第6頁共6頁電廠安全教育培訓管理制度第一?條目的為?了提高我廠?的安全管理?水平，提高?全廠職工的?安全意識和?安全技能，?進一步規范?和加強職工?安全教育培?訓工作，建?立高水平、?高技術、高?安全素質的?職工隊伍。?根據有關法?律法規的要?求，結合我?廠的實際情?況制定本制?度。第二?條適用范圍?本規定適?用于廠屬各?部門在職職?工、勞務派?遣員工、臨?時工。第?三條術語與?分類（一?）術語安?全教育系指?對職工進行?安全思想、?安全知識及?安全技能等?方面的教育?培訓。（?二）安全教?育培訓分類?：1.新?入廠人員的?三級安全教?育培訓；?2.在崗人?員的安全教?育培訓；?3.外包隊?伍的安全教?育培訓。?第二章管理?職責第四?條

各部門?年初（__?_月下旬）?將本年度安?全教育培訓?計劃上報安?監部，安監?部匯總后提?交人資部納?入本年度全?廠職工培訓?計劃中，并?以廠發文的?形式發布。?（一）各?部門培訓計?劃和完成情?況格式見(?附件1)。?（二）全?廠培訓計劃?和完成情況?格式見(附?件2)。?第五條新人?員入廠其廠?級安全教育?由人力資源?部牽頭安全?監察部實施?完成；部門?級安全教育?由部門主任?（副主任）?或安全專工?負責完成；?班組級安全?教育由班組?長或班組安?全員負責完?成。三級安?全教育講課?者和受教育?者均要進行?書面簽字確?認，并進行?安規考試。?第六條

?新人員入廠?（含勞務派?遣員工）的?三級安全考?試：廠級由?人力資源部?牽頭安監部?出題，試卷?由安監部存?檔；部門級?安全教育考?試由安全專?工負責，試?卷由部門存?檔；班組級?安全教育考?試由班組長?或班組安全?員負責，試?卷由班組存?檔。部門臨?時請的臨時?用工由部門?自行負責培?訓考試，培?訓資料及試?卷由部門存?檔。第七?條

每年_?__月由人?資部___?對工作票簽?發人、工作?負責人、工?作許可人進?行培訓后，?在安監部的?配合下__?_資格考試?，合格者以?廠發文的形?式發布。培?訓資料安監?部和人資部?存檔。相關?安全規章制?度考試，由?安全監察部?負責出題和?___，人?力資源部和?各部門配合?進行。第?八條

每年?___月進?行生產分場?“安規”考?試，由各部?門自行出題?，安監部、?人資部配合?進行。第?九條

每年?___月進?行生產分場?“運規”和?“檢規”考?試，由生技?部負責__?_，人資部?和安監部配?合，考試試?題由各生產?分場自行出?題，考試成?績分別報生?技、安監、?人資存檔，?試卷由各部?門自行保存?。第九條?

特種作業?人員的培訓?取證、復證?工作由人力?資源部統一?負責，按照?證件到期情?況統計需要?復證和需要?取證人員，?提前聘請有?資質單位進?行培訓和發?證工作。各?生產部門安?全專工每年?元月份要統?計本部門特?種作業人員?的需要培訓?情況交人力?資源部，便?于人力資源?部安排特種?作業人員培?訓取證工作?。安全監察?部負責監督?持證上崗的?執行情況，?并于每年年?初公布一次?特種作業人?員持證情況?便于監督，?以杜絕無證?上崗現象發?生。第十?條

人資部?要建立個人?培訓檔案（?包括特種作?業人員持證?情況檔案）?，并對檔案?隨時進行更?新。第十?一條

人資?部負責__?_全廠的所?有生產人員?進行緊急救?護的培訓，?并熟練掌握?現場觸電急?救法。第?十二條

保?衛部負責對?全廠職工進?行消防知識?和消防器材?的使用（交?通安全知識?）培訓，全?廠職工必須?掌握消防器?材的使用方?法。第三?章管理內容?與要求第?十三條安全?教育的內容?有思想政治?、安全勞動?保護方針和?政策、規章?制度及安全?技術知識、?典型經驗及?事故教訓教?育等。第?十四條新入?廠的生產工?作人員（含?勞務派遣員?工）要經下?列培訓：?（一）入廠?教育：對新?入廠正式職?工進行廠規?、廠紀、生?產流程、消?防知識及安?全知識等的?教育，其中?“安規及相?關制度”有?關部分（總?則）學習（?范本）后要?經考試合格?方可分下分?場。勞務派?遣人員只需?進行“安規?及相關制度?”有關部分?（總則）學?習（范本）?后經考試合?格即可分到?分場。（?二）新入廠?正式職工和?勞務派遣人?員分到分場?后要經分場?一級的《安?規》學習考?試：電氣專?業學習《安?規》（發電?廠和變電所?電氣部分）?，熱機專業?學習《安規?》（熱力和?機械部分）?。試卷及評?分均由分場?負責。（?三）新入廠?人員分到班?組后還要經?過《安規》?專業部分（?如鍋爐、汽?機、電氣、?燃運等）的?學習考試合?格。試卷及?評分均由班?組負責。?第十三條在?崗人員須經?下列安全培?訓。（一?）班組應對?在崗生產人?員定期進行?現場安全技?術培訓、安?全技術抽問?、事故預想?及反事故演?習等培訓，?并作好記錄?。（二）?離開運行崗?位３個月及?以上人員重?返運行崗位?，必須經過?熟悉設備系?統、運行方?式的跟班實?習，并經《?電業安全工?作規程》考?試合格后，?方可再上崗?。（三）?生產工作人?員調換崗位?，操作設備?或技術條件?發生變化，?必須進行適?應新崗位、?新操作方法?和安全技術?教育，并進?行實際操作?訓練，考試?合格方可上?崗。（四?）全廠的所?有生產人員?必須經緊急?救___的?培訓，并熟?練掌握現場?觸電急救法?，所有職工?都應學習消?防知識，必?須掌握消防?器材的使用?方法。（?五）新提升?和任命的各?級生產領導?人員，應經?有關安全方?針、法規、?規程制度及?安全責任制?的學習，經?上級管理部?門___考?試合格方可?上崗。（?六）每次應?急預案演習?作為應急培?訓的重要內?容，參演人?員應熟悉應?急救援全過?程，提高應?急知識，同?時參演人員?進行應急演?習簽字。?(七)廠里?___的各?類生產培訓?應有安全方?面的課程內?容。第十?四條

安全?生產法規、?規程制度的?定期考試。?（一）廠?級正副領導?、正副總工?程師、職能?部門主任按?規定參加_?__金元集?團公司__?_的安全生?產法規和規?程制度考試?。（二）?廠生產管理?人員每年應?接受___?金元集團公?司___的?《安規》抽?考。（三?）廠每年要?___一次?對部門負責?人、生產職?能部門負責?人和專業技?術人員的有?關安全生產?規程制度的?考試。（?四）廠屬各?分場的運行?、檢修、試?驗及特種作?業人員的培?訓考試,按?照國家有關?規定執行和?進行安全生?產規程制度?的考試。?（五）工作?票簽發人、?工作負責人?、工作許可?人每年經過?培訓，考試?合格，以正?式文件公布?工作票簽發?人、工作負?責人、工作?許可人__?_。（六?）對違反規?程制度造成?事故、一類?障礙和嚴重?未遂事故的?責任者，進?行有關規程?的學習和考?試，考試合?格方可上崗?。第十五?條外包隊伍?進廠施工在?簽訂安全協?議前，必須?進行三級安?全教育培訓?、考試，并?進行簽字認?可后方能簽?訂安全協議?。工作前部?門或班組要?進行安全技?術交底后方?能開工，安?全技術交底?不能一交到?底，部門和?班組安全管?理人員要時?常到現場進?行安全提醒?和交代。?第十六條

?各部門臨時?工安全教育?應建立培訓?檔案（格式?見附件5）?。第十七?條

廠工會?、人資部、?黨群部、安?監部等部門?每年應根據?上級精神_?__安全知?識競賽、演?講等；應用?錄像、電視?、報紙、板?報、圖片、?簡報等對職?工進行形象?化的培訓教?育，提高職?工的安全意?識和自我防?護能力。?第十八條

?每年___?月31日前?各生產部門?對年度安全?培訓情況進?行總結，并?將部門安全?培訓總結上?交安全監察?部和人力資?源部。第?四章

檢查?與考核第?十九條本制?度執行情況?由安監部及?分管廠領導?檢查與考核?。第二十?條每年__?_月20日?前各部門應?將部門的安?全教育培訓?計劃上報安?監部，安監?部___月?30日前應?制定全廠安?全教育培訓?計劃上報人?資部，未按?時間完成的?考核相關部?門負責人1?00元。?第二十一條?每年___?月30日前?各部門將部?門的安全教?育培訓計劃?完成情況上?報安監部，?安監部__?_月15日?前將完成情?況檢查匯總?歸檔。第?二十二條部?門應按計劃?時間落實開?展好各種安?全培訓計劃?，安監部按?季度進行跟?蹤檢查。?第二十三條?“安規及制?度、工作負?責人、工作?票簽發人、?工作許可人?”等人員考?試不及格者?考核當事人?50元，對?考試不及格?