xx鎮小教2024-2024學年度績效考核實施細則xx鎮小教2024-2024學年度績效考核實施細則

xx鎮小教2024-2024學年度

績效考核實施細則（試行）

2024年12月

為激勵先進，調動老師的工作樂觀性，促進學校工作科學進展，依據《訓練部關于做好義務訓練學校老師績效考核工作的指導意見》（教人15號）、廣東省《關于做好義務訓練學校老師績效考核工作的實施意見》（粵老師50號）、xx市《關于(xx市義務訓練學校績效工資實施方法)的批復》（x人發155號）的精神，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、績效工資的構成及各部分比例

績效工資分為基礎性績效部分和工作績酬部分、崗位津貼部分。

1、基礎性績效部分指教學崗位基本獎金。總額為財政劃撥金額的50%支配安排。

2、工作績酬部分作為浮動或嘉獎工資，總額為財政劃撥金額的16%支配安排。

3、崗位津貼部分:總額為財政劃撥金額的24%支配安排。

4、超時工作獎：按總額為財政劃撥金額的10%支配安排。（代課2元/節，在超時工作獎內列支。）

5、山區補貼性工資：50元/月（不在本鎮嘉獎性績效范圍內）

（一）基本崗位津貼：

老師師德良好，聽從學校工作支配，在學期內完成崗位職責的，結合考核結果按比例發放（詳見《xx鎮中心學校崗位職責考核方法》）。績效工資的基礎部分根據財政劃撥金額的50%÷教職工數計算。

（二）工作績酬部分作為浮動或嘉獎工資

▲訓練教學成果獎：（第一學期）×個人獲獎得分實數計算。LocalHost

（其次學期）×個人獲獎得分實數計算。特別貢獻獎：（每學年一次）

一等獎：300元/人；二等獎：240元/人；三等獎：210元/人；四等獎：150元/人。

①學校學業考核平均分和及格率達市平均以上的各嘉獎150元；

②1-6班級期末質檢根據鎮制定的評價標準：達優秀的每科每項嘉獎60分；達良好的每科每項嘉獎50分；達標的每科每項嘉獎40分；達標以下但有進步的比上年同期平均分和及格率每進一個名次的各嘉獎30分。優分率獎：達到鎮同級同科平均優分率的獎40分。

③全科合格率獎：

年

項目

級

三等獎

二等獎

一等獎

達

獎

達

獎

達

獎

一班級

85%

100分

90%

150分

95%以上

200分

二班級

80%

100分

85%

150分

90%以上

200分

三班級

75%

150分

80%

225分

85%以上

300分

四班級

70%

150分

75%

225分

80%以上

300分

五班級

60%

150分

65%

225分

70%以上

300分

六班級

50%

150分

55%

225分

60%以上

300分

附：百分率以四舍五入計算。全科合格率所得總分數由該班任科老師平分。

④個人各學科競賽獎、先進獎=（4500元÷全鎮獲獎總分數）×個人獲獎得分

▲體育達標獎：以中心學校或以上單位抽測或全部測試為準，嘉獎標準為一等獎60分、二等獎50分、三等獎40分。

▲學科競賽獎：省級一等獎100分/人、二等獎80分/人、三等獎60分/人；地區市級一等獎80分/人、二等獎60分/人、三等獎40分/人；市級一等獎60分/人、二等獎40分/人、三獎20分/人；鎮級一等獎40分/人、二等獎20分/人、三等獎10分/人。

▲集體競賽獎：

類別一等獎

二等獎

三等獎

四等獎、

鼓舞獎、

道德風尚

a類1~20人

鎮級

80分

60分

40分

20分

市級以上

100分

80分

60分

40分

b類21~40人

鎮級

100分

80分

60分

40分

市級以上

200分

150分

100分

80分

c類41~60人

鎮級

200分

150分

100分

50分

市級以上

300分

250分

200分

150分

d類6

xx鎮小教2024-2024學年度績效考核實施細則

1~80人

鎮級

250分

200分

150分

100分

市級以上

400分

350分

300分

250分

e類81人以上

鎮級

300分

250分

200分

150分

市級以上

450分

400分

350分

300分

（附：如有兩位以上輔導老師的，所得分數由輔導老師平分。）

⑤學年度各類先進獎：

▲省級及以上先進每項嘉獎100分；地區市級嘉獎60分；市級嘉獎40分，鎮級嘉獎10分。

▲其它：①課堂教學競賽課獲競賽一、二、三等獎（優秀）每節課分別獎50分/節、40分/節、30分/節；②鎮內課堂教學競賽課獲競賽一、二、三等獎每節課分別獎40分/節、30分/節、20分/節；討論探究公開課每節20分/節。校本公開課10分/節；

▲常規教學獎：（以每學期計算）

全期教學常規檢查達標的，單班主科（語、數、英）獎200元，雙班主科的獎250元；三班主科獎300元；四班主科獎350元。畢業班老師在原來基礎上每任一班主科加獎50元。專職術科老師每期獎200元。

（三）崗位津貼部分：①正校長（含學校常務副校長）400元/月。②副校長300元（含中心學校教研員）；③學校正副教育主任：200元；④中心學校科組長100元/期；其他學校科組長50元/期。⑤報賬員