第44頁(yè)共44頁(yè)社團(tuán)結(jié)合會(huì)秘書處九月中旬工作方案范文新的學(xué)期已經(jīng)開場(chǎng)，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)作為管理并效勞于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)結(jié)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是____團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)絡(luò)的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作那么，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學(xué)年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來(lái)訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6．完成____團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。7．搜集活動(dòng)籌劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強(qiáng)內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)。2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在鼓勵(lì)部員，進(jìn)步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。3、鼓勵(lì)部員進(jìn)步工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展考慮，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的進(jìn)步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，進(jìn)步全體凝聚力。三、對(duì)社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有明晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的理解，進(jìn)步工作效率。“既來(lái)之，那么為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的開展。社團(tuán)結(jié)合會(huì)秘書處工作方案新的學(xué)期已經(jīng)開場(chǎng)，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)作為管理并效勞于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)結(jié)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是____團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)絡(luò)的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作那么，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學(xué)年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來(lái)訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6．完成____團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。7．搜集活動(dòng)籌劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強(qiáng)內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)。2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在鼓勵(lì)部員，進(jìn)步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。3、鼓勵(lì)部員進(jìn)步工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展考慮，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的進(jìn)步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，進(jìn)步全體凝聚力。三、對(duì)社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有明晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的理解，進(jìn)步工作效率。“既來(lái)之，那么為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以最大的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的開展。殘疾人結(jié)合會(huì)九月中旬工作方案范文2023年我們將本著“抓重點(diǎn)，出特色，攻難點(diǎn)，務(wù)實(shí)效，嚴(yán)管理，上臺(tái)階”的工作思路，繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央〔2023〕7號(hào)文件精神和省委〔2023〕10號(hào)文件精神，緊緊圍繞市委、市政府提出的目的和上級(jí)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，實(shí)在進(jìn)步殘疾人社會(huì)保障、康復(fù)訓(xùn)練和消費(fèi)生活程度，完善殘疾人效勞體系，使廣闊殘疾人共享社會(huì)開展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧開展。一、進(jìn)一步完善殘疾人社會(huì)保障體系建立〔一〕要進(jìn)一步完善殘疾人養(yǎng)老、醫(yī)保、救助等社會(huì)保障工作，主動(dòng)配合民政、財(cái)政部門落實(shí)對(duì)無(wú)固定收入的重度殘疾人按低保和城保標(biāo)準(zhǔn)給予救助，力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保。〔二〕要與勞動(dòng)部門一起繼續(xù)做好城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)二級(jí)以上重度殘疾人的醫(yī)保工作，并且減免自負(fù)局部。〔三〕要落實(shí)農(nóng)村特困殘疾人免費(fèi)進(jìn)入新農(nóng)合，力爭(zhēng)做到一個(gè)不漏。〔四〕會(huì)同有關(guān)部門積極開展殘疾人社會(huì)保障工作調(diào)研，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人低保，救助和醫(yī)療、養(yǎng)老保障金覆蓋。〔五〕試點(diǎn)建立1－2個(gè)安養(yǎng)機(jī)構(gòu)。為生活自理困難家庭無(wú)人照料的殘疾人提供效勞保障。二、進(jìn)一步加大殘疾人的康復(fù)效勞〔一〕全面開展對(duì)0－6歲貧困家庭殘疾兒童的免費(fèi)康復(fù)效勞，擴(kuò)大免費(fèi)康復(fù)效勞的受益面。〔二〕要建立白內(nèi)障無(wú)障礙市的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)施行優(yōu)惠，扶持及減免。〔三〕要加大精神病的防治和康復(fù)。〔四〕要完成上級(jí)下達(dá)的假肢裝配任務(wù)。〔五〕要著力培養(yǎng)一批殘疾人社區(qū)康復(fù)示范點(diǎn)，逐步做到康復(fù)進(jìn)社區(qū)，效勞到家庭。三、進(jìn)一步強(qiáng)化殘疾人就業(yè)工作繼續(xù)貫徹省政府１45號(hào)令，把殘疾人就業(yè)納入勞動(dòng)監(jiān)察范圍，實(shí)在進(jìn)步殘疾人就業(yè)率和保障金的征收。認(rèn)真做好福利企業(yè)殘疾人集中就業(yè)工作，促進(jìn)福利企業(yè)安康開展。要不斷進(jìn)步殘疾人參與就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的才能，繼續(xù)尋找合適殘疾人開展的實(shí)用工程，創(chuàng)造條件扶持殘疾人開展個(gè)體經(jīng)費(fèi)。四、加大文體宣傳工作力度努力豐富殘疾人文體生活，積極創(chuàng)造條件，增加殘疾人科普知識(shí)，并提供效勞。以殘疾人各種特殊節(jié)日和重大的傳統(tǒng)節(jié)日為平臺(tái)，開展文藝、運(yùn)動(dòng)會(huì)，捐助等活動(dòng)為內(nèi)容，豐富殘疾人文化生活，進(jìn)步殘疾人社會(huì)地位，增強(qiáng)殘疾人構(gòu)建和諧社會(huì)的凝聚力。營(yíng)造有利于開展殘疾人事業(yè)的言論環(huán)境，認(rèn)真做好黃岡市第三屆全運(yùn)會(huì)殘疾人運(yùn)發(fā)動(dòng)的選拔工作，努力使我市殘疾人運(yùn)發(fā)動(dòng)在黃岡市第三屆全運(yùn)會(huì)上賽出好成績(jī)，為武穴爭(zhēng)光。五、加大組織建立力度，努力完善工作網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院殘工委《關(guān)于加強(qiáng)基層殘聯(lián)建立的決定》精神，健全機(jī)制，進(jìn)步效能，配強(qiáng)配齊社區(qū)殘協(xié)專職委員，促進(jìn)各項(xiàng)效勞措施的落實(shí)，要認(rèn)真做好各專門協(xié)會(huì)的工作，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的積極性，使專門協(xié)會(huì)在社會(huì)中更加活潑。六、加大____利度，努力維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。要建立以司法行政部門、法律效勞部門為主導(dǎo)，各級(jí)殘聯(lián)為補(bǔ)充的殘疾人____機(jī)制，積極為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠效勞，解決殘疾人在企業(yè)改制、財(cái)產(chǎn)糾紛、意外傷害等方面的實(shí)際問(wèn)題。要繼續(xù)加大《殘疾人保障法》宣傳力度，不斷進(jìn)步殘疾人的法律意識(shí)，繼續(xù)做好來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)妥善處理殘疾人____問(wèn)題，努力為他們排憂解難。社團(tuán)結(jié)合會(huì)秘書處工作方案范文新的學(xué)期已經(jīng)開場(chǎng)，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)作為管理并效勞于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)結(jié)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是____團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)絡(luò)的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作那么，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學(xué)年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來(lái)訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6．完成____團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。7．搜集活動(dòng)籌劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強(qiáng)內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)。2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在鼓勵(lì)部員，進(jìn)步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。3、鼓勵(lì)部員進(jìn)步工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展考慮，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的進(jìn)步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，進(jìn)步全體凝聚力。三、對(duì)社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有明晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的理解，進(jìn)步工作效率。“既來(lái)之，那么為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的開展。社團(tuán)結(jié)合會(huì)秘書處的工作方案范文新的學(xué)期已經(jīng)開場(chǎng)，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)作為管理并效勞于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)結(jié)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是____團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)絡(luò)的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作那么，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學(xué)年的工作方案：一．做好日常的工作1．日常的...的值班工作：接待來(lái)訪人員，并幫助解決其工作困難。2．收.社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的..與歸檔。3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6．完成____團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。7．收.活動(dòng)籌劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強(qiáng)內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)。2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在鼓勵(lì)部員，進(jìn)步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常的...的工作的高度重視。2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。3、鼓勵(lì)部員進(jìn)步工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展考慮，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的進(jìn)步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，進(jìn)步全體凝聚力。三、對(duì)社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有明晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的理解，進(jìn)步工作效率。“既來(lái)之，那么為之”。我們聚.到這個(gè)整體，便會(huì)以最大的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的開展。10月社團(tuán)結(jié)合會(huì)秘書處工作方案范文新的學(xué)期已經(jīng)開場(chǎng)，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新穎血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)作為管理并效勞于東校區(qū)社團(tuán)的校級(jí)組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的開展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)結(jié)合會(huì)的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是____團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)絡(luò)的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長(zhǎng)，我們將會(huì)以身作那么，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)開展方面起帶頭作用。以下是秘書處本學(xué)年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待來(lái)訪人員，并幫助解決其工作困難。2．搜集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。3．負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。4．上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。5．在____團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6．完成____團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。7．搜集活動(dòng)籌劃、申請(qǐng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)開展提供良好的人文環(huán)境。二、加強(qiáng)內(nèi)部建立〔一〕制度建立：1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)展交流總結(jié)，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故曠會(huì)。2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)結(jié)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在鼓勵(lì)部員，進(jìn)步部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。〔二〕組織建立：1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì)中討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。3、鼓勵(lì)部員進(jìn)步工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展考慮，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的進(jìn)步。4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠(chéng)相待，平等團(tuán)結(jié)，進(jìn)步全體凝聚力。三、對(duì)社聯(lián)工作的建議社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)開展作為共同的工作目的，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有明晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的理解，進(jìn)步工作效率。“既來(lái)之，那么為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會(huì)以的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺(tái)上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的開展。社區(qū)九月中旬工作方案范文今年是第七屆居委會(huì)換屆選舉以來(lái)的第三個(gè)年頭，也是本屆任期的最后一年。展望將來(lái)，我們對(duì)社區(qū)開展前景充滿信心。我們?nèi)匀粓?jiān)持把效勞居民和效勞單位作為重要出發(fā)點(diǎn)，按照街道對(duì)社區(qū)新一年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，特制定2023年工作方案。〔一〕、指導(dǎo)思想深化貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以落實(shí)科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)；以黨建工作為龍頭；以穩(wěn)固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目的；以創(chuàng)新工作為主題；以效勞開展為工作核心、促進(jìn)柳背橋社區(qū)的全面開展。〔二〕、工作目的堅(jiān)持全面加強(qiáng)社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子；堅(jiān)持創(chuàng)新效勞意識(shí)，轉(zhuǎn)變效勞方式，促進(jìn)共駐共建協(xié)調(diào)開展；堅(jiān)持效勞社區(qū)理念，促進(jìn)社區(qū)建立有序開展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。〔三〕、工作任務(wù)和措施1、圍繞穩(wěn)固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目的，形成民主參與廣泛、效勞功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動(dòng)豐富、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)開展態(tài)勢(shì)。2、以社區(qū)黨建為龍頭，探究社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制、新方法；不斷加強(qiáng)“兩新”黨組織建立和社區(qū)黨風(fēng)廉政建立；強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級(jí)組織體系；以社區(qū)文化建立為抓手，提升社區(qū)文化品位；以社區(qū)效勞為核心，拓展社區(qū)效勞領(lǐng)域；以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉；以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資共享,逐步形成“學(xué)習(xí)型、效勞型、環(huán)保型、文化型、綠化型、平安型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。3、活潑社區(qū)文化，推進(jìn)社區(qū)精神文明建立。一是擴(kuò)大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動(dòng)廳、民樂室、書畫室、市民學(xué)校、閱覽室等效勞功能，不斷豐富和完善各個(gè)廳、室的文化活動(dòng)。二是堅(jiān)持以精神文明活動(dòng)為主題的社區(qū)效勞日活動(dòng)〔4-5月〕；文化體育周活動(dòng)〔9月〕；讀書月活動(dòng)〔6-7月〕；社區(qū)工會(huì)文體競(jìng)賽活動(dòng)等〔每半年一次〕。三是堅(jiān)持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧安康活動(dòng)。四是條件成熟，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)立精神文明小區(qū)，實(shí)現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建立出力。4、加大社區(qū)效勞力度，進(jìn)步效勞質(zhì)量。開展多種效勞方式對(duì)社區(qū)困難群體的社會(huì)保障效勞、對(duì)社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體效勞、對(duì)社區(qū)居民日常生活的家政效勞、對(duì)社區(qū)平安的社會(huì)治安效勞、對(duì)社區(qū)環(huán)境的清潔效勞、對(duì)失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)效勞、對(duì)無(wú)物業(yè)小區(qū)的物業(yè)效勞、對(duì)育齡婦女的方案生育效勞等等。發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，積極開展法律知識(shí)、安康教育講座以及敬老愛幼、助殘效勞活動(dòng)。穩(wěn)固充分就業(yè)社區(qū)成果，實(shí)現(xiàn)保障工作擴(kuò)容。全年每季度開展就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，積極完成上級(jí)下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)。拓展醫(yī)療____求助效勞，為居民排擾解難。大力宣傳方案生育工作，熱心為育齡婦女每半年免費(fèi)體檢一次身體，全面展開安康進(jìn)社區(qū)效勞5、力爭(zhēng)社會(huì)綜治、平安工作有新打破，打造平安的柳背橋社區(qū)。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率到達(dá)100%以上，調(diào)解成功率到達(dá)98%以上；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)立工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)立逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我進(jìn)步；四是經(jīng)常性走訪單位，監(jiān)視和檢查平安消費(fèi)、消防落實(shí)情況。五是完善法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。班委會(huì)九月中旬工作方案范文一年已經(jīng)過(guò)去，轉(zhuǎn)眼就大二了，為了工作的順利開展，班級(jí)的更好開展，對(duì)上學(xué)年的總結(jié)和新的一年方案一、班級(jí)存在的主要問(wèn)題及原因：〔一〕問(wèn)題：從上學(xué)期末測(cè)試的情況歸納，班級(jí)存在的主要問(wèn)題是：１．學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目的而努力的程度不夠。２．對(duì)學(xué)生干部的滿意程度不夠。３．班級(jí)學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。４．一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。〔二〕原因：１．學(xué)生對(duì)集體目的管理的參與度不夠：〔１〕以前當(dāng)過(guò)，而今未當(dāng)主要干部者有失落感、自卑感；〔２〕學(xué)生參與管理的成功體驗(yàn)不夠。２．學(xué)生干部以身作那么不夠。３．自律程度不夠：〔１〕科任老師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致，課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一；〔２〕有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為"交作業(yè)賬"，上課時(shí)趕做其他作業(yè)，自修課又感到無(wú)事可做，不認(rèn)真自修；〔３〕學(xué)有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，也放松紀(jì)律；〔４〕有的學(xué)生尊師不夠。４．學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。５．一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：〔１〕學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認(rèn)真自修和復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)；〔２〕鍛煉耐力時(shí)怕苦畏難，訓(xùn)練不夠。６．任課老師在紀(jì)律要求、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。二、班級(jí)的主要目的及措施〔一〕目的：１．學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目的而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。２．學(xué)生對(duì)學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多３．學(xué)生反映班級(jí)課堂紀(jì)律較自覺者的同學(xué)人數(shù)增多；反映科任老師與班主任上課紀(jì)律的差異沒有和很少者人數(shù)上升。４．學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者由６７．３％上升到７５％以上；學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由４８．１%上升到５５％以上。〔二〕實(shí)現(xiàn)目的措施分析^p班級(jí)存在的主要問(wèn)題的原因，可采用下面方法：１．完善組織機(jī)構(gòu)〔１〕原因：①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學(xué)行為，促使班級(jí)學(xué)生集體和老師集體逐步形成自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制，具有高度的自我組織性；②設(shè)置一系列班級(jí)管理的職能機(jī)構(gòu)有利于進(jìn)步師生對(duì)班級(jí)管理的參與度，并為其個(gè)性開展創(chuàng)造條件。〔２〕要求：①完善學(xué)生集體的自我管理機(jī)構(gòu)；ａ．根據(jù)學(xué)生要求和班級(jí)需要，以和諧結(jié)合的原那么為每個(gè)學(xué)生安排適當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理位置；ｂ．完善學(xué)生自愿參加的多樣化小組并安排時(shí)間開展必要的活動(dòng)，為學(xué)生提供在集體中展示特長(zhǎng)的時(shí)機(jī)；ｃ．試行班干部輪換制度；②完善班級(jí)科任老師集體的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；③完善集體參與民主管理制度等。３．典范示范〔１〕操作原因：①與青少年學(xué)生好模擬的心理特點(diǎn)相適應(yīng)；②借助詳細(xì)形象說(shuō)理，說(shuō)服力強(qiáng)，易于使初中學(xué)生獲得積極的情感體驗(yàn)；③表達(dá)正面教育為主，有利于發(fā)揚(yáng)積極因素，克制消極因素。〔２〕操作要求：①精選典范，根據(jù)班級(jí)需要，擬精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型；②分析^p典范，引導(dǎo)學(xué)生理解典范形成的原因及其社會(huì)意義，幫助學(xué)生正確的思想觀念，進(jìn)步自覺性，防止停留在一般的外表的模擬上；③尋找身邊的典范，表?yè)P(yáng)本班在上述方面的先進(jìn)典型；④組織行動(dòng)，落實(shí)解決上述問(wèn)題的措施。４．集體的積極性評(píng)價(jià)〔１〕原因：①評(píng)價(jià)是目的管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅對(duì)班集體建立的結(jié)果做出鑒定，為評(píng)比和表彰先進(jìn)提供根據(jù)，而且通過(guò)對(duì)集體教育的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的活動(dòng)質(zhì)量的分析^p，明確后繼活動(dòng)的方向，從而改良工作，促使集體構(gòu)造及其功能的開展程度的進(jìn)步；②強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的集體性，有利于形成集體的正確言論，充分發(fā)揮集體的教育作用；③強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的積極性，有利于表達(dá)評(píng)價(jià)的鼓勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)廣闊師生的積極性。〔２〕要求：①重視形成性評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)貫穿集體教育的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，同時(shí)重視搞好期中性評(píng)價(jià)，對(duì)一個(gè)階段的工作做出總結(jié)；②在自評(píng)的根底上搞好集體性評(píng)價(jià)，最后由老師做重點(diǎn)評(píng)價(jià)；③不僅評(píng)價(jià)目的的達(dá)成度，而且評(píng)價(jià)各自施行目的的參與度和科學(xué)性，即ａ．評(píng)價(jià)結(jié)果，看到在原有根底上獲得了哪些進(jìn)步，與預(yù)期目的存在多大差距，施行目的的方案是否實(shí)在可行；ｂ．評(píng)價(jià)集體教育的過(guò)程，看集體教育工作是否符合教育科學(xué)規(guī)律；ｃ．評(píng)價(jià)教和學(xué)的態(tài)度和開展趨勢(shì)，看同學(xué)是否努力，集體有多大潛能。三、主要活動(dòng)安排根據(jù)操作變量的操作要求，擬定本學(xué)期施行集體目的的主要活動(dòng)為：〔一〕開學(xué)常規(guī)教育〔９月〕１．提出"三個(gè)一"要求：〔１〕上好第一天課；〔２〕做好第一天作業(yè)；〔３〕開好第一次班會(huì)；２．學(xué)習(xí)《行為標(biāo)準(zhǔn)》與學(xué)習(xí)常規(guī)，要求：〔１〕校內(nèi)外根本一個(gè)樣：〔２〕各課〔包括自修課〕一個(gè)樣：(３〕班主任管不管一個(gè)樣；〔４〕各科作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化一個(gè)樣。〔二〕健全班集體的自我管理機(jī)構(gòu)〔９月〕１．班會(huì)：總結(jié)表彰先進(jìn)。２．調(diào)整班級(jí)干____伍，小干部就職演講。３．完善多樣化小組，安排每周活動(dòng)時(shí)間。４．安排每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理的適宜崗位。〔三〕制定目的〔９月〕１．班會(huì)討論：如何制定和施行集體目的和個(gè)體目的。２．制定班級(jí)、小組和個(gè)人目的。３．制定班級(jí)目的管理方案。４．班級(jí)師生大會(huì)，確認(rèn)共同目的及教學(xué)要求。5．組織好每月的團(tuán)組織生活。手語(yǔ)協(xié)會(huì)九月中旬工作方案范文光陰消逝，手語(yǔ)協(xié)會(huì)又迎來(lái)一個(gè)新的開場(chǎng)。正所謂“一年一計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨”，一學(xué)期的方案也在于學(xué)期之初！本年度伊始，手語(yǔ)協(xié)會(huì)將以“三個(gè)代表”和“十七大精神”為指導(dǎo)思想，以廣東教育學(xué)院手語(yǔ)協(xié)會(huì)章程為根據(jù)，在院黨委，.院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社聯(lián)的正確指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮手語(yǔ)協(xié)會(huì)積極性，為學(xué)院創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)與娛樂為一體的生活環(huán)境。特?cái)M定工作方案一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，努力完本錢職工作手語(yǔ)是一種美麗的身體語(yǔ)言，是無(wú)聲世界里最動(dòng)聽的聲音，協(xié)會(huì)將分別在周一下午和周日晚上組織會(huì)員以及理事進(jìn)展常規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，我們的常規(guī)活動(dòng)有兩次，一次是教與學(xué)的互動(dòng)，一次是復(fù)習(xí)，培訓(xùn)會(huì)員主要以日常手語(yǔ)為主，搜集并學(xué)習(xí)日常手語(yǔ)；受邀演出時(shí)會(huì)組織學(xué)習(xí)一些手語(yǔ)歌曲；讓同學(xué)們學(xué)有所得，學(xué)有所樂。我協(xié)會(huì)本學(xué)期的主要以手語(yǔ)的傳授為主要活動(dòng)方向，同時(shí)積極聯(lián)絡(luò)創(chuàng)始其他新的活動(dòng)方式。二、招納賢才為了有更充足的力量來(lái)完成手語(yǔ)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，樹立協(xié)會(huì)的良好形象，我協(xié)會(huì)將以公開招聘的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)秀、擁有較強(qiáng)工作才能和效勞意識(shí)的新生，并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)展培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到我們團(tuán)隊(duì)之中。三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和理解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)手語(yǔ)協(xié)會(huì)隨著工作的的需要，人員各司其職。為了使工作順利有序，本年度那么要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，互相團(tuán)結(jié)、互相促進(jìn)、共同進(jìn)步。本年度將在每月完畢之時(shí)，召開部門工作會(huì)議,互相交流,總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),提出工作上的問(wèn)題,并找出解決方案，以便進(jìn)步工作效率。在每學(xué)期完畢之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于協(xié)會(huì)工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。四、培養(yǎng)干部接班人，使文化效勞部保持新的活力為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的____，我們也將對(duì)本協(xié)會(huì)的理事成員進(jìn)展培養(yǎng)，開掘新的，有才能且責(zé)任心強(qiáng)的成員來(lái)接任紀(jì)檢保衛(wèi)部的下一屆工作。從中挑選出工作才能強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)展指導(dǎo)，以便他們可以做好迎接下一屆的工作。五、與相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)展活動(dòng)交流，開展新工程協(xié)會(huì)將積極聯(lián)絡(luò)校內(nèi)校外的各項(xiàng)活動(dòng)并積極參與到活動(dòng)的各項(xiàng)工作中，開展各種有意義的活動(dòng)，讓協(xié)會(huì)成員得到理論鍛煉的時(shí)機(jī)。協(xié)會(huì)將在以后的活動(dòng)中積累經(jīng)歷，開拓創(chuàng)新，聯(lián)絡(luò)開展有意義，有價(jià)值的活開工程。六、做好協(xié)會(huì)的宣傳工作定期向播送平臺(tái)投稿，如每個(gè)月投稿宣傳協(xié)會(huì)近期所做的各項(xiàng)活動(dòng)，讓廣闊師生理解協(xié)會(huì)的活動(dòng)和性質(zhì)。聯(lián)誼各高校手語(yǔ)隊(duì)，加大宣傳力度，增加協(xié)會(huì)的知名度。假設(shè)有活動(dòng)的展開，組織人手出海報(bào)，張貼海報(bào)，確保廣闊師生及時(shí)知道協(xié)會(huì)最新消息，加大宣傳力度。以上是手語(yǔ)協(xié)會(huì)的工作方案。我們協(xié)會(huì)將會(huì)本著增強(qiáng)學(xué)生彼此的溝通，利用手語(yǔ)這一門無(wú)聲的藝術(shù)，架起每個(gè)人之間的橋梁，并將它普及校園，豐富在校大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)的精神，實(shí)在做好各項(xiàng)工作，為豐富學(xué)院學(xué)生生活和促進(jìn)其全面開展盡一份力！希望院領(lǐng)導(dǎo)、社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子、同學(xué)積極監(jiān)視我協(xié)會(huì)的工作，并對(duì)我們的工作提出珍貴的意見，共同把我協(xié)會(huì)的活動(dòng)做好！體育部九月中旬工作方案范文新的學(xué)期開場(chǎng)了，學(xué)生會(huì)的工作也將一步步步入正軌，體育部的工作也將有新的相貌。這個(gè)首先我們部門將從以下幾個(gè)方面展開工作一〕部門例會(huì)管理方案〔1〕由于體育部的任務(wù)特點(diǎn)，將采取比擬機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，但是我們同樣設(shè)置了固定的例會(huì)時(shí)間，一般來(lái)說(shuō)半個(gè)月為一個(gè)周期。〔2〕全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由，例會(huì)每次須到，屢次不到者除名。假設(shè)有事不能來(lái)時(shí)應(yīng)提早向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假，經(jīng)同意前方可。〔3〕例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)輪流主持。〔4〕嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。〔二〕干事培養(yǎng)管理方案進(jìn)步本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的時(shí)機(jī)，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個(gè)團(tuán)體長(zhǎng)盛不衰的根本所在。〔1〕在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的時(shí)機(jī)留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的才能，再加以培養(yǎng)。〔2〕輪流安排部委每月上交工作總結(jié)，并對(duì)體育部提出建議要求。〔3〕每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與部委，要求各有關(guān)部委工作到位。活動(dòng)完畢要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校體育活動(dòng)。〔4〕關(guān)心部委的學(xué)習(xí)與生活,嚴(yán)密與干事間的關(guān)系，促進(jìn)部門成員間的交流和工作的開展。〔5〕制訂完好的方案讓體育部成員知道本學(xué)期活動(dòng)的總的方向，同時(shí)也可以為一些同學(xué)的新創(chuàng)意提供方案書寫的參考。〔三〕活動(dòng)安排方案1.對(duì)08級(jí)進(jìn)展招新一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有不斷吸收新生力量才能有更大的開展前途。同時(shí)招新，也給了09級(jí)同學(xué)一個(gè)很好的展示自己的舞臺(tái)。2.新生籃球賽新生籃球賽的宗旨在于豐富同學(xué)們的課外活動(dòng)，加強(qiáng)新老生之間的交流，使新生感覺到大學(xué)生活的五彩斑斕，增進(jìn)同學(xué)之間的友誼，展現(xiàn)我院同學(xué)的良好精神風(fēng)貌，我們將會(huì)盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競(jìng)爭(zhēng)。3.舉辦“動(dòng)感地帶杯”校級(jí)籃球秋季聯(lián)賽“動(dòng)感地帶杯”籃球賽是學(xué)校的傳統(tǒng)工程，本次比賽本部會(huì)堅(jiān)持在創(chuàng)新上下功夫，加強(qiáng)對(duì)賽事前期準(zhǔn)備的重視，注重籌劃環(huán)節(jié)與現(xiàn)有的實(shí)際相結(jié)合。希望通過(guò)本部的努力以及各部門的大力支持，穩(wěn)固“動(dòng)感地帶杯”在學(xué)校以及學(xué)生心目中的地位。4.乒乓球賽結(jié)合乒乓球協(xié)會(huì)，在學(xué)院舉行一場(chǎng)乒乓技術(shù)交流賽，加強(qiáng)全院師生之間的交流，豐富校園文化。以上是體育部本學(xué)期的工作方案，體育部將全身心的投入到工作中去，帶動(dòng)全系同學(xué)鍛煉身體的熱情，把我們系的體育工作開展的更好更成功！社團(tuán)結(jié)合會(huì)工作方案范文xx大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)結(jié)合會(huì)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的詳細(xì)指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過(guò)了充實(shí)的20xx-20xx這一年，順利地完成社團(tuán)的各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。如今新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開拓社團(tuán)結(jié)合會(huì)的航程。高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名“社團(tuán)人”，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們?cè)敢獗M己所能讓社團(tuán)文化推向另一頂峰。在新學(xué)期的到來(lái)之際，社團(tuán)結(jié)合會(huì)已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)，規(guī)劃社聯(lián)開展改革方向和目的，務(wù)求可以讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的效勞與提升！我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)結(jié)合會(huì)的開展需要我們這一群“社團(tuán)人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期方案如下：一、改革社聯(lián)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)要害。社團(tuán)結(jié)合會(huì)監(jiān)察部職能：1、負(fù)責(zé)搜集、檢查各社團(tuán)注冊(cè)表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)結(jié)合會(huì)____團(tuán)。2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊(cè)表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊(cè)表呈送到社聯(lián)____團(tuán)進(jìn)展初審。3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財(cái)務(wù)細(xì)那么表、月度考核表，確保會(huì)員會(huì)費(fèi)不浪費(fèi)，不縮水。4、學(xué)期末統(tǒng)計(jì)、檢查、保管由社團(tuán)支出所購(gòu)置的設(shè)備。5、登記社聯(lián)每次會(huì)議〔包括月會(huì)、重大會(huì)議〕的出勤情況，并作好記錄。6、社聯(lián)、社團(tuán)活動(dòng)時(shí)的衛(wèi)生等情況、社團(tuán)評(píng)比等工作的監(jiān)視。社團(tuán)結(jié)合會(huì)宣傳部職能：1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院局部大型活動(dòng)及社團(tuán)結(jié)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊標(biāo)準(zhǔn)，并照相留下電子版，每月進(jìn)展社團(tuán)海報(bào)考評(píng)，催促其宣傳板質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)海報(bào)粘貼。3、社聯(lián)在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，進(jìn)步學(xué)院師生對(duì)社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。4、嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)絡(luò)，彼此交流，以到達(dá)社聯(lián)與社團(tuán)結(jié)合，通力合作的效果。5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書，各項(xiàng)獎(jiǎng)狀的制作，并找老師和蓋章。社團(tuán)結(jié)合會(huì)辦公室職能：1、負(fù)責(zé)社團(tuán)結(jié)合會(huì)召開各種會(huì)議的組織工作，協(xié)助____團(tuán)與各部部長(zhǎng)之間的聯(lián)絡(luò)；2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)結(jié)合會(huì)的文件和材料，審核以社團(tuán)結(jié)合會(huì)名義印發(fā)的各類文件；3、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記、傳閱、回收、保管工作。負(fù)責(zé)社團(tuán)結(jié)合會(huì)文書檔案的搜集、整理、立卷、歸檔工作；4、負(fù)責(zé)社團(tuán)結(jié)合會(huì)辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)視各部值班情況；社團(tuán)結(jié)合會(huì)籌劃與執(zhí)行部職能：1、負(fù)責(zé)各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表的審批工作，并對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)開展進(jìn)展協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案；2、負(fù)責(zé)籌劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動(dòng)，包括社團(tuán)文化節(jié)、迎新年晚會(huì)以及必要的社團(tuán)與社團(tuán)之間活動(dòng)等，確保社團(tuán)活動(dòng)圓滿成功；3、根據(jù)社團(tuán)結(jié)合會(huì)____團(tuán)安排，對(duì)相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)展指導(dǎo)和幫助；4、對(duì)于活動(dòng)籌劃書要保證內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；5、在社團(tuán)結(jié)合會(huì)中，不斷開掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊(duì)，為演出做好人才儲(chǔ)藏。社團(tuán)結(jié)合會(huì)科技傳媒部職能：1、負(fù)責(zé)社團(tuán)結(jié)合會(huì)及社團(tuán)科技理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)結(jié)合會(huì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計(jì)制作、改良完善、換版更新、運(yùn)行維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)結(jié)合會(huì)及各社團(tuán)多舉辦的活動(dòng)及日常例會(huì)做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作；4、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)結(jié)合會(huì)大會(huì)徽設(shè)計(jì)、工作證制作、大型活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、大型活動(dòng)視屏工作等；二、落實(shí)社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動(dòng)20xx年9月中旬社團(tuán)結(jié)合會(huì)將組織我院各個(gè)社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會(huì)員活動(dòng)。此次的納新活動(dòng)以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過(guò)校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時(shí)間進(jìn)班宣傳，務(wù)求可以讓廣闊的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個(gè)社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活潑更強(qiáng)壯，同時(shí)此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊(duì)給與表?yè)P(yáng)！20xx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長(zhǎng)的選拔通過(guò)以老社長(zhǎng)推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競(jìng)選。社團(tuán)結(jié)合會(huì)內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長(zhǎng)及主任競(jìng)選。20xx年9月底十月初，召開社團(tuán)結(jié)合會(huì)全體成員見面大會(huì)。三、以文娛促交流，以研討促開展20xx年10月-11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會(huì)員的間隔感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)結(jié)合會(huì)將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)展內(nèi)部成員才能素質(zhì)培訓(xùn)，通過(guò)全體座談會(huì)，競(jìng)技游戲的聯(lián)手舉辦等活動(dòng)，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀開展經(jīng)歷，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)結(jié)合會(huì)工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。20xx年末，預(yù)計(jì)開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)結(jié)合會(huì)承辦的“20xx迎新年晚會(huì)”。以此為契機(jī)，鼓勵(lì)社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個(gè)平坦，同樣也借此檢驗(yàn)社團(tuán)結(jié)合會(huì)的工作效力。四、以制度明紀(jì)律，以獎(jiǎng)勵(lì)鼓干勁20xx年12月，展開對(duì)社團(tuán)社長(zhǎng)第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對(duì)于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評(píng)，對(duì)于一些面對(duì)工作不負(fù)責(zé)，亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會(huì)期間，會(huì)本著公平、公正、公開的原那么，對(duì)社團(tuán)工作進(jìn)展考核評(píng)比，鼓勵(lì)先進(jìn)，評(píng)選并頒發(fā)十名“十佳會(huì)長(zhǎng)”獎(jiǎng)。除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，可以分類分形式召開會(huì)議，及時(shí)理解社團(tuán)最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、解決社團(tuán)開展中遇到的問(wèn)題。2、社聯(lián)骨干，要深化社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會(huì)，理解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)開展?fàn)顩r，防止社團(tuán)中出現(xiàn)損害會(huì)員權(quán)益現(xiàn)象。3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理好所涉及資料并存檔。4、堅(jiān)持做好社團(tuán)考核與評(píng)比工作，同時(shí)積極配合團(tuán)委老師工作安排。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待進(jìn)步，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對(duì)大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活潑的因素，理應(yīng)站在時(shí)代的前沿，用飛揚(yáng)的激情、舞動(dòng)的青春和博大的胸懷擁抱廣闊青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識(shí)自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。作為新一屆的社團(tuán)結(jié)合會(huì)成員，我們將對(duì)上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對(duì)下落實(shí)好學(xué)生社團(tuán)效勞工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過(guò)扎實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈的干勁，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)結(jié)合會(huì)在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。排水公司九月中旬黨建工作方案一、指導(dǎo)思想以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，按照市直屬工委的要求，緊緊圍繞公司平安供水、節(jié)能減排、提升效能、挖潛增效等各項(xiàng)中心工作，全面加強(qiáng)黨的思想建立、組織建立、作風(fēng)建立和制度建立，充分發(fā)揮黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨的建立與企業(yè)開展同呼吸、共命運(yùn)，-為公司全面完成各項(xiàng)工作目的、真正成為“供排水企業(yè)排頭兵”提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。二、總體要求今年公司黨建工作的總體要求是：“責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧”。責(zé)任就是要承當(dāng)起國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。從講政治、講大局的高度，履行好黨組織和黨員的責(zé)任，實(shí)在踐行“讓政府放心，讓用戶滿意”的企業(yè)宗旨。創(chuàng)新就是立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。繼續(xù)深化推進(jìn)學(xué)習(xí)和理論科學(xué)開展觀教育活動(dòng)，努力在理念、管理、機(jī)制、科技、效勞上創(chuàng)新，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)“建立一流班子、帶好一流隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)一流管理、提供一流效勞、樹立一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作目的。務(wù)實(shí)就是緊貼供排水中心工作。黨建工作也是消費(fèi)力，各支部要把中心任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)，注重做實(shí)功、務(wù)實(shí)效，使企業(yè)黨建工作真正有所作為。和諧就是要營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氣氛。處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，深化開展企業(yè)文化建立，著力打造具有供排水企業(yè)特色的經(jīng)營(yíng)文化、效勞文化、人本文化、團(tuán)隊(duì)文化和制度文化，構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、詳細(xì)措施〔一〕加強(qiáng)迫度建立,標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理。進(jìn)一步健全、完善和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和各黨支部理論學(xué)習(xí)制度，有方案、系統(tǒng)地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)展理論學(xué)習(xí)，每月政治學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一天；加強(qiáng)迫度教育。通過(guò)宣傳教育，把堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度的理念浸透到每一位黨員、干部的行為準(zhǔn)那么、價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)之中，不斷進(jìn)步廣闊黨員貫徹執(zhí)行制度的自覺性和堅(jiān)決性；充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。其身正，不令那么行。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺地從自身做起，做到在制度面前人人平等；抓好制度落實(shí)。采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，催促各項(xiàng)制度落到實(shí)處。2、加強(qiáng)黨內(nèi)民主建立，增強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制。認(rèn)真落實(shí)《黨章》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的工作方針，創(chuàng)造性地開展工作，防止和防止大事不議、議而不決、決而不行、行而無(wú)果現(xiàn)象的出現(xiàn)，進(jìn)步凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中班子成員要互相團(tuán)結(jié)不拆臺(tái)，一心一意干工作。要經(jīng)常進(jìn)展思想交流和溝通，暢所欲言，從大局著眼，既講原那么，又講風(fēng)格，形成和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。〔二〕創(chuàng)新觀念、真抓實(shí)效，深化推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建立事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。認(rèn)真施行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，建立一支忠于企業(yè)、構(gòu)造合理、配置科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良的干部職工隊(duì)伍，為做精、做強(qiáng)、做實(shí)供排水事業(yè)提供人才保障。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立，爭(zhēng)創(chuàng)市“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立放在首位，圍繞公司開展戰(zhàn)略，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的標(biāo)準(zhǔn)，以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)立力度，不斷進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)班子在新時(shí)期和新形勢(shì)下把握時(shí)局、善抓機(jī)遇、科學(xué)決策、破難攻堅(jiān)的領(lǐng)軍才能。2、通過(guò)開展創(chuàng)立活動(dòng)，實(shí)在發(fā)揮黨總支班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，開展形式多樣的活動(dòng)。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司黨員干部要養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣，既要學(xué)政治，又要學(xué)業(yè)務(wù)，形成濃重的學(xué)習(xí)氣氛，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷推開工作獲得進(jìn)步。黨總支、黨支部班子及個(gè)人都要建立學(xué)習(xí)專用記錄本，作為“四好”班子考核驗(yàn)收的一項(xiàng)重要指標(biāo)。通過(guò)持之以恒地學(xué)習(xí)，更新黨員干部思想觀念，拓展新形勢(shì)下開展供排水工作的思路。二是進(jìn)一步完善黨建工作的目的考評(píng)體系。加大考核力度，注重將平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，建立有效的黨建工作目的管理體制。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。三是加強(qiáng)黨員的管理。根據(jù)《中國(guó)*黨內(nèi)監(jiān)視條例〔試行〕》、《中國(guó)____紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)*黨員權(quán)利保障條例》，加強(qiáng)黨員管理。對(duì)黨員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺抵抗各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)的