個人行政工作崗位的自我評價以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。下面是我為大家帶來的個人行政工作崗位的自我評價8篇，盼望大家喜愛!

個人行政工作崗位的自我評價篇1

經過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關懷和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情景簡要鑒定如下:

一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方剛好向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是許多，但我都能夠進取協作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注意自身素養修養和提高領導要求我們必需具有先進的觀念，要用科學開展的眼光對待一切，才能適應公司將來的開展。所以，我經過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自我的業務水平。工作中，能從單位大局啟程，從單位整體利益啟程，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并堅持融洽的工作氣氛，構成了和諧、默契的工作氣氛。另外，我還注意從工作及現實生活中吸取養分，謹慎學習文秘寫作、景區建立與開展、傳播推介、檔案管理等相關業務學問。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加效勞意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客效勞為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客效勞，我做了下頭的努力：1、出勤方面，每一天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作打算，并能剛好清掃兩位領導的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格遵照國家事業單位公文處理方法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格遵照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，遵照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我異樣留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協作，相互支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原那么，屬于自我的工作要保質保量完成，不屬于自我的工作范圍的協作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱忱效勞。5、制度建立方面，以“科學管理為主

，人性關心為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，依據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進展了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、標準化作出了必需奉獻。并且，這些管理制度的完善，充分表達了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自我，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進展鑒定，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質量，因為自我還是新同志，在為人處事、工作經歷等方面經歷還缺乏，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的特長，反思自我缺乏，不斷提高政治業務素養。我時刻提示自我，要懇切待人，看法端正，進取想方法，無論大事小事，我都要盡最大本領去做。在平常時刻要求自我，必需遵守勞動紀律、團結同志、從清掃衛生等小事做起，嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

五、存在的缺乏1、在本職工作中還不夠謹慎負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多缺乏，比方在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。2、對工作程序駕馭不充分，對自身業務熟識不全面，對工作缺少前瞻性和職責心，致使自我在工作中有時會遇到手忙腳亂的情景，甚至會出現一些不該出現的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠慎重。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業素養，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的情景。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進展協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業心、高度的職責感。在每一件事情做完以后，要進展思索、鑒定，真正使本職工作有打算、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要進取主動開展工作，擯棄急躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自我的聽知本領。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有依據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意造就自我的綜合素養，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素養和業務本領，以便為景區的明天奉獻自我的力氣，為本職事業做出更大的奉獻。

總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的提高，我認為自我從思想相識上、業務及理論學問上有了明顯提高，這些提高是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充溢活力的新同志身上也為我增加了進取努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地期望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的賜予關心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予指責和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發揚成果，改正缺乏。

個人行政工作崗位的自我評價篇2

光陰似箭，歲月如梭，轉瞬進入__公司已經將近一年的時間，在這一年的時間里，我從一個初出茅廬的大學生轉型成為了一個職場人士，期間以往茫然以往執著，但為了自我最初的幻想，我一向在不斷的奮斗著。

我是2022年__月__日進入公司工作的，那時的我還沒有畢業，遵照領導分工主要負責人事行政方面的工作。由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部員工的大力支持，再加上自我的不斷努力，能夠順當的完成領導交給的任務。在拿到畢業證書以后，受領導的錯愛，提升為綜合管理部主管一職，由于__總身體緣由退居二線，整個部門的擔子落在我的身上。剛起先接手這個重任的我多少有些不適應，多虧了領導和同事們熱忱的鼓舞和幫助，我才鼓起志氣在這個崗位上堅持了下來。

回想起來，在公司已經工作了將近一年。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開拓進取，把自我全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講，自我根本上能夠勝任工作，還是稱職的。雖然應對困難時以往不知所措，雖然太累的時候想到過放棄，可是在這個團體中，在領導和同事們的關懷和關愛下，這些念頭也只是一閃而過，因為最初的幻想一向在引導著我，這么多關懷我的人在鼓舞著我，我不能放棄。下頭就將2022年的主要工作情景鑒定如下：

一、適應從學生到職員的主角轉變，在不斷的學習和實踐中駕馭工作的根本技能和學問

__月份出校門，在別人還迷茫不知所措的時候我就已經踏上了工作崗位，起先了從學生到職員的主角轉變。在學校只是學過理論學問并沒有切身實踐過，多謝公司領導給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學。近一年來，我經常把自我放在公司的角度來反思自我，諦視自我，看自身本領和素養的提高幅度能不能適應公司開展的須要、能不能適應完成正常工作的須要。自我剛剛畢業，相當于一切從零起先，無論從哪個角度講都處在起步階段，必需在工作中不斷提高自我，同時在不斷的學習中提高自我的本領，增加對本職工作的勝任力。

二、懷有感恩的心，用進取的心態來工作和生活

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有很多缺點須要改正。其中最重要的便是自我尚顯急躁的心態。有時候做事只求速度而忽視了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤。有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關系，造成前后沖突或者數據不符。假如不是領導及同事們剛好為我指正，唯恐到此刻我也不自知而無法提高自我，多謝這些得意又可敬的人。經過將近一年的學習與磨練，我漸漸相識到，僅有懷有一顆感恩的心，對工作感恩，對生活感恩，對生命感恩，才能體會誕生活的真味道。并且要用進取的心態來應對這一切，這樣生命才會更精彩。

三、以樹立良好的形象為牽引，激發部屬工作熱忱

俗話說“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為部門主管，假如說的一套，做的又是一套，就會對部門員工造成非常不好的影響，所以，在日常工作中，我學會了注意自身的形象，要求員工做到的，我首先自我堅決做到，要求員工不做的，我帶頭不去違反。起先時，并沒有留意到這方面的重要性，有時自我會無視了自身形象的重要性，久而久之，便體會到了自我的失職。在以后的工作中，爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日畢。

四、將理論用于實踐，為公司做出薪酬和績效方案

在總經理的支配下，由我負責公司薪酬方案和績效方案的設計。剛剛接手這個任務，我感覺肩膀上的擔子一下子加重了好多。這還是初次將學校中學到的理論用于實踐中，一時間不知從何下手。多虧總經理的指導和公司全部員工的全力支持，我理清思路，收集了許多這方面的資料，由詢問了一些學長和老師，最終為公司做出了只屬于我們的薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意，可是我努力了，第一步最終邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感謝公司的領導和同事們對我的幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完備。

回憶這一年，由于年紀較輕，工作方法過于簡潔，有些問題的處理還是不夠妥當，在業務理論水平和組織管理本領上還有待于進一步提高。再次，自我在綜合素養上距公司要求還相差許多。這些缺乏，有待于在下步工作中加以改善和克制。

在以后的工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經歷，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論學問，不斷提高自身的業務和管理水平，使自我的全面素養再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性規章制度，不斷提高，爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階奉獻出自我的力氣。

個人行政工作崗位的自我評價篇3

時間如梭，不知不覺2022即將過去，新的一年即將到來。進入公司已將近一年，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作鑒定及20xx年的打算兩局部分別陳述如下：

一、工作鑒定工作資料

1、行政事務：優化員工膳食、車輛管理、油費限制、宿舍管理、辦公物資選購及限制費用、固定資產維護盤點、公司綠化等

2、人事事務：績效統計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新，篩選、通知支配面試等。作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復印、傳真、各類文件歸檔和保管，大到接待、會議、結算、車輛管理、固定資產添置、選購辦公用品及對其領用情景進展備案……

在完本錢職工作的同時也發覺許多缺乏之處，主要表此刻以下幾個方面：

1、由于行政部工作時時事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、由于車輛管理專業學問方面的欠缺，車輛管理一向沒有很好的提高。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在必需的重制度建立，輕制度落實現象。

這些都須要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個人中會依據以前工作中存在的缺乏，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說2022年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的缺乏，但這一切的一切堅信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司能夠給我一個學習與提高的舞臺，感謝各位領導，和同事對我指導和幫助!讓我在工作中不斷的學習和提高，漸漸的提升自我的本領!

二、20xx年工作打算

1、加強專業學習，豐富自我，拓寬學問面;本著實事求是原那么，做到上情下達、下情上報，剛好了解部門員工的思想動態，正確引導，加強溝通，第一時間將相關情景上報上級領導。

3、加強主動意識，提高辦事的實效性;全面提高執行力度，抓決策落實。

新的一年，新的挑戰，我將以更好的姿態和更敬業的工作看法，投入到公司行政管理的各項工作當中，為公司整體目標實現，發揮行政應有的作用，力爭20xx年能獨立擔起行政管理的全面工作!最終，請公司領導賜予我指導性看法!

個人行政工作崗位的自我評價篇4

在工作這一年來，在領導的關懷和幫助下，在全體同志們的支持協作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，謹慎履行職責，全方面提高完善了自我的思想相識、工作本領和綜合素養，較好的完成了行政部的各工程標任務。雖然工作上經驗了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自我漸漸成熟了。現將任職以來的情景如下：

一、主要工作

(一)努力做好行政管理工作

1、謹慎做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保剛好撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印及謄印工作。剛好請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年標準了文件的轉發程序，做到了文件轉接有登記。

2、完成2022年行政工作打算、鑒定及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

(二)辦公室內部工作

幫助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進展印刷、電腦設備的修理和耗材管理工作;協調辦公室內部工作，合理調配人員。

二、存在的問題和提議

(一)自身的問題

一年來，在領導和同志們的關懷支持下，工作也取得了必需的成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質的限制，深化基層熬煉的時間、時機偏少，對業務工作的了解只局限于書本經歷的理性相識上，缺乏實在的感性相識。

2、在工作中與領導溝通溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。

(二)今后工作的思路

1、辦公室特別的地位和工作性質要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗團體。要本著從嚴、從細、可行的原那么，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。

2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、看法的表達，也是基層問題的反應者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。

個人行政工作崗位的自我評價篇5

2022年是極不平凡的一年。這一年是我邁出學校踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順當開展。所以在這一年中無論是我個人的工作本領，還是思想素養都有了很大提高，在這一年中行政部較好地完成了公司領導支配的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規化做出了努力。此刻就這一年來的工作做簡要的鑒定：

一、依據本職工作，這一年的工作情景

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業及聘請工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工團體活動、辦公用品選購、辦公設備修理及業務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上根本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進展;2022年公司的制度有許多改變，幫助__經理制定考核制度;至于對外物業及聘請的工作是相對較少的，在此一年中協作人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯系聘請學校并對聘請坐車打算。

二、在工作中出現過一些錯誤，做到剛好分析緣由并改正

這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業步入工作崗位，在工作中沒有相應的經歷，所以會在一些工作中出現一些小錯誤，但每次都做到剛好改正。在不斷的摸索中成長，最終鑒定出來自我的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上打算的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所留意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提示，所以在那里真心的多謝他們對我的幫助!

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經歷。所以無論是在個人的做人方面還是在工作本領上都有了很大的提升，__真的是教會了我許多，也給了我一個很好的時機，讓我能夠熬煉自我在行政管理方面的本領。

在那里我要感謝的人真的許多，每一個人對我的幫助對我的熬煉我都記在心里，這將是我的成長經驗中恒久不行磨滅的局部，這一年讓我成長了許多，多謝大家。最終祝大家新的一年中：工作順當、身體安康、步步高升、財源廣進、華蜜萬年長!

個人行政工作崗位的自我評價篇6

通過兩年的行政工作，造就了全面和較強的辦事實力，品德端正外形佳，為人正直穩重務實，工作謹慎負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產協作實力，進取心強。堅持原那么，工作作風嚴謹、高度的責隨意識。

曾擔當班里的