1/27一目標目12345計考評內容制度是否包含環節：目標與指標的制定、分解、實施、考核文件化的總體和年度安全生產目標。年度安全生產目標的分解安全生產目標和指標實施計劃的執行情況的監測記錄安全生產目標的完成效果評估報告無該項制度的，不得分；未以文件形式發布生效的，不得分；安全生產目標管理制度缺少任一環節內容的，扣2分；未能明確相應環節的責任部門或責無總體和年度安全生產目標的，不得分；未以文件印發的，不得分；安全生產目標內容不完善(如目標中只有傷亡指標的)的，扣3分；目標不合理或無年度安全生產目標分解的，不得基層單位和職能部門的目標實施計劃或無安全目標實施情況的檢查或監測記錄的，不得分；檢查和監測不符合制未定期進行效果評估和考核的(含及時調整實施計劃的，不得分；調整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形實得分實得分注464332/27123456內容按照相關規定設置安全管理機構或生產委員會或安全生產領導機構。安委會季度會議記錄主要負責人安全生產職責安全生產責任制的管理制度。說明無該項制度的，不得分；未以文件形式發布生效的，不得分；與國家、地未設置或配備的，不得分；未以文件形式進行設置或任命的，不得分；配未設立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負責未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無會議記錄的，扣2分；有未完成項且無主要負責人安全生產職責不明確的，不得分；沒有履行主要職責的，每無該項制度的，不得分；未以文件形式發布生效的，不得分；制度中每缺232323/27安全生產責任制安全生產責任制考核記錄7安全生產責任制與權限的培訓記錄。8生產責任制評審記錄。9未以文件形式發布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向安全生產責任制的，扣2分；責任制內容與崗位工作實際不相符的，每個扣1分；沒有對安全生產責任制落實情況進行考核的，不得分；無該培訓的，不得分；無培訓記錄的，不得分；每缺少一人培訓的，扣1分；被抽查人員對責任制不清楚的，每無評審記錄的，不得分；評審、更新頻323產投入考評說明考評說明無該項制度的，不得分；未以文件流程、范圍、檢查等內容，每缺一項扣考評內容安全生產費用提取和使用管理制度。目入應得分4實得分4/27使用臺賬。職業危害防治，職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢費用的使用計劃。建立員工工傷保險、安全生產責任保繳納工傷保險費、安全生產責任保險費相關資料無財務專項科目或報表中無安全生產費用歸類統計的，不得分；無安全費齊全的，扣6分。無該使用計劃的，不得分；計劃內無該項制度的，不得分；未以文件未繳納的，不得分；無繳費相關資進行傷殘等級鑒定的，不得分；傷殘等444考考評說明無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環節要求以及部門、人員職責等內容的，扣2分；未明確主管考評內容法律法規識別與管理制度。目律法準規應得分4實得分5/27范范各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，并向歸每少一個部門定期識別和獲取的，扣新表適用的安全生產法律法規與其他要求培遵守安全生產法律法規與其他要求，并將相關要求及時轉化為本單位的規章制度，中。規章制度的管理制度章制度無安全生產法律法規與其他要求清單的，不得分；每缺一個安全生產法律法未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核未及時融入轉化成規章制度的，每項扣2分；制度與安全生產法律法規與其他要求不符的，每項扣2分；未落實到實際無該項制度的，不得分；未以文件形6/27作規程估訂安全目標管理、安全生產責任制管理、法律法規標準規范管理、領導現場帶班、班組崗位達標、安全生產投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管建設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢(維)修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理、相關方及外用工(單位)管理、職業健康管理、勞動防護用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。安全生產規章制度發放記錄培訓和考核記錄作規程。崗位安全操作規程發放記錄培訓和考核記錄崗位安全操作規程培訓和考核評估報告評估情況整改措施及落實情況制度未以文件形式發布的，不得分；每缺一項制度的，扣2分；制度內容不符833錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核的，無崗位安全操作規程的，不得分；扣2分；內容沒有基于特定風險分析、評未發放的，不得分；每少發一個崗位88未進不得分；評估報告每缺少一個方面內容的，未而未修訂的，每項扣3分；無修訂的計劃和記錄資料的，不得分。7/27無無該項制度的，不得分；未以文件形式發布的，不得分；未明確安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂等責任部門/人員、流程、形式、權限等的，扣未按文件管理制度執行的，不得分；未實行檔案管理的，不得分；檔案管文件和檔案的管理制度確保安全規章制度和操作規程編制、使評審、修訂的效力。對下列主要安全生產資料進行檔案管提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞安全生產檢查記錄、授權作業指令單、事故調查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生安全設備設施管理臺賬(包括安裝、運行、維護等)、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、文件和檔案管理42考考評說明無該項制度的，不得分；未以文件形式發布生效的，不得分；制度中缺少一類培訓考評內容安全培訓教育制度育培訓管理應得分3實得分8/27全生產管理人員教育培訓位人員教育培訓安全培訓計劃培訓記錄主要負責人和安全生產管理人員培訓考核合格證書崗位操作人員安全教育和生產技能培訓和考核記錄定期職位健康培訓記錄新員工進行“三級”安全教育培訓記錄崗位操作人員安全教育和培訓記錄崗位操作人員轉崗和離崗一年重新上崗安全教育培訓記錄未明確主管部門的，不得分；未定期識別無培訓計劃的，不得分；培訓計劃中每缺未按計劃進行培訓的，每次扣2分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣2分；未進行效果評估的，每次扣2分；未根據評估作出改進的，每次扣2分；未進行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每主要負責人未經考核合格就上崗的，不得分；安全管理人員未經培訓考核合格的或未按有關規定進行再培訓的，每一人扣2分；培訓要求不符合《生產經營單位號)要求的，每次扣2分。未經培訓，或培訓考核不合格而上崗三級安全教育培訓無針對性或流于形式的，不得分；新入廠人員上崗前未經三設施投入使用前，未對崗位操作人員進行未按規定對轉崗和離崗者進行培訓考589/27特種作業人員和特種設備作業人員特種作業人員和特種設備作業人員配備不合理的，每人次扣2分；有特種作業和特種設備作業崗位但未配備相應作業人員的，每人次扣2分；無特種作業和特種分；證書過期未及時審核的，每人次扣2分；缺少特種作業和特種設備作業人員檔未進行培訓的，不得分。相關方作業人員未經安全教育培訓進入作業現場的，每人次扣2分；教育培訓內容未根據具體未進行安全教育和危害告知的，不得分；內容與實際不符的，扣1分；未提供 特種作業人員特種作業操作資格證書相關方安全教育培訓記錄對外來參觀、學習等人員進行安全教育告知，并由專人帶領。企業的安全文化建設他人員教育培訓全文化建設426考評說明考評說明無該項制度的，不得分；缺少內容或無臺賬或檢(維)修計劃的，不得分；考評內容設備臺賬檢(維)修計劃。目.2設備設施運行管理應得分24實得分10/27設備、設施、儀器儀表、工具等校準檢定記錄吊車的滑線應布置在吊車司機室的另一吊具應有專人管理，在其安全系數允許范圍內使用。鋼絲繩和鏈條的安全系數和鋼絲繩的報廢標準，應符合《起重機械安全規程》(GB6067)的有關規定。吊運物行走的安全路線，不應跨越有人操作的固定崗位或經常有人停留的場所，且不應隨意越過主體設備。壓力容器應滿足：壓力容器本體及安全元件無異常振動、磨擦、松動；安全附件、更換記錄齊全；運行和使用符合相關規定，、超溫等現象。工業氣瓶應滿足：儲存倉庫狀態良好，及腐蝕，漆色及標志正確、明顯，安全附件各附屬安全裝置性能良好。輪胎無損傷。制未按規定進行檢測檢驗檢定的，不得無檢測檢驗檢定資料的，不得分；檢測檢滑線未布置在吊車司機室的另一側的，或布置在同一側，未采取安全防護措未在安全系數允許范圍內使用吊具的，不得分；未按規定報廢的，不得分；相關管理人員和作業人員不清楚吊具的安全系數和鋼絲繩的報廢標準的，不得分。本體有缺陷的，不得分；連接元件不符合要求的，每處扣2分；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯鎖裝置缺失或不能錄不全的，扣2分；有超壓、超溫等現象儲存倉庫設置、安全設施不符合要求種護具及消防器材缺失或不能正常使用全部未定期檢驗的，不得分；有一臺未定期檢驗的，扣2分；使用過程中，有823364411/27低壓臨時線路應滿足：有完備的臨時接線裝置審批手續，不超期使用。使用絕緣良好，并有與負荷匹配的護套軟管，敷設符合每分路應裝設與負荷匹配的熔斷器。臨時用低壓電氣線路(固定線路)應滿足：定期進行電纜線路的預防性實驗記錄。線路的安全距離符合要求；線路的導電性能和機械強度符合要求；線路的保護裝置齊全可靠；合安全要求；線路相序、相色正確、標志齊的障礙物。電網接地系統應滿足：電源系統接地制；TN系統重復接地布設合理；接地裝置的連接必須保證電氣接觸可靠；有足夠的機械強度，并能防腐蝕，防損傷或者有附加保護措施；接地裝置編號、標識明晰，定期檢測報告有效，資料完整。金屬切削機床應滿足：防護罩、蓋、欄應完備可靠；防止夾具、卡具松動或脫落的未加罩旋轉部位的楔、銷、鍵，原則上不許突出；備有清除切屑的專用工具。超期使用的，每次扣2分；敷設不符合安全要求的，每處扣2分；未裝總開關控制和漏電保護裝置的，不得分；每分路的熔斷器與負荷不匹配的，每處扣2分；臨時在有爆炸和火災危險場所設臨時線路的，無定期進行電纜線路的預防性實驗記錄的，不得分；線路的安全距離不符合要求的，每處扣2分；線路的導電性能線路的保護裝置不齊全、不可靠的，每處扣1分；線路絕緣、屏護不良好，有發熱和滲漏油現象的，每處扣1分；電屬構架等不符合安全要求的，每處扣1分；線路、清晰的，每處扣1分；線路排列不整齊、有不符合安全要求的，不得分；電阻檢設不合理的，扣2分；接地裝置的連接不可靠的，扣2分；無有效防腐蝕、損傷保護措施的，扣2分；接地裝置編號、標識412/27砂輪機應滿足:安裝地點應保證人員和設備的安全；砂輪機的防護罩應符合國家標準；檔屑板應有足夠的強度且可調；砂輪無裂紋無破損；托架安裝牢固可調；法蘭盤與軟墊應符合安全要求；砂輪機運行必須平穩可靠，砂輪磨損量不超標，且在有效期內使移動電氣設備應滿足：定期對絕緣電阻電源線應采用三芯或四芯多股橡膠電纜，無接頭，電氣設備(特別是手持式電動工具)的金屬外殼和電線的金屬保護管，應有良好的保護接零(或接地)裝置。蓋或欄：(2)旋轉的鍵、銷、楔等突出大于3毫米的部位；(3)產生切屑、磨屑、冷卻液等飛濺，可能觸及人體或造成設備與環境污染的部位；(4)產生射線或弧光的部位；(5)伸入通道的超長工件；(6)超長設備后端300毫米以上的工(7)容易傷人的設備往復運動部位；(8)懸掛輸送裝置跨越通道的下部；(9)高于地面0.7米的操作平臺。424413/27設備設施到貨驗收和報廢拆除專用設備應符合有關法律法規、標準規范要求：防護罩、蓋、欄應完整可靠；各聯鎖、緊停、控制裝置靈敏可靠；局部照明應設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業行為分析和控制措施。按檢(維)修計劃定期對設備設施，包括安全設備設施進行檢(維)修。全措施，檢維修完畢后立即復原。設備的全生命周期，應符合相關法律法管理制度。設備驗收記錄重大風險或隱患以及有關規定明令禁止的工藝、設備、設施的，本小項不得分外，設備設施檢維修前未制定檢維修方案的，每次扣2分；檢維修方案未包含作業行為危險性分析、控制措施，或分析與控制措施無針對性的，每處扣2分；檢維修隱患控制措施的，扣2分；修方案未包含作業危險分析和控制措施的，每項扣2分；未對檢(維)修人員進行安全教育和施工現場安全交底的，每次修完畢未及時恢復安全裝置的，每處扣2分；未經安全生產管理機構同意就拆除安全設備設施的，每處扣2分；安全設備設施檢(維)修記錄歸檔不規范及時的，每處扣2分；檢(維)修完畢后未按程序試安全設備設施拆除、挪用或棄置不用的，不得分；檢修拆除未采取切實可行的臨時措施的，扣2分；檢修后未立即復原設備設施的全生命周期管理，有一處無該項制度的，不得分；缺少內容或未進行驗收的(含其安全設備設施)，46464614/27未未按規定進行的，不得分；涉及到危險物品的生產設備設施的拆除，無危險物品處置方案的，不得分；未執行作業許可的，扣2分；未進行作業前的安全、技術設備拆除報廢記錄4全考考評說明企業未對生產作業過程及物料、設備設施、器材、通道、作業環境等存在的隱患進行分析和控制，或分析和控制無針對架空電線跨越爆炸和火災危險場所有與生產無關人員進入生產操作現場的，不得分；未劃出非崗位操作人員行走的安全路線的，不得分；安全路線設置不有一處不符合要求的，不得分；本小無該制度的，不得分；內容不全的，考評內容對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應嚴禁架空電線跨越爆炸和火災危險場所。非經允許，禁止與生產無關人員進入生產操作現場。應劃出非崗位操作人員行走的行燈電壓不應大于36V，在金屬容器內2V。動啟動。易燃、可燃或有毒介質導管不應直接進入儀表操作室或有人值守、休息的房間，應通過變送器把信號引進儀表操作室。“三違”管理制度應得分442444目生產現場管理和生產過程控制實得分15/27危險作業的安全管理制度缺少一項危險作業的安全管理規定2作業行為理作業許可證應包含危害因素分析和安全生產作業過程中人的不安全行為辨識，及相應的控制措施記錄危險作業許可證勞保用品發放標準在易燃易爆區不宜動火，設備需要動火檢修時，應盡量移到動火區進行。對危險性較高的作業沒有實施作業許每次扣2分；作業許可沒有包含危害因素分析的，每處扣2分；危險性作業沒有采取安全措施的，每次扣2分；作業許可證中的危害因素分析不到位或安全措施無針對性的，每處扣2分；未按作業許可證中缺少控制措施或針對性不強的，每類扣5分；作業人員不清楚風險及控制措施的，未執行的，不得分；工作票中危險分未執行的，不得分；未掛操作牌就作無發放標準的，不得分；未及時發放不得分；購買、使用不合格勞動防護用品的，不得分；發放標準不符有關規定的，每項扣4分；員工未正確佩戴和使用在易燃易爆區動火，或設備需要動火檢修時，未移到動火區進行的，不得分；動火作業無監護人或安全措施不全的，每6816/27警示在有毒物質的設備、管道和容器內檢修質的濃度應小于允許值，同時含氧量應在18%~22%(體積百分濃度)范圍內；面具和防護用品，檢修人員應熟悉防毒面具(3)設備內照明電壓應小于等于36V，在潮濕容器、狹小容器內作業應小于等于12V。對易燃、易爆或易中毒物質的設備動火安全分析取樣時間不應早于工作前半小時，工作中應每兩小時重新分析一次，工作中斷半小時以上也應重新分析。在全部停電或部分停電的電氣設備上作(3)各相短路接地；(4)懸掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌和裝設遮攔。警示標志和安全防護的管理制度。現場設置警戒區域和警示標志，在檢維修現場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。設備裸露的運轉部分，應設有防護罩、防護欄桿或防護擋板。6未可靠地切斷物料進出口，或者有毒6物質的濃度未能小于允許值，同時含氧量不在18%~22%(體積百分濃度)范圍內，有一項不符合要求的，扣1分；監護人少或者檢修人員不熟悉防毒面具的性能和使不符合要求的，扣1分；66無該項制度的，不得分。未按規定在作業現場設置圍欄、警戒/17271727相關方管理更吊裝孔應設置防護蓋板或欄桿，并應設承包商、供應商管理制度。名錄和信息表。相關方服務風險評估報告甲方應統一協調管理同一作業區域內的相關方資質工程項目承包協議有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業過程及環境變更的管理制度實施計劃對變更的實施進行審批和驗收管理，并對變更過程及變更后所產生的風險和隱患進評估和控制。變更安全設施，在建設階段應經設計單位書面同意，在投用后應經安全管理部門書部門備案。無該項制度的，不得分；未明確雙方權責或不符合有關規定的，不得分。以包代管的，不得分；未納入甲方統一安全管理的，不得分；未將安全績效與續用掛鉤的，不得分；名錄或檔案資料不未定期進行風險評估的，每一個扣2每一個扣2分；未對其進行安全績效監測的，每次扣2分；甲方未進行有效統一協調管理交叉作業的，不得分；相關方在甲方場所內發生工亡事故的，除本條不得分甲方未對進入同一作業區的相關方進行統一安全管理的，不得分；未要求相關方在作業前進行危險有害因素辨識并采取發包給無相應資質的相關方的，不得分；承包協議中未明確雙方安全生產責任分；未執行協議的，無管理制度的，扣2分；制度與實際無審批和驗收報告的，不得分；未對變更導致新的風險或隱患進行辨識、評估4466866618/27合計合計222理目8.1隱患排查考評內容隱患排查治理的管理制度事故隱患排查記錄法律法規、標準規范發生變更或有新的改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或組織機構發生大的調整的，應及時組織隱患隱患排查方案(制度中安全檢查相關內檢考評說明無該項制度的，不得分；制度與《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱患登記檔案發生變化后未及時組織隱患排查的，無該方案的，不得分；方案依據缺少或不正確的，每項扣2分；方案內容缺項未按方案排查的，不得分；有未排查出隱患的，每處扣2分；排查人員不能勝實實得分24468排查與方隱患排查的范圍應包括所有與生產經營場所、環境、人員、設備設施和活動。819/27各類檢查缺少一次的，扣各類檢查缺少一次的，扣2分；缺少一類檢查表的，扣2分；檢查表針對性不強的，每一個扣4分；檢查表無人簽字或無該方案的，不得分；方案內容不全的，每缺一項扣3分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣3分；隱患治理工作未無統計分析表的，不得分；未及時報無安全預警指數系統的，不得分；未對相關數據進行分析、測算，實現對安全未將隱患排查治理情況納入安全預警系統及時采取針對性措施的，扣2分；未每月安全檢查表事故隱患排查整改表事故隱患排查評估事故隱患治理登記表安全預警指數系統每月一次安全生產風險分析法隱患測預警648考考評說明無該項制度的，不得分；制度中每缺考評內容危險源辨識與管理制度目識與應得分4實得分20/27記建檔與備案監控與管理風險評價控制程序危險源清單危險源備案計量檢測用放射物品使用許可證。危險源檢查表風險控制計劃安全警示標志和危險源點警示牌(內容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控危險源檢查表未進行辨識、評價、分類、分級的，不得分；未按制度規定嚴格進行的，不得無危險源檔案資料的，不得分；檔案未辦理許可證的，不得分；每少一個未實施監控的，不得分；監控技術措無安全警示標志的，每處扣2分；內容不全的，每處扣2分；警示標志污損或未按規定進行檢查的，不得分；檢查未簽字的，每次扣2分；檢查結果與實際的，不得分。64466考考評說明無該項制度的，不得分。制度與有關法考評內容管理制度。職業應得分4實得分21/27健康按有關要求，為員工提供符合職業健康(3)有與職業危害防治工作相適應的有(4)職業危害強度或濃度符合國家標所有產塵設備和塵源點，應嚴格密閉，并設除塵系統。作業場所粉塵和有害物質的濃度，應符合《工業企業設計衛生標準》 素職業接觸限值物理因素》(GBZ2.2)的規職業衛生檔案和員工健康監護檔案對職業病患者按規定給予及時的治療、療養。對患有職業禁忌癥的，應及時調整到合適崗位。職業危害清單職業危害因素檢測報告對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品和必要的泄險區。內有新增職業病患者的，本二級要素不得分；沒有設除塵系統的，扣4分；對作業場所粉塵及有害物質的濃度不符合《工業有害因素職業接觸限值物理因素》規定未進行員工健康檢查的，不得分；未進行入廠和退休健康檢查的，不得分；健未及時給予治療、療養的，不得分；治療、療養每少一人的，扣1分；沒有及未定期進行作業場所職業危害因素識別的，不得分；未定期檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符無報警裝置、缺少報警裝置或不能正常工作的，扣1分；無應急預案的，扣1分；無急救用品、沖洗設備、應急撤離通46332適用422/27職業危害告知和警示職業危害報產生粉塵、毒物的生產過程和設備，應盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。應結合生產工藝采取通風措施。產生粉塵、毒物等有害物質的工作場所，應有沖洗地面、墻壁的設施。多塵、散發有毒氣體的廠房或甲、乙類生產廠房內的空氣不應循環使用。各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗對現場急救物品、設備和防護用品等進行經常性的檢維修，定期校驗其性能，確保發生事故時可靠有效。勞動合同中職業危害及其后果、職業危職業危害培訓記錄。嚴重職業危害作業崗位設置警示標志和警示說明。職業病申報變更申報未考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作的，扣2分；未結合生產工毒物等有害物質的工作場所，沒有沖洗地多塵、散發有毒氣體的廠房或甲、乙類生產廠房內的空氣存在循環使用現象未定點存放，或存放地點不安全、不便于取用的，扣1分；無專人負責，并定未進行定期校驗，或結果不合適規定，并未及時更換的，不得分。未書面告知的，不得分；告知內容不全的，每缺一項內容，扣1分；未在勞動合同中寫明的(含未簽合同的)，不得分；勞動合同中寫明內容不全的，每缺一項內無培訓、宣傳的，不得分；培訓、宣針對性或缺失內容的，每次扣1分；每處扣1分；標志內容(含職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等)不未申報材料的，不得分；申報內容不未申報的，不得分；每缺少一類變更64242223223/27合計合計53援目應急機構伍應急考評內容安全生產應急管理機構表應急救援人員名單應急救援演練記錄專項應急預案和處置方案。火災、爆炸和毒物逸散等重大事故的專應急預案報備案與通報協作單位考評說明無該項制度的，不得分；制度內容不沒有建立機構或指定專人負責的，不未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍或人員不能滿足要求的，不得無訓練計劃和記錄的，不得分；未定期訓練的，不得分；未按計劃訓練的，每救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使無完整預案的，不得分；應急預案的格式和內容不符合有關規定的，不得分；無重點作業崗位應急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業崗位公布應急處置方案或措施的，每處扣2分；有關人員不熟悉應急預案和應急處置方案或措施的，未制定專項應急預案的，不得分；針未進行備案的，不得分；未通報有關應得分2222222實得分24/27應急設施裝備應急事故援生產安全事故應急預案的評審、發布、培訓、演練和修訂應符合《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全監管總局令第核查應急設施，應急裝備，應急物資是應急設施、裝備和物資檢查、維護、保應急預案