




已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
彩鋼結(jié)構(gòu)制作裝合同工概1工程名2工程地3建筑面4承包范5承包方二建工1本工程安
因不(一周內(nèi)累計(jì)三工價(jià)1/6
2四甲工
五乙工1嚴(yán)2做3服4乙5乙6非六在織工程,遇列況得延期雙應(yīng)時(shí)/6
行商并過面式定延限...甲已經(jīng)訂貨的材料設(shè)能甲方承擔(dān)。七堅(jiān)按施返工材料構(gòu)施工力量和機(jī)械調(diào)遷等損失,/6
.施工中如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤或嚴(yán)重不合理的地方,乙方應(yīng)以書面提出修改或變更設(shè).在施工中,如遇中途停建、緩建,甲乙雙方對(duì)在建工程,應(yīng)商.發(fā)現(xiàn)甲方投資不足能八質(zhì)及收準(zhǔn)1乙2完3驗(yàn)4以九違責(zé)按本合同關(guān)于建設(shè)/6
除竣工日期得以緩建或由按規(guī)定償付逾期按金十爭(zhēng)處項(xiàng)十、同效終1本合同2本合同/6
十、合一
份甲乙各
份具同合效/6
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)維修管理制度
- 設(shè)備缺陷登記管理制度
- 設(shè)想幾種班級(jí)管理制度
- 設(shè)計(jì)服務(wù)收費(fèi)管理制度
- 設(shè)計(jì)部門人事管理制度
- 診所租賃設(shè)備管理制度
- 試驗(yàn)檢測(cè)合同管理制度
- 財(cái)務(wù)針對(duì)部門管理制度
- 財(cái)政專用資金管理制度
- 貨物專用運(yùn)輸管理制度
- 2022室外排水設(shè)施設(shè)計(jì)與施工-鋼筋混凝土化糞池22S702
- 人才培養(yǎng)方案論證會(huì)流程
- 高校師德師風(fēng)專題培訓(xùn)課件
- 【復(fù)習(xí)資料】10398現(xiàn)代漢語語法修辭研究(練習(xí)測(cè)試題庫及答案)
- 制造業(yè)中員工的倉庫管理培訓(xùn)
- 砼回彈強(qiáng)度自動(dòng)計(jì)算表
- 無人機(jī)前景分析報(bào)告
- CDCC嬰幼兒智能發(fā)育量表
- 果汁飲料加工廠可行性研究方案
- 了解中醫(yī)心理學(xué)在臨床中的應(yīng)用
- 《人本主義學(xué)習(xí)理論》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論