龍華星河iCO2019年第二季度物管部安全/監控組考試[復制]（注：該套試題適用于物管部安全/監控組考試，考試時間60分鐘，總分100分，60分及格）基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________工作組（安全/監控）:________________________一、單選題（每小題2分，共40分）1.巡邏簽到以簽到或巡更打點為主，每（）小時覆蓋1次。[單選題]*A、8B、6C、5D、4(正確答案)2.有閉路監控鏡頭清單，閉路監控鏡頭區分一般鏡頭和關鍵鏡頭，遮蔽鏡頭（）分鐘，監控(消防)中心監控崗能及時發現并通知附近巡邏崗前往處置。[單選題]*A、30B、20C、10D、5(正確答案)3.個人信息發生變更時，需于變更后（）工作日內向行政人事部申報更改[單選題]*A、一個工作日B、三個工作日(正確答案)C、二個工作日D、四個工作日4.普通閉路監控錄像(硬盤、錄像帶)保存不少于（）天；存在訴訟隱患的突發事件監控錄像保存期限不少于2年。[單選題]*A、7B、15C、30(正確答案)D、605.公司員工試用期限一般為（）個月[單選題]*A、3B、6(正確答案)C、12D、16.燃燒的三大要素不包括（）[單選題]*A、可燃物B、助燃物C、著火D、冷卻劑(正確答案)7.公司實行薪資保密制度，員工不得在任何情況下對任何個人泄露個人收入，如違規扣發其（）個月工資。[單選題]*A、3(正確答案)B、6C、12D、0.58.我商場所使用的滅火器屬于什么型號？（）[單選題]*A、ABC干粉滅火器(正確答案)B、二氧化碳滅火器C、水基型滅火器D、金屬D型滅火器9.請假1-3天，提前()個工作日；請假3-7天，提前()個工作日；請假7天以上，提前（）個工作日。[單選題]*A、1,3,5B、1,2,3C、1,3,7(正確答案)D、2,3,410.書面、口頭提交金點子案例至（）[單選題]*A、財務部B、物管部C、行政人事部(正確答案)D、客服部11.商場監控室(火災求救)電話（）[單選題]*A、66869980B、66869661(正確答案)C、66869981D、6686969612.員工對考核成績有異議的，被考核人填寫《績效考核申訴表》須在績效考核結果公布的（）個工作日內交行政人事部[單選題]*A、3個B、5個(正確答案)C、10個D、15個13.平方米配置4公斤滅火器（）個，不足50平方米的按50平方米計算。[單選題]*A、1B、2(正確答案)C、3D、414.滅火器的壓力表上共有（）個區。[單選題]*A、1B、2C、3(正確答案)D、415.我商場共有（）個安全出口。[單選題]*A、20B、18(正確答案)C、16D、1416.公司服裝的規定不包括（）[單選題]*A、必須保持干凈、整潔B、所穿的保暖內衣露在制服外(正確答案)C、衣袋中不放與工作無關的物品D、領帶平整、端正，長度一定要蓋過皮帶扣17.拒收顧客贈送的禮品應:（）[單選題]*A、態度堅決，婉言謝絕(正確答案)B、禮品接受后退還C、可以拆啟封口后再退還D、收下物品，退還現金18.員工入職滿1年后，方可享受年休假。第1年年休假的提取時間為員工入職滿1年之日起至當年度的()止。若員工入職滿1年之日為9月1日后，則當年度年休假的提取時間可延長至下一年度的（）；[單選題]*A、12．31,3.31(正確答案)B、9.1，3.31C、3.31,12.31D、3.31,9.119.干粉滅火器當指針指向（）區是不可以用的。[單選題]*A、綠B、黃C、紅(正確答案)20.滅火器至少每（）檢查一次并記錄。[單選題]*A、季度(正確答案)B、半年C、年D、月二、多選題（每小題3分，共30分）21.以下有哪些是“安管員崗位形象禮儀規范”（）*A、著裝整齊、規范；(正確答案)B、不準罵人；C、面部清潔、不留胡須；(正確答案)D、不留長指甲，不留長頭發；(正確答案)22.以下有哪些是“安管上班十不準”（）*A、著裝整齊、規范；B、面部清潔、不留胡須；C、不留長指甲，不留長頭發；(正確答案)D、不準與顧客發生爭吵；(正確答案)E、不看書看報。(正確答案)23.員工晉升時間：每年統一組織四次評審，每季度各一次，分別為哪兩個月？（）*A、四月B、六月(正確答案)C、八月D、十二月(正確答案)24.四懂四會中四會內容（）*A、會使用(正確答案)B、會報警(正確答案)C、會滅火(正確答案)D、會逃生(正確答案)E、會培訓25.有以下情況發生，可以給予降級或免職處分：（）*A、參與季度績效考核的，績效成績被評定為D的；(正確答案)B、參與月度績效考核的，當年度累計扣分20分(含)以上或部門內考核得分排名在后10%范圍的；(正確答案)C、嚴重違反公司制度或造成重大經濟損失者；處理關鍵事件沒有達到預期目標，給公司造成損失；(正確答案)D、違背公司文化，沒有承擔精神，辦事無組織、無紀律、無原則或在公司內部搞不團結的。(正確答案)26.消防標志可分為？（）*A、警告標志(正確答案)B、禁止標志(正確答案)C、危險標志(正確答案)D、通行標志(正確答案)27.防火的基本措施有（）*A、控制可燃物(正確答案)B、隔絕助燃物(正確答案)C、消除著火源(正確答案)D、阻止火勢蔓延(正確答案)28.員工應遵守公司規章制度，凡有下列行為者視為嚴重違規，公司有權提出解除合同并不予支付任何經濟補償；員工違反本準則給公司造成經濟損失，公司將依法追索經濟補償；員工行為涉嫌刑事犯罪，公司將報告司法機關處理。（）*A、違反國家法律法規。(正確答案)B、違反勞動紀律連續曠工三天或累計五天及以上。擅離職守，或身處工作崗位卻完全沒有履行工作職責。(正確答案)C、無正當理由拒不執行上級工作安排。(正確答案)D、侮辱、謾罵、恐嚇、威脅、毆打客戶、合作伙伴及工作伙伴。酗酒、賭博，或在公司內煽動、教唆及參與打斗，煽動怠工或罷工。(正確答案)29.可能發生的突發事件包括：（）*A、商戶、消費者聚眾鬧事、商業糾紛(正確答案)B、治安事件導致人身傷害(正確答案)C、搶盜事件(正確答案)D、恐怖襲擊(正確答案)E、高空作業安全事故(正確答案)F、促銷活動的踩踏、哄搶事件(正確答案)J、自然災害導致的生命財產安全事故(正確答案)30.事件響應及處理方式為（）*A、發生事故后，值班班長迅速了解事件狀況并組織人員趕赴現場。立即保護事發現場,及時疏散人群并控制涉及事件的主要人員。值班班長根據事態發展及時向上級領導及相關的執法部門匯報。(正確答案)B、值班班長對每起事件進行了解情況并做好相關信息記錄。協助相關執法部門提供事發現場有關信息。根據相關工作流程或規定、領導指示處理相關事件。(正確答案)C、現場接受媒體的采訪及回答，對安全事故的發生原因及態勢積極配合媒體進行告知。D、事件處理后，項目公司盡快形成《突發事件處理報告》上報營運管理部(正確答案)三、判斷題（每空2分，共30分）31.粗言穢語、舉止粗魯，在背后議論他人是非，公司可提出口頭警告或內部通報評批。（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯32.關于商品類的物品均由營運部簽署放行條，關于工程和設備類均由物業部簽署放行條，其他類的物品放行，按歸口項目管理部門負責人簽署放行條（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯33.“四懂”“四會”的第一會是會逃生。（）[單選題]*A、對B、錯(正確答案)34.公司允許員工在外兼職。（）[單選題]*A、對B、錯(正確答案)35.消防報警系統、自動滅火系統等消防設備設施定期檢查保養，消火栓至少每月檢查一次（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯36.年假、事假按半天為單位取假，（）[單選題]*A、對B、錯(正確答案)37.員工有貪污、受賄或欺騙公司的行為，無論給公司造成損失與否，公司均無條件與其解除勞動合同。（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯38.員工有保守公司機密的義務。公司一切未經公開披露的業務信息(包括但不限于)：財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調研和統計信息、技術文件、企劃營銷方案、管理文件、會議內容等，均屬公司機密。未經批準，員工不得向外界傳播或提供公司之任何資料。（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯39.加班調休期限為半年，即從加班之日起半年內必須進行調休，過期不予折現或延期休假。加班當天必須按公司考勤制度正常打卡出勤，否則不計加班費，也不予調休。（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯40.《員工手冊》部分條款涉及公司主要的政策和制度，均屬公司機密，不得將《員工手冊》給非公司人員借閱，本人《員工手冊》請妥善保管，離職時交回。（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯41.員工的親朋好友直接參與公司業務時，員工須向公司申報，并提出回避。（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯42.對商戶的消防宣傳每半年至少1次。（）[單選題]*A、對(正確答案)B、錯43.監控(消防)中心24小時值班，監控崗對閉路監控、門禁異常