2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書(十六篇)2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇一

一、仔細貫徹和執行國家有關安全生產法律、法規、政策，落實本單位的安全生產規章制度、治理制度，并嚴格執行各項操作規程、操作程序。

二、在制定布置生產目標任務、運行操作程序時，必需將安全生產放在首位，并在生產過程中仔細貫徹落實，切實做到生產必安全，安全才生產。

三、對新進廠員工進展三級安全教育培訓，經考核合格才能上崗。常常對職工進展安全思想教育，安全技能培訓，不斷提高員工安全意識。班前班后碰頭會要結合實際、結合生產、準時總結、獎懲清楚。

四、定期進展全員安全考核，不合格者不得上崗，承受安全再培訓。在危急區域作業嚴格執行規章制度，不得獨立工作。必需執行監護制度、照章作業。

五、定期召開安全生產會，定期進展安全隱患排查，對發覺的安全隱患，制定整改措施，限期整改，無法馬上整改的工程應有預防措施及應急預案。

六、嚴格執行工作票制度、操作票制度、巡回檢查制度、設備定期切換制度。杜絕違章作業、違章指揮、冒險作業。確保各項檢修工作有票進展，安全措施到位。

七、要使每位員工養成厲行節省、節能降耗的好習慣，愛惜自己和他人的生產設備和附件，防止喪失和損壞。做到放置合理有序，保持作業場所清潔正規，對所用設備常常進展維護和保養。發覺問題準時解決，使之始終保持良好的運行狀態。

八、發生安全生產事故時，要愛護好現場，對傷員積極搶救，馬上上報上級主管部門。按“四不放過”原則召開事故分析會，仔細分析事故緣由，制定防范措施，避開事故擴大和次生事故發生。對事故責任人進展懲罰，并使廣闊員工承受事故教訓，實行改良措施。

九、定期對安全生產工作進展檢查、評比、總結；對安全工作不力者進展懲罰，為安全工作先進者進展嘉獎。按公司《安全獎罰細則》執行。

十、工作中玩忽職守，造成人身、生產、設備事故，按公司《生產事故治理規定》執行。違章作業而發生事故，拒絕本月工資。承受公司處理。

十一、發生設備事故，承受月工資30%的罰款，同時承受上級相關部門處理。

發電車間____________

科長簽字____________

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇二

一、仔細執行和落實安全生產有關政策、法令、法規以及國家電網公司電力安全工作規程（變電局部），國家電網公司電力安全工作規程（火電廠動力局部）的有關規定。

二、仔細執行上級有關部門以及公司安監科關于安全的有關規定。

三、對本車間的安全負有領導責任，力求做到“三不損害”。即不損害自己、不損害別人、不被別人損害。

四、做到新入廠員工必需經過“三級教育”才允許上崗，在崗職工每月進展《安全規程》考試，考試不及格員工每次罰款20元，并進展補考及格后，方可進展上崗。

五、特種工必需持有上崗證才允許上崗。

六、加強員工安全教育，在危急區作業不準單獨進展操作，在非正常生產的狀況下，必需辦理工作票、動火工作票、工作票簽發人、工作票負責人、工作票許可人，肯定要根據票面要求去簽名，安全措施根據要求做到位，方可進展工作。

七、每周對本車間進展安全大檢查，對查出的安全隱患，限期進展整改，整改狀況進展存檔并報公司安監科。

八、帶著職工要養成厲行節省、節能降耗的好習慣。對生產現場進展不定期檢查，做到文明生產、清潔生產、安全生產。

九、有權拒絕上級部門違章指揮，遇有險情時，馬上組織現場人員撤離危急區域。

十、發生事故后，要積極組織搶救，愛護事故現場，馬上上報上級部門，啟動應急預案，防止事故擴大和次生事故的發生，把事故損失降到最低。

十一、發生事故后，組織安監科、生技科以及相關人員對事故進展分析。肯定要根據“四不放過”的原則進展處理。

十二、發生事故后，根據公司的要求以及發電車間《事故調查規程》《文明生產治理制度》的有關規定，對相關人員進展懲罰。因違章指揮、違章作業而發生事故，拒絕本月工資，承受公司處理。

十三、發生一般人身和設備事故，承受月工資30%的罰款，同時承受上級相關部門處理。

廠長______________

副廠長______________

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇三

為愛護公司財產和員工人身安全，保證發電設備的正常運轉，依據國家有關勞動愛護-法律、法規，結合電力安全生產的實際，特制定安全生產責任書：

一、仔細學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，對本崗位的安全生產負直接責任。

二、嚴格按規程進展操作，做好各項操作記錄，交接-班必需交待清晰，交-班要為接-班制造安全生產的良好條件。

三、正確分析、推斷和處理各種事故苗頭，把事故毀滅在萌芽之中。如發生事故，要堅決正確處理，準時照實的向上級報告，并愛護好現場，做好記錄。

四、按時仔細進展巡回檢查，留意設備的薄弱環節，發覺特別狀況準時處理和匯報。

五、正確操作，細心維護設備，保持良好的工作環境。

六、上班必需按規定穿工作服，妥當保管，正確使用各種勞動防護器具和滅火器材。

七、有權拒絕違章作業和指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

八、遵章守紀，杜絕“三違”做到“三不損害”貫徹“三級教育”。

九、上崗期間應嚴格遵守廠部規定的《文明生產治理制度》做到不脫崗、不竄崗、不睡崗、不打手機、不聽音樂、不交頭接耳，不做一切與工作無關的事情。

十、在安全生產過程中，假如因違章作業、不按規程進展操作，

違反勞動紀律造成人身損害或產生設備損壞事故，應承受廠部規定《文明生產治理制度》進展懲罰，并實施連帶責任制，并懲罰當月工資的20%。

發電車間_____________

運行人員_____________

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇四

為仔細貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，提高員工的安全意識，到達人人講安全，人人保證安全，人人以劇烈的責任心和高度的責任感，做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽訂安全生產責任書：

一、值長在安全生產過程中為本值安全生產第一責任人，對本值的安全生產負直接領導責任，還應對生產過程中設備以及人身安全做出保障。

二、仔細貫徹執行上級有關安全生產方針、政策和指示，并在班前會時能夠催促班組布置安全工作的狀況。

三、在正常生產過程中負責本值均衡生產及安全生產和文明生產，并負責檢查崗位及設備的擔心全因素，發覺問題準時處理，把隱患毀滅在萌芽之中。

四、組織和領導班組安全活動，強化勞動紀律，阻擋違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現象。

五、發生事故時，應馬上向部門領導和有關人員匯報，按實事求是和“四不放過”原則查明緣由，分清責任。制定對策并仔細執行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。

六、催促班組貫徹執行本廠制定的各項規章制度，把握和分析生產設備的運行狀態，確保機組安全運行。

七、準時訂正本值人員違章操作和違反勞動紀律現象。

八、對本值員工進展常常性的安全思想教育，幫助做好崗位安全技術培訓，新入廠工人，變換工種人員的安全教育培訓。

九、在安全生產過程中消失違章作業、違反勞動紀律的職工，制止后，根據廠部制定《文明生產治理制度》進展懲罰，對于在巡回檢查過程中能準時發覺設備缺陷避開事故發生的員工，應按制度賜予嘉獎和表揚。

十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產、設備事故，按電廠《事故調查規程》進展懲罰，并拒絕當月工資。

十一、發生一般人身和設備事故，承受當月工資的30%的罰款，同時等待上級主管部門的處理。

發電車間_____________

值長簽字_____________

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇五

為了進一步加強公司員工人身、財產安全治理，增加全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進入公司場所，在公司內部發覺擔心全隱患時，須準時進展掌握，并快速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

4、員工在下班時，須仔細檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人緣由，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將依據員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進展作業等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須留意人身安全，必需遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

7、員工須仔細遵守公司宿舍治理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司供應的宿舍或其他場所內進展黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進展相應懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

9、員工須仔細遵守食堂治理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛惜公司的財產物品，并妥當保管自己的財物，不得將珍貴物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物喪失的，由員工自行擔當損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章:

日期:

員工簽字:

日期:

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇六

為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順當進展，特簽訂個人安全生產責任書：

1、每位職工都應自覺遵守公司的各項規章制度，根據安全生產技術操作規程進展施工，嚴禁違章作業，對于違章作業造成的一切后果，有違章者自負。

2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于治理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權拒絕并有權上報。

3、仔細執行十項安全技術措施和各項安全技術交底。

4、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現場全部安全設施，不得隨便撤除、挪動、損壞，發覺有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與肯定的嘉獎。

5、聽從工程部的安全檢查及上級有關部門監視、指導，并仔細落實檢查發覺的問題。

6、加強自我愛護意識，即不損害他人，不損害自己，也不被別人損害。

7、參加特別工種施工的人員，必需持證上崗。無證操作消失一切后果，由操本人負責。

8、積極參與公司的安全生產三級培訓教育，熟識各工種安全操作規程，嚴格按安全技術交底施工。

9、正確合理使用“安全三寶”，進人施工現場必需佩帶安全帽，登高作業必需掛安全帶。

10、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗。在特別環境中施工時，必需承受特別安全培訓和安全技術交底，未經培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見，并拒絕施工。

11、為保證安全生產，有以下違紀現象者，工程部或安全員有權給與以下懲罰：

(1)安全帽佩戴不標準、不戴安全帽，登高作業不掛安全帶，發覺一次罰款20元。

(2)在施工現場打架斗毆，將視情節給與100～500元罰款，情節嚴峻者移交司法公安部門處理。

(3)偷竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節嚴峻者移交司法公安部門處理。

(4)施工現場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有鋪張材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。

(5)隨便撤除、挪動、損壞安全設施者，罰款100元，造成后果的擔當相應責任。

(6)嚴禁酒后作業施工，發覺一次罰款50元，并勒令其停頓作業。屢教不改的開出工地。

12、本責任書自簽訂之日起生效。

簽約單位(公章)：職工簽約人：

年月日

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇七

為切實加強敬老院安全治理工作，杜絕安全責任事故的發生，保證敬老院的工作順當開展，使老人日常生活正常進展，讓老人家屬放心和滿足，把老人的安全工作落到實處，本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書：

1、護理員對待本職工作要有愛心，急躁，責任心。

2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，避開磕傷、摔傷。

3、每天上班要對老人房間進展巡察，發覺有安全隱患準時排解，解決不了的要準時上報。

4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡察有吸煙史的老人房間，發覺問題要準時處理。

5、夜間值班必需每兩小時巡察一次，重點人員增加巡察次數。

6、每天交接班要清點老人人數，避開丟失，并做好交接班記錄。

7、遇有老人突然發病，要準時通知有關人員，并幫助有關人員做好老人的醫療搶救工作，并備有記錄。

8、遇有突發大事，如地震、火災等自然災難，幫助院領導有序的通過安全通道疏導老人轉移到安全地區。

9、本責任書經雙方簽字后生效，責任書一式二份，雙方各執一份。

上海工匯老年公寓(蓋章)

護理員(簽字)：

日期：年月日

日期：年月日

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇八

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必需經過“三級”安全教育，經考核合格前方能上崗工作，并按時參與各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全學問，提高安全技術水平和防范事故的力量。

2、上下班途中自覺遵守交通規章。

3、遵守勞動紀律，熟識本崗位安全操作技能，嫻熟把握本崗位擔心全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”(即不損害自己，不損害別人，不被人損害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得撤除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛惜各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發覺特別妥當處理，準時上報，并仔細做好記錄。

6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全治理工作發生沖突時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進展檢查，精確分析、推斷和處理生產過程中的特別狀況，發覺擔心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛治理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進展作業造成擔心全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己擔當，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

以上規定，望仔細執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，狀況嚴峻者，將懲罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇九

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必需經過“三級”安全教育，經考核合格前方能上崗工作，并按時參與各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全學問，提高安全技術水平和防范事故的力量。

2、上下班途中自覺遵守交通規章。

3、遵守勞動紀律，熟識本崗位安全操作技能，嫻熟把握本崗位擔心全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”(即不損害自己，不損害別人，不被人損害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得撤除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛惜各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發覺特別妥當處理，準時上報，并仔細做好記錄。

6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全治理工作發生沖突時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進展檢查，精確分析、推斷和處理生產過程中的特別狀況，發覺擔心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛治理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進展作業造成擔心全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己擔當，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

以上規定，望仔細執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，狀況嚴峻者，將懲罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇十

為仔細貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保證員工的人身安全，進一步落實班組安全治理，強化員工安全生產意識，特制定本責任書。

一、工作根本方針

公司安全治理根本方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”。

二、工作治理方法

公司安全治理方法是“統一治理、分級掌握、逐級考核”。

三、安全治理目標

杜絕發生對社會造成重大影響、對公司造成重大損失的人身和設備事故，爭取全年無事故。依據本公司對各部門下達的目標，規定各班目標如下：

1、火災事故為零;

2、重大交通責任事故為零;

3、自用設備完好率97%，消防設施完好率100%;

4、重大設備損壞為零;

5、因公傷亡事故為零。

6、刑事案件為零。

四、根本職責

1、班長是本班安全第一責任人，對本班的消防安全、交通安全、生產安全、宿舍安全等工作全面負責。

2、仔細組織班員學習有關的安全生產治理方法和規章制度，作好安全活動記錄。班長不在時由班組安全員負責本班安全工作。

3、班組員工應保持良好的精神狀態，嚴格執行法律法規，和崗位安全操作規程的相關規定。

4、各崗位生產人員都肩負現場安全責任，負責轄區作業區域內的現場安全檢查，辨識危急源及事故隱患排查，發覺問題準時處理和上報。在作業前要熟識環境，做好現場安全措施，防止跌、滑、摔、中暑等。

5、班組各成員針對各自崗位在生產中可能消失的各種安全隱患應提出有效地安全掌握措施。對違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的“三違”行為，每位員工都有權進展制止和舉報。

6、各崗位員工在作業時，必需按要求著裝，按要求設置安全警示牌，正確使用安全防護用品和防護器具(材)。

7、嚴禁酒后上崗作業，夏季不得穿拖鞋作業。

8、在使用設備(設施)作業時，要嚴格根據設備(設施)的操作規程作業，做好相應的安全措施。要疼惜設備，準時保養修理。

9、遵守交通規章，主動避讓車輛，自行車不得帶病上路，制止自行車違章行駛。

10、環衛員工必需對管轄路段的各種溝、井蓋板進展治理，對喪失、缺損的溝、井蓋板準時上報班組并實行必要的安全防護措施。

11、不違章用電、用火，不躺在床上吸煙，不藏易燃易爆物品、做好宿舍和辦公區域防火、防盜工作。

12、對各崗位作業人員違反安全操作規程、發生擔心全現象或人身、設備事故的，將依據公司的考核和獎懲罰法賜予相應的懲罰。

五、考核和獎懲

班組將安全考核作為績效考核的重要內容，對全年安全無事故的個人和對安全工作作出特別奉獻的個人依據公司有關規定予以表彰和嘉獎，對安全工作嚴峻失職、違章作業造成嚴峻安全事故的個人依據有關規定賜予懲罰。

班組員工班長：

班組安全員：

年月日年月日

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇十一

為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

一、安全培訓教育

新進員工應按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產學問，提高安全技術水平和防范事故的力量。

二、日常工作安全

1、上、下班途中自覺遵守交通規章。

2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟識本崗位安全操作規程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔心全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設備干凈，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得撤除安全防護裝置;愛惜各類防護設施和標語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發覺特別應妥當處理，準時上報，并仔細做好記錄。

5、公司對特別崗位員工供應必需的個人防護用品，員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。

6、日常工作與安全治理工作發生沖突時，要把安全工作放到首位。遇有嚴峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業。拒絕各種違章指揮。

7、仔細執行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

8、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、制止吵架斗毆，員工之間如發生沖突，應報部門負責人或行政部予以協調處理。

10、在職期間，保守公司商業隱秘，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協議，并按協議條款執行。

11、按時參與公司組織的員工安康體檢活動。

12、員工在工作過程中發覺擔心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報，并對安全隱患提出整改建議。發覺安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參與事故搶險，照實向事故調查人員反映狀況。

三、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及修理車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛治理方法(暫行)》相關條款執行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規章，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。

四、出差安全

1、員工外派出差，應根據公司規定填寫《出差申請單》，并嚴格根據申請單填寫的出行方式出行，不得私自轉變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必需系安全帶，遵守交通規章。如因違反交通規章發生事故，事故處理方法參照《x公司車輛治理方法(暫行)》的相關條款執行。

五、嚴正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種狀況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

2、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據。

3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、消遣、消費、探親等)，發生了意外，不算作工傷，公司不擔當責任。

以上規定，望仔細執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節嚴峻程度，公司將處以罰款乃至開除。

此責任書一式兩份，公司、員工各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

x有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇十二

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格前方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產學問，提高安全技術水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自覺遵守交通規章。

3、遵守勞動紀律，熟識本崗位安全操作規程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔心全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備干凈，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得撤除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛惜各類防護設施和標語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發覺特別應妥當處理，準時上報，并仔細做好記錄。

6、公司對特別崗位員工供應必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全治理工作發生沖突時，要把安全工作放到首位。遇有嚴峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進展檢查，精確分析、推斷和處理生產過程中的特別狀況，發覺擔心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、仔細執行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工安康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛治理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安治理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發覺安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，照實向事故調查人員反映狀況。

以上規定，望仔細執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴峻者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字、部門蓋章)

員工(簽字)

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇十三

為了進一步加強公司員工人身、財產安全治理，增加全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進入公司場所，在公司內部發覺擔心全隱患時，須準時進展掌握，并快速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

4、員工在下班時，須仔細檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人緣由，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將依據員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進展作業等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須留意人身安全，必需遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

7、員工須仔細遵守公司宿舍治理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司供應的宿舍或其他場所內進展黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進展相應懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

9、員工須仔細遵守食堂治理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛惜公司的財產物品，并妥當保管自己的財物，不得將珍貴物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物喪失的，由員工自行擔當損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章:

日期:

員工簽字:

日期:

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇十四

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必需經過“三級”安全教育，經考核合格前方能上崗工作，并按時參與各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全學問，提高安全技術水平和防范事故的力量。

2、上下班途中自覺遵守交通規章。

3、遵守勞動紀律，熟識本崗位安全操作技能，嫻熟把握本崗位擔心全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清楚、真實、干凈，并保持工作場地清潔，做到“三不損害”(即不損害自己，不損害別人，不被人損害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得撤除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛惜各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥當保管各種勞動愛護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發覺特別妥當處理，準時上報，并仔細做好記錄。

6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全治理工作發生沖突時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進展檢查，精確分析、推斷和處理生產過程中的特別狀況，發覺擔心全隱患要準時處理，不能處理的要準時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛治理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進展作業造成擔心全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己擔當，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

以上規定，望仔細執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，狀況嚴峻者，將懲罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

2023年電廠個人安全責任書電廠運行人員安全承諾書篇十五

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我愛護意識,杜絕特、重大事故削減一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

一、根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，仔細貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策打算、規章制度和本崗位操作規程。

二、聽從領導和現場負責人的指揮和治理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動愛護法規、安全操作規程的指令。

三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，嚴禁帶無關人員進入生產區。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人擔當全部責任。除對事故負有全部責任外，并應擔當傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人損害的，視情節賜予經濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參與各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，仔細學習安全技術學問，自覺承受安全生產教育，不斷提高自身的安全素養和技術水平;能正確分析、推斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，把握必要的現場急救學問;按規定實施安全檢查，發覺事故隱患準時報告并按要求整改到位。

六、熟識本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業”;嚴格交接班，必需交接安全生產狀況，為接班人員制造良好的安全生產環境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威逼公司和他人人身財產安全行為。愛惜公司的財產物品，并妥當保管自己的財物，不得將珍貴物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物喪失等擔心全事故，均自行擔當全部責任。

八、應正確使用和妥當保管安全工器具、消防器材和勞動愛護用品;對本崗位、班組、部門發生的特別及事故，要堅決正確處理，有責任愛護好現場并照實上報，有義務參與事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不聽從公司及第一熱源規定私自外出人員，若因此造成人身損害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

十、在下班時，需仔細檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應依據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此擔當相應責任，并承受懲罰。

十一、不得在公司供應的宿舍或其他場所內進展黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發覺，第一熱源有權利予以懲罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的全部損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等擔心全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此擔當全責，并賠償因此造成的全部損失。

十三、發生任何事故應準時上報，無瞞報、漏報現象，并根據“四不放過”原則，仔細開展事故調查，總結閱歷，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

十四、仔細完成上級布置的其他安全生產工作。

十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執一份，公司安監科存檔一份。

單位(蓋章)：