第第頁it公司年終工作總結(jié)模板匯總八篇it公司年終工作總結(jié)篇1

敬重的各位領(lǐng)導好！

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬即將告辭20xx年，回顧過去的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然工作忙勞碌碌，但勞碌的很有意義，同時也學到許多的東西，現(xiàn)將主要狀況總結(jié)如下：

一、當年到貨金額

1、電機類：1598025.00元

2、五金加工、橡塑件：1593409.7元

3、電子/包材：344500.2元

總選購金額為：2725934.9元

以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面，在作報表時發(fā)覺有些產(chǎn)品都沒有單價，在20xx年要把這項漏洞補上，作到訂單完善度150%，以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

1、踏實仔細，更好的完本錢職工作。

眾所周知選購部是關(guān)系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和各位領(lǐng)導對我的信任，我的主要工作職責：負責公司主要配件，外協(xié)加工，以及電子元器件的選購及選購管理業(yè)務范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導工作。仔細按時做好選購部相關(guān)單據(jù)，準時提交給財務部，嚴格履行本崗位職責，定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作，并提出相關(guān)的建議。依據(jù)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)打算，主動下單落實跟蹤。

2、降低選購本錢。

選購工作是不斷的花公司的錢，但怎樣節(jié)省，以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品，是需要不斷思索的問題和努力的方向。我認為應當在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應商確定最終的合作。在20xx年，我們把原先是通過現(xiàn)金選購的物資轉(zhuǎn)換成月結(jié)，有：不銹鋼材料，和部分工具的選購付款，在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位，還有一些勞保之類的單位也要爭取轉(zhuǎn)為貨款月結(jié)，以便緩解公司流轉(zhuǎn)資金的周轉(zhuǎn)。

3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

選購業(yè)務牽涉范圍廣，相關(guān)部門多，是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的親密協(xié)作的一項工作，與設(shè)計、生產(chǎn)、財務、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要或多或少的把握這些部門的相關(guān)學問，使我的業(yè)務學問及人際溝通、協(xié)調(diào)力量、分析與表達力量等都有顯著的提高。

二、嚴格要求自己，摒棄工作中的缺乏

20xx年雖然工作勞碌，自己也在逐步的進入角色，但工作中也有很多缺乏及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝；對一些冗雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂；在20xx年的工作中，我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學習，不斷的改良，增添與各部門的溝通學習，多請示、多溝通、多動腦。

在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中增長學問才能，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進，主動進取的工作作風。為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力的上進，全面提高自身的素養(yǎng)，與企業(yè)共命運。

it公司年終工作總結(jié)篇2

隨著通信業(yè)突飛猛進的進展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼里，急在心里，要知道我們的每一張卡都是有本錢的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了盡可能的保住用戶，我耐煩的講解我們**的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，主動的推銷新業(yè)務。有一些客戶在我耐煩、細致的解釋下，保存了原號碼，滿足的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口臟話，我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn)，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害，用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作，這樣的事情常常會發(fā)生，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨：“追求客戶滿足服務”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進的今日，移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿意人們語言溝通的真正需求，還能滿意人們消遣、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底，還要了解客戶的需求，準時的向公司反饋信息，依據(jù)客戶的需求，滿意他們更高層次的需要。為此，我常?？从嘘P(guān)**方面的信息，了解新形勢，把握新動向，在業(yè)務不忙的時候，也和客戶溝通，征求他們的看法和建議，準時反饋給公司。

我知道，我到營業(yè)工作的時間短，雖然我努力了，但還有許多缺乏。假如這次我競聘勝利了，在今后的工作中，我會更加努力，由于我喜愛這項工作，愛崗敬業(yè)，是我一生無悔的追求；假如我競聘失敗了，只能說我離一個優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司，我依舊會關(guān)懷**事業(yè)的進展，由于這片藍色的天空帶給我無限的幻想。

it公司年終工作總結(jié)篇3

在公司工作了幾個月之后即將迎來新的一年，沒想到工作的時間是過得這么的快的，感覺自己從高校畢業(yè)也才一兩個月之前的事情，還沒有意識到已經(jīng)過去了大半年了。在新一年的工作開頭之前為自己這段時間的工作做一個總結(jié)，去發(fā)覺自己在工作當中存在的一些問題，也對進行一次反思，更好的開啟自己新的一年的工作。

一、工作內(nèi)容

自己在這幾個月接觸的都是一些比較簡潔和基礎(chǔ)的工作，究竟我是公司的新人，要從簡潔的工作開頭做，先把簡潔的工作做好了才能夠去做難度更高的工作。雖然每天工作都比較的簡潔，但我從中也是學到了不少的東西的，自己在這幾個月的進步也是比較的明顯的。在工作中也消失了一些錯誤，雖然都不是很大的錯誤，但是這也呈現(xiàn)出了自己身上存在的問題。

二、工作表現(xiàn)

這段時間我工作是很仔細的，有問題也會去向其他人請教，而不是把問題丟在一邊不去解決。我想雖然自己的工作力量如今是算不上好的，但是至少我是有很仔細和努力的在工作的，工作看法也是很不錯的。我信任只要我花了時間，也去反思自己的工作表現(xiàn)，是肯定會有進步的。這幾個月自己的進步是比較的明顯的，也學到了許多的東西，但是也是有許多缺乏的地方的。自己的工作效率是比較的慢的，在工作中由于馬虎消失的錯誤也是不少的，所以說還是要細心一點的去完成自己的工作。

三、工作收獲

自己也反思了一下在工作中消失錯誤的緣由，有的時候太過于追求速度所以就導致工作質(zhì)量下降了一些，之后應當要更細心一點，在提高自己的速度的同時也要保證質(zhì)量，假如一些簡潔的工作都能夠出錯的話，那難度更高的工作自己也是完成不好的。在這幾個月自己也學到了許多的工作方法，自己的力量是提高了一些的，但跟其它的人的差距也是比較的大的，所以自己還是要多努力一些，也多學習一些，在工作完成之后要進行反思，也多看看自己之前的工作有哪些是做得不夠好的，在以后做同樣的工作的時候就能夠有進步了。

新的一年自己要保持如今這樣的一個仔細的工作看法，多向公司優(yōu)秀的同事學習，也多對自己的工作進行反思，只有多思索才能夠發(fā)覺自己的問題，也才有機會去解決自己的問題。我信任在新的一年我是肯定能夠有收獲的，盼望一年之后自己進步的更多。

it公司年終工作總結(jié)篇4

本人于今年調(diào)至企業(yè)分部從事審計工作，在此工作期間，工作看法嚴謹仔細，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的關(guān)心支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將在企業(yè)一年的審計工作狀況總結(jié)如下。

一、加強學習，培育提高自身綜合素養(yǎng)

為了進一步提高自身綜合素養(yǎng)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設(shè)，在實際工作中端正思想，進一步堅決社會主義信念，自覺抑制不正之風和貪污敗壞現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和力量，做一個合格的審計人員。

二、強化技能，努力提高工作力量和水平

在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速改變，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力把握審計業(yè)學問和廣博的理論學問以提高業(yè)務技能，提升審計工作力量和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務

在此從事審計工作以來，參與了企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計，還實施了對分企業(yè)所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的內(nèi)控缺陷整改狀況監(jiān)督、xx電廠熱值差專項審計及xx電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計，得到企業(yè)領(lǐng)導及同事的確定。除企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外，還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調(diào)的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計，每一項審計工作，特殊是隨股份企業(yè)去審計，不僅學到了不少學問，也積累了不少閱歷，對審計工作力量有了肯定的提高。

通過審計工作，使我熟悉到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素養(yǎng)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增添了全局意識，在總結(jié)成果的同時，也熟悉到自己存在的缺乏，如還不能充分運用xx審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的學問和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業(yè)務范圍和力量，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合力量，以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。

it公司年終工作總結(jié)篇5

一、人力資源工作總述。

20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，汲取國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

二、人力資源基本狀況。

略

三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。

為協(xié)作做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工本錢掌握，依據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務狀況進行定崗定員，詳細狀況如下：

確定各類管理中心和服務區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務區(qū)建設(shè)供應標準化模塊。

〔二〕廣東新粵應按大路工程交通平安設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務量以及合同工程總額、里程和工期狀況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進行適當合理優(yōu)化，掌握好人員數(shù)量和人工本錢。

〔三〕實業(yè)依據(jù)高速大路建設(shè)材料供應量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務等不同業(yè)務狀況來做好定崗定員工作。

〔四〕威盛依據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務特點，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。

同時我們通過走訪廣珠北、高校城、曲江和后門服務區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進行調(diào)研，把握了第一手定崗定員資料。

四、主動推動人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。

公司本部依據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓方法、人力資源管理暫行方法、員工考勤管理暫行方法、勞動合同管理方法和人事檔案管理細則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。其中員工薪酬福利試行方法和員工績效考核暫行方法已正式公布并在施行中。

it公司年終工作總結(jié)篇6

隨著公司各項制度的完善，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學問也更高更廣。在過去的一年里，全部的對的，錯的都是一筆珍貴的財寶，我將帶著我在從前的工作中積累的全部，投入到新一年的工作中去。我將更加努力的做好每一天的每一項工作，給自己制定新的目標，吸取教訓，向其他同事學習，取長補短，互相溝通好的工作閱歷，共同進步，力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進步，為公司的進展做出自己最大的奉獻。

信任XX年肯定會是不平凡的一年。

it公司年終工作總結(jié)篇7

20xx的工作，隨著時間的推移，已經(jīng)接近尾聲。這一年的時間里，我們組的工作總體而言有進步的方面，也有許多做得不好的地方。我們食品庫經(jīng)受了從商品到人員不同程度的變動，這些是同公司以及物流中心進展趨勢是全都的，我們健之佳物流中心的規(guī)模越來越大，人數(shù)越來越多，各部門及人員分工越來越明細化、各種規(guī)章制度健全化等各方面的進展，帶來了整個配送中心的進展，同時也給我個人在各方面帶來了進步。通過各種規(guī)章制度的不斷出臺、健全，使我們的工作真正的走上了標準化的臺階。在這一年的時間里，我覺得我們組和我個人都學到了更多的學問。20xx年即將來臨，我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了預備，為下一年的工作做了規(guī)劃?，F(xiàn)結(jié)合下一年的工作打算，將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、目標管理、溝通協(xié)調(diào)

1、對于我們組的工作量考核方面，我們?nèi)M的工作考核為x品項/月，個人目標為x品項，每個人每一天要完成的目標為x品項，根據(jù)正常的工作量而言，基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的狀況下，晚班不能完成，在這種狀況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫助，同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的其次方面，為下貨的過失率考核。對于下貨的過失率掌握方面，有很多的因素會影響，從我們復核員的工作方面來講，能夠掌握的方面就是根據(jù)《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的掌握，而且在裝車、運輸、下貨過程中能在肯定程度上保證商品的平安性〔即掌握質(zhì)量差異〕。前半年，我們組常常消失門店上報的以“件”為單位的各種數(shù)量差異的報告。思想?yún)R報專題分析緣由為：店名寫錯、字跡不清昕、集錯貨、司機下錯貨等。經(jīng)部門經(jīng)理協(xié)調(diào)、培訓后，我們在復核的過程中對于全部的箱子均填寫封箱單，那樣的話，雖然鋪張一點點時間，但是能夠很大程度上避開店名漏寫的狀況，而且可以常常發(fā)覺店名錯寫的狀況。同時，我們還與運輸部進行了件數(shù)清點交接等。以上的兩項措施的實施，我們的下貨差異的上報也少了。在單品項的差異方面，有的是中包裝缺少，有的是門店未找到貨，還有一部份是我們復核的差異。在差異的掌握方面，我們也積累了不少的閱歷，比方，有時同一種商品，中包裝數(shù)量有變動的，貨區(qū)的有時也會給我們說明，我們的同事的復核過種中也會相互提示。有些新商品，編碼不對的，大家也會相互提示，這些都是我們在工作中團結(jié)互助的一方面。

二、時間管理，日清日結(jié)

在時間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時間內(nèi)，根據(jù)出單挨次、裝車線路來進行實施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。由于我們每一天只有三個人上早班，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜，因此，我們每天早上都支配一個復核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復核。裝車人員都能盡快的裝好車來參加復核。

三、規(guī)范操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規(guī)范操作做的不是很好，經(jīng)過上級領(lǐng)導的指導下，全組同事齊心協(xié)力，每天多做一點，多想一點，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行，如今已經(jīng)成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范，比方衛(wèi)生，干凈之類的。在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提示大家把相關(guān)的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。

四、人員管理

在人員管理方面，我認為前半年做的是比較好的，從我自己開頭，每個人對每天的工作都滿懷熱忱，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在這一年中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時時在看著自己，我做為一名領(lǐng)導，應當起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨，更多的`是布滿信念。當然，人都會有煩躁的時侯，有時侯，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過，這些都是我要去面對的，就猶如領(lǐng)導所說的，我們要做就做最好，不做就直接不做。在下半年的工作上，我感覺是有點拖踏了，以致于我們組有的同事消失了報怨心情，這些與我的管理不當是有直接的關(guān)系的。當然，有些狀況是我無法解決的，比方，同事因家中有要事要請假之類的。由于我們組本身人就才有四個，假如一個人請假，則其余三人就要拉班，從而也會因此產(chǎn)生報怨；但是他們要請的假都是家中的大事。這些事情讓我有時侯感到無奈。當然，組內(nèi)也會存在工作中的攀比狀況，原來，這些應當說是好事情，但是，有時侯，會產(chǎn)生一些負面效應。在這些地方，我都會和他們說，我們做工作從小的方面，也就是個人方面來講，我們是來苦錢的；從大的方面而言，我們是努力高效的完成我們整個組每天的日常工作。我們需要一種平常心態(tài)，需要大家你追我趕、努力拼搏、追求卓越的一種工作氣氛，但不要由于自己比別人做的多或者說做的快，就去說別人的缺乏。這些方面，在我們組是有的，但是我還是有信念把個人的思想工作做好。

五、互幫互學，共同完成

在這一年的時間里，我們組總體效率還是高的，有時侯，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作，這種狀況下，領(lǐng)導會組織我們組到別的班組幫助，在這個過程中，我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等?？梢蕴岣哒麄€部門的工作效率，又可以讓大家相互了解我們各班組的工作狀況。周六的時間，我們會努力完成復核工作，有時間的話，可以關(guān)心貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架，他們也會幫我們預備復核時使用的各種小紙箱。

六、學習與培訓

今年，公司對全體員工進行了“五個轉(zhuǎn)變”的培訓，又組織配送中心員工進行了物流管理相關(guān)專業(yè)學問以及現(xiàn)場管理的要領(lǐng)。

通過“五個轉(zhuǎn)變”的學習，使我們對工作的方方面面得到了理論的支持和指導，結(jié)合我們?nèi)缃駥嵭械目冃Э己朔桨?，讓我們對閱歷型向數(shù)據(jù)型轉(zhuǎn)變更加理解；放下固執(zhí)，突破自我。經(jīng)過云南省冶金工業(yè)學校的專家對我們進行了理論以及案例分析等講解，讓我們對物流的專業(yè)學問有所熟悉，對現(xiàn)代化的物流工作流程有所了解，以指導我們在以后的工作中不斷總結(jié)閱歷，不斷的學習新的物流學問。冶金專科學院的專家對我們講解了定置管理在物流業(yè)管理中的重大意久，我們學以致用，在我們的工作區(qū)域也實施了這種管理，收到了很好的效果，并把這些列入日常工作管理中。

以上各方面是這一年以來我們組整體的一個狀況，下面就我個人的工作狀況和感受做一個分析。

在這一年的時間里，我感受很深，一年以前，我是一個副組長，在組長的指導下，學著處理組內(nèi)消失的各種問題和門店上報的差異。那時侯，我感覺沒太大的工作壓力，如今，我負責整個組的工作，我深知自己責任重大，復核組工作質(zhì)量的好壞在很大程度上直接影響到倉庫帳、物的吻合率。同時，我們進行的工作不只是這一些，而且我們和其他相關(guān)班組、部門的溝通協(xié)調(diào)方面也還是有缺乏的地方。這些方面，都給我?guī)Я撕艽蟮墓ぷ鞔髩毫?，在近段時間里，由于我們組的同事家里有些事情要處理，需要請假的狀況下，我更是感到無助。但是，這些都需要我們來共同的去面對，承當。

這段時間里，我想了很久，我認為，在下半的工作中，我對工作投入少了，所以才引起這些問題。給我的感覺是：領(lǐng)導的關(guān)鍵不在于力量有多高，而在于是否能夠做到擁有一顆敬業(yè)愛崗的心，是否擁有一顆對工作熱忱的責任心，是否有集體榮譽感，特殊是要有模范帶頭作用。

七、20xx年的工作規(guī)劃

1、連續(xù)做好與各部門、班組之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

2、做好員工的工作看法、工作作風，以及全組人員之間相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，營造一個團結(jié)上進、互幫互學、共同進步的工作氣氛；

3、努力學習倉庫主管日常工作的內(nèi)容和流程，不斷汲取新學問；

4、對員工進行各種業(yè)務技能和學問的培訓，特殊是門店上報差異的處理流程和要領(lǐng)以及復核組組長日常工作的內(nèi)容和流程；

5、加大對工作的投入力度，努力實現(xiàn)復核組整體工作業(yè)績的提升。

it公司年終工作總結(jié)篇8

20xx年上半年是公司穩(wěn)步騰飛的半年，也是取得巨大成果的半年，是令人鼓舞和欣慰的半年。在下半年中，隨著淡季的來臨，產(chǎn)量消失下滑，也受到了來自全球性金融危機的影響，也成了公司的一個“冬天”。那么，我們?nèi)缃褚龅木褪莾淠芰?，加強業(yè)務技能，我作為***專用車有限公司的一員，本著以主動主動、仔細負責的工作看法，做好工作。一年中工作總結(jié)如下：

一、思想看法方面。

從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了許多學問和閱歷。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深化，由難到易，可以說這個過程是艱辛而秀麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也許多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和關(guān)心，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能珍貴的機會。我想無論開頭從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計半年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的制服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去仔細完成我的工作。

二、熟悉工作的重要性、責任性，立足本職工作。

統(tǒng)計這份工作要求我。(首先)要敬業(yè)。要用主動的看法全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細致的看法對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必需仔細、細致。要做到統(tǒng)計的產(chǎn)量、計算工時肯定要精確無誤,否則將給公司帶來肯定的損失，所以，必需要仔細,認真無過失。這就要求我們在做其它工作時也是必需用嚴謹細致的看法對待工作。(三是)責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中吸取好的可以提高效率的學問，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)確定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定詳細時間支配工作，對各種報表制定時間，給自已制定嚴格的最終期限。(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有保密性，依據(jù)工時定額做出工資表下發(fā)給各工段開頭做工資，工段做完的工資表進行初審。對工資負肯定的保密責任。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了許多我未曾接觸過的事物和學問。

三、不斷學習改良，總結(jié)閱歷，用于實踐，提高工作效率。

來到公司的這段時間里經(jīng)受了產(chǎn)量旺季時期，對自卸車從概念到整個流程中的制作，到把車交到用戶手中。可以說是每個詳情，每個零部件都有了深化的了解，拓展了自己的學問層面。也學會了消失問題如何分析解決，在制造部做統(tǒng)計這段時間，我常常去車間實地學習，總結(jié)產(chǎn)品類型、產(chǎn)品特點，堅固統(tǒng)計基儲力求對統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析質(zhì)量的提高。讓工作做的更順當，效率更高，更精確。在做工資時，有時消失公式不太統(tǒng)一的現(xiàn)象，這樣核算起來比較吃力，很簡單出錯，經(jīng)李部的指導，把核算方法統(tǒng)一化，制定出了一個比較合理的標準。各工段根據(jù)這個標準就不簡單出錯，這樣削減了重復核對，提高了工作效率。如今學習分析各報表狀況，對于每月的產(chǎn)量分析，工傷狀況的分析，工資的動態(tài)分析，有利于我們從中總結(jié)出規(guī)律，分析在哪一階段產(chǎn)量怎樣改變，后續(xù)工作怎樣支配。在哪一階段是工傷多發(fā)期，分析怎樣盡量留意，削減事故的發(fā)生率，做到平安無隱患的目的。工資方面可以看出在哪一階段消失大的波動，利于做一些均衡調(diào)整。

到下半年隨著淡季的來臨，產(chǎn)量的下滑，工作量也隨之削減了，公司支配了培訓