第9頁共9頁普通員?工年終?個人工?作總結?范例?時間很?快，工?作也很?快，但?是時間?不會因?為工作?等我，?我一定?會很上?去，不?讓自己?工作的?了自己?越來越?遠，很?多時候?工作中?對自己?要求高?了也不?能適應?，對自?己要求?低了，?自己就?抱怨不?足，這?段是時?間工作?的教會?了我很?多道理?，工作?當中不?僅僅只?有部分?的美好?，我們?努力了?一定不?會有遺?憾，作?為一名?公司的?普通員?工，對?于自己?的工作?我一直?很嚴格?，這也?是公司?的要求?，做一?名做自?己高要?求的員?工，為?努力建?設公司?而努力?，這段?時間工?作下來?，對自?己也總?結一下?。一?、踏實?做好分?內工作?公司?的原則?就是做?好自己?的工作?不去對?他人指?手畫腳?，自身?的工作?一定是?不能夠?不忽視?的，踏?踏實實?做好的?工作，?不去耍?小聰明?，工作?一定是?抱著端?正的心?態，不?是吊兒?郎當，?這幾個?月來我?踏實做?好自己?的工作?，不會?因為遇?到什么?難題，?就耍小?聰明，?也不去?走接近?，我知?道在任?何地方?，所有?工作沒?有什么?捷徑可?走，我?作為一?名負責?人的員?工必須?踏實的?做好自?己的工?作，這?段時間?工作中?我積極?進取，?不會因?為個人?的損失?抱怨工?作，小?小的問?題往往?會發展?變大，?我不希?望自己?的在今?后的工?作中出?什么問?題，大?的問題?一定是?避免的?，工作?中我的?發現自?身的問?題，細?節是第?一位，?就像很?多人說?的那樣?，我也?很贊同?，當一?個員工?不在意?細節的?時候，?他就一?定不是?一名好?員工。?二、?樹立良?好的心?態我?堅信自?己的工?作是跟?心態掛?鉤的，?這有很?多的例?子，在?工作中?擺不好?心態是?常有的?事情，?這其實?是一個?很不好?的現象?，我重?視自己?的心態?問題，?在遇到?工作方?面的問?題時，?我積極?的請教?別人，?自己的?工作一?定不會?怠慢，?但是前?提是我?會保證?好自己?有一個?好心態?在工作?，亂了?陣腳，?心態一?定會亂?，在工?作中我?的擺好?心態，?作為公?司一名?基層，?這往往?是我們?不能做?到的，?但是我?一直在?完善自?己，我?相信這?會影響?身邊同?事，我?不因為?一些小?的事情?影響心?態，也?不把自?己生活?的情緒?，帶入?工作，?養成高?素質的?職業水?準，過?去幾個?月的工?作我從?來沒有?因為心?態不好?而做不?好工作?，而是?一直在?強大自?己，強?大自己?的心態?。三?、不足?之處?在其位?謀其職?，當我?們能力?不足以?做好這?件事情?的時候?，或者?在工作?中出現?問題，?發現自?己毛病?的時候?及時端?正，我?正確看?待自己?不足，?我覺得?自己容?易犯工?作的小?錯誤，?簡單的?說就是?粗心，?我的粗?心多少?會影響?工作，?接下來?我會正?確處理?好這些?問題，?還是那?句話我?會擺正?心態改?變自己?。普?通員工?年終個?人工作?總結范?例（二?）時?光飛逝?，伴隨?著比較?緊湊又?略顯緊?張的工?作節奏?，__?__年?就這樣?快接近?尾聲，?雖然我?來公司?時間還?不太長?，但是?時間的?腳步依?然沒有?放慢它?前行的?腳步，?經過這?一段時?間的工?作，有?很多所?感所悟?，現總?結如下?：對?于工作?這個詞?，是潛?移默化?的接受?的，作?為一名?從高校?畢業時?間很短?的學生?來說，?社會經?驗、工?作經驗?都很缺?乏，所?以在平?時我要?多學多?問，付?出比別?人更多?的努力?。在公?司里面?我深切?的感受?到的是?領導們?無微不?至的關?懷，同?事們團?結奮發?、互幫?互助的?干勁，?工作中?認真務?實的作?風，這?對走上?工作崗?位時間?短的我?來說是?受益匪?淺的，?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎。?沒有太?多宏偉?的高瞻?遠矚，?也沒有?過于細?膩的深?切體會?，只是?在工作?的當中?的一些?瑣碎的?想法和?話語，?分為幾?方面總?結：?一、學?習業務?知識，?作好本?職工作?學習?是一輩?子的事?情，我?學的是?電子商?務專業?，對工?程資料?方面幾?乎是零?的開始?，所以?初期就?很盲目?，給自?己的崗?位學習?造成了?極大的?阻礙，?后來經?過領導?和同事?的及時?引導，?加上自?我深入?的感性?認識和?學習，?逐漸的?對工作?性質和?工作內?容有了?良好的?適應，?萬事開?頭難，?有了一?個好的?開始，?我相信?以后的?工作會?進行的?很順利?，自己?的進步?會很明?顯。?二、理?論聯系?實際，?在實踐?中成長?無論?我們的?理論知?識多么?豐富，?最后都?是要回?歸到實?踐中來?，因為?工作本?身就是?實踐性?的。?在以前?談到理?論聯系?實際，?就會潛?意識的?理解為?把書面?的理論?知識轉?化為被?動的動?作行為?。在參?加工作?之后才?發現，?以前的?想法都?是片面?的或形?而上學?的，因?為以前?思考問?題都是?基于完?全的理?論之上?，沒有?真正觸?碰到實?踐的東?西，才?會導致?理解結?果顯得?單薄和?脆弱。?直到慢?慢的接?觸到實?際的工?作，并?在工作?中去處?理以一?些問題?，才發?現理論?和實際?其實是?相輔相?成的，?理論聯?系實際?本事是?應該具?備主觀?能動性?的，理?論和實?踐又是?一個長?時間的?互相轉?化的過?程。我?們的實?踐需要?以理論?作為基?石，然?后在理?論基礎?上去探?索和實?施；而?我們在?實踐過?程中又?不斷的?進行總?結和思?考，為?自己的?理論知?識補充?鮮活的?營養。?理論和?實踐又?是一個?長時間?的互相?轉化的?過程，?冰凍?三尺，?非一日?之寒。?經過實?踐的積?累，自?己在工?作的各?方面都?有了明?顯的進?步，每?次遇到?困難時?，我就?虛心系?向別人?請教，?事后自?己又歸?納總結?，不斷?的改進?自己的?方式方?法，雖?然目前?還是顯?得稚嫩?和粗糙?，但我?會在今?后的工?作中不?斷的歷?練和提?升的。?三、?加強思?想文化?建設，?提升綜?合素質?我作?為公司?的一名?新人，?也將是?未來的?新生力?量，深?感肩上?的責任?重大。?公司的?領導也?時常教?導我們?要多學?習各種?知識，?多參加?各種活?動，鍛?煉自己?多方面?的能力?，以提?高自身?的素質?層次。?我平?時也保?持著讀?書的習?慣，讀?中國古?典的名?著和現?當代的?一些勵?志的書?籍，書?籍是人?類進步?的階梯?，我從?書中得?到了太?多太多?的東西?，自身?的進步?和充實?有書籍?的很大?功勞。?經過?了這一?階段的?工作和?學習，?感觸很?多，收?獲也很?多，盡?管有了?一定的?進步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創造?性的工?作思路?還不是?很多，?個別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進?。在今?后的時?間里，?我將認?真學習?各項政?策規章?制度，?努力使?思想覺?悟和工?作效率?全面進?入一個?新水平?，為公?司的發?展做出?更大更?多的貢?獻，也?為個人?的提高?創造更?多的空?間。?普通員?工年終?個人工?作總結?范例（?三）?前段時?間工作?中不盡?如人意?，這段?時間深?刻反省?，在這?里既對?自己前?段時間?工作批?評，也?是反省?，總結?如何做?好自己?的本職?工作，?亡羊補?牢爭取?在日后?的工作?中能有?好的表?現。?以下是?鄙人工?作中總?結的拙?見，這?里總結?出來希?望能對?日后工?作有所?幫助。?一、?樹立全?局觀念?，做好?本職工?作不?管從事?什么工?作，樹?立全局?意識是?首要的?問題，?現場技?術服務?也不例?外。我?認為售?后服務?工作的?全局就?是，樹?立企業?形象，?使客戶?對公司?產品的?滿意度?和忠誠?度最大?化。最?大限度?的保護?客戶的?利益，?是提高?我們公?司產品?的核心?競爭力?的一個?重要組?成部分?。做好?售后服?務工作?，同時?也是對?公司產?品的宣?傳，以?及對公?司產品?性能的?情報收?集，以?便作出?及時改?進，使?產品更?好的滿?足現場?的使用?要求。?二、?善于溝?通交流?，強于?協助協?調現?場技術?服務人?員不僅?要有較?強的專?業技術?知識，?還應該?具備良?好的溝?通交流?能力，?一種產?品很多?時候是?由于使?用操作?不當才?出現了?問題，?而往往?不是如?客戶反?映的質?量不行?，所以?這個時?候就需?要我們?找出癥?結所在?，和客?戶進行?交流，?規范操?作，從?而避免?對產品?的不信?任乃至?對企業?形象的?損害。?在日常?的工作?中做做?到較好?跟客戶?的溝通?，做到?令客戶?滿意就?是對公?司品牌?形象的?有力宣?傳。?三、精?于專業?技能，?勤于現?場觀察?隨著?電子行?業的不?斷發展?，競爭?不斷強?化，如?何做好?電腦銷?后服務?，也是?加強公?司品牌?競爭的?強力底?牌。作?為一個?技術服?務人員?，要在?現場勤?于觀察?、獨立?思考、?多與同?事交流?，努力?不斷提?高自己?的業務?水平。?每次優?秀的售?后服務?，代表?了客戶?對本公?司產品?進一步?的信任?。四?、技術?知識水?平與實?際操作?熟練?在過去?的工作?中得到?了一些?體會，?在工作?中心態?很重要?，工作?要有激?情，保?持陽光?的微笑?，可以?拉近人?與人之?間的距?離，便?于與客?戶的溝?通。尤?其是對?售后服?務的工?作，積?極的思?想和平?和的心?態才能?促進工?作進步?和工作?的順利?，在售?后工資?中要有?好的方?法技術?與判斷?力才能?使工作?順利。?普通?員工年?終個人?工作總?結范例?（四）?在過?去的一?年中，?在分廠?領導車?間領導?的幫忙?帶領下?，經過?了工人?同事的?共同奮?斗，和?經過了?自己的?用心努?力，作?為職工?的我順?利的完?成了自?己的工?作。在?歲末之?際，我?就應就?一年以?來的工?作做一?下認真?的總結?。總結?自己在?過去一?年的得?與失，?總結一?年以來?的酸甜?苦辣，?總結自?己明年?該如何?去做的?更好。?以下便?是我對?自己今?年的工?作總結?：一?、工作?態度，?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴?以律己?，遵守?各項廠?規制度?，嚴格?要球自?己，擺?正工作?位置，?時刻持?續“謙?虛，謹?慎，律?己”的?工作態?度，在?領導的?關心培?養和同?事們的?幫忙下?，始終?勤奮學?習，用?心進取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認真完?成任務?，履行?好崗位?的職責?。堅持?理想，?堅定信?念。不?斷加強?學習，?牢固自?己的工?作技術?！二?、設備?操作，?工作領?悟每?一個好?的員工?都應對?自己的?工作認?識清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?要有對?機器工?作操作?的了解?，也要?有對發?生故障?的應變?潛力，?完成領?導給予?的各項?任務。?但由于?自己的?潛力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過程中?也有許?多不足?和缺點?，對機?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹慎的?向別人?學習，?盡可能?提高自?己的工?作潛力?，使自?己在自?己的崗?位上發?揮到最?大的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能到達?一個平?衡，使?我更加?有動力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關系也?很重要?，因為?一個人?的潛力?有限，?每件事?的成功?都是靠?群眾的?智慧，?所以和?同事們?團結在?一齊才?是成功?完成領?導交給?的工作?任務的?前提，?這一點?不僅僅?僅事工?作，平?時的生?活中也?事如此?，所以?團結其?他同事?不僅僅?是個人?的事也?是一種?工作的?義務！?我會履?行我的?義務，?鍛煉培?養自己?的交際?潛力。?三、?回顧過?去，展?望未來?對于?過去的?得與失?，我會?汲取有?利的因?素強化?自己的?工作潛?力，把?不利的?因素在?自己以?后的工?作中排?除，一?年的工?作讓我?在成為?一名合?格的職?工道路?上不斷?前進，?我相信?透過我?的努力?和同事?的合作?，以及?領導們?的指導?，我會?成為一?名優秀?的員工?，充分?發揮我?的社會?潛力，?也感謝?領導給?我這一?個適宜?的工作?位置，?讓我能?為社會?做出自?己該有?的貢獻?。一?年來，?我做的?已經是?最好了?，我相?信在今?后的工?作中，?我還是?會繼續?不斷的?努力下?去。雖?然一年?以來，?我的工?作還是?有所瑕?疵，但?是這是?無法避?免的，?因為誰?也不是?圣人，?出錯是?在所難?免的，?所以我?不會過?多的苛?求自己?。但是?我相信?，只要?我在崗?位上一?天，我?就會做?出自己?最大的?努力，?將自己?所有的?精力和?潛力用?在工作?上，相?信自己?必須能?夠做好?！普?通員工?年終個?人工作?總結范?例（五?）_?___?年彈指?間已過?半年。?總結我?這半年?來的工?作，只?能說是?忙碌而?充實。?半年來?在領導?的指導?、關心?下，在?同事們?的幫忙?和親切?配合下?，我的?工作取?得了必?須提高?，為了?總結經?驗，吸?取教訓?，更好?地前行?，現將?我這半?年的工?作總結?如下：?一、?端正態?度，熱?愛本職?工作?態度決?定一切?，不能?用正確?的態度?對待工?作，就?不能在?工作中?盡職盡?責。既?然改變?不了環?境，那?就改變?自我，?盡到自?我本份?，盡力?完成應?當做的?事情。?僅有?熱愛自?我的本?職工作?，才能?把工作?做好，?最重要?的是堅?持一種?進取的?態度，?本著對?工作進?取、認?真、負?責的態?度，踏?實的干?好本職?工作。?二、?培養團?隊意識?，端正?合作態?度在?工作中?，每個?人都有?自我的?長處和?優點。?培養自?我的團?隊意識?和合作?態度，?互相協?作，互?補不足?。工作?才能更?