2023職工宿舍樓管理制度范本（5篇）為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

1、為使員工宿舍持續良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

2、工程經理部批定一名治理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責治理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發覺要馬上報告，并準時實行有效措施或調離。

4、住宿民工務必聽從工程分管人員的治理、派遣與監視。

5、室內制止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危急品，防止火災事故的發生。

6、個人棉被、墊被、床單起床后務必折疊標準平坦；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子務必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點構成統一。

7、換洗衣物不得積累室內，其余衣物務必收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新奇，無異味，感覺好。

9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免阻礙他人安靜。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人訪問應登記姓名、關系及進出時間。

11、珍貴物品應避開攜入，遺失由各自負責。

12、要愛惜室內公用設施，不得隨便轉變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨便張貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，敬重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得鋪張，順手關燈及水龍頭。

15、有關宿舍現有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本工程以完好狀態交與各隊使用，如有疏于治理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

職工宿舍樓治理制度2

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、但凡貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽留意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守治理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部全部的公共財產，每個職工務必愛惜，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重賜予罰款。

四、住宿舍務必聽從宿舍治理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍治理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛惜宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10—50元罰款，各室由室長安排每一天輪番清掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、留意節省用水、用電，杜絕長明燈、長流水等鋪張現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款）。

七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、制止宿舍內進展賭博及其它違法活動，但凡賭博，除沒收外，每人處以100—500元罰款，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視其情節輕重處以10—100元罰款，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并予除名。

十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100—500元罰款。

十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發覺一次罰款寢室20—50元。

十二、提高警覺，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除愛護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，賜予職責者一次處以10—1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特別狀況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍治理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠治理人員同意前方能更換，違者處以10—50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

職工宿舍樓治理制度3

一、職工進入工地后，必需先到你所去的工程部報到，安全培訓；然后由工程部負責人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。

二、不管是治理人員或是職工進入工地后，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發覺有人撬開門鎖后住進宿舍，視為小偷；馬上送保安部處理。

三、宿舍內制止用電做飯、燒水；制止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯；如查住罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避開發生火災事故。

四、宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛惜，不得損壞，如有損壞的，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。

五、肯定保持宿舍內的衛生、潔凈、整齊。

六、住樓上的職工不準從上面往下倒臟水，避開發生沖突，不聽勸陰者，罰款50元。

七、職工宿舍內的財物，自己肯定要保管好如發覺有人偷別人的財物，扭送到公安機關進展處理。

八、職工離開宿舍不住時，必需通知宿舍治理人員核實狀況，方可結賬。

九、大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架斗毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。

十、宿舍內制止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區內任憑大、小便。

十一、以上所訂的規章制度，經公司領導討論打算，盼望各位職工遵照執行。

職工宿舍樓治理制度4

為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，保證員工的正常休息，特制定本制度

一、員工宿舍的治理由辦公室文員負責，相關部門協作，車間主管負責制的治理方法，寢室長協作辦公室制訂切實可行的獎懲罰法。

二、員工入職后由本人申請，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨便自行安排和調整房間，違者罰款50元。

三、員工辭職（或被勸退、開除等），將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續后，在寢室長現場監視下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。

四、宿舍內部全部的公共財產，每個職工必需愛惜，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重賜予罰款。

五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕；有異議可向公司辦公室反映。

六、愛惜宿舍衛生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生，垃圾隨時清掃不得積累，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10—100元罰款。

七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批判教育，其次次罰款20元，第三次罰款50元。

八、車間主管與本宿舍人員相互協商值日生，值日生負責全天衛生，公司監視宿舍衛生。對值日生未按要求值日給以懲罰，不達標懲罰30元//次，不值日懲罰50元/次，嚴峻個人衛生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以懲罰。

九、節省用水、用電，杜絕長明燈、長流水等鋪張現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負。

十、宿舍內制止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視其情節輕重處以50—2023元罰款，情節嚴峻者，送交公安機關處理，并予除名。

十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00；隨便承受他人留宿一經發覺懲罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

十二、嚴禁男女混居一室（夫妻間除外），違者處以100—500元罰款。

十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發覺一次罰款100—200元。

十四、宿舍為公司給員工供應之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過局部由同宿舍人員均分擔當。

十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發生，宿舍內部發生被盜，除愛護好現場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，賜予責任者一次處以1000元—5000元的”罰款。

十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面對公司提出申請，與公司簽定協議之前方可入住，未簽定留宿按十一條懲罰。

十七、宿舍實行日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，總分值10分，月合計前2名嘉獎，第1名嘉獎100元，第2名嘉獎50元；合計倒數第1懲罰100元，倒數2懲罰50元。

本制度從公布之日起實施。

職工宿舍樓治理制度5

第一條、本制度適用于全部居住公司宿舍的員工。

其次條、住宿須知

1、宿舍內的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務維護其完好，如惡意破壞者，有其負擔修理費或賠償、并視情節輕重賜予相應懲罰。

2、自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點后停頓一切消遣活動。

3、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣、保持好宿舍內外環境衛生清潔。

4、離開宿舍時檢查水、電是否關好，避開不必要的鋪張和造成的危急性。

第三條、公司宿舍住宿人員應遵守以下規定

1、聽從公司的安排，監視和治理。

2、不得在宿舍內使用存放危急品，易燃品和違禁品。

3、使用電視，收音機或MP3不得阻礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

4、珍貴物品應存放妥當、否則消失喪失后果自負。

5、不準隨地吐痰，亂丟東西，室內設施不準私自移動及拆卸。

6、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒，偷盜及傷風敗俗行為。

7、提高安全意識，留意防火防盜。

第四條、消防安全治理

1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。

3、宿舍內制止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等溝通電器。

4、人離燈熄、人走水關。

第五條、住宿人員發生以下行為之一者、馬上取消其住宿資格

1、不聽從公司安排，監視和治理者。

2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴峻違反宿舍治理規定者。

本制度從公布之日起執行。

職工宿舍樓治理制度6

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，制造安全舒適的休息場所，標準員工宿舍治理，特制定本方法。

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的全部員。

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一治理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部協作入住申請等相關工作。

4、宿舍治理人員負責宿舍治理。

四、入住治理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍治理人員安排要求入住。

2、入住人員必需遵守治理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1）患有傳染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍治理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進展物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常治理

1、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2、公司行政部或宿舍管—理—員不定期對宿舍衛生進展不定期檢查，對衛生最正確宿舍賜予嘉獎，對最差宿舍賜予50元/次懲罰。

3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4、留意宿舍內安全用電，不得私接電線進展燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5、住宿人員必需按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲吵鬧，以免影響他人休息。

6、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并依據情節輕重予以罰款。

7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者賜予30元/次罰款。

8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10、留意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，準時排解事故隱患，違者將賜予重罰。

11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反治理規定的人員，進展批判教育、提出警告；對屢次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿舍。

12、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，賜予罰款100元/次。（因工作緣由或檢查宿舍除外）