企業新員工代表年會發言稿五篇尊?敬的公司領?導、各位同?事：大家?好!非常?榮幸被評為?優秀員工，?感謝公司給?了我這個平?臺，讓我有?機會與大家?一起分享我?的工作心得?。法務工作?是公司整體?工作中一個?小的方面，?法務工作能?夠得到充分?發展，是公?司各位領導?、各位同事?給予充分支?持和密切配?合的結果。?至此機會，?首先讓我對?各位領導的?栽培和厚愛?，對各位同?事對我工作?的支持，表?示深深地感?謝!員工?是公司可持?續發展的動?力，公司是?員工個人價?值得以實現?的平臺。員?工只有在合?適的環境中?，個人價值?才能得以彰?顯。我工作?中的不足之?處也頗多，?但公司各位?領導總能以?客觀公正的?態度在專業?上、方法上?給予我指導?和幫助。?法務工作的?開展過程只?是公司各部?門工作的一?個縮影。公?司尊重員工?的個性、健?康思想，尊?重員工的積?極追求，重?視員工參與?公司管理，?有完善的人?才選用、晉?升提拔機制?。在這里，?我們的個人?價值和公司?發展得到兩?全其美的實?現，我們感?受到合作的?興奮、成長?的快樂、被?關懷的幸福?!公司和?員工形成良?性互動，公?司珍惜員工?，員工熱愛?公司，我在?與各部門的?工作配合中?，各部門工?作的很多細?節讓我深受?鼓舞。比如?為了落實證?照，開發部?的同事勞心?勞力，忍辱?負重;為了?優化方案，?設計部的同?事一遍遍討?論，廢寢忘?食;為了把?控工程質量?，工程部的?同事無論嚴?寒酷暑始終?堅守在工程?現場，默默?無聞;為了?擴大銷售，?營銷策劃部?的同事絞盡?腦汁、探尋?策略;為了?提升公司服?務形象，客?服部與物業?公司的同事?面對難纏的?業主反復溝?通，耐心解?釋;為了節?省建設成本?，預算部的?同事精打細?算，嚴格審?核;為了合?理調配公司?資金，財務?部的同事嚴?謹工作，剛?正不阿;為?了后勤保障?有力，綜合?部的同事細?心周到，盡?職盡責。正?是這些同事?在各個崗位?上的細節把?握，才實現?了公司提升?形象、控制?成本、發展?壯大的經營?目標。在這?樣的團隊中?工作，我感?到非常的榮?幸和驕傲!?我們的老?祖先留下來?一句話，“?二人一心、?其力斷金”?，在公司領?導的正確決?策下，在各?位同事的勤?懇工作下，?我們這樣一?個團結、互?補、進取的?團隊一定會?從一個巔峰?，走向另一?個巔峰，實?現公司業績?的不斷增長?，實現我們?個人價值的?充分彰顯，?最后我要?再次感謝支?持幫助我的?公司領導，?及和我一起?并肩工作的?各位同事，?謝謝你們對?我的支持和?信賴!至此?新春到來之?際，借此機?會，表達對?大家的誠摯?祝福，祝愿?大家在即將?到來的豬年?，吉祥如意?、闔家歡樂?、身體健康?、萬事如意?!謝謝大?家!企業新員工代表年會發言稿五篇（二）尊敬的?各位領導及?各位同事：?大家好!?在這里，?我首先要感?謝一個人，?他就是我們?_事業部的?_主管，_?主管剛來之?初，我們?_事業部才?剛剛成立不?久，各種制?度設施都還?沒有完善，?_主管用他?豐富的經驗?，和一顆把?員工當家人?的心，把我?們_事業部?所有員工的?心，都緊緊?的團結在了?一起，克服?了各種困難?，并且幫助?我們進步，?如今，我們?_事業部，?已經初具規?模，這些，?都離不開帶?領我們的_?主管，所以?，在這里我?要特別提出?來，向我們?的_主管表?示感謝!?我們雖然是?_公司的一?名員工，其?實也是公司?的主人，需?要有將公司?當成家的態?度，態度認?真是整個工?作的主導，?為公司做事?其實就是為?自己做事。?我們要記住?只有公司的?發展，才有?我們小家的?幸福，只有?公司的輝煌?，才有我們?事業的輝煌?，我們與公?司是緊密相?連，而且我?們要用感恩?的心把公司?的利益放在?第一位，其?次要做感恩?的事回饋于?公司，還應?有良好的態?度服務于社?會，這才能?體現出自身?的價值。?我是在__?__年_月?份進入公司?，在工作中?，我親自感?受到了公司?規模在不斷?的提高，不?斷的發展，?在管理上不?斷的完善，?就像芝麻開?花節節高，?這也是大家?有目共睹的?，身為公司?其中的一員?，我感到無?比驕傲與自?豪，也正是?這份自豪，?讓我們時時?充滿信心，?我工作中的?格言是：勤?勤懇懇的工?作，踏踏實?實的做人。?雖然被評?為優秀員工?，但我深知?，我也有不?足之處，也?有很多東西?還需要我學?習。我會在?以后的工作?當中，加快?腳步，緊跟?公司領導的?指導思想，?揚長避短，?盡心盡職，?努力工作，?并不斷學習?提升自己的?工作技能，?用實際行動?為公司的發?展盡自己的?微薄之力。?我相信公?司在劉董以?及所有的同?事同心協力?下，我們的?公司明天會?更好!相信?明年這個時?候就是我們?公司又一次?豐收的時刻?!最后，?祝愿大家在?新的一年里?合家歡樂，?身體健康，?萬事如意!?謝謝大家?!企業新員工代表年會發言稿五篇（三）大家下午?好!新的?一年開啟新?的希望，新?的開始承載?新的夢想。?在這辭舊迎?新的美好時?刻，我代表?aa公司向?過去的一年?里辛勤工作?、積極付出?并為aa的?成長做出極?大貢獻的員?工們表示深?深的感謝和?誠摯的問候?。謝謝你們?!祝大家新?年快樂!?____年?是aa公司?發展至為關?鍵及重要的?一年。在?這一年里，?我們在狠抓?內部管理、?改善工作環?境的同時，?更加注重員?工素質的提?高。在人力?資源方面公?司做了很大?的投入，壯?大了中層干?部隊伍。我?們深知，未?來的企業競?爭是人才的?競爭。在老?員工的積極?帶動下，新?員工也是干?勁十足、信?心百倍，由?于大家的辛?勤耕耘，使?“aaaa?”這顆明珠?更加璀璨奪?目，使公司?又一次攀登?業內高峰。?親愛的員工?們!您的加?入使aa公?司的步伐更?加堅實有力?，您們折協?作使公司羽?翼更加豐滿?強壯;您的?辛勤使我們?的身影更加?偉岸高大~?~aa的?前途和命運?與在座各位?平時工作的?點點滴滴息?息樣關，今?天你們以公?司為榮，明?天公司以你?們為傲!?一路走來時?，我們同舟?共濟;一路?走去，就讓?我們并肩攜?手，再創輝?煌!最后?再次祝愿大?家新的一年?，事業進步?，家庭和美?，身體健康?!一切如愿?!企業新員工代表年會發言稿五篇（四）同志們、?朋友們：?銀猴踏春去?，金雞報曉?來。今天，?我們歡聚一?堂，共賀豐?年之喜，同?敘美好明天?。在此，我?謹代表涂嶺?鎮黨委、人?大主席團、?政府向你們?并通過你們?向全鎮廣大?干部群眾，?向駐軍全體?指戰員、離?退休老干部?，以及所有?關心、支持?我們建設和?發展的各界?朋友致以誠?摯的問候和?衷心的祝愿?!祝大家新?年好!_?___年，?在區委、區?政府的正確?領導下，鎮?黨委、政府?緊密團結全?鎮___萬?人民群眾，?在各部門、?各單位、各?界人士和駐?軍部隊官兵?的鼎力支持?下，經濟建?設實現新跨?越，社會事?業取得新發?展，人民生?活有了新提?高，社會環?境得到新改?善，黨的建?設再上新水?平。在這里?，請允許我?代表涂嶺鎮?黨委、政府?向一年來為?我鎮三個文?明建設做出?不懈努力和?無私奉獻的?廣大干部群?眾和各界朋?友表示衷心?的感謝，并?致以崇高的?敬意!在?看到成績的?同時，我們?也清醒地認?識到：我們?的創業先天?條件不足，?受泉港大開?發大建設和?城市基礎設?施配套的輻?射幾近空白?，公路線雖?長卻制約多?多，地域廣?闊卻缺乏發?展空間;大?企業難以落?戶，小企業?規模檔次低?;群眾有經?濟實力卻不?思發展，小?城鎮建設決?心大卻阻力?重重;等等?。因此，全?鎮上下務必?要樹立危機?感和緊迫感?，緊扣發展?第一要務，?牢固樹立和?落實科學發?展觀，實事?求是地認識?和分析面臨?的形勢、存?在的問題，?找準發展定?位，理清發?展思路，加?快發展步伐?，才能在泉?港未來發展?格局中站穩?腳跟，扮好?角色，彰顯?魁力。具?體要做到：?確保實現一?個目標(即?確保實現區?委、區政府?下達的黨建?、財經、計?生、綜治、?精神文明建?設等方面的?目標任務)?、力爭取得?兩個突破(?即農業產業?結構調整要?有新突破、?招商引資要?有新突破)?、緊緊圍繞?三個發展(?即全力以赴?發展現代化?農業、帶動?力強、低污?染、高效益?的工業和以?旅游、服務?、經貿為主?體的第三產?業)、全面?落實四個保?障(即全面?落實思想保?障、組織保?障、穩定保?障、監督保?障)。我們?深信，在區?委、區政府?的堅強領導?下，通過全?鎮上下的共?同努力，以?上的奮斗目?標是完全可?以實現的。?宏圖激斗?志，戰鼓催?征人。同志?們，涂嶺要?發展，離不?開全鎮__?_萬人民的?共同參與、?團結拼搏，?更離不開各?界朋友的大?力支持、無?私奉獻。讓?我們攜起手?來，同心同?德，全力以?赴，真抓實?干，開拓奮?進，共同加?快泉港后花?園和“山上?泉港”建設?步伐。最?后，祝大家?新年愉快、?闔家幸福、?萬事如意、?錦上添花!?企業新員工代表年會發言稿五篇（五）?尊敬的各位?領導、各位?同事：你?們好!今?天在這里能?代表優秀員?工發言，著?實有點激動?，很多年都?沒這么激動?過了，激動?中又夾帶了?些欣喜和壓?力。就這兩?天評選的結?果還沒最終?宣布，就有?人調侃的不?稱呼我名字?了，直接叫?我“先進”?，弄得我在?這新年的伊?始就覺得這?___給人?倍感壓力。?當然了，有?壓力就是動?力，有動力?就有更多的?能力提升空?間，也就能?更快的成長?起來。雖?然今年的優?秀員工只評?選了六位，?但是，我們?肯定不能簡?單的說這六?位就比其他?人要優秀什?么，或者多?做了什么，?可能只是他?在專心的做?一件正確的?事情的時候?，正好被領?導們看見了?，加深了很?好的印象，?而這樣的次?數多了，自?然也就優秀?了。又或者?僅僅是一種?處事態度和?方式得到了?廣泛的肯定?。所以那?些低調勤勞?，埋頭苦干?，把公司當?家的同事們?，在這里更?需要我們向?他們看齊，?就比如高工?從早上一上?班就開始奮?筆疾書，不?知疲倦一直?寫到下班，?有時候還會?因為工作而?累倒;我們?潘總把車間?當辦公室，?每天督戰在?生產第一線?，遇到重點?難點問題都?是親自指揮?戰斗;我們?強哥每天都?是忙里忙外?的，把車子?當床鋪，把?泡面做三餐?，不管大事?小事，事事?親力親為;?我們計工也?是忙上忙下?，保質保量?，嚴把著公?司質量關;?還有我們車?間主任張師?傅，技術部?唐工，朱工?，各班班長?等等，都是?為工作殫精?竭慮。當然?如果這些中?層領導不在?優秀員工的?評選之列，?那么來年是?不是應該增?加一項優秀?干部的評選??領導中也?有競爭，那?樣