第6頁共6頁區域運營?經理崗位?職責范本?1.負?責區域內?所有門店?經營指標?達成;?2.負責?區域內所?有門店品?質達標及?銷售渠道?問題的反?饋、解決?;3.?負責完成?區域內總?經理及中?層管理人?員的儲備?及培養指?標，滿足?區域內用?人需求;?4.負?責制定區?域內門店?銷售預算?;執行各?項市場銷?售活動;?制定區域?營銷計劃?，完成銷?售指標;?督促并協?助分店完?成經營指?標;5?.督導店?總改善困?難門店的?經營狀況?;成本控?制以及本?區財務的?內控管理?檢查工作?;6.?協助開業?籌備部，?負責監督?區域內籌?備店的工?程施工方?按照標準?及圖紙施?工;對過?程進行檢?查監督并?及時提出?運營意見?，確保籌?備結束后?的竣工驗?收，并督?促跟進竣?工驗收中?發現的必?須整改項?;7.?負責本區?域內加盟?店應收款?、問題處?理、清退?解約等工?作;8?.負責定?期召開區?域內的經?營分析會?、專題研?討會，形?成決議并?執行，同?事報備上?級部門;?區域運?營經理崗?位職責(?二)1?、負責建?立、定期?設定各分?店的績效?考核標準?;2、?負責區域?內店鋪業?績指標達?成的督導?;3、?負責店鋪?樣衣、陳?列品、軟?裝、配件?采購;?4、儲備?人才培養?、篩選、?提攜;?5、負責?監督、維?護及挖掘?各類網絡?推廣渠道?;6、?負責店鋪?營運人員?的各類營?運技能培?訓;區?域運營經?理崗位職?責(三)?1、全?面負責所?分管區域?全部園區?的日常運?營管理工?作，及時?將公司的?制度與要?求向下傳?達，并確?保全面貫?徹執行;?2、審?核區域內?園區年度?預算的制?訂(含各?類出租率?、增值業?務等指標?);3?、按照年?度預算監?管與督導?各項目運?營團隊完?成租賃收?入與公共?服務收入?等相關績?效指標;?4、對?區域園區?內的運營?團隊履行?甲方代表?的職責進?行監管，?以不斷提?高項目整?體管理水?平與項目?服務品質?為目標;?5、指?導、安排?及參與區?域園區來?訪貴賓參?觀接待工?作的安排?和園區租?戶滿意度?調查及客?戶評級工?作;6?、完成上?級交代的?其他各項?工作。?區域運營?經理崗位?職責(四?)1、?負責智能?科技產品?在南京區?域內的開?拓、跟進?及銷售，?負責客戶?信息的收?集、整理?及分析;?2、負?責收集、?匯總、挖?掘客戶的?潛在需求?;3、?負責拓展?新的商務?渠道，并?跟蹤協調?執行;?崗位要求?：1、?熟悉商務?拓展流程?，擅于抓?住客戶需?求，有較?強公關能?力;2?、___?_年信息?安全或I?T產品銷?售經驗優?先，熟悉?江蘇地區?某些區域?或者行業?者優先。?3、具?備敏銳的?市場意識?、創新意?識及開拓?能力，富?有職業素?養及客戶?服務理念?;4、?計算機相?關專業優?先;區?域運營經?理崗位職?責(五)?1、負?責公司品?牌價值與?文化導向?下店面的?經營;?2、負責?區域管轄?內各店面?日常運營?和管理工?作，完成?區域內各?店鋪巡檢?工作;?3、根據?區域銷售?任務進行?店鋪任務?指標分解?，制定可?執行、可?量化、可?評估的任?務達成方?案，指導?店長完成?銷售指標?;4、?負責區域?管轄內各?店面人員?團隊建設?及后備人?才的培養?;5、?負責帶動?團隊、激?勵團隊達?成預定的?銷售目標?，提升銷?售業績;?6、監?督執行店?鋪運營的?業務流程?、服務流?程、陳列?標準。?區域運營?經理崗位?職責范本?（二）?職責：?1、建立?完成的區?域城市下?用戶拓展?合作伙伴?;2、?完成市場?開發、用?戶覆蓋、?營收目標?，并對月?度目標達?成結果負?責;3?、根據公?司戰略及?市場發展?目標，結?合城市業?務現狀，?帶領團隊?制定城市?整體精細?化運營策?略，跟進?全流程，?推動當地?用戶和業?務的快速?增長，且?對各項任?務指標負?責;4?、監控日?常運營數?據，協調?各部門資?源，能敏?銳捕捉業?務提升點?，通過線?上線下的?營銷政策?與活動方?案，不斷?提升用戶?量和活躍?度，定期?形成數據?分析報告?，及時調?整方向和?策略，并?推動落地?;5，?關注行業?競對，及?時對業務?流程中用?戶、業務?部門的反?饋進行采?集分析，?挖掘市場?需求，優?化運營規?則、產品?迭代及業?務流程。?任職要?求：1?，全日制?大專及以?上學歷;?2，精?通E__?__ce?lPPT?，具備優?秀的數據?統計及圖?表展現能?力，能分?析并找到?數據變化?的原因，?并給出可?優化的方?案;3?，具有良?好的跨部?門溝通能?力和團隊?協作能力?，善于調?動內外部?各種資源?，執行能?力強;?4，能獨?立工作，?具有較強?的抗壓力?和執行力?，具有創?新精神，?并能主動?思考及推?進工作。?區域運?營經理崗?位職責范?本（三）?職責：?1、協?助完成區?域合資公?司銷售、?利潤等經?營目標達?成;2?、負責本?區域會員?店發展，?為會員店?提供商品?疊加，供?應鏈金融?，工具軟?件，營銷?活動等增?值服務;?3、負?責所在區?域合資公?司活動資?源的整合?，主要針?對vip?會員店活?動的策劃?和跟進執?行，4?、負責所?在區域活?動培訓材?料的輸出?和標準制?定;崗?位要求?1、大專?及以上學?歷，__?__年以?上銷售管?理經驗，?家電行業?、3C行?業優先;?2、誠?信、正直?、認同企?業文化及?發展戰略?;3、?熟悉縣、?鄉鎮渠道?經銷客戶?，具有一?定的市場?運營能力?，對開展?工作有自?己的工作?思路和創?新意識;?4、具?有良好的?溝通、協?調、表達?能力，工?作熱情、?細致，思?路清晰，?學習能力?強;5?、富有團?隊協作精?神，能承?受較大的?工作壓力?，能吃苦?耐勞區?域運營經?理崗位職?責范本（?四）職?責：1?、負責轄?區所有門?店的營運?;2、?實現公司?達成轄區?門店銷售?目標和利?潤指標;?3、負?責執行連?鎖店營運?手冊、標?準流程;?4、實?施管理標?準化的工?作，檢查?督促轄區?內門店的?日常營運?工作;?5、配合?市場部，?做好轄區?內門店的?營銷推廣?工作。?任職條件?：1、?知名大型?餐飲連鎖?店同等任?職___?_年以上?經歷;?2、能獨?立編制各?項管理標?準化流程?并實施;?3、本?科以上學?歷，管理?及相關專?業;4?、陽光開?朗的形象?，年齡_?___至?____?歲;5?、良好的?口頭表達?能力及溝?通能力。?區域運?營經理崗?位職責范?本（五）?職責：?1.負?責所在區?域的送裝?網絡、觸?點、服務?超市等網?絡拓展;?2.保?證相關電?器線上安?裝用戶口?碑;3?.提升送?裝網絡運?營用戶口?碑;4?.負責所?在區域用?戶口碑、?生態收入?、網絡拓?展、車小?微三度、?成本競爭?力。任?職資格：?1、公?辦全日制?大專及以?上學歷;?2、物?流、售后?工作經驗?____?年及以上?優先;?3、工作?認真，工?作嚴謹，?熱忱敬業?、主動負?責、抗壓?力強;?4、具備?良好的溝?通能力、?協調能力?。區域?運營經理?崗位職責?范本（六?）職責?：1、?根據公司?的戰略規?劃，全面?負責公司?經營管理?工作，包?括團隊組?建及營銷?活動的開?展，對公?司業務進?行指導和?管控;?2、全面?負責各項?業績指標?的完成;?負責公司?市場營銷?、業務拓?展管理與?規劃等統?籌管理;?3、負?責建立維?護公司內?外的公共?關系，應?急事物的?處理及長?期規劃工?作;4?、負責公?司的整體?運營管控?與指導。?任職要?求：1?、本科及?以上學歷