e-HRMS

人力資源管理系統

產品演示

北京利瑪信息技術有限公司Hrms產品事業部1/22/20231功能框架SystemFrame招聘管理人事基本庫薪資福利管理培訓管理業績考核

門禁系統考勤管理成本管理財務管理生產管理ERP其他系統e-Hrms管理系統組織機構1/22/20232功能概述Function企業組織機構設定Enterpriseorganizationdefinition人事基本信息管理HRinformationmanagement員工職位設定Settingupemployeeposition考勤管理AttendanceManagement人力資源計劃HumanResourcesPlanning招聘管理RecruitmentManagement培訓管理TrainingManagement考核管理Assessmentandevaluationmanagement薪資福利計算和管理Compensation&Benefitcalculationmanagement人力資源成本管理HumanResourcescostmanagement1/22/20233一.系統安全設置登陸層：

設定產品可以使用的用戶；功能層：

用戶擁有不同的功能使用權限；管理層：不同級別用戶管理的人員范圍不同；數據字段層：不同用戶對檔案數據擁有不同字段的使用權限；1/22/20234保證人事資料的安全性1不同職責不同用戶42不同用戶不同授權不同用戶不同權限3不同用戶不同級別不同用戶不同權限4不同用戶不同字段權限51/22/20235二.“人事數據庫”的企業化根據企業經營戰略、遠景規劃，靈活搭建具有企業獨特風格的組織機構數據

人事基礎數據企業化多政策的企業日歷臺帳實時跟蹤國家“個人工資、薪金”的個調稅政策外方人員薪酬的外幣政策1/22/20236組織機構定義組織機構定義企業日歷1/22/20237“人事基礎數據”的企業化根據企業人員檔案情況，設定員工檔案的統一代碼方案1/22/20238三.人才招聘管理根據“組織機構”中目前的職位空缺情況，自動生成“招聘計劃書”，并在線發布“招聘計劃”應聘人員通過Internet/Intranet在線完成空缺職位的申請招聘主管進行人員篩選，并安排相關人員進行面試評分、能力評測的過程根據各級部門的最終評定結果，招聘主管對應聘人員進行各種情況的處理被錄用人員資料可以直接轉入企業正式的人事檔案庫，全面提升企業招聘業務的e化管理

對“招聘庫”中的簡歷進行分析、管理1/22/20239招聘計劃劃根據“組組織機構構”中目目前的職職位空缺缺情況，，自動生生成“招招聘計劃劃書”1/7/202310簡歷的在在線申請請應聘人員員通過Internet/Intranet在線線完成空空缺職位位的申請請1/7/202311“應聘簡簡歷”的的處理相關人員進行面試評分、能力評測分析、處理應聘人員檔案錄用人員進行轉擋1/7/202312“個人簡歷歷”的在線線處理、查查詢刪除簡歷修改簡歷查詢簡歷1/7/202313對“招聘庫庫”數據的的分析、管管理相似簡歷的搜索未簽約人員的流向1/7/202314四.建立企企業員工的的“人事信信息庫”方法一：將將企業“人人力資源部部”原有的的員工基本本檔案數據導入到本產品中中，方法三：員員工通過Internet/Intranet，在線進行個人各種人人事檔案數數據的建檔工作！包括：個個人基本檔檔案、家庭庭情況、簡簡歷情況、、受教育信信息等，并并最終經過過人事部門門的審核、、批準，自自動轉檔到到企業正式式的人事數數據庫中。。員工只能能對本人的的數據進行行錄入、修修改、查詢詢、刪除等等工作，不不能看到或或對其他人人的數據進進行操作??！全面提升升人事日常常管理業務務！1/7/202315“員工工檔案案”的的在線線維護護“基本檔案管理”維護本人檔案維護家庭情況1/7/202316五.“人事事信息息庫””日常常管理理業務務人事資資料變變動：：靈活處處理各各種員員工變變動事事務、、集團團內部部調動動、職職位升升降處處理等等人事資資料的的統計計、查查詢、、分析析報表中中心1/7/202317人事資資料變變動“人事資料變動”減少員工處理員工變動處理11/7/202318統計、查查詢、分分析檔案綜合合查詢人事資料料查詢圖表統計計1/7/202319“員工登記表”各種報表“員工卡片”1/7/202320六.考勤管理提供多種考考勤政策的的設定與執執行；涵蓋蓋了考勤管管理的全部部業務過程程，從公司日歷歷設定、作作息時間設設定，到休休假申請審審批、考勤勤與門禁（（刷卡機））數據的自自動實時關關聯等！具有與員工工個人基礎礎檔案信息息的數據共共享，是計計算員工薪薪資的依據據在線查詢個個人考勤數數據、進行行休假的申申請對考勤結果果的統計、、分析和各各種考勤曲曲線的功能能1/7/202321設定企業考考勤政策公司作息時時間休假標準定定義作息時間調調整1/7/202322員工在線查查詢、申請請個人考勤勤數據日考勤查詢休/請假申請查詢申請結果1/7/202323七.通用、靈活的的薪資、福利利管理滿足不同企業業薪資核算的的需要靈活定義企業業的薪酬結構構，并根據需需要隨時調整整正在執行的的薪酬結構多帳套的薪資資、福利、個個調稅政策提供工資與考考勤數據的接接口管理提供薪資、福福利數據的統統計、匯總、、報表功能提供與財務系系統的接口1/7/202324設定工資結構、算法靈活定義企業的薪酬結構設定基礎工資內容1/7/2023253員工本月月實際的崗位位、業績工資資工資與其它數數據的關聯1.企業崗崗位、業績等等級的工資標標準2員工本本月實際崗崗位、業績績等級1/7/202326福利臺帳管管理1多種福福利政策和和執行標準準的設定3個人月月實際福利利臺帳2公司福福利臺帳的的構成標準準4公司福福利總臺帳帳的查詢1/7/202327薪資、福利利的統計、、查詢、報報表工資的統計計、匯總銀行工資報報盤員工工資報報表1/7/202328與財務系統統的接口生成財務的的工資憑證證工資費用與與財務科目目關聯1/7/202329員工在線查詢詢薪資、福利利員工在線查詢詢個人薪資、、福利查詢個人薪資資查詢個人福利利1/7/202330八.培訓管理協助企業完成成培訓預算、、培訓計劃、、培訓課程的的制訂對培訓進程進進行監控，完完成對培訓效效果的評估和和成本核算員工在線查詢詢企業發布的的培訓消息、、提交個人培培訓申請單員工在線輸入入反饋意見制定個人發展展計劃1/7/202331制定培培訓計計劃，，培訓訓預算算指定培培訓預預算對培訓訓進程程進行行監控控1/7/202332員工培訓的在在線服務員工在線查詢詢培訓消息提交個人培訓訓申請單1/7/202333九.績效考核管理理根據員工的職職位任職資格格及發展情況況進行考評和和記錄根據不同能力力情況設計相相應的考核內內容和獎懲辦辦法考核結果直接接影響員工工工資分析、統計考考核結果，調調整今后業務務方針1/7/202334制訂績效考考核標準1/7/202335評定考核結結果1/7/202336員工業績考考核在線服服務考核管理的的在線服務務在線查詢個個人考核結結果1/7/202337e-HRMS人力資資源管管理系系統產產品品演示示結束束謝謝惠惠顧?。?/7/2023389、靜夜四四無鄰，，荒居舊舊業貧。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、雨中黃葉葉樹，燈下下白頭人。。。05:33:5905:33:5905:331/7/20235:33:59AM11、以我獨沈沈久，愧君君相見頻。。。1月-2305:33:5905:33Jan-2307-Jan-2312、故人人江海海別，，幾度度隔山山川。。。05:33:5905:33:5905:33Saturday,January7,202313、乍見見翻疑疑夢，，相悲悲各問問年。。。1月-231月-2305:33:5905:33:59January7,202314、他鄉生白發發，舊國見青青山。。07一月20235:33:59上午05:33:591月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月235:33上上午1月-2305:33January7,202316、行動動出成成果，，工作作出財財富。。。2023/1/75:33:5905:33:5907January202317、做前前，能能夠環環視四四周；；做時時，你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點的的射線線向前前。。。5:33:59上上午5:33上上午午05:33:591月-239、沒有失敗，，只有暫時停停止成功！。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、很多多事情情努力力了未未必有有結果果，但但是不不努力力卻什什么改改變也也沒有有。。。05:33:5905:33:5905:331/7/20235:33:59AM11、成功就就是日復復一日那那一點點點小小努努力的積積累。。。1月-2305:33:5905:33Jan-2307-Jan-2312、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。05:34:0005:34:0005:34Saturday,January7,202313、不知知香積積寺，，數里里入云云峰。。。1月-231月-2305:34:0005:34:00January7,202314、意志堅堅強的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。07一一月20235:34:00上午午05:34:001月-2315、楚塞三湘接接，荊門九派派通。。。一月235:34上上午1月-2305:34January7,202316、少年年十五五二十十時，，步行行奪得得胡馬馬騎。。。2023/1/75:34:0005:34:0007January202317、空山新雨雨后，天氣氣晚來秋。。。5:34:00上上午5:34上上午05:34:001月-239、楊柳柳散和和風，，青山山澹吾吾慮。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、閱讀一切切好書如同同和過去最最杰出的人人談話。05:34:0005:34:0005:341/7/20235:34:00AM11、越是沒沒有本領領的就越越加自命命不凡。。1月-2305:34:0005:34Jan-2307-Jan-2312、越是無能能的人，越越喜歡挑剔剔別人的