就業考試答案單選題1.不要對別人做你不想對自己做的事”描述了以下哪項人際交往技能？（）（分數：1）主動交往,以誠待人考慮環境，使用恰當的詞語，贊美他人，批評自己，同情他人，不要以自我為中心。要按時上下班2.關于時間管理，哪種說法不正確。（分數：1）私人的事情,如果能夠不請假解決,盡量不要請假工作內容時間管理的主要任務是了解他們執行的所有項目，并設定明確的目標。為了在許多任務和機會之間找到平衡，我們需要知道工作的優先順序每天工作開始前,應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排,特別要注意昨天沒完成的工作3.積極的工作態度，不包括以下哪一項：（分數：1）成為組織中的“消息靈通人士下班后，積累與工作有關的高質量信息，定期或不定期與領導和同事溝通4.“南京工業大學畢業生就業網”的網址是（）？(分值:1)你可以加入專業協會或非正式團體來擴大你的學習5.關于工作后的學習，你認為不正確的是：(分值:1)經常在工作中“充電”，通過MBA和其他在職教育提高學歷和技能是正常的。我們應該關注并抓住組織提供的培訓機會。一旦我們開始工作，學習和教育就會結束就業協議書一般采用學校提供的統一樣式。6.以下關于雇傭協議的陳述是錯誤的：（）。（分數：1）畢業生可以和用人單位協商就業協議書內容以外的事項作為補充條款。畢業生到單位就業的必須簽訂就業協議書。如果雇傭協議丟失，您可以向學校的主管就業部門申請更換。利于大學畢業生的自身成長7.充分發揮個人素質優勢的意義包括（1分）利于勝任工作利于創造性發揮以上選項均正確8.以下哪項不是雇主的人力資源，這通常反映了影響大學畢業生發展或解雇的主要原因？（分數：1）出勤率低不服從領導，衣著不規則，缺乏主動性9.（）一般是由對應征者熟悉的單位或個人提供。對于大學畢業生來說，一般請導師、輔導員、班主任或熟悉你的老師為你撰寫。(分值:1)簡歷就業推薦表推薦信求職信勞動關系建立后，應當簽訂書面勞動合同。10.關于《勞動合同》，說法不正確的是:（）。(分值:1)勞動合同應當在平等自愿、協商一致的基礎上訂立。用人單位與勞動者在用工之前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。勞動合同約定試用期的，在續簽勞動合同時也要約定試用期提供個人主觀建議11.對上司布置的工作，如何反饋？(分值:1)對于你不能做的事，你無能為力要為上司呈現問題的同時，也提供解決方案，向上司爭取所需資源如果感覺工作不合理，可以把工作放一放或辭掉工作職業選擇是一個與未來無關的過程12.下列有關職業選擇說法錯誤的一項是？(分值:1)職業選擇是一個匹配的過程。職業選擇是一個發展過程。職業選擇是一項決策任務由政府補償學費,代償助學貸款。13.以下關于畢業生參軍的說法是錯誤的：（）。（分數：1）具有高知高專學歷的,退役后免試入讀普通本科。退役后報考碩士研究生初試成績總分加10分。退役后報考碩士研究生初試成績總分加10分。14.你認為以下哪項是獲得等級證書的正確態度？（）（分數：1）根據自己的職業規劃考相應的證書哪種測試比較流行同學考哪個自己跟著考哪個考的證書越多越好所有權期限：70年15.下列哪個選項不是中國房地產區別于多數發達國家房地產市場的特點(分值:1)開發時間短，擁有期50年土地所有權和使用權的分離如果你租了一套公寓，你應該準備好抵押貸款和六個月的租金16.工作第一年的理財需要注意的方面，以下你認為不正確的是：(分值:1)只要能正常工作，安全可靠的公共交通就足夠了第一年工作主要精力會放在工作上,沒有炒股經驗的話,請慎入股市工作以后，可以給自己購買一些高檔衣服，打造形象文憑17.下列哪項材料不是大學本科畢業生正常畢業時應該拿到手的?（）(分值:1)研究生文憑報到證、戶口遷移證學籍18.以下哪種自我認知心理描述習慣于依賴和滿足于被支配、盲目跟隨人群、不根據自己的實際情況做出實際的職業選擇？（）（分數：1）自卑畏怯的心理盲目依賴他人的心理，擔心得失的心理，盲目自大的心理選聘高校畢業生到村任職工作19.以下哪項不是由中央部門組織實施的基層就業項目（）。（分數：1）高校畢業生“三支一扶”計劃大學生志愿服務西部計劃高校畢業生到農村從教上崗退高負債經營20.以下哪個選項屬于金融行業的特點？(分值:1)高收益、低投資、集體化21.以下不屬于就業協議與勞動合同陷阱表現形式的是:（）。(分值:1)雇傭協議取代勞動合同口頭承諾不平等協議簽訂勞動合同時，補充勞動合同以外的條款畢業生面臨工作中的不盡如人意的情況,首先是尋找解決方法,而不應該立刻辭職22.你認為跳槽有什么不對？（分數：1）如果與上司關系不太好，沒有確定的另外聘用機會，不要過早表達跳槽有些企業有組織內創業的形式給員工新的發展機會有些企業有組織內創業的形式給員工新的發展機會國內碩士（博士、博士后）應屆畢業生憑錄取通知書辦理戶口轉移、檔案傳遞、組織關系轉移等手續23.關于國內升學畢業生就業政策說法錯誤的是:（）。(分值:1)進入高等學校的國內畢業生在離校時將不會獲得“注冊證書”。那些進入高等學校但想在中國找到工作的人可以直接進入中國的高等學校，但那些想找到工作的人可以直接進入中國的高等學校建立自信心24.如何培養成熟的職業心理？（分數：1）學會運用智慧提高挫折承受力以上都是對同事來說沒有大小之分25.被職場認為是“書生氣”的行為，不包括以下哪項：(分值:1)訂購午餐時，我們只考慮自己的喜好。當我們在工作中犯錯誤時，我們總是強調各種各樣的理由，并禮貌地說話提升演講能力可以閱讀相關的書籍和參加一些口碑較好的演講課程26.提高溝通技巧非常重要。你認為什么是不正確的？（分數：1）提升演講能力可以閱讀相關的書籍和參加一些口碑較好的演講課程發郵件不是為了讓自己方便,而是為了信息能較好地傳達給對方溝通重點是要把你的觀點傳遞給對方主動性與自我認知意識27.下列哪項不是大學生自我認知的主要特點(分值:1)自我焦慮程度高，自我評價片面，自我認知觀念改變28.就業推薦表是（）為大學畢業生所提供的統一的求職材料，有統一的格式，畢業生根逐項填寫表格。（分數：1）各校城市、省份和國家29.職業是指具備勞動能力的個體，運用自身的知識、技能和______(分值:1)領導價值觀態度溝通技巧30.以下面試類型，哪一項跟其他項不是一類？（）(分值:1)遠程采訪遠程面試半結構化面試非結構化面試31.以下關于職業選擇原則的陳述中哪一項是錯誤的？（分數：1）犧牲個人需求與服從社會需要的原則充分發揮個人素質優勢的原則積極選擇的原則著眼長遠面向未來的原則32.下列不是勞動合同的必要條款：（）。（分數：1）用人單位名稱、住所和法人代表或主要負責人。勞動者的姓名、地址和有效證件號。勞動