責任勝于能力培訓主題名家談責任案例分享如何樹立責任心工作中的責任體現(xiàn)共勉責任責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置-----愛默生放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自己在社會中更好的生存機會（同樣適用于生活、工作）。------戴維斯你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生的中表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就你有沒有職業(yè)道德，首先要看你的職業(yè)責任感有多少。案例分享6點鐘，準時下班，明天接著吊裝?。ㄕ媸貢r）任由吊臂拉著廣告牌懸在半空案例分享------用心老吳在一家倉庫做保管員，雖然工作不繁重，無非就是按時關燈、關好門窗，注意防火防盜，但老吳卻做的非常認真，不僅每天做好貨物進出記錄，還將貨物有條不紊地碼放整齊，還堅持每天對倉庫每一個角落進行打掃清理。3年下來，倉庫沒有發(fā)生一起失火失盜案件，而且其它人員來提貨，老吳都能在最短的時間內(nèi)找到所提的貨物。在公司建廠20周年的廠慶上，老總親自為他頒發(fā)了只有做滿20年的員工才能享有的獎勵。一個人，當他全身心地投入到自己的工作之中，并取得成績，他將是快樂而放松的。但如果情況相反的話，他的生活則平凡無奇，且有可能不得安寧------愛默生你對工作用心，回報對你肯定也用心。案例分享1968年墨西哥城奧運會比賽中，來自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威在賽跑中不慎跌倒了，但他堅持拖著摔傷且流血的腳一拐一拐地最后一個、比其它選手慢了近幾個小時跑到終點時，全體觀眾起立為他鼓掌歡呼。當有人問他：“你為什么不放棄比賽？”他回答到：“國家派我由非洲繞行了3000多公里來參加比賽，不是僅僅為了起跑而已------乃是要完成整個賽程?！彪m然他沒有拿到名次，但強烈的責任感使他不允許自己當逃兵，他的這種精神感動了全世界。案例分享責任本身是一種能力任小萍，曾任中國外交學院副院長，她的成長歷程如下：畢業(yè)后的第一份工作，是英國使館接線員（前臺）工作，在很多人眼里，接線員是一個很沒有出息的工作，然而她卻在這個崗位上干出不平凡的成績。她把使館所有人的名字、電話、工作范圍甚至連他們的家屬名字都背得滾瓜爛熟，當有些打電話的人不知道該找誰時，她就會多問，盡量幫助別人找到要找的人，不久，全使館的很多公事、私事都開始委托她來處理，她成了全使館全面負責的留言點、大秘書。有一天，大使笑瞇瞇地表揚她，并破格調(diào)她去給某首席大記者做翻譯，同樣因為工作出色，她被中國外交部嘉獎并破格委以重任。案例分享一家公司去參加一個展覽會，在開展之前，有很多工作要去加班加點地才能完成，可營銷經(jīng)理帶去的人中的很多人，卻和平日在公司工作一樣，總認為參展是公司的事，和他們無關，且沒有加班工資，都不愿意多干一點，下班就走人。最后，只剩下營銷經(jīng)理和一名工人自愿加班加點的干，其它同事都說他是傻瓜。在開展的前一天晚上，董事長來到現(xiàn)場，看到他們兩人揮汗如雨地在布置現(xiàn)場，很是感動，問營銷經(jīng)理，那個工人是不是在要求下才留下工作的？營銷經(jīng)理說是員工自愿留下的，董事長沒有說什么了，和大家一起動手布展，保證了第二天的展覽會。參展回來以后，董事長立即開除了此次去參展那些不愿意多干一點的員工，將營銷經(jīng)理和那名員工分別提為另外兩家分廠的廠長。被開除的人不服氣，公司的人力資源總監(jiān)講：“用前途去換取幾個小時的懶覺，是你們主動的行為，可以通過這件事情推斷，你們在平時工作里偷了很多的懶，他雖然只不過多干了幾個小時的活，但據(jù)我們觀察，他一直都是一個積極主動的人，他在平日里默默地奉獻了許多，比你們多干了許多的工作，提拔他，是對他過去默默工作的回報！”案例分享一家外貿(mào)公司的老板第二天要到美國辦事，且要發(fā)表重要的演說，他身邊的幾名要員忙得頭暈眼花，甲、乙也是其中的要員，論能力，兩人不分上下，平時的工作成績同樣的出色。但是，這次，因為工作忙，甲負責打文件，但他認為老板不懂英文，所以不可能在飛機上看文件，就去睡覺了，想第二天用郵件的方式發(fā)給老板。誰知老板第二天一早就問甲要文件，甲拿不出文件，老板非常生氣。老板本來在飛機上要和外籍顧問商討文件內(nèi)容的，但因為甲沒有做，老板在旅途中的時間白白浪費了。相反，乙的談判方案做的非常的詳細，包括對可能出現(xiàn)的問題的設想及應對措施，雖然談判很辛苦，最終公司贏得了談判?；貒院螅妆焕习謇渎洳⒈晦o退，而乙則得到了更大的重用。一兩的責任感勝過十噸的工作能力案例分享英國國王理查三世在1485年的波期戰(zhàn)役中因為他的戰(zhàn)馬在上馬掌時，馬夫和鐵匠將本來用四個釘子固定的馬掌，只用三個鐵釘固定，最后在戰(zhàn)役中，戰(zhàn)馬一支腳的馬掌掉了，把他從戰(zhàn)馬上摔了下來，結果理查被抓，失去了整個英國的統(tǒng)治權。從那時起，人們就說：少了一個鐵釘，丟了一只馬掌；少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬；少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役；敗了一場戰(zhàn)役，失去一個國家。所有的損失，都緣于少了一個馬掌釘。馬夫很委屈：國王輸了戰(zhàn)爭，關我什么事？是他指揮不力！是嗎？責任的重要性現(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人，但很多有能力的人卻一無所成，是因為現(xiàn)在的企業(yè)真正需要的則是既有能力又富有責任感的人。如何樹立責任感點燃熱情不要自我設限，積極面對現(xiàn)狀每天多做一點點腳踏實地，勤奮工作無小事，責任體現(xiàn)在細節(jié)中沒有做不好的工作，只有不負責的人讓自己成為不可替代的員工你在為自己工作，而不是為了薪水和老板不要只看到眼前的利益，目光短淺和心理近視的人，只會看到不公平，只會比較別人比自己輕松、舒服，而不會看到不公平里面的機會。與公司同命運例：工作中的責任體現(xiàn)每天下班關電以后，第二天早上很多同事要喝開水，但飲水機的電源卻是關閉的------我們可以提前5分鐘上班，打開電源。復印機、打印機沒有紙張或并沒有開------我們可以在上班前做好公司人員流動性大，電話經(jīng)常變動------我們可以每季度收集整理一次，自然界有活化石，我們可以當活的電話簿工作雖然做了第一步，但沒有跟進過程------達成結果才是最終目標客戶和供方等待時間長------讓客戶滿意自己不會唱歌也不會跳舞，不參加活動------積極參與不在于會與會，而在于做與不做；工作不好不壞，能做一些事------想辦法提高自己的工作業(yè)務水平，止步不前的人永遠只能讓別人喂著吃，甚至要挨餓上級辦化室凌亂不堪，辦公用品不及時更換------為上級創(chuàng)造一個舒心的辦公環(huán)境，讓上級辦公更有效率工作中的責任體現(xiàn)出了問題，我只是一個小人物，解決不了------有問題，好，非常好，盡自己最大地努力去解決它本來屬于自己工作范圍內(nèi)該做的事情竟然變成了權力，高興就好好做，不高興就不做------責任變成了權力，這種人要不得，容易腐敗和犯錯公司的政策不需要知道------不理解上級的管理意圖，不執(zhí)行有利于公司發(fā)展的制度、政策，如何才能得到上級的賞識？制度面前人人平等------我們應該是第一個做好的，且時時做好行政部人員離公司高層近，雖然我們有一些優(yōu)勢，但要對所有人真誠，不要欺負其它部門同事，更不要欺負新來的同事------做“小人”的人永遠只能當“小人”，尊重別人才能不會受到別人侮辱。光說不做或光做不說------不行，要說要做，寫你說的，做你寫的，說你做的。情緒污染，自己不開心，弄的大家都不開心------治理污染的源頭不要總認為你得到的少于你付出的，實際上是你付出的還不夠多------今日不努力工作，明日努力找工作三