




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁教學科研?崗位聘任?合同聘?任方(甲?方):_?____?法定代?表人:_?____?地址:?____?_上級?主管部門?:___?__受?聘方(乙?方)姓名?:___?__出?生年月:?____?_最后?學歷:_?____?最后學?位:__?___?專業技術?職務:_?____?任職時?間:__?___?身份證號?碼:__?___?受聘方所?在二級學?院(教學?部):_?____?根據_?____?學院校內?人事制度?改革的要?求,為了?進一步落?實《__?___學?院關于進?一步推進?崗位聘任?和完善分?配制度改?革的意見?》(試行?)的規定?,經雙方?協商一致?,乙方為?甲方受聘?教師,為?明確甲方?與乙方崗?位職責,?特訂立此?聘任合同?。一、?本聘任合?同為有固?定期限的?聘任合同?,合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、崗位職?責及責任?目標:?1.受聘?崗位受?聘崗位名?稱:__?___?受聘崗位?級別:_?____?2.乙?方在聘期?內所承擔?的任務內?容(請對?照所聘崗?位的基本?崗位任務?逐項填寫?):教?學工作:?____?_隊伍?建設:_?____?課程(?學科、專?業)建設?:___?__科?研工作:?____?_其他?任務與目?標(該項?任務由乙?方所在單?位與乙方?商定后填?寫):_?____?三、甲?方負責為?乙方創造?良好的工?作和生活?環境,在?聘期內的?每一個年?度,先以?乙方所聘?崗位基本?崗位津貼?標準的8?0%按月?發放,預?留的20?%根據年?終考核結?果,按學?院文件規?定予以發?放。四?、《__?___學?院關于進?一步推進?崗位聘任?和完善分?配制度改?革的意見?》(試行?)文件試?行一年,?試行期結?束后,乙?方所承擔?的崗位任?務按學院?確定的正?式方案執?行。五?、因工作?需要,雙?方協商一?致,可變?更本合同?,更換崗?位。六?、本合同?未盡事宜?,均按國?家法律、?法規、規?章及__?___學?院有關規?章制度執?行。本?合同一式?三份,甲?乙雙方各?持一份,?另一份由?乙方所在?單位保存?。甲方?(蓋章)?:___?__????????????乙方(簽?章):_?____?法定代?表人(簽?字):_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點:?____?_????????????簽?訂地點:?____?_教學?科研崗位?聘任合同?(二)?聘任方(?甲方):?____?_法定?代表人:?____?_地址?:___?__上?級主管部?門:__?___?受聘方(?乙方)姓?名:__?___?出生年月?:___?__最?后學歷:?____?_最后?學位:_?____?專業技?術職務:?____?_任職?時間:_?____?身份證?號碼:_?____?受聘方?所在二級?學院(教?學部):?____?_根據?____?_學院校?內人事制?度改革的?要求,為?了進一步?落實《_?____?學院關于?進一步推?進崗位聘?任和完善?分配制度?改革的意?見》(試?行)的規?定,經雙?方協商一?致,乙方?為甲方受?聘教師,?為明確甲?方與乙方?崗位職責?,特訂立?此聘任合?同。一?、本聘任?合同為有?固定期限?的聘任合?同,合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起,至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、崗位?職責及責?任目標?1.受聘?崗位受?聘崗位名?稱:__?___?受聘崗位?級別:_?____?2.乙?方在聘期?內所承擔?的任務內?容(請對?照所聘崗?位的基本?崗位任務?逐項填寫?):教?學工作:?____?_隊伍?建設:_?____?課程(?學科、專?業)建設?:___?__科?研工作:?____?_其他?任務與目?標(該項?任務由乙?方所在單?位與乙方?商定后填?寫):_?____?(教學科?研崗位勞?動合同)?三、甲?方負責為?乙方創造?良好的工?作和生活?環境,在?聘期內的?每一個年?度,先以?乙方所聘?崗位基本?崗位津貼?標準的8?0%按月?發放,預?留的20?%根據年?終考核結?果,按學?院文件規?定予以發?放。四?、《__?___學?院關于進?一步推進?崗位聘任?和完善分?配制度改?革的意見?》(試行?)文件試?行一年,?試行期結?束后,乙?方所承擔?的崗位任?務按學院?確定的正?式方案執?行。五?、因工作?需要,雙?方協商一?致,可變?更本合同?,更換崗?位。六?、本合同?未盡事宜?,均按國?家法律、?法規、規?章及__?___學?院有關規?章制度執?行。本?合同一式?三份,甲?乙雙方各?持一份,?另一份由?乙方所在?單位保存?。甲方?(蓋章)?:___?__????????????乙方(簽?章):_?____?法定代?表人(簽?字):_?____?___?__年_?____?月___?__日?????
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年天然氣水合物開采技術預研報告:可燃冰開采技術裝備的智能化監測與控制技術
- 自愿解除房產合同協議書
- 智力幽默測試題及答案
- 外企委托合同協議書
- 教學合作協議書合同模板
- 2025-2030中國豆耙餅行業需求前景預測及經營效益咨詢研究報告
- 2025-2030中國西洋參行業市場發展現狀及前景趨勢與投資研究報告
- 什么事合同協議書
- pcr考試試題多選題及答案
- 2025年深海勘探技術產業鏈分析報告
- 信息化平臺項目集成聯調測試方案
- 2020-2024年高考語文真題語病題匯編及解析
- 醫院危險品安全管理培訓
- 早產兒體位管理的個案護理
- 《工業廢水深度處理零排放技術規范》編制說明
- 國開電大《財務報表分析》形考任務1-4
- 安全生產勞動紀律
- 《國際銀團貸款》課件
- GB/T 23356-2024卷煙煙氣氣相中一氧化碳的測定非散射紅外法
- 泥漿泵清淤外運專項施工方案
- 物管物業交接驗收明細表格(全)模板
評論
0/150
提交評論