼：地址：聘用條款職位名稱乙方將被聘為（職位名稱），職位清單一并作為本合同附件。工作地點乙方將在甲方指定的工作地點從事工作。上班時間和假期工作時間：_日起每周工作_天，每天工作時長為___小時，每周工作總時長不得超過___小時。具體上下班時間由甲方安排。休息日：每周的___日為休息日。法定節假日將按照國家規定放假。薪酬福利薪酬乙方在聘用期內可獲得的工資總計為___元，其中不包括加班費和獎金等其他補貼。獎金在乙方完成工作任務的情況下，甲方可能會給予適當的獎金。加班費在乙方完成正常工作時間后，如需要加班工作，則根據國家規定的加班工資標準支付加班費。社會保險和住房公積金甲方將為乙方繳納國家規定的社會保險和住房公積金。安全生產甲方將為乙方提供安全和健康的工作環境，乙方有責任遵守公司的安全生產規章制度和國家相關法律法規，保證自己的人身安全。保密乙方在受聘期間經甲方同意了解到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，應對有關機密施以保密義務，遵守甲方的保密規定。違約責任甲方違約責任甲方未能按照約定向乙方支付薪酬或者強制解除合同的，應當向乙方一次性支付未付清的工資和賠償違約金。違約金數額為乙方預計獲得的未支付收入總額的20%。乙方違約責任乙方對甲方造成違約損失的，應當承擔相應的違約責任。合同期限此次聘用合同有效期至___年___月___日，除非雙方另行協商或有其他不可抗力因素導致合同中止或終止。解除合同雙方協商一致，可以解除本合同。一方解除合同的，應當提前___天書面通知對方。本合同因故解除的，應當依據相關法律法規和雙方的協商處理相關問題。其他雙方協商一致可以增加或者變更合同中的條款，應當書面確認。合同備份雙方各保留一份合同備份。生效以及爭議解決本合同生效后，應當由雙方嚴格按照約定執行。對于本合同的爭議，雙方應當友好協商解決，如果協商不成則應當提交當地人民法院訴訟解決。簽名甲方（蓋章）：____________

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