僅供個人參考曹家臺小教師師德考細(xì)則?為全面貫徹《中小學(xué)師職業(yè)道德規(guī)范，根據(jù)我區(qū)開展師德建設(shè)活動的精，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定本年度師德考核方案。一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

長：駱成林?副組長：張忠組

員：楊彩宏龐建惠玉婷蘊(yùn)華慶玉瑾何志元二、考核細(xì)則（一）法執(zhí)教10）1、積極參加學(xué)校組的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，做到不遲到，不早退。如：席，遲到早退。不按時交筆記等。一次扣1。2、積極參加學(xué)校各政治活動；按學(xué)校要求完成各項政治任務(wù)；如款物不主故不參加政治活動如升旗儀式、各種會議、外出大型動等。每次扣分。（二）崗敬業(yè)30）1、服從組織分配，從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作態(tài)度端正，有奉獻(xiàn)精神。不得用于商業(yè)用途

僅供個人參考如發(fā)現(xiàn)不服從分配，聽從學(xué)校安排，勞動紀(jì)律渙散；有損學(xué)校利益的語言行為上時間做與工作無關(guān)的事情；工作情緒化，語言沖動工作造成影響；見有損學(xué)校利益的事情采取事不關(guān)已的態(tài)扣5上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天的，每次10分2、教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，持認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的五項教學(xué)常規(guī)要求以要求的每次5串辦公室，每次扣5分；無故缺、空課，每次10分。（三）熱學(xué)生（10分）1、不體罰和變相體學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，如：發(fā)現(xiàn)一次或舉報查實。一次扣10分。2、不得偏愛學(xué)生，得歧視差生，更不得隨意趕走和開除學(xué)生，;發(fā)生一次舉報查實一次扣10。（四）嚴(yán)治學(xué)（10分）1、每位教師必須認(rèn)參加教研活動。如：無故不參加。一次扣3。2、堅持繼續(xù)教育學(xué)，每位教師都應(yīng)參加市、區(qū)、校組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如無故缺席或達(dá)不到規(guī)定要求的，拒絕參加者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)處理。一次扣分。（五）結(jié)協(xié)作10）1同志之間應(yīng)相互重互理解相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短，不得用于商業(yè)用途

僅供個人參考不挑拔離間，搬弄是。2、應(yīng)服從學(xué)校安排關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。3、不搞陰謀詭計，學(xué)校發(fā)展有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道級提出到胸坦蕩良好和諧的人際關(guān)系。4、不能在學(xué)生和家面前及其他場合暴露同事之間的問題。以上情況每出現(xiàn)一次10。（六）重家長10）1、每位教師都應(yīng)接社會和家長的監(jiān)督，正確處理與社會及家長的關(guān)系。2、應(yīng)經(jīng)常及時地與長聯(lián)系，積極進(jìn)行家訪，合理處理家長的反饋意見，與學(xué)家長積極配合，為更好的教育學(xué)生而努力。3、與家長建立合作平等的關(guān)系，不利用家長辦私事，不因孩子的問題而呵斥指責(zé)家長。如：屬主觀原因與家爭吵。一次扣分，打架一次。扣分。（七）潔從教10）1、不得巧立名目亂費(fèi)。2、不能強(qiáng)制學(xué)生推學(xué)習(xí)資料。3、不得有償補(bǔ)課，長舉報經(jīng)查屬實的。4、不以任何名義收學(xué)生家長的禮物。不得用于商業(yè)用途

僅供個人參考發(fā)現(xiàn)一次扣5。（八）人師表10）1、遵守社會公德，心公益事業(yè)，積極參加各項公益活動和社會活動，規(guī)定應(yīng)加的，?????一次扣2分。2、儀表端莊，穿著體，不濃妝艷抹，不穿鞋托，服裝打扮應(yīng)符合教師的身份3、舉止文明，作風(fēng)派，在平時工作中，時時處要樹立良好的教師形象。4、工作時間不吃飯不喝酒、不看與工作無關(guān)的書籍；工作時間不亂串辦公室5、不把學(xué)校的公共品據(jù)為己有，對自己使用的電腦尤其愛護(hù)，在校時間只上育網(wǎng)和查閱有關(guān)教學(xué)的內(nèi)容，嚴(yán)禁看娛樂性軟件、網(wǎng)上聊和游戲。???如：以上造成極影響的，取消各種評優(yōu)資格，并通報批評。三考核原則、方及考核等級定1、實行平時檢查與中檢查統(tǒng)一，自主學(xué)習(xí)成績與集中學(xué)習(xí)成績統(tǒng)一，問卷調(diào)結(jié)果與師生個人反饋統(tǒng)一，力求做到考核公平、嚴(yán)格、有，獎懲分明，激勵及時。2、根據(jù)教師師德方出現(xiàn)的各種不良因素，登記、扣分，記入考核終匯總?cè)虢處熌杲K考核以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，分為合格，以下為不合格。不得用于商業(yè)用途

僅供個人參考四師德考核考評辦1、綜合考核評分（學(xué)?？荚u小組進(jìn)行（按《考評細(xì)則》考評，百分制）占20%學(xué)生測評（由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行占家長測（由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行占15%；教職工互評占30%部測評20%按上述五項得出個人總分，并確定等次。2在師德評價中對生以下問題之一的實行一票否決，視其師德為不合格，視其情節(jié)予以處理。（）對違反師德標(biāo)某一方面，后果嚴(yán)重，在師生中乃至社會上造成惡劣影響。（）體罰、變相體學(xué)生造成惡劣影響的。（）因工作失職，致惡性事件的。（）教師本人無故工的。備注：、本細(xì)則自布之日起實施。???2、本細(xì)則由校黨負(fù)責(zé)解釋。不得用于商業(yè)用途

僅供個人參考僅供個用學(xué)習(xí)、究不得用商業(yè)用。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;forcommercialuse.Nurfürdenpers?nlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;àdesfinscommerciales.только