第4頁共4頁車間工?程師工?作總結?尊敬?的各位?領導，?空分車?間的全?體員工?：大?家好！?根據?組織上?的安排?，__?__年?初我被?調到空?分車間?工作，?任職專?責工程?師，分?管技術?及培訓?工作，?由于以?前沒有?這方面?的工作?經驗，?難免工?作中出?現這樣?那樣的?問題，?不過在?相關領?導的關?心和指?導下，?通過自?身努力?，與車?間全體?員工一?起，在?前任的?工作基?礎上較?好的完?成了今?年自身?分管的?工作，?下面就?一年來?的工作?情況作?如下述?職：?一、

?履行職?責方面?生產?技術方?面：?第一、?完成了?工藝技?術臺帳?的規范?整理工?作。年?初按照?廠生產?運行部?的統一?安排，?同時參?照對一?廠和三?廠部分?車間的?生產技?術工作?的交流?學習情?況，同?時根據?生產部?的具體?要求對?所有生?產技術?相關臺?帳進行?了規范?和整理?，同時?投用了?公司下?發的受?控資料?柜和資?料夾等?專用設?備，這?樣就在?形式和?內容上?讓車間?的技術?管理工?作達到?了一個?前所未?有的高?度。并?多次在?廠綜合?崗檢和?公司生?產技術?處的專?項檢查?中獲得?好評。?特別是?在今年?公司的?達標建?設中，?空分車?間被評?為公司?級達標?單位，?作為幾?個專項?工作之?一，車?間的生?產技術?工作做?出了自?己應有?的貢獻?，為廠?和車間?爭得了?榮譽，?更為員?工帶來?了實惠?。第?二、在?生產受?控方面?，首先?車間加?大了宣?傳力度?，設立?了宣傳?欄，定?期更新?受控知?識，使?員工對?生產受?控有了?更深的?認識；?其次，?___?_年車?間操作?規程修?訂工作?按照公?司要求?順利完?成，車?間在年?初制定?了修訂?方案，?成立了?組織機?構，明?確了要?求，同?時對相?關人員?進行了?分工并?對階段?任務進?行跟蹤?考核，?最終高?質量完?成此項?長線工?作；再?有就是?車間對?現有操?作卡進?行了完?善和增?補，新?增操作?卡__?__項?，徹底?杜絕了?無卡操?作的情?況，操?作卡的?格式按?生產部?的要求?也進行?了改進?，使之?更貼近?生產實?際，較?以前操?作更加?方便高?效。在?平時管?理中，?嚴格落?實“四?有一卡?”的要?求，做?到了生?產操作?“有指?令、有?規程、?有確認?、有監?控、卡?片化”?。正常?操作以?規程為?依據，?按工藝?技術規?程和操?作規程?進行控?制。特?殊操作?實行了?確認票?制，按?確認單?進行操?作確認?簽字。?突發問?題以應?急預案?為控制?手段，?突發性?事故發?生時緊?急啟動?應急預?案，立?即實施?操作，?以減少?事故和?防止事?故擴大?。第?三、m?es系?統順利?上線運?行。我?們根據?車間的?實際情?況，確?定由工?藝員對?此項工?作具體?負責，?納入其?每天的?檢查內?容，并?在試運?行前再?次對崗?位具體?操作人?員進行?了一對?一的培?訓，最?大限度?的減少?了誤操?作的可?能性，?同時根?據試運?行情況?，隨時?收集發?現的問?題，并?積極地?與項目?組成員?溝通解?決，從?而順利?完成了?試運行?任務，?于__?__年?___?_月底?順利上?線運行?。目前?運行情?況良好?，它為?管理層?及時的?了解裝?置運行?情況并?合理的?調整生?產方案?提供了?一個很?好的平?臺。?培訓方?面：?第一、?按照人?事部要?求順利?開展了?“培訓?進班組?”活動?。按照?人事部?統一部?署，車?間迅速?制定了?實施方?案，動?員全體?崗位人?員和管?理人員?積極參?與，成?立了專?職教師?隊伍，?確定了?崗位師?徒結對?關系，?利用交?接班和?安全活?動時間?定期開?展培訓?工作，?同時將?“崗位?練兵和?技能比?武”及?“學用?規程杜?絕違章?”等活?動納入?培訓內?容，豐?富了“?培訓進?班組”?活動的?內涵。?車間不?定期對?學習效?果進行?跟蹤考?核，對?好的班?組及崗?位員工?進行了?適當的?獎勵，?以鼓勵?其積極?性。同?時車間?內部根?據實際?情況不?定期確?定車間?級師徒?結對關?系，目?前已有?5對師?徒完成?學習，?經考核?達到新?崗位的?上崗要?求，還?有3對?正在學?習期間?，這樣?就很好?的提高?了車間?的二崗?率、三?崗率水?平，也?為將來?實施五?班三運?轉提供?了很好?的條件?。通過?每日一?題、每?周一卡?、每月?一課及?每季一?考等形?式的“?培訓進?班組”?活動，?有針對?性地對?全體員?工進行?了培訓?，使他?們能更?好從事?現有工?作；?第二、?開展了?崗位練?兵和技?能比武?活動。?車間根?據上屆?比武和?目前的?具體情?況，制?定了本?屆技能?比武的?活動方?案，明?確了目?標和相?關措施?，詳細?制定了?員工脫?產和在?崗培訓?方案，?定期進?行有針?對性的?仿真測?試，對?重點人?員進行?了跟蹤?強化學?習。不?過本次?比武成?績較上?屆有所?下滑，?有待進?一步總?結經驗?教訓。?但是我?們為此?已經付?出了很?大的努?力，所?以我們?無怨無?悔，同?時我們?最終也?達到了?崗位練?兵的目?的。?二、

?思想政?治、廉?政建設?方面?1、思?想政治?方面：?___?_年車?間主要?是利用?周二安?全活動?及周三?政治學?習的時?間對_?___?、公司?及廠等?各種會?議精神?進行了?詳細的?傳達，?通過該?渠道，?我也了?解了國?家的相?關政策?、公司?及廠的?相關信?息，對?自身工?作的方?向性有?了很好?的指引?。在自?身的業?務學習?上，今?年主要?通過領?導干部?的“五?個一”?活動，?樹立了?自身學?習的榜?樣，制?定了學?習方案?，對車?間的相?關制度?、工藝?原理和?項目改?造情況?等進行?了詳細?學習，?使自身?業務能?力逐步?得到了?提高。?2、?廉政建?設方面?：自_?___?年__?__月?到空分?車間工?作以來?，我時?刻提醒?自己，?工作上?要經得?起誘惑?，頂得?住壓力?，干好?自己的?本職工?作。同?時做工?作一定?要就事?論事，?一視同?仁，經?得起同?事、員?工和領?導的檢?驗。另?外在班?子建設?方面，?車間內?部在作?出各種?決定之?前都要?經過班?子成員?集體討?論通過?，小到?各種獎?罰、評?優創先?，大到?各種檢?修方案?的制定?等，這?充分體?現了車?間班子?民主管?理、團?結協作?的優良?作風，?同時對?個人的?廉政自?律也提?到了積?極的作?用。?三、

?存在的?問題?1、技?術方面?基礎工?作有待?加強，?還存在?應付檢?查的情?況；?2、專?業技術?知識儲?備有待?提高；?3、?工作的?積極主?動性不?足，存?在等靠?現象；?四、?

今后?努力方?向1?、在_?___?年工作?基礎上?，__?__年?要強化?技術基?礎工作?，尤其?是臺帳?管理、?資料歸?檔和制?度的掌?握上要?下狠功?夫，讓?工作常?態化，?減少應?付現象?；2?、通過?各種渠?道了解?和學習?相關專?業技術?知識，?解決自?身