培訓機構崗位職責要求4篇名目第1篇英語培訓機構崗位職責任職要求第2篇教育培訓機構崗位職責任職要求第3篇少兒英語培訓機構崗位職責任職要求第4篇培訓機構崗位職責任職要求

【第1篇】少兒英語培訓機構崗位職責任職要求

少兒英語培訓機構崗位職責

職責描述:

1、統籌管理校區一切事務;

2、依據市場和學校自身狀況，規劃學校中長期市場運作方案;

3、依據少兒英語教材特點、教學目標、教學方法，并結合實際狀況，組織研討、完善、制定教學模式;

4、加強與員工的思想溝通溝通，注意員工思想的塑造，培育樂觀性;

任職要求:

1、有較強的管理力量和領導力量，連接上下級關系，引領團隊達到招生和續報業績，3年以上相關閱歷;

2、大專及以上學歷

少兒英語培訓機構崗位

【第2篇】教育培訓機構崗位職責任職要求

教育培訓機構崗位職責

教育培訓機構全國事業部總監諾亞舟諾亞舟教育科技(深圳)有限公司，諾亞舟崗位描述:

1.依據集團進展戰略，負責全國加盟支持業務運營工作的把控和部署，并組織執行;

2.制定并落實達成業績目標的全部銷售方案;

3.秉承產品服務宗旨，持續關注用戶反饋數據，不斷完善用戶服務;

4.把握同類產品市場動向，并依據行業進展不斷調整線上、線下推廣策略;

5.管理協調各部門的之間的合作，確保全國支持系統有效運行;

6.對企業成本、業務流程、風險等方面能很好的進行掌握。

崗位要求:

1、8年以上教育行業及豐富的跨區域線下校區運營閱歷，素養教育標桿企業閱歷優先;

2、5年以上團隊管理閱歷，50人以上團隊管理規模，有成熟的管理方法與閱歷;

3、有勝利的教育項目運營推廣閱歷，線上線下結合尤佳;

4、有二三四線城市教育項目加盟支持運營管理閱歷尤佳;

5、策略敏銳度高，條理性與執行力量強。

教育培訓機構崗位

【第3篇】培訓機構崗位職責任職要求

培訓機構崗位職責

崗位職責】:

1、負責3-9歲少兒數學思維課程小班直播授課，通過嬉戲、故事教學，簡潔好玩;

2、負責學員課程的支配與跟進，關心孩子提高學習愛好;

3、對于學員的學習狀況定期和家長保持溝通，反饋同學學習狀態;

【任職要求】:

1、本科及以上學歷，溝通表達力量強，講課條理清楚、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發教學;有教學閱歷優先考慮;

2、具有良好的老師職業操守和服務意識，喜愛教育教學工作，為人師表，盼望長期從事老師/老師/幼教崗位;;

3、對數學課程有了解，喜愛教學工作，一般話標準，性格活潑，喜愛小伴侶，對孩子有愛心，有急躁，

【晉升路徑】

(1)星級老師:一星老師--二星老師--明星老師;

(2)培訓管理:星級老師--培訓師--師訓組長--師訓主管--師訓經理;

(3)教學管理:星級老師--教學組長-教學主管--教學經理

培訓機構崗位

【第4篇】英語培訓機構崗位職責任職要求

英語培訓機構崗位職責

崗位職責:jobdescriptions:

1、負責校區的業務及運營管理;

responsibleforbusinessandoperationmanagementofthecenter;

2、制定和實施校區年度及階段性運營方案及費用預算;

todevelopandimplementannualandstageofoperationplanandbudgetexpenses;

3、建立和完善市場營銷體系和營銷團隊;

establishandperfecttheregionalmarketingsystemandmarketingteam;

4、與總部市場部協作，制定并實施區域市場調研和市場推廣方案，組織實施，提高市場占有率

cooperatewithheadquartermarketingdepartment，todevelopandimplementtheregionalmarketresearchandmarketpromotionplan，implementandimprovemarketshare;;

5、帶領營銷及服務團隊，監督、指導和激勵下屬工作，保證業績目標的達成;

leadthemarketingandserviceteam，supervisionandguidanceandencouragestafftowork，ensureperformancetarget;

6、維護教學團隊穩定，提升教研水平;

maintainingteachingteamstability，promotetheresearchlevel;

7、負責解決所管轄校區重大客訴，完善售后服務體系;

responsibleforsolvingcomplaintsfromschoolofmajorclientandperfecttheafter-saleservicesystem;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負責校區建設和日常事務管理。

keepingsmoothcommunicatewitheachdepartmentofheadquarter;beresponsibleforconstructionanddailyadministrationofschool.

任職資格:

1、28-45歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關專業;

28-40yearsold，bachelordegreeorabove，majorinmarketing，educationormanagementorrelatedmajor;

2、3年以上管理閱歷，做過門店的管理工作

fiveyearsoraboveexperienceinpeoplemanagement

3、良好的方案和執行力量，擅長溝通協調，分析決策，妥當處理應急大事;

goodplanningandexecutionability，goodatcommunicationandcoordination，analysisanddecision，properlydealwithemergencyevents;

4、優秀的書面及口頭表達力量，嫻熟使用常用辦公軟件。

goodwrittenandoralcommunicationability，proficiencywithofficesoftware.崗位職責:jobdescriptions:

1、負責校區的業務及運營管理;

responsibleforbusinessandoperationmanagementofthecenter;

2、制定和實施校區年度及階段性運營方案及費用預算;

todevelopandimplementannualandstageofoperationplanandbudgetexpenses;

3、建立和完善市場營銷體系和營銷團隊;

establishandperfecttheregionalmarketingsystemandmarketingteam;

4、與總部市場部協作，制定并實施區域市場調研和市場推廣方案，組織實施，提高市場占有率

cooperatewithheadquartermarketingdepartment，todevelopandimplementtheregionalmarketresearchandmarketpromotionplan，implementandimprovemarketshare;;

5、帶領營銷及服務團隊，監督、指導和激勵下屬工作，保證業績目標的達成;

leadthemarketingandserviceteam，supervisionandguidanceandencouragestafftowork，ensureperformancetarget;

6、維護教學團隊穩定，提升教研水平;

maintainingteachingteamstability，promotetheresearchlevel;

7、負責解決所管轄校區重大客訴，完善售后服務體系;

responsibleforsolvingcomplaintsfromschoolofmajorclientandperfecttheafter-saleservicesystem;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通，負責校區建設和日常事務管理。

keepingsmoothcommunicatewitheachdepartmentofheadquarter;beresponsibleforconstructionanddailyadministrationofschool.

任職資格:

1、28-45歲，本科及以上學歷，市場營銷、教育或管理類相關專業;

28-40yearsold，bachelordegreeorabove，majorinmarketing，educationormanagementorrelatedmajor;

2、3年以上管理閱歷，做過門店的管理工作

fiveyearsoraboveexperienceinpeoplemanagement

3、良好的方案和執行力量，擅長溝通協調，分析決策，妥當處理應急大事;

goodplanningandexecutionability，goodatco