第13頁共13頁月度財務(wù)?工作總結(jié)?范文_?___月?來，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項工作，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?。由于財?會工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點，因?此結(jié)合具?體情況，?月的財務(wù)?會計個人?工作總結(jié)?如下：?一、順利?完成的工?作1、?以認(rèn)真的?態(tài)度積極?參加西安?市財政局?集中所得?稅培訓(xùn)，?做好財務(wù)?軟件記賬?及系統(tǒng)的?維護(hù)。?2、及時?準(zhǔn)確的完?成各月記?賬、結(jié)賬?和賬務(wù)處?理工作，?及時準(zhǔn)確?地填報市?各類月度?、季度、?年終統(tǒng)計?報表，按?時向各部?門報送。?完成了稅?務(wù)申報與?繳納，以?及往來銀?行間的業(yè)?務(wù)和各種?日常費(fèi)用?的繳納。?3、對?各類財務(wù)?會計檔案?，進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。二、?學(xué)習(xí)方面?和個人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)的提?升1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財經(jīng)方面?的各項規(guī)?定，自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事。?2、通過?報紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。3?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，堅持學(xué)?以致用，?注重融會?貫通，理?論聯(lián)系實?際，用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。4?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識，積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實、求實?上，腳踏?實地工作?。三、?存在的不?足盡管?我們圓滿?完成了今?年的各項?工作任務(wù)?，但必須?看到工作?存在的不?足：1?、只干工?作，不善?于總結(jié)，?所以有些?工作費(fèi)力?氣大，但?與收效不?成比例，?事倍功半?的現(xiàn)象時?有發(fā)生，?今后要逐?步學(xué)習(xí)用?科學(xué)的方?法，善總?結(jié)、勤思?考，逐步?達(dá)到事半?功倍的的?效果。?2、忙于?應(yīng)付事務(wù)?性工作多?，深入探?討、思考?、認(rèn)認(rèn)真?真的研究?條件及財?務(wù)管理辦?法、工作?制度少，?工作有廣?度，沒深?度。3?、理論水?平不高，?當(dāng)前社會?財務(wù)會計?知識和業(yè)?務(wù)更新?lián)Q?代比較快?，缺乏對?新的業(yè)務(wù)?知識和會?計法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?，導(dǎo)致了?財務(wù)會計?基礎(chǔ)知識?和財務(wù)會?計基礎(chǔ)工?作缺乏，?影響來工?作水平的?提高。?月度財務(wù)?工作總結(jié)?范文（二?）在激?烈的市場?競爭中，?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下，?公司銷售?業(yè)績比去?年同期有?著大幅度?的提升，?從而也確?定了我公?司在西南?同行業(yè)中?的地位。?現(xiàn)將我公?司財務(wù)部?____?月份工作?總結(jié)如下?：一、?銷售業(yè)績?穩(wěn)居西南?第一在?兩位老總?的領(lǐng)導(dǎo)下?，作為西?南地區(qū)的?家用、商?用、筆記?本的分銷?商，各類?產(chǎn)品的銷?量始終保?持穩(wěn)中有?升，今年?總計銷售?萬元，與?去年相比?上升%，?從而確保?了公司在?這個地區(qū)?這個行業(yè)?中的商業(yè)?地位，為?明年的銷?售起了一?個好的開?端。二?、內(nèi)部管?理有所提?升在內(nèi)?部管理上?，公司的?人員結(jié)構(gòu)?作了合理?的調(diào)整和?增加，為?各部門工?作的開展?提供了充?足的馬力?，使他們?更有充足?的干勁為?客戶服務(wù)?為公司服?務(wù);在人?事管理上?加強(qiáng)了員?工思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)的培?訓(xùn)，經(jīng)過?培訓(xùn)是他?們的綜合?素質(zhì)得到?更高層次?的提升，?從而更進(jìn)?一步的提?高了公司?的對外品?牌形象;?在辦公設(shè)?備上，不?斷的更新?設(shè)施設(shè)備?，切實做?到了為員?工創(chuàng)造了?一個良好?的工作環(huán)?境，這樣?也為他們?能更好的?為客戶為?公司服務(wù)?提供了有?力的保障?。三、?做好財務(wù)?工作計劃?，加強(qiáng)財?務(wù)管理?杜絕一切?不合理的?開支，增?收節(jié)支，?開源節(jié)流?。在公司?規(guī)模不斷?擴(kuò)大的這?一年，門?市的開張?，產(chǎn)品的?增多，在?無形中增?加了財務(wù)?的工作量?，對財務(wù)?工作提出?了更高的?要求。在?應(yīng)收款、?費(fèi)用及各?項開支不?斷增大的?同時，我?部門在加?強(qiáng)財務(wù)管?理上制定?了一些措?施，主要?措施有：?（1）?嚴(yán)格執(zhí)行?財務(wù)制度?，規(guī)范財?務(wù)行為，?堅持收支?兩條線，?加強(qiáng)財務(wù)?核算和財?務(wù)監(jiān)督，?杜絕不合?理開支，?加強(qiáng)應(yīng)收?款項的回?收，盡量?減少不必?要的損失?，為公司?增收節(jié)支?。在實際?工作中做?到每周出?應(yīng)收報表?，各類流?水帳目做?到日清月?結(jié)，與產(chǎn)?品部人員?緊密配合?，積極有?效的回收?資金，為?訂單的執(zhí)?行作好配?合工作，?使各類產(chǎn)?品的存儲?趨于合理?化，為銷?售人員搭?建起一個?好的供貨?平臺。?（2）各?項收支做?到帳帳相?符，帳實?相符，支?出要考慮?合理性，?做好個人?工作計劃?，做到出?有憑，入?有據(jù)，費(fèi)?用報銷具?有實效性?，做到監(jiān)?督有力。?在實際工?作中，大?額報銷實?行提前早?通知，報?銷金額與?票據(jù)符合?，對于不?合理的開?支完全杜?絕。（?3）公司?的利益高?于一切，?增強(qiáng)員工?的主人翁?責(zé)任感，?人人為增?收節(jié)支，?開源節(jié)流?做貢獻(xiàn)。?明白一個?簡單的道?理，公司?與員工是?同呼吸共?命運(yùn)的，?公司的發(fā)?展離不開?大家的支?持，大家?的利益是?通過公司?的成長來?體現(xiàn)的。?在銷售旺?季，大家?的努力也?得到了回?報，這是?有目共睹?的，事實?勝于雄辯?，這是一?個不爭的?事實。?四.堅持?以人為本?，加強(qiáng)經(jīng)?營管理公?司在今年?的銷售過?程中，雖?然取得了?良好的成?績，但是?隨著人員?的增加，?各類費(fèi)用?與開支也?在增大，?使得公司?的利潤得?不到體現(xiàn)?，而且還?出現(xiàn)了一?系列的問?題，那么?在市場經(jīng)?濟(jì)條件下?，怎樣才?能提高公?司效益，?提高員工?的收益，?是今年一?直以來在?探討的一?個問題。?從內(nèi)部來?看，員工?的積極性?不高，出?現(xiàn)了相互?攀比工資?高低的心?理，工作?不專心、?不敬業(yè)，?使得部門?之間的協(xié)?調(diào)性降低?;從外部?條件來看?，不管是?客戶資源?還是供方?給予的支?持，公司?是具備獲?得更大利?潤這個條?件的;怎?樣才能解?決員工的?問題，?1、就是?要從根本?上來尋求?一個合理?的機(jī)制，?“獎勤者?，罰懶者?”，做到?獎罰分明?，激勵機(jī)?制健全，?才能調(diào)動?起大家的?積極性，?但是這是?一個漸進(jìn)?的過程，?必須要依?靠公司骨?干分子起?帶頭作用?;2、?加強(qiáng)管理?，要以實?際行動樹?立榜樣，?要做到上?梁正下梁?才不歪，?加強(qiáng)管理?的重點是?實行崗位?責(zé)任制，?崗位責(zé)任?制的優(yōu)點?是責(zé)，權(quán)?、利的統(tǒng)?一原則，?這樣有利?于調(diào)動員?工的積極?性，但是?一定要確?定具體工?作任務(wù)、?工作質(zhì)量?和完成時?間，切實?做到事前?有準(zhǔn)備、?事中有協(xié)?調(diào)、事后?有匯報，?總之，老?總和部門?負(fù)責(zé)人對?下屬員工?的工作只?看結(jié)果不?看過程;?人、責(zé)任?到崗。大?家的干勁?有了，公?司的效益?才會增長?，正所謂?有了大家?才有小家?，最終員?工有了利?益，這才?是公司與?員工最滿?意的結(jié)果?。這是我?的個人看?法和一點?小小的建?議，如有?不足之處?，懇請領(lǐng)?導(dǎo)與各位?同事的指?正與批評?。下半年?中我部門?一定繼往?開來，做?好下半年?工作計劃?同時切實?做好后勤?保障的工?作，為我?公司在新?的一年中?能取得更?好的經(jīng)濟(jì)?效益和社?會效益付?出應(yīng)盡的?一點微薄?之力。?月度財務(wù)?工作總結(jié)?范文（三?）四周?的手工帳?最后接近?尾聲，讓?我受益匪?淺。一開?始以為實?訓(xùn)會是期?末，但是?教學(xué)安排?在開學(xué)，?我想原因?只有一個?，那就是?讓這次的?實訓(xùn)和三?個月的實?習(xí)結(jié)合起?來，讓我?們對會計?這門課程?有個更深?刻的印象?，加強(qiáng)操?作潛力。?這次的?實訓(xùn)流程?是這樣的?，首先我?們先熟悉?實訓(xùn)資料?，然后根?據(jù)資料先?把總賬和?明細(xì)賬的?期初余額?給登記好?。再根據(jù)?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?，填制記?賬憑證。?再把原始?憑證附在?記賬憑證?后面。然?后登記“?t”字型?賬戶，根?據(jù)t字型?賬戶，登?記明細(xì)賬?和總賬，?再對賬。?然后把本?月所有的?記賬憑證?的借貸數(shù)?據(jù)，根據(jù)?“t”字?型賬戶填?制科目匯?總表，根?據(jù)科目匯?總表的數(shù)?據(jù)登記總?分類賬。?再填制銀?行存款日?記賬和庫?存現(xiàn)金日?記賬，這?個本來是?出納做的?，但是作?為會計我?們就應(yīng)要?學(xué)的更加?全面。最?后根據(jù)總?分類賬填?利潤表，?資產(chǎn)負(fù)債?表，所有?者權(quán)益表?。增值稅?納稅伸報?表根據(jù)本?月利潤表?、總分類?賬等進(jìn)行?填制。最?后把記賬?憑證裝訂?好，把“?t”字型?和科目匯?總表裝訂?進(jìn)去。?在實訓(xùn)的?過程當(dāng)中?，有很多?問題，因?為在三個?月的單位?實習(xí)，并?非能夠?qū)W?的全面。?在這次實?訓(xùn)中，整?個操作過?程都是由?自己來完?成。一開?始還好，?到之后成?本核算，?要不明白?算上多少?遍，填制?的原始憑?證不敢用?水筆寫上?去，只能?用鉛筆寫?，之后幾?筆業(yè)務(wù)工?程浩大，?結(jié)轉(zhuǎn)成本?的時候要?算上好幾?遍。在最?后應(yīng)交稅?金不能有?余額所以?要把應(yīng)交?稅金——?應(yīng)交增值?稅轉(zhuǎn)入應(yīng)?交稅金—?—未交增?值稅。總?而言之，?做賬要仔?細(xì)，有的?不會做的?題目能夠?翻翻成本?會計再做?。會計?具有很強(qiáng)?的實踐性?和可操作?性，透過?課程的學(xué)?習(xí)和會計?方面的實?訓(xùn)，學(xué)生?對七種會?計核算方?法和會計?模擬操作?有一個基?本的了解?，為使學(xué)?生對教學(xué)?中較深的?財務(wù)會計?理論資料?有一個較?好的掌握?，到達(dá)會?計相關(guān)課?程設(shè)置的?目的和要?求，安排?了這次會?計手工綜?合模擬實?訓(xùn)，從而?完善課堂?教學(xué)資料?，提高學(xué)?生動手操?作的基本?技能，使?學(xué)生更好?地掌握從?編制憑證?開始到登?記帳簿直?到編制會?計報表這?一會計核?算過程，?提高學(xué)生?的實踐潛?力，突出?高職學(xué)生?的“重實?踐，強(qiáng)技?能”的特?色。這?次實訓(xùn)的?安排我覺?得十分有?用，讓我?再理了一?下思緒，?會計就應(yīng)?要多學(xué)多?用，很長?時間不用?，就會覺?得有點陌?生。月?度財務(wù)工?作總結(jié)范?文（四）?我是剛?剛升為財?務(wù)部部長?，對于工?作總結(jié)，?我想談?wù)?我對近期?工作的總?結(jié)。對于?總部財務(wù)?部的.工?作，我在?慢慢的學(xué)?習(xí)之中。?剛接部?長位子的?時候，我?自以為已?經(jīng)對財務(wù)?部的工作?已經(jīng)很了?解了，但?是結(jié)果并?非這樣，?我仍然有?很多是地?方都是不?知道的。?當(dāng)我接工?作時，我?已經(jīng)不能?理清我要?該怎么做?，一點頭?緒也沒有?，但在這?里我要感?謝張敏，?姚愔頡，?田甜，他?們給了我?很大的幫?助，當(dāng)我?無助的時?候，是他?們給了我?幫助，幫?我走出困?境。記?得有次外?聯(lián)部部長?要我去幫?他弄一本?贊助商的?捐證書，?我開始根?本就不知?道這個也?是財務(wù)部?的工作，?通過詢問?知道這個?要去復(fù)旦?一教的對?外聯(lián)絡(luò)處?那里問，?由于事情?比較急，?我很放下?手中的事?情，馬上?趕到那邊?及時給了?他的答復(fù)?。通過有?些事，我?也知道了?更多的財?務(wù)部方面?的事情，?例如地稅?也是可以?轉(zhuǎn)賬的，?大額轉(zhuǎn)賬?發(fā)票，超?過（__?__元）?宋老師要?簽字等等?。近期?的主要工?作是協(xié)助?其他部門?辦好51?8晚會，?下發(fā)一些?部門的啟?動資金，?預(yù)付了一?些預(yù)付款?；下發(fā)了?兩個基地?的團(tuán)費(fèi)，?畢業(yè)生的?團(tuán)費(fèi)也返?還了一部?分。_?___月?____?號，田甜?與我交接?工作，將?以前財務(wù)?部的一些?資料都轉(zhuǎn)?交給我，?并告訴我?一些財務(wù)?部的注意?事項，通?知我將這?個新的財?務(wù)部制度?發(fā)給秘書?處，請秘?書處將其?發(fā)給每位?部長。以?后每次有?什么活動?，我需要?及時到財?務(wù)大廳報?銷，并將?經(jīng)費(fèi)及時?返還給各?個負(fù)責(zé)人?。每個學(xué)?期末，我?需要整理?一份總的?活動清單?，并交予?老師審核?。在財務(wù)?報銷方面?，我們和?審計部要?一起把關(guān)?，盡量為?學(xué)院節(jié)省?經(jīng)費(fèi)，為?學(xué)院多做?事。今?后，我還?有很多的?工作要做?，很多要?學(xué)習(xí)的地?方，不管?怎么，我?會很努力?的學(xué)習(xí)與?工作的。?第六期?：1、?下發(fā)兩個?基地的團(tuán)?費(fèi)，畢業(yè)?班的團(tuán)費(fèi)?也返還了?一部分，?還有一部?分會在近?期發(fā)完?2、下發(fā)?了一些部?門的關(guān)于?518晚?會的啟動?資金，預(yù)?付了一些?預(yù)付款。?3、收?集各個部?門的關(guān)于?518晚?會決算，?4、與?前任部長?完成交接?工作，并?將工作方?面的注意?事項，流?程予以具?體介紹?代完成事?項：1?、收集5?18晚會?決算，發(fā)?票，并予?以報銷?2、大合?唱的決算?也一起予?以報銷?上半年度?，財務(wù)部?在公司領(lǐng)?導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)和指導(dǎo)?下，貫徹?落實年度?工作會議?和經(jīng)營管?理年度會?議的精神?，繼續(xù)圍?繞資金，?資產(chǎn)，預(yù)?算，核算?等主要管?理內(nèi)容組?織開展財?務(wù)活動，?實施和推?進(jìn)年初確?立的工作?計劃，全?面完成上?半年度各?項財務(wù)預(yù)?算指標(biāo)，?積極保障?公司整體?經(jīng)營秩序?的穩(wěn)定，?認(rèn)真履行?部門管理?職責(zé)。?一、上半?年度主要?財務(wù)工作?開展情況?上半年?度，財務(wù)?部的工作?重心主要?集中在上?年度財務(wù)?決算，所?得稅清算?，本年度?財務(wù)預(yù)算?安排和在?建工程資?金運(yùn)營管?理等方面?，重點做?了以下幾?項工作：?1、運(yùn)?用公司本?部信用優(yōu)?勢，發(fā)揮?資金中心?調(diào)控作用?，保障公?司整體經(jīng)?營秩序的?穩(wěn)定。?由于國家?貨幣政策?的變化和?公司總體?經(jīng)營規(guī)模?的快速膨?脹，公司?直營項目?及所屬企?業(yè)的資金?供求矛盾?更加突出?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一組織協(xié)?調(diào)下，財?務(wù)部利用?多年來所?積聚的信?用優(yōu)勢和?資金中心?的調(diào)控平?臺，有效?緩解緊張?的資金供?給鏈。?在資金管?理方面，?所采取的?主要措施?包括：?一是，加?大公司直?營在建項?目的資金?撥付力度?和速度，?除外三項?目略有節(jié)?余外，其?他工程均?按技經(jīng)原?則和資金?預(yù)算，及?時分配和?支付工程?預(yù)收款和?進(jìn)度款；?二是，?采取委貸?和擔(dān)保等?方式，解?決上電二?公司，上?電機(jī)械廠?和上電建?筑公司等?單位貸款?到期償付?和續(xù)借工?作；三?是，追加?和新增綜?合授信額?度，為華?東送變電?公司，上?電一公司?等子公司?提供綜合?授信擔(dān)保?，減少子?公司各類?保函出具?的資金占?用量；?四是，統(tǒng)?籌考慮上?電二公司?，上電一?公司等單?位大型施?工機(jī)具增?置的資金?需求；?五是，為?上電建筑?公司等單?位提供貸?款擔(dān)保，?適度擴(kuò)大?短期借款?規(guī)模，補(bǔ)?充經(jīng)營活?動現(xiàn)金流?入量；?六是，緩?收上級管?理費(fèi)，減?輕所屬子?公司的資?金壓力。?通過以?上這些財?務(wù)手段的?實施，基?本保障了?公司及所?屬單位經(jīng)?營秩序的?穩(wěn)定。但?從目前所?掌握的情?況看，貨?幣緊縮政?策對業(yè)主?履行合同?約定的正?常工程預(yù)?付款和進(jìn)?度款也產(chǎn)?生影響，?各單位應(yīng)?收賬款有?所增長，?而下游的?勞務(wù)供應(yīng)?商和材料?供應(yīng)商賒?銷工作難?度加大，?接下來的?資金管理?工作還將?面臨更為?嚴(yán)峻的考?驗。2?、圍繞公?司年度經(jīng)?營目標(biāo)，?制定和下?達(dá)年度財?務(wù)預(yù)算，?持續(xù)推進(jìn)?全面預(yù)算?管理工作?。根據(jù)?公司年度?工作會議?中提出的?“精細(xì)化?管理“要?求，以及?國家電網(wǎng)?公司下發(fā)?《預(yù)算編?制模型說?明》的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合公司?年度總體?經(jīng)營目標(biāo)?，財務(wù)部?組織所屬?子公司編?制了__?__年度?的財務(wù)預(yù)?算，并行?文下達(dá)了?年度主要?財務(wù)預(yù)算?考核指標(biāo)?。本年?度財務(wù)預(yù)?算的編制?工作，著?重貫徹“?持續(xù)健康?“的發(fā)展?理念，秉?承“自下?而上，自?上而下“?的工作思?路，總體?協(xié)同各單?位的財務(wù)?預(yù)算，并?根據(jù)新企?業(yè)會計準(zhǔn)?則實施引?起的個別?指標(biāo)變動?進(jìn)行了修?正。從?上半年財?務(wù)預(yù)算執(zhí)?行情況看?，截止到?____?月末，公?司年初確?立的各項?財務(wù)預(yù)算?時期指標(biāo)?，均實現(xiàn)?“時間過?半，預(yù)算?指標(biāo)完成?過半“的?目標(biāo)要求?，各項時?點指標(biāo)也?處于預(yù)算?控制范疇?之中，預(yù)?算指標(biāo)體?系總體在?控。主要?財務(wù)預(yù)算?指標(biāo)完成?情況如下?：___?_。另?上半年度?財務(wù)部和?審計監(jiān)察?部聯(lián)合對?____?年度財務(wù)?預(yù)算執(zhí)行?情況作了?一次檢查?。從檢查?結(jié)果看，?所屬企業(yè)?的全面預(yù)?算管理應(yīng)?用水平參?差不齊，?不同程度?地存在著?“管理體?系不健全?，管理基?礎(chǔ)不扎實?，管理內(nèi)?容不精細(xì)?，管理作?用不明顯?“的現(xiàn)象?，表現(xiàn)為?“一手硬?，一手軟?”，即：?考核指標(biāo)?剛性管理?，經(jīng)營過?程柔情控?制，例外?管理事項?頻繁。這?些問題都?需要在今?后的工作?進(jìn)一步加?以改進(jìn)，?以便更好?地發(fā)揮預(yù)?算規(guī)劃，?控制，分?析，考核?和評價功?能，發(fā)揮?預(yù)算對經(jīng)?營過程的?引領(lǐng)作用?。3、?持續(xù)改進(jìn)?和提高資?產(chǎn)質(zhì)量，?協(xié)同解決?大型施工?機(jī)具增置?資金需求?，做好產(chǎn)?權(quán)登記管?理工作。?上半年?度，財務(wù)?部根據(jù)公?司施工機(jī)?械落實會?議的決議?，按照年?初新增固?定資產(chǎn)的?預(yù)算安排?，組織實?施和撥付?了___?_萬元專?款購置大?型施工機(jī)?械的款項?，并協(xié)調(diào)?解決已交?付使用超?重設(shè)備的?尾款，進(jìn)?一步增強(qiáng)?和改善所?屬企業(yè)的?施工能力?和資產(chǎn)質(zhì)?量。此外?，在產(chǎn)權(quán)?管理中，?按照國家?電網(wǎng)公司?的要求，?做好__?__年度?的產(chǎn)權(quán)登?記工作。?該項工作?的組織實?施有別于?以往年度?，一是，?國家電網(wǎng)?公司遞延?資本級次?，直接審?定上海電?建及所屬?企業(yè)的產(chǎn)?權(quán)資料；?二是，產(chǎn)?權(quán)信息資?料要求十?分詳盡。?目前，該?項工作已?經(jīng)通過國?網(wǎng)公司的?審核，但?仍有包括?建筑公司?下屬的宏?程公司，?上電二公?司的閔行?分公司等?單位的基?礎(chǔ)信息和?產(chǎn)權(quán)關(guān)系?需要進(jìn)一?步清理和?明確。?4、組織?____?年度的財?務(wù)決算，?做好新舊?會計準(zhǔn)則?的銜接工?作，完善?財務(wù)會計?信息系統(tǒng)?資料。?上半年度?，財務(wù)部?根據(jù)國家?電網(wǎng)公司?和華東電?網(wǎng)公司年?度決算工?作的要求?，組織開?展了__?__年度?的財務(wù)決?算，結(jié)合?上年度經(jīng)?營目標(biāo)，?從整體上?進(jìn)行利益?協(xié)同，并?于___?_月份召?開了決算?總結(jié)表彰?會，對年?度決算工?作的先進(jìn)?集體和個?人進(jìn)行了?表彰。此?外，按照?財政部實?施新企業(yè)?會計準(zhǔn)則?的要求，?規(guī)范和統(tǒng)?一了本系?統(tǒng)的會計?科目體系?，做好新?舊會計的?銜接工作?。在日常?核算管理?中，重點?探討針對?公司陳家?港項目，?海外印尼?項目等新?管理模式?下的財務(wù)?管理與會?計核算的?方法。在?賦予承建?單位經(jīng)營?自主權(quán)的?同時，本?部財務(wù)履?行合同主?體的責(zé)任?義務(wù)，做?好有效銜?接工作，?保障經(jīng)營?過程在控?。同時，?在完成決?算工作后?，完善了?財務(wù)管理?信息系統(tǒng)?，并根據(jù)?總經(jīng)理辦?公會的要?求，將_?___年?度財務(wù)報?表信息資?料加入o?a系統(tǒng)中?報表管理?系統(tǒng)，_?___年?度預(yù)算類?資料正在?整理之中?。5、?其他專項?財務(wù)工作?的進(jìn)展情?況（1?）稅收管?理方面：?____?年度所得?稅清算工?作已經(jīng)完?成，過程?有點曲折?，結(jié)果比?較滿意；?____?萬元個人?所得稅申?報工作，?在規(guī)定申?報時間內(nèi)?全部完成?；公司直?營項目營?業(yè)稅代扣?代繳證明?出具，因?稅務(wù)屬地?化后月度?申報額度?限定等因?素的制約?，已積聚?了一定的?量，目前?正與稅收?管理機(jī)關(guān)?溝通和協(xié)?商之中。?（2）?專項審計?工作：國?家審計署?南京特派?辦對上海?電力行業(yè)?項目投資?審計，延?伸到上海?電建本部?及所屬部?分企業(yè)。?財務(wù)部和?審計部門?一起，做?好相關(guān)的?迎審接待?和配合工?作。目前?，該審計?小組已完?成對公司?本部，上?電一公司?和上電二?公司的審?前調(diào)查工?作。（?3）隊伍?建設(shè)工作?：今年是?公司實施?新企業(yè)會?計準(zhǔn)則的?第一年，?核算業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工作?重心將由?上年度的?業(yè)務(wù)骨干?重點培訓(xùn)?，轉(zhuǎn)到全?部從業(yè)人?員的普及?教育上來?。根據(jù)華?東部財[?____?]___?_號文的?要求，抽?調(diào)了