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文檔簡介
【Word版本下載可任意編輯】銷售職位競聘演講稿3篇[第1篇]銷售職位競聘演講稿
銷售職位競聘演講稿范文(精選)
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,怎么寫演講稿才能防止踩雷呢?以下是我為大家收集的銷售職位競聘演講稿范文(精選),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售職位競聘演講稿1
尊敬的各位領導:
大家好!
非常感謝大家給我提供這次競聘演講的時機,我競聘的是銷售經理,希望大家多支持我。
一、自我簡介
我是城一片區營銷中心的客戶經理xxx,現年28歲,本科文化,所學專業財務會計,于20xx年至20xx年在xx公司擔任xx職務,因企業改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經過深思熟慮后毅然辭掉原來那份工作來到云陽移動公司應聘,通過筆試面試層層過關最后終于因實力而被移動公司聘用,通過試用期的考核被分在客戶中心擔任客戶經理,在擔任客戶經理這一崗位期間,我能夠吃苦耐勞,虛心的向前輩學習先進的工作經驗,不斷的提高和熟悉業務知識,并能很好的學以致用,在擔任客戶經理的這三年里我學會了不同的人用不同的態度開展溝通,鍛練了我的溝通能力,學會了讓客戶怎么來認知我們的產品和承受我們的產品,大大提高了我的營銷水平,我本著愛崗敬業的精神來應聘今天的渠道管理這一職務:首先談談我的優勢,我有較強的溝通能力,在所負責的幾十個集團中從沒出現過任何客戶的升級投訴,從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益,我能夠管理好客戶管理好自已,有這幾年的客戶經理工作經驗為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的根底:
1.具有熟悉各項移動業務的優勢:幾年的工作經歷使我對移動的業務知識,特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的了解。
2.具有較強的處理問題能力和溝通能力:參加工作時,缺乏一定的工作經驗,但在領導的關心和同事的幫助下,我努力學習和刻苦鉆研,憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗,總結出了一些行之有效的方法,得到了領導和同志們的認同。
3.愛崗敬業,有強烈的責任感:在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經常加班加點,不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的最大肯定。
4.有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力:每當有新業務(如來彩鈴、天氣預報等)推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,答復詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中,我
都能按時完成各項競賽任務,這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗。
5、有較好的年齡優勢。我正值青年,身體安康,精力充分,敬業好學,承受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
二、上崗后的工作思路
如何才能讓渠道將移動業務順利傳到達消費者面前,并且讓消費者承受呢?這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。
1、建立管理體系
主要的內容包括:首先應針對不同等級的代理商,制定不同的政策條件,以至于規范代理商的酬金制度,讓各級渠道和諧發展,防止代理商之間利益沖突,擾亂整個市場;代理商營業員的整體業務能力及銷售能力都比較薄弱,應加強對代理商的培訓,且建立相關二級渠道培訓制度,要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務,為移動創造價值(初步階段是讓相關客戶經理和一級代理商共同開展及時的業務輔導和相關政策的及時傳達);優化渠道構造,建立渠道指標考核制度及淘汰制度,實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,防止“企業怕代理的局面,夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。
2、加強聯系合作
由于激烈的市場競爭,在渠道上的表達已經不僅僅是取決于渠道網絡的密集程度了,因此,我們在開展渠道管理的同時必須通過業務人員或其他的溝通交流方式,進一步加強和代理商的聯系與合作。只有通過分銷商的長期嚴密合作,才能保持移動的市場占有率制定對各級代理商,一級代理商的定期拜訪制度,規定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等。()對代理商的資料擺放、產品陳列、促銷實施等方面的協助與支持。我們應建立起對整個渠道網絡的控制機制。一方面,防止競爭對手沖擊市場,趁機進入移動渠道;另一方面,防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們,逼迫我們給予額外優惠。
因此在加強嚴密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商,二是加強對自有營業廳的輻射能力。
3、擴大自營廳輻射能力,掌控市場格局。
加大代理渠道建設是因為我們的渠道處于成長期,云陽移動因為代理渠道贏得了很大的市場分額,而進入成熟期以后,企業看到了企業已經贏來的市場面對著激烈的市場和競爭對手的競爭,我們需要建設和保護我們的存量市場,而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來,但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環境,代理商和企業的責任是不一樣的,因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源,而企業需要維護市場才能產生效益,兩者的關系在面對成熟市場的時候義務和責任都不一樣了,所以我前面也提到了這一點,必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力,該如何到達最正確效果呢?結合客戶經理溝通能力強,營業員業務知識全面的特征,我們應將兩者相結合,配合起來負責有形的相關集團,既提高了集團內的服務能力,同時對營業員的營銷能力和客戶經理的業務知識都有幫助。另外對客戶經理和營業員的績效考核應配合起來考核,這樣就要求她們自己去積極配合、分工,要把kpi完成得更好就得發揚團隊精神。
如果我競聘上這個崗位,我將珍惜這個時機,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。
謝謝大家!
銷售職位競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
我叫xx,今年xx歲。站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。首先感謝公司在人事制度上為我們創造了公平競爭的環境,使我有時機參加這次競聘。我競聘的崗位是售樓部銷售副經理。現在我站到了這個舞臺上,帶著我滿腔的信念與直著,競選經理之職。漢語詞典中的經理指的是經營和管理。經營是建立在管理根底上的,管理是根本。只有嚴格的`管理方式和正確的經營理念相結合才能創造我們成功的奇跡;我認為,站起來能講,坐下來能寫,走出去能干的經理才是一個合格的經理。人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。所以我勇敢地走到了這里。
下面談談我對售樓部經理工作的認識及今后工作的思路
在現代企業管理中,“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關心人,要發揮全體員工的聰明才智,要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大奉獻。為此,售樓部就是公司管理方案具體組織和實施的主體。我認為,售樓部的工作極具有挑戰性,售樓部的工作人員應該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,有很強的責任心。我深知售樓部副經理的工作十分重要,主要表達在服從性,執行力和當好一線員工的后盾,如果我能夠競聘成功,我將以部門副職的職責展開工作。我的工作思路是:
一、以“三個服從”要求自己,“三個服從”是個性服從調配,感情服從原則,主觀服從客觀,做到不為自己找借口,不為領導添麻煩。
二、提高執行力度,對公司既定的方案堅決執行。雷厲風行、求真務實的工作作風養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
三、提高協調力,我們是一個銷售團隊,這個團隊是眾多性格特性的一個整合體,使得上下團結一致,同仁們和諧相處,整個團隊才有了凝聚力,打出去的拳頭才最有力量。
四、不斷加強自己的學習力,當今社會競爭激烈,各種學術和科技日新月異,高文憑,高學歷,都不夠,只有有了高學習力,才能立于不敗之地。火車跑的快,全靠頭來帶,只有頭兒當好了榜樣,才能讓整個團隊更好的去學。通過學習,才能對整個行業在未來的發展有一個相對準確的定位和預見能力。
我們是一個銷售團隊,銷售力是我們團隊的根,銷售力是我們團隊的魂,上面四點是我從業三年來對提高銷售力的總結。我是一個農村孩子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。十年磨一劍的精神一直鼓舞著我力爭上游,奮斗不息。阿基米德說,給我一個支點,我能翹起整個地球。我說,給我一個支點,我就可以帶著一幫隊伍沖鋒陷陣
不容置疑,在各位領導和同仁面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生;憑心而論,我參加工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試。,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報自己和公司。
我的演講結束了,謝謝大家!
銷售職位競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅決的方向;沒有方向,就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說:“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標,并決心實現它!”而我,正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標,并決心盡全力去實現它,今天才走上了這個展現實力,追逐夢想的講臺,來參加這次公司銷售部副部長的競聘。因為,我已經把承德輸送集團公司的發展設定為自己的奮斗目標,把公司的輝煌設定為自己執著追求的理想!
下面請允許我作一下自我介紹,以便使大家對我有一個更加全面的了解:
有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是開掘這座寶藏的金鑰匙,那么在財務部副部長競聘演講稿這一崗位上,我自信具有以下優勢:
第一,我思想活躍,具有較強的開拓創新的精神。
二十多年的磨練,二十多年的歲月洗滌,把我鍛煉成了一名合格的這一行業的專業人士,對面市場,我不再懼怕,而是勇敢的去開拓,去征服。工作中,我曾參與了幾個大型銷售合同的簽訂。從信息的采集、項目的跟蹤到方案洽談、商務報價、合同簽定,我都能從不同的方法予以解決,使各項工作得到了較好的開展。
第二,為人正派,廉潔自律,具有吃苦耐勞的優良品質。
5年的軍旅的生涯,不僅鍛煉了我的身體素質,更鍛煉了我較強的吃苦耐勞的精神,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來,我辦事講求原則,遵守紀律,信奉誠實守信、嚴于律已的處世之道,處理事務公道、合理,善于打“攻堅”仗。在承德輸送機集團減速機車間工作期間,每年都超額完成工作任務,每年完成工時4000小時左右,在公司起到了很好的帶頭作用。
第三,我具有豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。
工作以來,多個崗位不同工作的經歷使我熟悉了業務流程,具備了一定的工作經驗和較強的組織協調能力。同時,工作中,我還經常深入基層與工作人員開展有效的溝通,積極協調處理和客戶反映的各項問題,在交流過程中,我認識到了工作的難點、重點,掌握了一定的工作技巧。在銷售處做銷售員工作期間,每年都能超額完成規定的銷售任務和回款指標與本地的客戶形成了很好的關系。可以說,多年的鍛煉,使我學會了能夠站在全局的角度觀察和思考問題。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的缺陷之處匯報給大家。主要就是我之前沒有從事過這項工作,在處理一些突發事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以后的工作中我一定會搞好團結,遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學習,多向書本學習一些管理方面的知識。我想,經過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答復,一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌!
我的演講結束,謝謝大家!
[第2篇]競聘產品銷售職位演講
應聘視頻采集卡銷售一職,不管是基層銷售還是銷售管理層,都必須具備銷售類專業知識和自信.掌握了這些,在面試銷售自我介紹技巧方面就變得更加得心應手.以下是應聘銷售自我介紹范文,僅供參考.
大家好!首先請允許我自我介紹一下.我是來自湖北xxx大學市場營銷專業的xxx.我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識,拓展我的視野;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,強健我的體魄,我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人.
既然今天競聘的是視頻采集卡銷售經理一職,我想談談自己對營銷的理解.面對21世紀這個充滿挑戰、壓力和機遇并存的世紀.正所謂“適者生存”,自中國參加世界貿易組織以來,市場變化日新月異.“營銷”成就夢想,帶給人財富越來越被人們所認識到.營銷不等同于推銷,但推銷是營銷的重要組成部分.要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷.讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場.我想“做人,做事,做生意”大概就是這個意思吧!
我覺得作為一名視頻采集卡銷售經理,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業道德.身為班長的我,在三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動.通過組織這些活動,提高了自己的組織協調能力,加強了團隊合作意識.同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作.如果這次我有幸競聘上營銷經理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神.
同時我認為,營銷也是一種服務.既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做.激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,全身心投入視頻采集卡銷售的動力.激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作.
相信只要你給我一個發展的空間我會讓你吃驚,假設你給我一塊跳板我會給你拿下天上的月亮,你給我3個月的時間,我要拿下別人三倍的業績來見你!視頻采集卡銷售經理需要有信心,有學識,有激情有膽量的人.只要你是,只要你夠膽,我相信你一定能!
[第3篇]產品銷售職位競聘的演講
產品銷售職位競聘的演講
應聘視頻采集卡銷售一職,不管是基層銷售還是銷售治理層,都必須具備銷售類專業知識和自信.把握了這些,在口試銷售自我先容技巧方面就變得更加得心應手.以下是應聘銷售自我先容范文,僅供參考.
大家好!首先請同意我自我先容一下.我是來自湖北***大學市場營銷專業的***.我喜歡讀書看報,由于它能豐富我的知識,拓展我的視野;我喜歡跑步,由于它可以磨礪我的意志,強健我的體魄,我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人.
既然今天競聘的是視頻采集
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